【《心》讀后感與心得稻盛和夫是一位極具魅力的人物，他創辦的大和公司不僅成為了日本最富有的企業之一，更是獲得了全球各地人們的敬仰。在讀完《心》這本書后，我深深地感受到了他豐富而深邃的思想。以下是我的讀后感與心得：第一部分：領導力與管理思想在本書中，稻盛和夫分享了自

【《可復制的領導力》讀書筆記《可復制的領導力》讀書筆記：最后一點最值得落地執行領導力現在已經成為每一個人生存發展的必備能力。今天推薦閱讀的這本書《可復制的領導力》，有幾個要點如果能get到，并落地執行，不管對帶團隊還是家庭里帶孩子都能帶來巨大

【率先垂范讀后感最近看了《率先垂范》這本書，深受啟發。這本書講述的是如何成為優秀的領導者，書中充滿了許多值得學習和借鑒的經驗和教訓。領導力的重要性在今天這個競爭激烈的社會中，擁有一定的領導能力是非常重要的。只有具備了一定程度的領導力，才能更好地帶領團隊向前發展。

【《狼王夢》的故事情節《狼王夢》是一部以狼為主角的小說，講述了一只年輕的灰狼——范格爾的成長歷程。在范格爾出生不久后，它和兄弟姐妹們被母狼遺棄，它們不得不自己尋找食物和保護自己。范格爾經歷了多次挑戰和困難，最終成為了領袖之一，并幫助同伴們獲得了勝利。對人類文明的

【開學第一課觀后感——《卓越領導力》1. 領導力的重要性“卓越領導力”這部紀錄片以亞洲最高建筑——上海中心大廈為背景，講述了中國的企業家們是如何在全球化競爭中成為了優秀的領導者。從中我們可以看到，一個企業想要獲得成功，首先需要有一位好的領導者。這位領導者需要具備

【巨人三傳讀后感《巨人三傳》是一本非常有啟發性的書籍，它講述了一個關于成功、領導力和自我提升的故事。作者通過三個巨人的生活經歷，向我們展示了什么是成功以及如何成為一個偉大的領袖。成功源于信仰在這本書中，我們看到第一個巨人——大衛·斯蒂茨曼，他是一位極具信仰的基督

【《女神》是由吳曉波撰寫的一本商業傳記，主要講述了中國互聯網女性企業家們的創業歷程以及她們對于中國社會和文化的影響。作為一本關于女性領導力的書籍，《女神》在出版后引起了廣泛的關注和討論。1. 激勵人心的故事《女神》通過深入挖掘中國互聯網行業中杰出女性的個人經歷，

【《可復制的領導力》讀后感《可復制的領導力》是作者大衛·馬爾卡姆所寫的一本關于領導力的書籍。在這本書中，作者通過講述自己在美國陸軍特種部隊擔任指揮官時的經歷，總結出了一套可行、實用且具有普適性的領導力原則。關于領導力從古至今，領導力一直是人們研究、追求和探討的話

【【4265】幸福領導力（〔荷〕尤爾根·阿佩羅著，侯伯薇譯，清華大學出版社，29.2萬字，2018年9月第1版，79元）12章：[1]夸獎盒和夸獎卡：用更好的獎勵來激發員工；[2]個人地圖：增進溝通和理解；[3]授權板和授權撲克：以清晰邊界賦能工作者；[4]價值

【【3088】領導力（〔英〕亞歷克斯·弗格森，邁克爾·莫里茨著，葉紅婷、柴振宇譯，中國友誼出版公司，26.6萬字，2016年11月第1版，58元）△全書共分13章：成為你自己；承認你的渴望；化零為整；吸引別人；設定標準；識人有術；專注；傳達信息；領導不是管理；底

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【【4613】變革的力量（〔美〕約翰·P·科特著，王雯瀟譯，中信出版社，13.8萬字，2019年6月第1版，68元）△5部分：①領導與管理；②領導過程的本質：方向、聯盟、激勵；③領導力結構；④領導力的形成；⑤附錄。〇這本書通過玫琳凱、肯德基、美國運通公司、寶潔公

【【5494】圣經·領導力版（中國基督教三自愛國運動委員會、中國基督教協會出版<上海>，2011年1月第1版印刷，2019年8月第15次印刷）△舊約；新約；附錄。〇創世紀這卷記述萬物起源的書，滿是領導的學問。創世紀中的領袖亞當、挪亞、亞伯拉罕、以撒、雅各、約瑟、

【【5343】要領：斯坦福校長領導十得（〔美〕約翰·漢尼斯著，楊斌等譯，浙江教育出版社，20萬字，2020年2月第1版，89.9元）△10章：[1]謙遜，個人成長之本；[2]本色與信任，有效領導力的核心要素；[3]服務型領導力，理解誰為誰工作；[4]同理心，塑造

【【4379】領導力要素（〔美〕約翰·P·科特著，袁品涵譯，中信出版社，14.4萬字，2019年6月第1版，68元）三部分（9章）：一、當今的商業領導力：[1]變化中的商業環境：高效領導力的時代價值；[2]行動中的領導者：現代企業的高效領導力；[3]新型領導者的

【【4430】零起點領導力（〔加〕德魯·達德利著，許佳譯，湖南文藝出版社，17.2萬字，2019年8月第1版，42元）三部（18條）：零起點領導力；六個關鍵的領導力價值觀：影響、勇氣、賦能、成長、升級、自尊；定義那些你想定義自己的事物。這本書是一個如何重新定義你

【【3227】領導力21法則：追隨這些法則，人們就會追隨你（〔美〕約翰·C·馬克斯維爾著，路本福譯，文匯出版社，23.6萬字，2017年4月第1版，45元）△21法則：①蓋子法則：領導力決定一個人的辦事效力；②影響力法則：衡量領導力的真正尺度是影響力；③過程法則

【【3568】跨越領導力的鴻溝（原書第3版）（[美]保羅?麥爾、蘭迪?斯雷塔著，溫旻，王洪榮譯，機械工業出版，6.5印張，2017年3月，35元）△共10章：①啟動領導力發展的旅程；②領導力的三個基本要素：正直、仆人之心、管家職責；③在領導力的五根支柱之間架起橋

【【3870】可復制的領導力：樊登的9堂商業課（樊登著，中信出版社，20.2萬字，2018年1月第1版，49元）△共9章：①80%的管理者能達到80分；②明確角色定位，避免親力親為；③構建游戲化組織，讓工作變得更有趣；④理清關系，打造團隊一致性；⑤用目標管人，而

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【【3085】領導力的5個層次（〔美〕約翰·麥克斯韋爾著，金城出版社，16萬字，2017年1月第1版，39.8元）△領導力的5個層次分別是：1．職位——人們追隨你，是因為他們非聽不可；2．認同——人們追隨你，是因為他們愿意聽你的；3．生產——人們追隨你，是因為你

【【4271】危機領導力：領導團隊解決危機的十種方法（〔美〕丹尼斯·珀金斯、黑菲著，鄧峰譯，中信出版社，18.5萬字，2014年1月第1版，42元）兩部分：[1]悉尼至霍巴特帆船賽與“AFR午夜漫步者”號的故事；[2]危機合作中的關鍵策略。這本書的主旨就是強調面

【【4270】領導力心理學：洞悉人生、激活團隊（〔英〕艾倫·卡特勒著，錢思玎譯，人民郵電出版社，30萬字，2017年12月第1版，69元）9章：1．領導力來自哪里——提升領導力的七種理論工具；2．當今領導者所面臨的挑戰——從管理創新到全球化的人才爭奪；3．員工激

【【3324】36堂領導課（謝永紅著，當代世界出版社，16萬字，2010年2月第1版，32元）△36堂課：[1]管理你的上司；[2]揣摩與反揣摩；[3]日理萬機；[4]管理的回歸；[5]管理的控制；[6]和諧的公司；[7]集權背后的動力；[8]通訊發展與高度集權

【總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最