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考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇一

20xx年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。

其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書(shū)記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。

二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門和行業(yè)與對(duì)該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。

三、重點(diǎn)部門考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào))，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。

四、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。

五、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

六、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬(wàn)瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏 琳、魏 剛、張祥文、郭福先、吾見(jiàn)才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長(zhǎng)學(xué)、余承敏、李國(guó)勝。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn)。縣委、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭(zhēng)先，為全面開(kāi)啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。

xx縣人民政府辦公室

年4月17日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇二

各村衛(wèi)生室、各科室：

為全面總結(jié)20xx上半年各村衛(wèi)生室工作，加強(qiáng)對(duì)我村衛(wèi)生室的管理，全面掌握各衛(wèi)生室20xx上半年各項(xiàng)工作完成的情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，我院組織考核組對(duì)各村衛(wèi)生室上半年工作進(jìn)行了綜合考核。為近一步落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作行為，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)程，落實(shí)醫(yī)療體制改革相關(guān)政策，提高醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx各村衛(wèi)生所綜合考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)：

(一)、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)方面 按照每個(gè)行政村設(shè)置一

個(gè)衛(wèi)生所的原則，加強(qiáng)村衛(wèi)生所“三室一欄”(診室、藥房、治療室、健康教育宣傳欄)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格村衛(wèi)生所許可審批制度，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生所的職責(zé)、運(yùn)作、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容和操作規(guī)程。我鎮(zhèn)馬蹄村、左衛(wèi)村衛(wèi)生所在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院的支持幫助及自身努力下，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化修繕改造建設(shè)主體工程已完工，裝飾裝潢材料充足、上級(jí)衛(wèi)生部門捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備已到位，預(yù)計(jì)8月初投入使用。為當(dāng)?shù)鼗颊郀I(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境，為我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)、疾病預(yù)防控制及疫苗接種方面 能夠認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)文件精神，各村衛(wèi)生室轄區(qū)內(nèi)兒童常規(guī)免疫“五苗”接種率達(dá)到99%，建證、建卡率達(dá)到100%，能夠及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告常規(guī)、應(yīng)急和強(qiáng)化免疫接種情況，能夠認(rèn)真履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告職責(zé)，針對(duì)確診結(jié)核病患者實(shí)行督導(dǎo)管理，做到“送藥到手、服藥到口、登記再走”，按時(shí)督促患者復(fù)查。

(三)、孕產(chǎn)婦及兒童管理方面 各村衛(wèi)生室能夠督促孕產(chǎn)婦使用《孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》，早孕建冊(cè)率達(dá)到100%，并積極宣傳孕產(chǎn)婦保健基本知識(shí)，動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，定期對(duì)新生兒進(jìn)行訪視，宣傳提倡純母乳喂養(yǎng)。

(四)基本公共衛(wèi)生工作 基本公共衛(wèi)生工作得到落實(shí)，通過(guò)復(fù)核發(fā)現(xiàn)我區(qū)村衛(wèi)生所的工作總體情況較好，村衛(wèi)生所的鄉(xiāng)

村醫(yī)生基本能按照要求開(kāi)展工作和完成相應(yīng)工作任務(wù)。大部份衛(wèi)生所能按照規(guī)定做好傳染病的登記、疫情報(bào)告，對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;認(rèn)真做好居民健康檔案建立、65歲以上老年人管理、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的隨訪管理;積極開(kāi)展健康教育宣傳工作，普及衛(wèi)生保健基本知識(shí);協(xié)助衛(wèi)生院及上級(jí)有關(guān)部門完成轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫、婦幼保健、合作醫(yī)療、等基本公共衛(wèi)生工作任務(wù)。

二、存在的問(wèn)題

(一)、部分村衛(wèi)生室條件簡(jiǎn)陋，設(shè)備短缺，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)要求;

(二)、部分村衛(wèi)生室計(jì)劃免疫方面有漏證、漏卡現(xiàn)象，卡證涂改嚴(yán)重，卡證項(xiàng)目填寫(xiě)不全，個(gè)別村衛(wèi)生室疫苗接種不及時(shí)，擴(kuò)大免疫接種率低，不能按要求接種。

(三)、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前建卡和產(chǎn)后訪視不及時(shí)，目標(biāo)人群健康知識(shí)宣傳不到位，個(gè)別村衛(wèi)生室報(bào)表不及時(shí)。

(四)、是村衛(wèi)生所基本資料欠缺不齊，資料亂堆放、不分類、不整理的現(xiàn)象。四是門診日志、處方書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范，字寫(xiě)潦草，處方醫(yī)生沒(méi)簽名，這些必須引起足夠的重視并予以改進(jìn)。

三、下一步工作要求

(一)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)、加強(qiáng)相關(guān)政策、法規(guī)宣傳力度，使各項(xiàng)政策落到實(shí)處，讓每一位患者朋友真正得到實(shí)惠。

(三)、加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治工作，加強(qiáng)對(duì)高危人群的監(jiān)測(cè)管理，提高重癥病例的預(yù)警監(jiān)測(cè)能力，有效防范各種傳染病的傳播和蔓延。

(四)、加強(qiáng)理論、政治學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年x月x日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。

其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書(shū)記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。

二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類排序中末位的部門和行業(yè)與對(duì)該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。

三、重點(diǎn)部門考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào))，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。

四、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。

五、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

六、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：

縣直經(jīng)濟(jì)部門：

縣直重點(diǎn)部門：

對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。縣委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn)。縣委、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭(zhēng)先，為全面開(kāi)啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。

中共xx縣委辦公室

xx縣人民政府辦公室

年4月17日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇四

各項(xiàng)目部：

通過(guò)20xx年2月21日至2月22日對(duì)本次考核評(píng)比結(jié)果公布如下：

一、環(huán)境衛(wèi)生名次排列：

第一名

第二名

第三名

第四名

對(duì)本次環(huán)境衛(wèi)生考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定

1、xx小區(qū)兩個(gè)項(xiàng)目的外圍衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生很到位，干凈沒(méi)有死角

2、x小區(qū)在裝修期階段，但外圍衛(wèi)生清潔無(wú)垃圾。

3、陽(yáng)光小區(qū)樓道衛(wèi)生需提高，窗臺(tái)窗槽內(nèi)未清理。

4、棲鳳苑小區(qū)外圍樓道衛(wèi)生打掃不徹底，有死角處，待提高。

二、門崗保安名次排列：

對(duì)本次門崗保安考核存在的優(yōu)差及問(wèn)題的評(píng)定

1、棲鳳苑小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，車輛出入管理嚴(yán)格，無(wú)論嚴(yán)寒酷暑都堅(jiān)守崗位，對(duì)外來(lái)進(jìn)出車輛一律登記發(fā)卡值得表?yè)P(yáng)和學(xué)習(xí)。

2、文景新城小區(qū)保安人員工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理嚴(yán)格無(wú)小廣告現(xiàn)象，對(duì)應(yīng)急事件處理及時(shí)合理，值得學(xué)習(xí)。

3、府前一品小區(qū)門崗人員工作認(rèn)真 行為規(guī)范 記錄齊全，值得學(xué)習(xí)。

4、陽(yáng)光小區(qū)保安工作認(rèn)真，著裝行為規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，值得學(xué)習(xí)。

5、和諧小區(qū)保安責(zé)任心有待提高，對(duì)進(jìn)出入車輛把關(guān)不嚴(yán)格，有出入卡未發(fā)放。

6、平安小區(qū)保安有待提高，未按規(guī)范統(tǒng)一制服，應(yīng)及時(shí)整改。

7、政和小區(qū)保安全面都應(yīng)提高管理，出入車輛把關(guān)不嚴(yán)，人員素質(zhì)有待提高，值班不規(guī)范，應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。

三、物業(yè)辦公室內(nèi)頁(yè)資料記錄方面，各項(xiàng)目基本都不齊全、跟蹤記錄不及時(shí)，各項(xiàng)目部根據(jù)考核提出的不完善之處進(jìn)行及時(shí)整改，下次考核依然不整改不完善的給予通報(bào)和相應(yīng)的處罰。

經(jīng)公司研究決定對(duì)本次考核名次進(jìn)行通報(bào)，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目好的地方相互學(xué)習(xí)，不足之處及時(shí)整改，相互借鑒。

特此通報(bào)

物業(yè)服務(wù)有限公司

20xx年2月23日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇五

所屬各部門：

按照《半導(dǎo)體研究所職工年度考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?24號(hào))和《半導(dǎo)體研究所機(jī)關(guān)部門及各研究實(shí)體(中心)負(fù)責(zé)人工作考核辦法》(半發(fā)人教字?20xx?1號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)自我鑒定、基層考核、領(lǐng)導(dǎo)述職等程序，全所20xx年度考核工作已經(jīng)結(jié)束。現(xiàn)將20xx年4月30日所務(wù)會(huì)討論通過(guò)的考核結(jié)果通報(bào)如下：

全所20xx年年底在編職工及項(xiàng)目聘用人員共計(jì)607人，按照規(guī)定應(yīng)參加考核512人，考核結(jié)果為：優(yōu)秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。

根據(jù)規(guī)定，研究所對(duì)考核優(yōu)秀的人員(名單附后)在此給予表彰并將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，對(duì)20xx年度獲得所外各級(jí)各類工作獎(jiǎng)項(xiàng)者(名單附后)在此給予表?yè)P(yáng)，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)(已獲得本年度考核優(yōu)秀的人員不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇六

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成績(jī)

1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專款專用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問(wèn)題

1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。

3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用

1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇七

各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核基本情況

通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

二、考核存在的問(wèn)題

一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。

二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。

三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。

三、工作要求

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。

二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。

四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

2、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

年十一月十四日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇八

按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對(duì)各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查，并對(duì)20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)上對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效。

(二)求真務(wù)實(shí)，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作，開(kāi)展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。

(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲一整套管理體系。縣執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績(jī)效考核范圍，由分管局長(zhǎng)輪流擔(dān)任值班局長(zhǎng)，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能，取得較好效果。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書(shū)為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

××年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長(zhǎng)任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長(zhǎng)任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái)，提高了辦事效率和執(zhí)法效能。縣執(zhí)法局加大績(jī)效考核工作力度，成立了績(jī)效考核辦公室，局里拿出十萬(wàn)元用于績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。

(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。

(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開(kāi)展。開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì)，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開(kāi)展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開(kāi)。縣執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開(kāi)展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開(kāi)，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展城管執(zhí)法工作。縣鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責(zé)、辦公場(chǎng)所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開(kāi)展。

二、檢查考核結(jié)果

(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

(二)中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對(duì)集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局、開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全，各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開(kāi)展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過(guò)程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒(méi)有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。

四、鞏固提高措施

一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

二是開(kāi)展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒。

三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開(kāi)展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢(shì)在必行。

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇九

各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核基本情況

通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

二、考核存在的問(wèn)題

一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。

二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。

三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。

三、工作要求

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。

二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。

四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

2、縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表

4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表

年十一月十四日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十

各市(地)安全監(jiān)管局，省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：

按照《黑龍江省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》規(guī)定和年度工作計(jì)劃安排，省安全監(jiān)管局(以下簡(jiǎn)稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對(duì)全省評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、基本情況

各有關(guān)市 (地)、機(jī)構(gòu)對(duì)這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真做好1-8月份工作總結(jié)，填報(bào)《機(jī)構(gòu)工作業(yè)績(jī)匯總表》，及時(shí)提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的核查工作，保證了考核工作的有序進(jìn)行。

通過(guò)考核可以看出，多數(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模逐步狀大，機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為了深入貫徹《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在保持機(jī)構(gòu)穩(wěn)定的情況下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極準(zhǔn)備增加人員，努力達(dá)到國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)人員的新要求。重視對(duì)評(píng)價(jià)人員的培訓(xùn)，請(qǐng)省專家來(lái)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或派人去國(guó)家安監(jiān)總局培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備條件進(jìn)一步改善，如安龍公司自行研發(fā)了安全評(píng)價(jià)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

二、存在的問(wèn)題

(一)過(guò)程控制存在“有過(guò)程沒(méi)控制”的問(wèn)題。我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)考核中發(fā)現(xiàn)，一些機(jī)構(gòu)在評(píng)價(jià)工作的過(guò)程控制執(zhí)行上，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件的要求，只在按過(guò)程控制文件程序填表，過(guò)程控制負(fù)責(zé)人沒(méi)有起到評(píng)價(jià)工作過(guò)程的控制作用，使過(guò)程控制在報(bào)告的審核、現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄確認(rèn)方面都走了過(guò)場(chǎng)、失去了作用，使報(bào)告內(nèi)容在真實(shí)性、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障。

(二) 項(xiàng)目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評(píng)價(jià)資料。從機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)報(bào)告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)都能夠保存被評(píng)價(jià)企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項(xiàng)目報(bào)告審核過(guò)程中的修改痕跡。但是，有的機(jī)構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評(píng)價(jià)報(bào)告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機(jī)構(gòu)對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí)，在評(píng)價(jià)工作中運(yùn)用不準(zhǔn)確。一些機(jī)構(gòu)沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí)或沒(méi)有對(duì)評(píng)價(jià)從業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，致使一些評(píng)價(jià)人員對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評(píng)價(jià)過(guò)程中，對(duì)涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導(dǎo)致評(píng)價(jià)報(bào)告編制中存在選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不準(zhǔn)確現(xiàn)象，影響了評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量。

(四)評(píng)價(jià)報(bào)告缺少“三同時(shí)”評(píng)價(jià)內(nèi)容。大多數(shù)評(píng)價(jià)報(bào)告缺少相應(yīng)的“三同時(shí)”評(píng)價(jià)內(nèi)容，在報(bào)告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)了竣工驗(yàn)收，沒(méi)有對(duì)隱蔽工程以及項(xiàng)目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計(jì)進(jìn)行了施工，并是否符合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)等。

三、考核結(jié)果

(一)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核情況和考核組意見(jiàn)，確定全省14家和外省進(jìn)入我省從事評(píng)價(jià)工作的3家評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)通過(guò)考核。

(二)有兩家評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)因存在問(wèn)題，已責(zé)成地市安全監(jiān)管局按照國(guó)家安監(jiān)總局《安全評(píng)價(jià)管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、大慶眾信安全評(píng)價(jià)有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級(jí)安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個(gè)機(jī)構(gòu)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)。省局不再授理這三家機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請(qǐng)。以上三家公司不得繼續(xù)開(kāi)展安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)資質(zhì)證書(shū)(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個(gè)機(jī)構(gòu)提交的安全評(píng)價(jià)報(bào)告，逾期仍繼續(xù)從事安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法》進(jìn)行處罰。

省局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)活動(dòng)的監(jiān)督考核，規(guī)范評(píng)價(jià)行為，嚴(yán)厲查處“掛證”等作假行為，堅(jiān)決打擊非法安全評(píng)價(jià)活動(dòng)，凈化安全評(píng)價(jià)市場(chǎng)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)之間公平、有序競(jìng)爭(zhēng)。

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十一

20xx年，全市各級(jí)黨委、政府深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于深化平安建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)治理體制的工作部署和要求，深入開(kāi)展“平安張家界創(chuàng)建”活動(dòng)，全面推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，保持了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感和幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。市綜治委組織對(duì)區(qū)縣和市直及駐張單位20xx年度社會(huì)管理綜合治理工作進(jìn)行了考核，考核情況已經(jīng)市“五部委局”聯(lián)席會(huì)議研究審議，市委、市人民政府同意。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、年度考核結(jié)果

(一)區(qū)縣

先進(jìn)區(qū)縣：武陵源區(qū)、桑植縣。

合格區(qū)縣：永定區(qū)、慈利縣。

先進(jìn)區(qū)縣單位(17個(gè))：

(二)市直及駐張單位

平安單位(16個(gè))：

先進(jìn)單位(37個(gè))：

合格單位(90個(gè))：

不合格單位(3個(gè)，黃牌警告)：

二、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選結(jié)果(共96名，按姓氏筆畫(huà)排序)

市委、市人民政府決定，對(duì)王德光等96名先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)武陵源區(qū)、桑植縣2個(gè)區(qū)縣和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等70個(gè)先進(jìn)(平安)單位給予表?yè)P(yáng)。責(zé)令被黃牌警告的市園林處等3個(gè)單位要吸取深刻教訓(xùn)，認(rèn)真剖析原因，研究制定整改措施，爭(zhēng)取半年內(nèi)整改到位。

希望受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人戒驕戒躁、再接再厲，爭(zhēng)取更好的成績(jī)，努力推動(dòng)社會(huì)管理綜合治理工作和平安建設(shè)再上新臺(tái)階。各級(jí)黨委、政府要堅(jiān)持民意導(dǎo)向，堅(jiān)持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理和專項(xiàng)治理，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制，深化平安張家界建設(shè)，提高社會(huì)治理科學(xué)化、現(xiàn)代化、信息化水平，建設(shè)更高起點(diǎn)、更深層次、群眾更滿意的平安張家界，為實(shí)現(xiàn)“旅游勝地夢(mèng)全面小康夢(mèng)”創(chuàng)造充滿活力而又和諧有序的社會(huì)環(huán)境。

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十二

教育系統(tǒng)各單位：

201x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門的大力支持下，全市學(xué)校綜治安全工作以黨的、xx屆四中全會(huì)和省委九屆十二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)綜治、安全生產(chǎn)的重要文件、會(huì)議和指示批示精神，強(qiáng)化"紅線"意識(shí)，健全完善學(xué)校安全主體責(zé)任，緊緊圍繞教育科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)和諧平安校園、安全發(fā)展學(xué)校的總體目標(biāo)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)綜合治理，本篇文章來(lái)自。深化宣傳教育，深化"平安先行學(xué)校"創(chuàng)建和學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)安全教育與管理能力建設(shè)，建立學(xué)校安全隱患排查治理體系、預(yù)防控制體系，構(gòu)建校園安全文化，強(qiáng)化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保學(xué)校及師生生命財(cái)產(chǎn)安全。全市各級(jí)各類學(xué)校沒(méi)有發(fā)生安全責(zé)任事故。

根據(jù)《中共xx市委教育工作委員會(huì) xx市教育局關(guān)于對(duì)落實(shí)201x年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考評(píng)的通知》，市委教育工委、市教育局組織18個(gè)考評(píng)組，于201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對(duì)各中學(xué)、職校、市直學(xué)校和鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦落實(shí)201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行綜合檢查考評(píng)。現(xiàn)將考評(píng)情況通報(bào)如下：

一、總體情況

(一)高度重視，責(zé)任落實(shí)。各單位均高度重視學(xué)校安全工作，認(rèn)真履行學(xué)校安全管理職責(zé)，以創(chuàng)建安全發(fā)展學(xué)校為主線，全面落實(shí)學(xué)校安全工作，把學(xué)校安全工作列入重要議事日程，作為常規(guī)工作常抓不懈，并將安全管理工作與學(xué)校各項(xiàng)工作相結(jié)合，同學(xué)校的中心工作同步部署、同步檢查、同步落實(shí)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，樹(shù)立了"安全第一、預(yù)防為主"的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步明確了"校長(zhǎng)作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人"的責(zé)任，較好地落實(shí)了"一崗雙責(zé)"制度。通過(guò)層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立健全各項(xiàng)安全管理工作制度，確保了安全工作扎實(shí)有效。毓英中學(xué)創(chuàng)新學(xué)校綜治安全工作，打造校門口"派出所"， 筑牢"平安校園"防線;第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行生命教育;平山中學(xué)深入開(kāi)展學(xué)校及周邊治安秩序整治，強(qiáng)化校內(nèi)安全管理和治安防范，切實(shí)抓好學(xué)生心理健康教育。

(二)加大投入，強(qiáng)化保障。各單位能按照上級(jí)要求，主動(dòng)加大投入，翻建或加固不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的危房;聘用有資質(zhì)的保安擔(dān)任學(xué)校保安員并配備必要的安全防護(hù)器材;更換過(guò)期、損毀的消防設(shè)施;在重點(diǎn)部位增設(shè)全球眼、電子監(jiān)控設(shè)備;聯(lián)合有關(guān)部門，在學(xué)校門口和師生上下學(xué)必經(jīng)路口設(shè)立安全警示標(biāo)志和減速帶;制作安全宣傳欄、印制告家長(zhǎng)書(shū)、發(fā)送安全提醒短信等，保障了學(xué)校的安定穩(wěn)定;陳埭、池店、東石和磁灶四鎮(zhèn)開(kāi)展16個(gè)學(xué)生校外安全夏令營(yíng)，組織64名專職社工為858名學(xué)生提供安全夏令營(yíng)服務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展多項(xiàng)興趣，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)水域，教授學(xué)生自救自護(hù)知識(shí)，豐富學(xué)生暑假生活，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學(xué)發(fā)揮游泳池的輻射作用，向周邊學(xué)校的學(xué)生開(kāi)放;新塘和內(nèi)坑依托轄區(qū)內(nèi)的海獅游泳館和連盛游泳館兩個(gè)社會(huì)游泳池為中小學(xué)生分別提供19期和3期游泳夏令營(yíng)，對(duì)上千名學(xué)生進(jìn)行游泳培訓(xùn)，提高學(xué)生的游泳安全意識(shí)和自護(hù)自救能力。

(三)立足職責(zé)，宣教到位。各單位十分重視教師安全知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)生安全防范意識(shí)的培養(yǎng)，采取"請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去"的形式，多次組織教職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。利用安全教育課、主題班(隊(duì))會(huì)、校會(huì)、課間操、升旗儀式、校報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄、宣傳板(牌)、校園廣播、每天5分鐘安全教育(提醒)、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練、宣傳標(biāo)語(yǔ)、邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)進(jìn)行安全知識(shí)講座等，宣傳防溺水知識(shí)、交通安全知識(shí)、消防安全知識(shí)、食品衛(wèi)生安全知識(shí)、防騙防侵害知識(shí)、法律知識(shí)、防范邪教知識(shí)等。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信、校訊通等家校聯(lián)系的形式，促使家長(zhǎng)履行監(jiān)護(hù)責(zé)任，配合學(xué)校做好子女的安全教育并在非上學(xué)期間看好自己的孩子。通過(guò)宣傳教育，普及安全知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安防意識(shí)和避險(xiǎn)能力，初步形成"以人為本、關(guān)注安全"的校園安全文化氛圍。梅嶺教育辦落實(shí)宣傳教育，提高防范意識(shí)，加強(qiáng)交通安全、防溺水、消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創(chuàng)建示范校;遠(yuǎn)華中學(xué)、內(nèi)坑懷斧小學(xué)為了避免有的老師因上課過(guò)于專注，忘了對(duì)學(xué)生進(jìn)行放學(xué)前5分鐘安全提醒，學(xué)校統(tǒng)一以鈴聲為信號(hào)，信號(hào)一發(fā)出，課必須馬上停下，根據(jù)學(xué)校每周安排的安全教育主題對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全提醒，并指定班上學(xué)生專人給任課教師簽名;東石中學(xué)、高登中學(xué)建立年段長(zhǎng)每周1次年級(jí)集會(huì)安全教育、班主任每周至少2次主題安全教育、科任教師每日下午最后五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學(xué)制定"安全教育工作紀(jì)要"登記簿，詳細(xì)記錄每次對(duì)學(xué)生的安全教育;磁灶中學(xué)將綜治安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，如地理課上的水土保持、防震減災(zāi)，政治課上的法制宣傳、生命教育，生物課上的生理衛(wèi)生、健康常識(shí)等。

(四)強(qiáng)化檢查，消除隱患。各單位能主動(dòng)落實(shí)學(xué)校安全工作檢查制度，采取自查和交叉互查相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的形式，利用月自查、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產(chǎn)重點(diǎn)整治"百日行動(dòng)"暨安全工作大檢查等，重點(diǎn)開(kāi)展防溺水、校車、交通、門衛(wèi)、學(xué)生宿舍和消防安全等多項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改，努力實(shí)現(xiàn)查隱患、促整改、強(qiáng)管理、防事故、保安全的目標(biāo)。本篇文章來(lái)自。東石中學(xué)、潘徑中學(xué)不定期的對(duì)學(xué)生和住宿生違禁物品大檢查;實(shí)驗(yàn)幼兒園協(xié)調(diào)交警三中隊(duì)在上下學(xué)高峰期對(duì)校園門口道路實(shí)行單向行駛;紫峰中學(xué)、季延中學(xué)、季延初級(jí)中學(xué)協(xié)調(diào)交警部門在學(xué)生上、下學(xué)高峰期安排民警在校門口維護(hù)交通秩序;青陽(yáng)街道各基層小學(xué)和梅嶺街道心養(yǎng)小學(xué)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用，在學(xué)生進(jìn)校和離校高峰期，家長(zhǎng)輪值幫忙維持秩序，確保學(xué)校周邊的治安穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題

(一)學(xué)生校外非正常死亡事件較難控制。201x年我市共發(fā)生學(xué)生非正常死亡5起8人，其中， 溺亡事件4起7人，交通事故1起1人，均為校外非上學(xué)時(shí)間發(fā)生的事故，主要集中在外來(lái)務(wù)工人員子女(占87.5%)和小學(xué)生(占75%)群體。陳埭鎮(zhèn)發(fā)生2起各死亡2人的學(xué)生溺水事件。

(二)安全意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)安全工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，導(dǎo)致學(xué)校安全管理不到位。個(gè)別學(xué)校"黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)"落實(shí)不到位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視安全就是學(xué)校最大安全隱患，沒(méi)有帶隊(duì)開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查整治，沒(méi)有對(duì)每月學(xué)校安全隱患排查表體現(xiàn)的隱患進(jìn)行批示整改內(nèi)容;學(xué)校保衛(wèi)干部配備不足，培訓(xùn)不夠;對(duì)聘用市保安公司保安員有抵觸情緒，聘用與管理不夠積極主動(dòng)，造成聘用不及時(shí);學(xué)校安防設(shè)施配備不齊;食堂管理不規(guī)范，衛(wèi)生條件較差;消防器材已失效未及時(shí)更換，沒(méi)落實(shí)"三定"制度;開(kāi)展安全宣傳教育針對(duì)性不強(qiáng)等。

(三)校車管理不夠規(guī)范。個(gè)別學(xué)校校車管理不夠規(guī)范，教委(育)辦監(jiān)管不到位，導(dǎo)致校車超速、違規(guī)行駛、違規(guī)停靠、沒(méi)有落實(shí)"六定"等違法違規(guī)行為屢次出現(xiàn)，安全隱患時(shí)刻存在。如羅山街道金貝貝幼兒園雇傭社會(huì)車輛接送學(xué)生、陳埭鎮(zhèn)霞村外來(lái)工子弟學(xué)校和梧埭外來(lái)工子弟學(xué)校發(fā)生專用校車交通事故等在社會(huì)上造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

(四)學(xué)校周邊隱患較突出。學(xué)生上下學(xué)乘車安全狀況仍存在較大隱患，大多數(shù)社會(huì)接送車輛缺乏有效監(jiān)管;學(xué)校路口交通警示標(biāo)志損毀，未及時(shí)修理或更換;部分學(xué)校周邊環(huán)境雜亂，閑雜人員較多;學(xué)校大門外亂設(shè)攤點(diǎn)等。

(五)報(bào)送材料不及時(shí)。個(gè)別單位不重視學(xué)校安全材料的整理報(bào)送工作，材料流于形式，甚至經(jīng)常不按時(shí)報(bào)送。如永和教委辦、南區(qū)中學(xué)、五中、松熹中學(xué)、東石中學(xué)、英林中學(xué)、實(shí)幼共7個(gè)單位，全年未報(bào)送《學(xué)校安全隱患排查治理情況月報(bào)表》，一定程度上反映了單位安全常規(guī)不落實(shí)等問(wèn)題。

三、年終考評(píng)結(jié)果

根據(jù)各組檢查情況并經(jīng)綜合評(píng)定，考評(píng)結(jié)果如下(排名按照考評(píng)得分順序，詳見(jiàn)附件1)：

(一)市直中(職校)小學(xué)、幼兒園考評(píng)結(jié)果。平山中學(xué)、遠(yuǎn)華中學(xué)、毓英中學(xué)、南僑中學(xué)、第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)、特殊教育學(xué)校評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位;三民中學(xué)、潘徑中學(xué)、南灣中學(xué)、季延中學(xué)、陶英中學(xué)、云峰中學(xué)、龍僑中學(xué)、豐光中學(xué)、深滬中學(xué)、磁灶中學(xué)、養(yǎng)正中學(xué)、季延初中、華僑職校、泉州中遠(yuǎn)學(xué)校、安海職校、僑聲中學(xué)、新僑中學(xué)、紫華中學(xué)、靈水中學(xué)、陽(yáng)溪中學(xué)、華僑中學(xué)、西濱中學(xué)、高登中學(xué)、第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、安海中心小學(xué)、海濱小學(xué)、華泰實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制良好單位;安海中學(xué)、慎中實(shí)驗(yàn)學(xué)校、內(nèi)坑中學(xué)、南岳中學(xué)、金山中學(xué)、紫帽中學(xué)(中小學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)教育基地)、梅溪中學(xué)、南峰中學(xué)、錦東華僑中學(xué)、二中、職校、子江中學(xué)、東石中學(xué)、一中、英林中學(xué)、羅山中學(xué)、首峰中學(xué)、松熹中學(xué)、陳埭民族中學(xué)、江濱中學(xué)、英墩中學(xué)、池店中學(xué)、永和中學(xué)、晉興職校(五中)、南區(qū)中學(xué)、尚志中學(xué)、紫峰中學(xué)、石圳華僑中學(xué)、第十實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第四實(shí)驗(yàn)幼兒園、第八實(shí)驗(yàn)幼兒園、實(shí)驗(yàn)幼兒園、第三實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制合格單位。

(二)鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦考評(píng)結(jié)果。青陽(yáng)街道教育辦、靈源街道教育辦、內(nèi)坑鎮(zhèn)教委辦、紫帽鎮(zhèn)教委辦評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位;西園街道教育辦、新塘街道教育辦、梅嶺街道教育辦、東石鎮(zhèn)教委辦、安海鎮(zhèn)教委辦評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制良好單位;本篇文章來(lái)自。陳埭鎮(zhèn)教委辦、深滬鎮(zhèn)教委辦、金井鎮(zhèn)教委辦、磁灶鎮(zhèn)教委辦、英林鎮(zhèn)教委辦、池店鎮(zhèn)教委辦、羅山街道教育辦、龍湖鎮(zhèn)教委辦、永和鎮(zhèn)教委辦評(píng)為201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制合格單位。

(三)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市教育局將對(duì)獲得201x年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將評(píng)選出50名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)(具體名額分布見(jiàn)附件2)。請(qǐng)各參評(píng)的先進(jìn)個(gè)人認(rèn)真填寫(xiě)《201x年度xx市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)工作先進(jìn)個(gè)人審批表》(見(jiàn)附件3)一式1份，于x月xx日前將相關(guān)表格送至市教育局執(zhí)法檢查科。希望獲得優(yōu)秀的單位和先進(jìn)的個(gè)人再接再厲，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

教育系統(tǒng)各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、分解落實(shí)責(zé)任，健全各項(xiàng)制度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督;要認(rèn)真按照考評(píng)組的反饋意見(jiàn)和通報(bào)中存在的問(wèn)題，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)整改，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供安定穩(wěn)定的校園環(huán)境。

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十三

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，各衛(wèi)生院，區(qū)疾控中心，區(qū)保健所：

為加快推進(jìn)我區(qū)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的落實(shí)，切實(shí)提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)的《內(nèi)蒙古自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法》(內(nèi)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕46號(hào))和《關(guān)于做好核定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的通知》(東衛(wèi)發(fā)〔20xx〕86號(hào))文件精神，組織相關(guān)人員對(duì)各單位20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目半年工作實(shí)施情況進(jìn)行考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核內(nèi)容與方法 20xx年7月30日---8月2日,區(qū)衛(wèi)生局從基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核專家?guī)熘谐檎{(diào)17人，組成2個(gè)考核檢查組，嚴(yán)格按照考核細(xì)則，采取核查資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、電話隨訪、社會(huì)測(cè)評(píng)、集中反饋相結(jié)合的方式，對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核檢查，重點(diǎn)是檢查各單位20xx年01月01日-20xx年6月底基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作開(kāi)展的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、資料的完整性，并進(jìn)行社會(huì)群眾滿意度測(cè)評(píng)。

二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開(kāi)展實(shí)施情況

1.居民健康檔案建檔工作。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均按《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》要求，逐步為轄區(qū)居民建立了統(tǒng)一的居民健康檔案。截止6月底，全區(qū)共建居民健康檔案268529份，建檔率67.9%;建立電子檔案166506份，電子檔案建檔率42%。建檔率高于全區(qū)平均水平的有富興、巴音門克、建設(shè)、泊江海、柴登、布日都;天驕、交通、訶額倫、巴音門克、銅川、罕臺(tái)居民健康檔案的真實(shí)性、完整性以及動(dòng)態(tài)記錄比較完整，檔案質(zhì)量較高。

2.健康教育。大部分單位能夠按照規(guī)范要求，制定健康教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施，按期更新健康教育宣傳專欄，舉辦健康知識(shí)講座，針對(duì)不同人群開(kāi)展多種形式的健康咨詢活動(dòng)，講座記錄填寫(xiě)完整，資料齊全，并能充分利用電視、電子屏幕不間斷播放宣傳片和宣傳標(biāo)語(yǔ)。上半年，全區(qū)共舉辦健康知識(shí)講座216期，開(kāi)展健康咨詢活動(dòng)78次。交通社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和巴音門克社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康知識(shí)講座及咨詢活動(dòng)質(zhì)量高，宣傳內(nèi)容豐富。

3.預(yù)防接種。各單位均及時(shí)為轄區(qū)所有居住滿3個(gè)月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡，積極組織開(kāi)展了擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)接種、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng)，兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均達(dá)到了100%。截止6月底，完成擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種22742人次、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種6638人次、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫17054人次和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種12959人次。擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種覆蓋率達(dá)到了100%，擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗、麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫和15歲以下兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種率均達(dá)到了95%以上，無(wú)疫苗接種后異常反應(yīng)和預(yù)防接種事故的發(fā)生。

4.傳染病報(bào)告及處理。各單位均建立有傳染病疫情報(bào)告管理制度，落實(shí)有專人負(fù)責(zé)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。傳染病及時(shí)報(bào)告率、審核率均達(dá)100%，無(wú)甲類傳染病、突發(fā)傳染病疫情和傳染病漏報(bào)情況發(fā)生，所有傳染病均得到了及時(shí)有效處置。各單位均能及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診到區(qū)疾控中心，并對(duì)轄區(qū)的肺結(jié)核病人建立了健康檔案，大部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)采取上門入戶或電話隨訪等方式對(duì)轄區(qū)的肺結(jié)核病人進(jìn)行了督導(dǎo)訪視。

5.孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院在區(qū)婦幼保健所的技術(shù)指導(dǎo)下，能按要求對(duì)孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童進(jìn)行健康管理，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)需高度重視此項(xiàng)工作，為孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。

6.慢性病管理。各單位均通過(guò)建立居民健康檔案開(kāi)展了高血壓和2型糖尿病篩查，及時(shí)為發(fā)現(xiàn)的高血壓和2型糖尿病患者建立了健康檔案，并定期開(kāi)展隨訪服務(wù)工作。全區(qū)已登記管理高血壓患者16103人，其中規(guī)范管理人數(shù)6219人，規(guī)范管理率38.6%;已登記管理2型糖尿病患者7909人，其中規(guī)范管理人數(shù)2331人，規(guī)范管理率29.4%。

7.老年人健康管理。各單位均對(duì)在建檔過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的部分65歲及以上老年人進(jìn)行了登記、體檢，建立了健康檔案，并進(jìn)行了健康指導(dǎo)。截止6月底，全區(qū)已登記管理65歲及以上老年人11856人，其中已進(jìn)行健康體檢5914人，健康管理率49.9%。

8.重性精神疾病管理。各單位在繼續(xù)開(kāi)展重性精神疾病患者線索排查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)隨訪服務(wù)工作，及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)診斷明確的重性精神疾病患者建立了健康檔案。截止2月底，全區(qū)共有明確診斷的重性精神疾病患者68人，其中規(guī)范管理67人，規(guī)范管理率98.5%。

9.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。各單位均能按統(tǒng)一部署和要求，積極開(kāi)展各種衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)，定期對(duì)轄區(qū)學(xué)校傳染病防控、非法行醫(yī)和非法采供血進(jìn)行巡訪，按時(shí)對(duì)轄區(qū)農(nóng)村集中式供水進(jìn)行采樣送檢，及時(shí)報(bào)送各種衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，無(wú)食物中毒、突發(fā)食源性疾病公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

10.社會(huì)滿意度調(diào)查。經(jīng)滿意度調(diào)查，社會(huì)群眾對(duì)全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總體滿意率已達(dá)到80%以上，其中滿意度較高的項(xiàng)目是高血壓患者健康管理和糖尿病患者健康管理，滿意度較低的項(xiàng)目是兒童健康管理和孕產(chǎn)婦健康管理;測(cè)評(píng)結(jié)果表明我區(qū)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)群眾的普遍贊同，為我區(qū)下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的推進(jìn)奠定了群眾基礎(chǔ)。

三、主要工作成效

一是工作進(jìn)程明顯加快。20xx年，隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)社會(huì)宣傳廣泛開(kāi)展，基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到了社會(huì)各屆的共同關(guān)注與支持，各基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，強(qiáng)化工作措施，加快工作進(jìn)程，各工作任務(wù)指標(biāo)完成率較去年同期均有較大幅度提高，其中，上升幅度較大的是慢病規(guī)范管理率、老年健康管理率。

二是工作方法不斷創(chuàng)新。為切實(shí)加快工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成，各單位積極開(kāi)展工作模式的探索，工作方法不斷創(chuàng)新。大多數(shù)單位采取免費(fèi)義診活動(dòng)和免費(fèi)送藥等多種形式，開(kāi)展集中隨訪服務(wù)，進(jìn)一步提高了規(guī)范服務(wù)率。

三是服務(wù)能力逐步增強(qiáng)。20xx年，各基本公共服務(wù)實(shí)施單位通過(guò)加強(qiáng)公衛(wèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開(kāi)展《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》和《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)操作手冊(cè)》等內(nèi)容的培訓(xùn)，公衛(wèi)人員對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)的掌握更為全面，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，公共隊(duì)伍整體服務(wù)技能和服務(wù)水平明顯提高。 四是社會(huì)宣傳效果明顯。通過(guò)印發(fā)宣傳折頁(yè)、舉辦宣傳專欄、發(fā)放宣傳單、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳等多形式多內(nèi)容進(jìn)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策及相關(guān)知識(shí)的廣泛宣傳，進(jìn)一步爭(zhēng)取了各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，加強(qiáng)了部門間的協(xié)調(diào)與配合，動(dòng)員了社會(huì)群眾共同參與，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，居民健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率、社會(huì)群眾滿意率逐步提高。

四、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)籌部署不力。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)未能結(jié)合本地本單位實(shí)際，對(duì)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真研究部署，致使工作計(jì)劃性不強(qiáng)、工作措施落實(shí)不力、人員機(jī)構(gòu)職責(zé)分工不明、工作進(jìn)展不快、運(yùn)行機(jī)制不暢、服務(wù)內(nèi)容不全、督導(dǎo)考核不嚴(yán)、信息報(bào)告不實(shí)。

二是部分基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度滯后。多數(shù)單位居民健康檔案建檔率、新開(kāi)展的電子健康檔案建檔率、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童管理率均未達(dá)到預(yù)定指標(biāo)。

三是預(yù)防接種存在重效益、輕服務(wù)現(xiàn)象。部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)不對(duì)二類疫苗進(jìn)行明顯公示，未在知情、同意、自愿情況下開(kāi)展二類疫苗接種，并收取接種費(fèi)用。

四是基本公共衛(wèi)生規(guī)范服務(wù)不夠。與規(guī)范相比，部分單位重點(diǎn)人群隨訪管理等工作記錄不完善，相關(guān)資料收集不齊全，其工作缺乏真實(shí)性;少數(shù)單位在居民健康檔案過(guò)程中，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，居民健康檔案缺項(xiàng)較多，檔案合格率不高。

五是公共衛(wèi)生服務(wù)能力不強(qiáng)。部分單位未認(rèn)真組織本單位公衛(wèi)人員和轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx版)》培訓(xùn)工作和解讀最新基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策、指標(biāo)，加上公共衛(wèi)生隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員調(diào)整頻繁，且部分人員缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和工作積極性，致使專業(yè)人員未能深入理解國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容實(shí)質(zhì)及相關(guān)要求，專業(yè)知識(shí)掌握不夠，專業(yè)技能不高，服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量低下。極少數(shù)公衛(wèi)人員對(duì)11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目不清楚。

六是公衛(wèi)服務(wù)職責(zé)劃分不明。專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間存在公共衛(wèi)生服務(wù)責(zé)任區(qū)域劃分不清現(xiàn)象，主要是區(qū)婦幼保健所、區(qū)疾控中心、區(qū)食品藥品安全監(jiān)督局與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作責(zé)任上區(qū)域劃分不明。

七是基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息管理不嚴(yán)。大部分單位未能及時(shí)更新檔案服務(wù)信息，紙質(zhì)檔案與電子檔案差異較大，電子檔案錄入準(zhǔn)確率不高，并有部分健康檔案只有居民基本信息，缺乏健康檢查信息，甚有個(gè)別檔案中無(wú)體檢表。個(gè)別單位在信息報(bào)告時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真審核把關(guān)，信息報(bào)表存在邏輯性錯(cuò)誤。

八是專項(xiàng)資金管理不規(guī)范。部分單位未制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金財(cái)務(wù)管理制度，少數(shù)單位未及時(shí)劃撥公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，影響了公共衛(wèi)生工作積極性。

九是社會(huì)宣傳不夠。大多數(shù)單位在基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策和工作宣傳上意識(shí)不強(qiáng)、部署不夠、力度不大、影響不廣，社會(huì)各界及人民群眾對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的了解和認(rèn)知不夠。

十是部分公共衛(wèi)生人員存在畏難情緒。隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作不斷推進(jìn)，部分公共衛(wèi)生人員對(duì)公共衛(wèi)生工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為公共衛(wèi)生工作任務(wù)重、壓力大，加上人員配備少、分工不合理、工作方法創(chuàng)新不夠等原因造成信心不足，畏難情緒較大，工作積極性不高。

五、下一步工作要求

一是強(qiáng)化組織管理，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各地各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全長(zhǎng)效管理工作機(jī)制，規(guī)范開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)目工作，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，切實(shí)加快基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)程，確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成。要扎實(shí)做好居民健康檔案建檔、電子檔案建檔、重點(diǎn)人群篩查與隨訪服務(wù)等基礎(chǔ)性工作，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)0～6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群管理手冊(cè)使用的重要性，切實(shí)做好重點(diǎn)人群管理手冊(cè)啟用與管理工作，嚴(yán)防造假、冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)讓等違規(guī)行為的發(fā)生。

二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)能力。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生隊(duì)伍能力建設(shè)，穩(wěn)定專業(yè)隊(duì)伍，合理人員配置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建立完善基本公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)工作機(jī)制，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)的網(wǎng)底作用。要認(rèn)真做好本單位所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作，打造公共衛(wèi)生服務(wù)全員化，全面提升公共衛(wèi)生人員綜合能力，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

三是強(qiáng)化職責(zé)分工，明確工作任務(wù)。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)要按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職能劃分，認(rèn)真制定本地本單位工作實(shí)施方案。各單位要結(jié)合不同時(shí)期的工作要求，突出工作重點(diǎn)，著力抓好相關(guān)工作的落實(shí)。各單位要采取多方式持續(xù)開(kāi)展居民健康檔案建檔和慢病篩查工作，重點(diǎn)做好孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、老年人、高血壓患者、2型糖尿病患者、重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群的建檔與隨訪管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種工作信息。

四是強(qiáng)化宣傳教育，動(dòng)員社會(huì)參與。各地各單位要進(jìn)一步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的宣傳力度，從不同層面多形式持續(xù)開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作宣傳活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和免費(fèi)政策的宣傳，以爭(zhēng)取廣大群眾的積極參與;對(duì)醫(yī)務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程和服務(wù)知識(shí)的宣傳，以提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范實(shí)施。要通過(guò)廣泛宣傳，積極營(yíng)造各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、廣大群眾重視和支持發(fā)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的良好氛圍，為推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作奠定社會(huì)基礎(chǔ)。

五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本地本單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的管理，尤其要對(duì)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行明顯公示，在得到服務(wù)對(duì)象知情、同意、自愿的前提下開(kāi)展工作，建立完善目標(biāo)考核和績(jī)效考核制度，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，嚴(yán)格監(jiān)督管理與責(zé)任追究，確保工作落實(shí)到位。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室、區(qū)疾控中心、區(qū)婦幼保健所要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基本公共衛(wèi)生各服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。各單位要對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改內(nèi)容和整改時(shí)間，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保整改落實(shí)到位。各單位要重視并經(jīng)常性開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作社會(huì)滿意度調(diào)查活動(dòng)，廣泛收集社會(huì)意見(jiàn)，認(rèn)真疏理整改落實(shí)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立良好衛(wèi)生形象，提高社會(huì)群眾滿意度。

年八月十日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十四

按照市局的統(tǒng)一安排部署，××月××日-××日，局檢查考核組對(duì)各縣(市、區(qū))年城管執(zhí)法工作進(jìn)行了檢查，并對(duì)20個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)如下：

一、檢查考核基本情況

(一)高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力

各縣(市、區(qū))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視城管執(zhí)法工作,各城管執(zhí)法部門(單位)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)上對(duì)下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)為城管執(zhí)法工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。城管執(zhí)法業(yè)務(wù)及相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得明顯成效。

(二)求真務(wù)實(shí)，執(zhí)法理念明顯轉(zhuǎn)變

各城管執(zhí)法部門(單位)，按照市局年初提出的執(zhí)法理念，在執(zhí)法工作中普遍踐行和諧執(zhí)法、為民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的執(zhí)法理念，采取多種措施狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立城管執(zhí)法良好形象，積極吸引社會(huì)力量參與城管執(zhí)法工作，開(kāi)展城市管理市民互動(dòng)活動(dòng)，讓城管執(zhí)法工作能夠得到社會(huì)各界的理解和支持。

(三)建章立制，管理工作規(guī)范有序

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)都根據(jù)各自的實(shí)際，制定了一系列規(guī)章制度，基本形成了管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲一整套管理體系。縣執(zhí)法局將隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、日常執(zhí)法等都納入績(jī)效考核范圍，由分管局長(zhǎng)輪流擔(dān)任值班局長(zhǎng)，帶頭抓日常監(jiān)督考核。××縣執(zhí)法大隊(duì)每星期一由大隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)城管執(zhí)法工作進(jìn)行檢查。縣執(zhí)法局利用數(shù)字化管理平臺(tái)提高執(zhí)法效能，取得較好效果。縣執(zhí)法局以規(guī)范執(zhí)法文書(shū)為突破口，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法案件辦理流程，做到了案件資料齊全、準(zhǔn)確，卷宗整齊，程序規(guī)范。

(四)積極探索，執(zhí)法方式不斷創(chuàng)新

××年，各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門(單位)在探索創(chuàng)新執(zhí)法方式上取得明顯成效。縣執(zhí)法局提出“大城管”管理理念，成立了縣提升城市管理水平指揮調(diào)度監(jiān)管中心，分管副縣長(zhǎng)任指揮調(diào)度監(jiān)管中心主任，執(zhí)法局局長(zhǎng)任副主任，規(guī)劃、建設(shè)、住房、市政、園林、環(huán)保、工商、公安、交通、法院、辦事處主要負(fù)責(zé)人為成員，明確城市管理相關(guān)部門工作職責(zé)，建立執(zhí)法局網(wǎng)站和數(shù)字化管理平臺(tái)，提高了辦事效率和執(zhí)法效能。縣執(zhí)法局加大績(jī)效考核工作力度，成立了績(jī)效考核辦公室，局里拿出十萬(wàn)元用于績(jī)效考核的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，較好的調(diào)動(dòng)了執(zhí)法人員的工作積極性。

(五)多措并舉，城市管理水平顯著提升

各縣(市、區(qū))執(zhí)法部門在市容管理上狠下功夫，取得明顯效果，實(shí)現(xiàn)了城市主要干道、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，城市支路、背街小巷管理規(guī)范，改善了城市環(huán)境，提升了城市形象，特別是、東阿，整個(gè)城區(qū)秩序井然，管理有序,市容市貌有了較大改觀。

(六)勇于實(shí)踐，試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

各縣(市、區(qū))大部分單位高度重視重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，努力推動(dòng)該項(xiàng)工作的開(kāi)展。開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)在各辦事處設(shè)立執(zhí)法中隊(duì)，人員在各辦事處內(nèi)部調(diào)劑，實(shí)行雙重管理，在各辦事處范圍內(nèi)開(kāi)展城管執(zhí)法工作，目前，中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作已經(jīng)在辦事處、屯全面推開(kāi)。縣執(zhí)法局經(jīng)縣政府批復(fù)同意在中心鎮(zhèn)開(kāi)展綜合執(zhí)法工作，今年已經(jīng)在四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開(kāi)，年計(jì)劃在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展城管執(zhí)法工作。縣鎮(zhèn)、市鎮(zhèn)、縣清平鎮(zhèn)、莘縣燕店鎮(zhèn)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作已經(jīng)較為成熟，人員、職責(zé)、辦公場(chǎng)所都已經(jīng)固定，執(zhí)法工作已穩(wěn)步開(kāi)展。

二、檢查考核結(jié)果

(一)全市城管執(zhí)法工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局、縣執(zhí)法局。

(二)中心鎮(zhèn)、重點(diǎn)鎮(zhèn)相對(duì)集中權(quán)處罰試點(diǎn)工作優(yōu)秀單位

縣執(zhí)法局、開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是城管執(zhí)法工作比較缺乏前瞻性。如何提升城管執(zhí)法水平缺少明確的打算和規(guī)劃。二是城管執(zhí)法工作力度還有一定的差距。有的單位各項(xiàng)制度已成體系、配套齊全，各項(xiàng)工作開(kāi)展的有聲有色;有的單位在利用數(shù)字化手段管理城市方面已經(jīng)取得初步成效，但還有些單位工作上缺乏亮點(diǎn)和特色。三是重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)試點(diǎn)工作發(fā)展不均衡。有的單位已全面開(kāi)展，并取得了一定的成效;有的單位還在籌建過(guò)程中，進(jìn)展比較緩慢;個(gè)別單位還沒(méi)有正式啟動(dòng)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作。

四、鞏固提高措施

一是制定全市城管執(zhí)法發(fā)展規(guī)劃。借鑒先進(jìn)地市的做法，結(jié)合我市實(shí)際，制定我市城管執(zhí)法工作發(fā)展規(guī)劃，提出一段時(shí)期內(nèi)城管執(zhí)法工作的發(fā)展目標(biāo)和方向，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全市城管執(zhí)法部門圍繞新的目標(biāo)和要求，不斷提升城管執(zhí)法工作水平。

二是開(kāi)展各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位間的交流學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))執(zhí)法單位的工作各有特色，縣執(zhí)法局的指揮調(diào)度監(jiān)管中心的做法，縣執(zhí)法局、開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)、城建監(jiān)察大隊(duì)重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，縣執(zhí)法局的執(zhí)法案卷，東阿縣執(zhí)法局的務(wù)實(shí)敬業(yè)精神等都值得全市城管執(zhí)法部門學(xué)習(xí)借鑒。

三是進(jìn)一步加大重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的開(kāi)展力度。各縣(市、區(qū))已經(jīng)開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，違法占道、違章建設(shè)等“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效控制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，因此，進(jìn)一步做好相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作向重點(diǎn)鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)延伸勢(shì)在必行。

××城管局

××年××月××日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十五

各分局：

根據(jù)《基層分局半年工作績(jī)效考核方案》，縣局于7月2日至4日對(duì)基層分局重點(diǎn)工作進(jìn)行了半年考核，監(jiān)管條線重點(diǎn)考核了商標(biāo)注冊(cè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)和案件查處等內(nèi)容，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核的基本情況

1、商標(biāo)注冊(cè)和品牌培育工作。截止6月30日，全系統(tǒng)共完成商標(biāo)注冊(cè)150件，完成全年350件任務(wù)的42.86%，培育省著名商標(biāo)6件，市知名商標(biāo)16件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。其中大豫分局已提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，拼茶、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局完成率達(dá)50%以上，另有四個(gè)分局落后于序時(shí)進(jìn)度。

2、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。截止6月25日，全縣凈增個(gè)體工商戶1706戶，凈增私營(yíng)企業(yè)178戶，注冊(cè)資本85763萬(wàn)元。其中城東、大豫、豐利、洋口、拼茶五個(gè)分局均實(shí)現(xiàn)了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)指標(biāo)的凈增長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘四個(gè)分局所轄鎮(zhèn)區(qū)的注冊(cè)資本凈增數(shù)為負(fù)數(shù)。

3、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。自6月1日開(kāi)展無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)以來(lái)，到目前為止，全系統(tǒng)共排查出無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶514戶，其中疏導(dǎo)領(lǐng)照83戶，關(guān)閉3戶，抄告相關(guān)部門63戶，立案查處18件，其中已結(jié)案16件，罰沒(méi)款3.4萬(wàn)元。其中大豫、開(kāi)發(fā)區(qū)、雙甸、岔河、馬塘五個(gè)分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件查辦數(shù)過(guò)半，城東、洋口兩個(gè)分局未完成序時(shí)進(jìn)度，豐利、拼茶兩個(gè)分局查辦案件數(shù)為0。

4、鑄盾亮劍行動(dòng)。上半年，全系統(tǒng)共查處千元以上商標(biāo)違法案件6件，廣告違法案件7件。各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開(kāi)發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局查辦的商標(biāo)、廣告案件數(shù)為0。

二、上半年工作存在的問(wèn)題

1、商標(biāo)注冊(cè)分局間發(fā)展不平衡，存在畏難情緒。商標(biāo)注冊(cè)工作進(jìn)展較慢，未完成序時(shí)進(jìn)度，相關(guān)分局存在畏難思想，未能將任務(wù)分解到位，未能有效組織推進(jìn)，少數(shù)分局序時(shí)進(jìn)度嚴(yán)重脫幅。

2、無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。根據(jù)無(wú)照經(jīng)營(yíng)半月報(bào)的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半個(gè)月上報(bào)一次無(wú)照經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，但是從6月30日各分局上報(bào)的情況看，存在以下問(wèn)題：一是數(shù)據(jù)上報(bào)不實(shí)。分局上報(bào)的數(shù)據(jù)與半年考核時(shí)局長(zhǎng)室下去督查的數(shù)據(jù)存在差距，說(shuō)明部分分局對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查不深入，統(tǒng)計(jì)不仔細(xì)。二是整治工作時(shí)緊時(shí)松。從6月30日的報(bào)表看，6月16日至6月30日，全系統(tǒng)僅排查上報(bào)無(wú)照經(jīng)營(yíng)29戶，其中大豫2戶，洋口6戶，馬塘16戶，拼茶5戶，其它5個(gè)分局上報(bào)數(shù)均為0。從查辦的無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件看，仍有四個(gè)分局落后于序時(shí)，其中拼茶和豐利分局至今未查辦無(wú)照案件。三是對(duì)責(zé)令改正逾期未改的缺少后續(xù)監(jiān)管。各分局對(duì)責(zé)令改正逾期未改的屬于工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的，沒(méi)有采取后續(xù)監(jiān)管執(zhí)法措施。

3、證照管理規(guī)范度不高。通過(guò)半年考核現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，一些基層監(jiān)管人員對(duì)個(gè)體戶證照管理的理解還停留在“有執(zhí)照并懸掛”這個(gè)基礎(chǔ)性要求上，證照管理的規(guī)范度不高。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是證照懸掛不規(guī)范。一些涉及前置許可的個(gè)體戶，僅懸掛營(yíng)業(yè)執(zhí)照，而許可證未掛;一些個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照未能在顯著位置懸掛或懸掛后又被商品遮蓋;還有部分個(gè)體戶仍將營(yíng)業(yè)執(zhí)照束之高閣，不予懸掛。二是超越經(jīng)營(yíng)范圍現(xiàn)象較多。這些超范圍經(jīng)營(yíng)戶有些不涉及前置許可項(xiàng)目，如經(jīng)營(yíng)范圍核定為“布料零售”的超范圍經(jīng)營(yíng)涼席，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“眼鏡修理”的超范圍經(jīng)營(yíng)眼鏡銷售，經(jīng)營(yíng)范圍核定為“理發(fā)服務(wù)”的超范圍經(jīng)營(yíng)化妝品銷售等;還有一些經(jīng)營(yíng)戶超范圍經(jīng)營(yíng)前置許可項(xiàng)目，如無(wú)危化品經(jīng)營(yíng)許可證從事油漆銷售;無(wú)食品流通許可證從事預(yù)包裝食品銷售等。三是執(zhí)照過(guò)期現(xiàn)象仍然存在。部分經(jīng)營(yíng)戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期，未及時(shí)通知其辦理?yè)Q照。四是字號(hào)使用不規(guī)范。主要表現(xiàn)為門頭、店招、牌匾與營(yíng)業(yè)執(zhí)照核定的字號(hào)不相符。

4、商標(biāo)、廣告案件查辦工作落后于序時(shí)。截止6月30日，各分局查辦的商標(biāo)、廣告案件均落后于序時(shí)，其中開(kāi)發(fā)區(qū)、洋口、雙甸三個(gè)分局的案件數(shù)為0。

三、下一步工作要求

1、以大局意識(shí)推進(jìn)商標(biāo)注冊(cè)工作。商標(biāo)注冊(cè)工作是縣委、縣政府交辦我局的重點(diǎn)工作之一，列入我局整體目標(biāo)考核。然而今年的工作時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各單位的商標(biāo)注冊(cè)數(shù)未能做到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，縣局已下發(fā)通知要求各分局開(kāi)展商標(biāo)注冊(cè)排查工作。三季度各分局要加大組織推進(jìn)力度，把這項(xiàng)工作作為重要工作來(lái)抓，打好商標(biāo)注冊(cè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保三季度末要完成全年目標(biāo)任務(wù)的90%，11月25日前要全面完成這項(xiàng)工作。各分局要根據(jù)商標(biāo)注冊(cè)排查表，以掛圖作戰(zhàn)的方式，隨時(shí)督查責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間的商標(biāo)注冊(cè)完成情況。監(jiān)管科將根據(jù)分局上報(bào)的排查名單和商標(biāo)事務(wù)所提供的商標(biāo)注冊(cè)清單，每半個(gè)月通報(bào)一次商標(biāo)注冊(cè)完成情況。在創(chuàng)維商標(biāo)事務(wù)所以外注冊(cè)的商標(biāo)必須提供國(guó)家商標(biāo)局核發(fā)的受理通知書(shū)原件。

2、以高壓態(tài)勢(shì)推進(jìn)無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)。無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締涉及到工商職能的履職到位，各分局要繼續(xù)保持對(duì)無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締的高壓態(tài)勢(shì)，積極作為，依法履職，采取有效措施逐一處置、集中整治，有效壓減無(wú)照經(jīng)營(yíng)率，消除各類安全隱患，防范履職風(fēng)險(xiǎn)。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)中， 各分局要結(jié)合《縣政府辦公室關(guān)于在全縣集中開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(東政辦發(fā)[20xx]122號(hào))要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)城市燃?xì)饧凹佑驼?含餐飲場(chǎng)所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗腳房、美容美發(fā)場(chǎng)所)、特種設(shè)備(煤氣沖裝點(diǎn))、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、涉氨制冷等6個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的證照情況進(jìn)行全面檢查。監(jiān)管科將會(huì)同監(jiān)察室對(duì)各分局無(wú)照經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn)工作開(kāi)展一次督查，重點(diǎn)督查各單位無(wú)照經(jīng)營(yíng)排查工作是否徹底，處置是否到位，案件查辦是否及時(shí)。同時(shí)對(duì)需要縣局層面解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總梳理。

3、積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)、個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報(bào)告工作。今年是市場(chǎng)主體年度報(bào)告制度的開(kāi)局之年，各類市場(chǎng)主體多持觀望態(tài)度，縣局和各分局要通過(guò)多層面、多渠道宣傳年報(bào)制度的意義和必要性，動(dòng)員市場(chǎng)主體主動(dòng)申報(bào)，提高年報(bào)率。同時(shí)，依法對(duì)市場(chǎng)主體申報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查，促使市場(chǎng)主體如實(shí)申報(bào)、規(guī)范申報(bào)。

4、依托經(jīng)濟(jì)戶口管理軟件，扎實(shí)開(kāi)展日常監(jiān)管工作。對(duì)列入重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)主體，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)戶口管理辦法的有關(guān)要求實(shí)施檢查;結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)確定重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，要制定巡查計(jì)劃，定期實(shí)施巡查;對(duì)提示信息中要求實(shí)施檢查的，要切實(shí)落實(shí)到位;對(duì)有警示提示的市場(chǎng)主體，要嚴(yán)格按照警示內(nèi)容實(shí)施檢查，對(duì)失效或與事實(shí)不相符合的警示應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法解除。要加強(qiáng)巡查數(shù)據(jù)的及時(shí)錄入，對(duì)巡查及處理結(jié)果，均要錄入經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)。

5、扎實(shí)推進(jìn)鑄盾亮劍行動(dòng)。各分局要根據(jù)年初確定的專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)方案，重拳治理無(wú)照經(jīng)營(yíng)，對(duì)前階段仍未得到有效處置的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)戶開(kāi)展收網(wǎng)行動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)協(xié)同、分局互助、全局聯(lián)動(dòng)的一體化執(zhí)法威力，查處一批有影響的無(wú)證照經(jīng)營(yíng)案件，提升綜治效能，促進(jìn)社會(huì)和諧。重拳整治虛假?gòu)V告，除加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)高立柱、樓宇外墻體、門店招貼等戶外廣告監(jiān)管，還要加強(qiáng)對(duì)車身、led顯示屏、車輛巡游、臨時(shí)展銷、促銷活動(dòng)等戶外廣告監(jiān)管，大力打擊各種虛假違法廣告。深入開(kāi)展保護(hù)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，各分局要以全省“護(hù)航品牌”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，重點(diǎn)做好知著馳名商標(biāo)、地理標(biāo)志證明商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作，積極協(xié)助轄區(qū)內(nèi)知著馳名商標(biāo)企業(yè)開(kāi)展打假維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)重點(diǎn)企業(yè)商標(biāo)專用權(quán)。以新《商標(biāo)法》的實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)各類市場(chǎng)主體商標(biāo)使用行為的監(jiān)管，有效遏制商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。

年七月十日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十六

在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長(zhǎng)，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡(jiǎn)要通報(bào)。

績(jī)效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素)。

1月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

2月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

3月份各管理部人均績(jī)效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

第一季度人均月度績(jī)效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元

x年xx月xx日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十七

根據(jù)我鎮(zhèn)今年綜治工作安排，橫渡鎮(zhèn)綜治辦在七月中旬對(duì)全鎮(zhèn)7個(gè)村的綜治信訪工作進(jìn)行了上半年度督查、考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核內(nèi)容

此次考核由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心專門制定考核評(píng)分表，結(jié)合上半年工作安排，考核包括五個(gè)方面的內(nèi)容：

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況

2、開(kāi)展群防群治及預(yù)防違法犯罪活動(dòng)

3、矛盾糾紛排查化解及信訪工作開(kāi)展

4、普法活動(dòng)開(kāi)展情況

5、平安創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況

二、考核結(jié)果

根據(jù)第一季度督查情況，各村都在補(bǔ)缺補(bǔ)差，日常工作的開(kāi)展逐步規(guī)范，專項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，為全鎮(zhèn)的社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。但也存在著一些問(wèn)題，對(duì)照考核的要求還有些差距。

1、貫徹落實(shí)綜治會(huì)議情況。全鎮(zhèn)綜治會(huì)議召開(kāi)以后，各村、各單位都能積極貫徹落實(shí)會(huì)議精神，結(jié)合本地實(shí)際情況做好工作部署，制定綜治工作計(jì)劃，并與鎮(zhèn)綜治委簽訂了綜治工作責(zé)任狀。

2、綜治日常工作開(kāi)展情況。各村都設(shè)立了綜治室，配備了綜治協(xié)管員，各項(xiàng)綜治制度較為完善。其中香口村、歷壩村檔案資料分類清晰，資料較為完善。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。各村都能堅(jiān)持每周排查制度，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛，但未能做到每半月按時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查化解報(bào)表。

4、平安建設(shè)工作情況。各村都按要求制定了工作方案。

三、存在問(wèn)題

1、各村對(duì)綜治工作重視力度不夠，重日常矛盾糾紛的調(diào)處，輕檔案資料的收集整理。有些村綜治工作站辦公室雜亂無(wú)章，綜治臺(tái)帳資料未能及時(shí)更新。

除香口村、歷壩村按時(shí)與村民組簽訂了責(zé)任書(shū)，其他各村均未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂責(zé)任書(shū)，也均未按時(shí)按要求整理歸檔臺(tái)賬資料。

2、平安創(chuàng)建活動(dòng)缺乏載體，沒(méi)有真正開(kāi)展創(chuàng)建。各村都沒(méi)有相關(guān)創(chuàng)建內(nèi)容。

3、特殊人群管理底子不清，包保、聯(lián)系措施不力，檔案不完整。各村只有去年的檔案，今年的檔案還未更新。

4、矛盾糾紛苗頭隱患排查、防控工作不到位。矛盾糾紛調(diào)處后跟蹤包保未落實(shí)。

希望各村提高對(duì)綜治維穩(wěn)信訪工作的重視，對(duì)照考核通報(bào)，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，逐步提升全鎮(zhèn)社會(huì)治安工作水平。

石臺(tái)縣橫渡鎮(zhèn)人民政府

年8月21日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十八

各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門：

為加強(qiáng)全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)各方主體責(zé)任，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級(jí)監(jiān)管效能，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實(shí)施辦法》，同時(shí)結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的有關(guān)要求，市建委于20xx年1月23至2月21日對(duì)全市各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核基本情況

建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次，考核主要由預(yù)期達(dá)到控制指標(biāo)、主要工作措施目標(biāo)、安全生產(chǎn)追加考核項(xiàng)目等部分組成，其中事故控制指標(biāo)超過(guò)規(guī)定、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項(xiàng)工作指標(biāo)中有一項(xiàng)未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評(píng)選資格。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為 0.01，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標(biāo)。

目前，全市共有15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門，定編193人，實(shí)有161人，一線安全監(jiān)督人員127人。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中安全生產(chǎn)考核項(xiàng)目表和安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容項(xiàng)目表規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，在綜合15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))年度安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地創(chuàng)建活動(dòng)和生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站。考核結(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站、長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站、長(zhǎng)海縣安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站。考核結(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站。

二、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況

(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議指導(dǎo)精神，各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照年初責(zé)任狀各項(xiàng)目安全工作目標(biāo)，進(jìn)行層層分解，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。同時(shí)，各部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際實(shí)況，因地制宜，分別健全完善了12項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，為各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的展開(kāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項(xiàng)目特點(diǎn)，在開(kāi)展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)管。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開(kāi)展一線工作人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍中深入開(kāi)展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，以不斷提升監(jiān)督管理水平。

(二)繼續(xù)推動(dòng)施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，不斷推動(dòng)本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”創(chuàng)建工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))安監(jiān)站通過(guò)組織召開(kāi)屬地觀摩、交流會(huì)，表彰典型，宣傳先進(jìn)，形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。20xx年我市有6個(gè)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)獲得住建部安全分會(huì)組織的安全考核情況通報(bào)a級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”評(píng)比中，我市參檢的13個(gè)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)工作中，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績(jī)較為突出。

(三)嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢(shì)和工程特點(diǎn)，組織開(kāi)展本地區(qū)開(kāi)(復(fù))工、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺(tái)防汛等各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作，局長(zhǎng)、主管局長(zhǎng)深入一線，尤其是針對(duì)暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓(xùn)方面重點(diǎn)管理，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管控，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進(jìn)行。

三、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問(wèn)題

(一)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管主體意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門對(duì)本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進(jìn)行屬地化管理，按照《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(遼建[20xx]8號(hào))“各級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬(wàn)平方米配備”和“縣(區(qū))級(jí)不得少于6人”要求，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問(wèn)題。同時(shí)，仍有部分區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、屬地化管理責(zé)任以及部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。花園口區(qū)、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度、安全監(jiān)管程序需要進(jìn)一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進(jìn)一步提高。

(二)各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對(duì)建筑工程防高處墜落、坍塌、機(jī)具傷害以及防火安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治。通過(guò)安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對(duì)重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理規(guī)定執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)，日常監(jiān)管工作有待進(jìn)一步提高。

(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進(jìn)使用過(guò)程中，普遍對(duì)行政審批模塊運(yùn)用較好，而對(duì)監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒(méi)能及時(shí)將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責(zé)令限期整改通知書(shū)》、《施工安全隱患責(zé)令停工整改通知書(shū)》等執(zhí)法文書(shū)錄入信息平臺(tái)，沒(méi)有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。

四、下一步工作要求

(一)明確監(jiān)管責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定權(quán)責(zé)清單，明確事權(quán)劃分責(zé)任，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門要加快本部門安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定安全防控措施，做到安全責(zé)任到人，落實(shí)整改措施到位。要不斷完善“四個(gè)清單”建設(shè)，實(shí)施監(jiān)督檢查任務(wù)清單、隱患和問(wèn)題清單、整改工作清單、復(fù)查驗(yàn)收清單定期上報(bào)制度，保證監(jiān)督管理到位，隱患整改徹底。

(二)嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)各專項(xiàng)安全大檢查工作。完善監(jiān)督檢查制度，組織開(kāi)展開(kāi)(復(fù))工、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查，實(shí)行差別化監(jiān)管，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)督檢查。針對(duì)防治建筑施工揚(yáng)塵的重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文明施工管理工作要求，督促施工現(xiàn)場(chǎng)做好封閉圍擋、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時(shí)，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控，落實(shí)控制施工揚(yáng)塵措施。

(三)深化教育培訓(xùn)，全面提高安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急管理能力。繼續(xù)開(kāi)展“安全培訓(xùn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)，重點(diǎn)講解安全基本常識(shí)和緊急避險(xiǎn)知識(shí)，有針對(duì)性的開(kāi)展基坑作業(yè)、高處作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、施工機(jī)械等專項(xiàng)培訓(xùn)。并結(jié)合“安全教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時(shí)機(jī)，開(kāi)展應(yīng)急宣傳、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動(dòng)。不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)及時(shí)完善防臺(tái)防汛、消防、防高處墜落等管理措施，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險(xiǎn)救援協(xié)議，不斷充實(shí)完善應(yīng)急管理專家隊(duì)伍，重點(diǎn)組織深基坑工程專業(yè)、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓(xùn)工作。強(qiáng)化應(yīng)急演練，提升應(yīng)急救援能力。

xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

20xx年3月7日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇十九

省國(guó)防科技工業(yè)局、省無(wú)線電管理局，廳屬各企事業(yè)單位： 按照20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作要求，20xx年12月22至25日廳安委辦組成考核組，對(duì)15個(gè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的單位進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、基本情況

從考核的基本情況來(lái)看，各單位按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位普遍高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任，將安全生產(chǎn)與日常工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，排查隱患，及時(shí)整改，抓好工作落實(shí)。

(二)措施有力。各單位把安全生產(chǎn)納入年度工作目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，層層分解安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，使安全生產(chǎn)管理責(zé)任制逐級(jí)落到實(shí)處，有力地加強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(三)排查深入。各單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)辦公設(shè)施、機(jī)房設(shè)備、防火、用電安全、預(yù)防車輛事故、后勤保障設(shè)施的安全運(yùn)行以及干部職工安全知識(shí)進(jìn)行自查自糾，及時(shí)完善安全設(shè)施，配備、更換消防器材，做到防患于未然。

(四)整治有效。省國(guó)防科技工業(yè)局在全省民爆行業(yè)開(kāi)展了“春節(jié)、兩會(huì)”期間安全專項(xiàng)檢查、“打非治違和隱患排查治理”專項(xiàng)活動(dòng)、“9.3閱兵專項(xiàng)執(zhí)法”行動(dòng)、“國(guó)慶、五中全會(huì)”安全檢查、“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)等，對(duì)全省12家民爆生產(chǎn)企業(yè)、32家民爆流通企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式的督導(dǎo)檢查，確保了所監(jiān)管行業(yè)全年無(wú)事故。省無(wú)線電管理局針對(duì)無(wú)線電管理工作的特點(diǎn)，采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合，重大節(jié)日和重要時(shí)期必查的方式，加大執(zhí)法監(jiān)督查處力度，完成了52處技術(shù)設(shè)施的防雷監(jiān)測(cè)和26座鐵塔的巡檢維護(hù)，對(duì)全省固定站安全巡檢200余次，全年共立案查處非法設(shè)臺(tái)等228起，有效地維護(hù)和保障了全省空中電波正常秩序。

(五)宣傳到位。各單位以“安全生產(chǎn)月”、消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣貫《安全生產(chǎn)法》、各種會(huì)議為契機(jī)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、發(fā)放資料、懸掛橫幅等形式，廣泛深入開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，收到了預(yù)期效果。

二、存在的問(wèn)題及整改意見(jiàn)

雖然過(guò)去的一年，廳屬系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：

一是個(gè)別單位安全生產(chǎn)工作抓的不細(xì)，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位;二是部分單位安全生產(chǎn)管理制度不夠健全、不夠具體，在實(shí)際工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格;三是安全生產(chǎn)日常管理工作的文字記錄、臺(tái)賬、資料保管欠缺;四是部分單位應(yīng)急管理不到位，未進(jìn)行應(yīng)急救援演練;五是個(gè)別有出租房屋的單位，出租房屋存在房屋設(shè)施老化的安全隱患。

各單位要針對(duì)自身存在的問(wèn)題，要切實(shí)抓好相應(yīng)的整改工作：

1、繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。深化民爆行業(yè)專項(xiàng)整治，全面排查隱患，狠抓事故隱患整改，做到消一處隱患、除一起事故、保一份平安。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。進(jìn)一步提高干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到人人重視安全生產(chǎn)，使全體干部職工自覺(jué)做好安全生產(chǎn)工作。將人員培訓(xùn)作為提高安全素質(zhì)、增強(qiáng)安全預(yù)防能力的主渠道，努力營(yíng)造關(guān)注安全、預(yù)防事故的濃厚氛圍。

3、推進(jìn)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理系統(tǒng)建設(shè)。按照各單位制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援演練，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的排查、監(jiān)控和重大隱患的整改工作。

4、進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)檔案管理。各單位要做好安全生產(chǎn)工作的文字記錄和臺(tái)賬工作，及時(shí)書(shū)面匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，按照規(guī)定要求建立健全、規(guī)范各類安全生產(chǎn)檔案。?

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)出租房屋的安全管理。有出租房屋的單位，對(duì)出租房屋安全工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織租用單位對(duì)消防和各類安全設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要責(zé)令進(jìn)行限期整改，對(duì)整改不到位或不按要求整改的要中止租用合同。

三、考核結(jié)果

本次考核將15個(gè)簽定了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的單位全部納入了考核范圍，考核結(jié)果如下：

優(yōu)秀單位：省國(guó)防科技工業(yè)局、省無(wú)線電管理局，省電子產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)院、省電子技術(shù)研究院、省禁止化學(xué)武器辦公室、省信息安全測(cè)評(píng)中心、廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省中小企業(yè)服務(wù)中心、省新技術(shù)推廣站。

合格單位：省中小企業(yè)信用擔(dān)保中心、省信息資源管理中心、省中小企業(yè)信息中心、廳培訓(xùn)教育中心、省電子物資公司、省電子器材公司。

20xx年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示和批示精神，按照省委、省政府決策部署，全面落實(shí)好“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，把安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作抓實(shí)抓好抓出成效，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

xx省工業(yè)和信息化廳

年1月 13日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇二十

各學(xué)院，校直、附屬單位，機(jī)關(guān)各部門：

為深入貫徹落實(shí)黨的和xx屆五中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)我校年度考核管理機(jī)制建設(shè)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各類工作人員德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)的具體表現(xiàn)，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度兵團(tuán)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》(兵人社發(fā)〔20xx〕117號(hào))文件精神，現(xiàn)就我校20xx年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

我校在編在冊(cè)的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。

二、考核原則和內(nèi)容

考核工作要堅(jiān)持客觀公正、民主公平、注重實(shí)績(jī)的原則。按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的不同特點(diǎn)以及各崗位等級(jí)、崗位職責(zé)、工作任務(wù)等不同要求，全面準(zhǔn)確地考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)六個(gè)方面，突出對(duì)事業(yè)單位工作人員在“三嚴(yán)三實(shí)”、“四強(qiáng)”專題教育活動(dòng)、黨的群眾路線教育活動(dòng)和績(jī)效管理工作中，踐行宗旨意識(shí)、群眾觀念、工作作風(fēng)等方面的考核;突出對(duì)工作人員履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)的工作任務(wù)的考核。考核應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。

各單位的年度考核辦法由各單位根據(jù)實(shí)際情況具體制定。考核辦法的制定要以崗位職責(zé)和崗位等級(jí)中的工作目標(biāo)任務(wù)為基本依據(jù)，結(jié)合崗位類別和層次等，積極推行量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核等次

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

年度考核要嚴(yán)格控制優(yōu)秀等次人數(shù)比例，優(yōu)秀等次人數(shù)嚴(yán)格控制在本單位實(shí)際參加考核總?cè)藬?shù)(不含參加黨委組織部考核的領(lǐng)導(dǎo))的20%以內(nèi)。

試用期內(nèi)新進(jìn)人員、兵團(tuán)“訪惠聚”活動(dòng)工作組成員、掛職人員、援疆干部、各類不能參加考核和考核不定等次的人員不計(jì)入各單位工作人員考核人數(shù)基數(shù)。

四、考核程序

(一)設(shè)立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由本單位負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和職工代表組成。

(二)制定考核工作方案。各單位依據(jù)年度工作目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)和優(yōu)秀等次人數(shù)比例，制定具體考核工作方案(含領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單、考核內(nèi)容、方法及程序、時(shí)間進(jìn)度、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等)，形成書(shū)面形式留各單位備查。

(三)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。召開(kāi)年度考核工作動(dòng)員大會(huì)，公布考核工作方案，明確考核的原則、目的、意義、內(nèi)容、方法和程序。

(四)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)(述職)。按照考核工作方案，在一定范圍內(nèi)聽(tīng)取被考核人的總結(jié)(述職)后，對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議。

(五)確定考核等次。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議和測(cè)評(píng)情況，按照優(yōu)秀等次比例及分配指標(biāo)，結(jié)合平時(shí)考核情況及個(gè)人年度工作總結(jié)，研究并提出考核等次。

(六)公示。對(duì)擬定為優(yōu)秀、基本合格、不合格等次及未參加考核、不定等次的人員，在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(七)反饋及簽署意見(jiàn)。將考核表反饋給被考核人本人進(jìn)行確認(rèn)，被考核人簽署“本人意見(jiàn)”。

(八)歸檔。各單位將本單位考核工作總結(jié)、《石河子大學(xué)工作人員年度考核登記表》和《石河子大學(xué)年度考核結(jié)果匯總表》報(bào)人事處。

(九)人事處審核、匯總考核結(jié)果，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

五、年度考核結(jié)果的應(yīng)用

(一)年考核結(jié)果作為工作人員續(xù)聘、緩聘、低聘或者調(diào)整崗位等級(jí)以及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工資的依據(jù)。

(二)年度考核被確定為基本合格等次的人員，單位要進(jìn)行告誡(要有記錄)，年度考核被確定為不合格等次的，單位可調(diào)整其崗位;年度考核被確定為不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，單位提前30日書(shū)面通知，可以解除聘用合同。

(三)年度考核確定為優(yōu)秀等次的人員進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

六、相關(guān)事宜

(一)雙考核人員：具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的副處級(jí)及以上干部(政工系列除外)，須參加所在工作單位的年度考核，但不參加評(píng)優(yōu)。

(二)見(jiàn)習(xí)期、試用期未滿一年(含一年)的人員：試用期內(nèi)參加年度考核，不定考核等次，只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，考核情況作為轉(zhuǎn)正定級(jí)和晉升上一級(jí)職務(wù)的依據(jù)。

(三)工作調(diào)動(dòng)的人員：由其現(xiàn)單位進(jìn)行考核并確定等次。其調(diào)動(dòng)前的有關(guān)情況，由原單位提供。

(四)掛職鍛煉人員：在掛職鍛煉期間，由掛職單位按管理權(quán)限進(jìn)行考核并確定考核等次;在掛職單位工作不足半年的，由派出單位進(jìn)行考核。

(五)經(jīng)單位派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員：由學(xué)習(xí)培訓(xùn)單位提供其表現(xiàn)情況，所在工作單位進(jìn)行考核。非單位派出，但經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作人員，超過(guò)半年以上者，不參加年度考核。

(六)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員：由接收安置單位考核，其轉(zhuǎn)業(yè)前的情況可參閱干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)的鑒定。軍轉(zhuǎn)干部原則上當(dāng)年確定為合格等次。

(七)在考核年度內(nèi)病、事假累計(jì)超過(guò)半年的工作人員，不參加考核。

(八)單位當(dāng)年未聘、解聘人員及退休人員，不參加考核。

(九)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員，參加年度考核，不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)、不定等次。結(jié)案后，不給予處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次。

(十)選派到“訪惠聚”工作組的人員年度考核按兵團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、工作要求

(一)各單位要認(rèn)真落實(shí)此次考核工作的各項(xiàng)要求，抓緊部署，精心組織，抓好落實(shí)。要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，對(duì)不按規(guī)定程序考核、考核結(jié)果失真或優(yōu)秀等次人員比例超出規(guī)定的，不予批準(zhǔn)，并予以通報(bào)批評(píng);在考核工作中，要落實(shí)好單位工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)考核工作的公開(kāi)度和透明度，確保考核結(jié)果客觀、公正。

(二)各單位于20xx年12月15日前將“石河子大學(xué)年度考核優(yōu)秀指標(biāo)分配表”(一式兩份)報(bào)人事處職稱與崗位管理科(行政樓404室)核準(zhǔn)。

(三)各單位根據(jù)核算的考核優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)和實(shí)際工作情況自行安排時(shí)間進(jìn)行考核，于20xx年12月28日前全部完成，并將考核結(jié)果報(bào)人事處職稱與崗位管理科，所報(bào)材料包括：

1.本年度單位考核工作總結(jié)，包括單位總?cè)藬?shù)、應(yīng)參加考核人數(shù)、實(shí)際參加考核人數(shù)、考核優(yōu)秀人員人數(shù)及名單、基本合格和不合格人員人數(shù)及名單、未參加考核、不定等次及雙考核人員的人數(shù)、名單及原因。

2.《石河子大學(xué)年度考核結(jié)果匯總表》和《石河子大學(xué)工作人員年度考核登記表》。《年度考核登記表》須按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、未參加考核、不定考核等次進(jìn)行分類。

年月日

考核情況通報(bào)批評(píng) 環(huán)境衛(wèi)生考核情況通報(bào)篇二十一

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成績(jī)

1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專款專用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問(wèn)題

1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。

3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用

1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。 、

x年xx月xx日