拆解開“計劃”的兩個漢字來看，“計”是的表意是計算，“劃”的表意是分割，“計劃”從屬于目標達成而存在，“計劃”的表意定義：計劃是分析計算如何達成目標、并將目標分解成子目標的過程及結論。 以下是小編整理的新時代文明實踐站2024年計劃范文四篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】新時代文明實踐站2024年計劃

　　為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明創建工作，創建市級公務員示范單位，進一步深化和擴大創建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定20xx年度省級文明單位標兵創建工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針,以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。

　　二、創建目標

　　按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，干部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優化的精神文明單位。

　　三、創建內容

　　(一)加強黨組織建設。

　　一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務群眾、奉獻社會”的思想。每年組織干部集體政治學習不少于12次，每次不少于3小時，使黨員干部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。

　　二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。

　　三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反xx教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。

　　(二)加強思想道德建設。

　　一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。

　　二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。

　　三是開展“道德規范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、“共產黨員示范崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。

　　四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局門戶網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;借助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。

　　五是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“溫暖審計”行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志愿服務制度。

　　(三)加強機關作風建設。

　　一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。

　　二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創“五型”機關。強化政務公開，利用門戶網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、創建園林城市等活動，推進創建活動深入扎實開展。

　　三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關干部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。

　　(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防范意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。

　　(五)做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《xx省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。

　　(六)加強硬件素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行20xx年修訂完善的23項創建工作制度，進一步規范程序，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規范有序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。

　　四、組織保障

　　(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

　　(二)加強檢查調度。實行一月一安排、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、常態化，不斷提升創建水平。

　　(三)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

【篇二】新時代文明實踐站2024年計劃

　　為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神,倡導時代新風正氣,以人為本,構建和諧社會,進一步建立、完善志愿者服務機制,倡導廣大村民積極參與志愿者服務,紅苗村將在全村集中開展20xx年志愿者服務活動,特制定活動計劃:

　　一、志愿者活動的目的和意義

　　弘揚志愿服務精神,廣泛開展“面對面、心貼心”的文明實踐志愿者服務活動,讓更多的居民群眾參與到志愿者服務活動中來,使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的志愿者行動的氛圍。

　　二、志愿者活動采取

　　利用傳統節假日時間,如學雷鋒紀念日、環保日、重陽節、春節等特殊的日子集中組織村志愿者開展大型志愿者服務活動為文明創建開展服務活動,宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統美德。

　　三、活動內容

　　1.每月定期開展“關愛空巢老人”活動,每位志愿者走訪兩戶空巢老人、孤寡老人、困難老人,開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫、保健指導、娛樂活動。

　　2.每周清理野廣告。志愿者每周對轄區內的野廣告、白色垃圾、野草、衛生死角進行整治清理,并在轄區內宣傳大家都來保護小區環境,不要在墻面上亂涂亂畫,亂扔垃圾。

　　3、節假日送祝福。志愿者對轄區內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節日慰問,關心他們的生活狀況,讓他們感覺節日的氣氛,村委時刻都在掛念他們。

　　4、在村內開展法制教育、安全教育等講座,組織社區黨員對他們進行關心、教育、心理輔導,關心未成年人的學習、生活狀況,讓他們健康成長。

　　5、志愿者義務巡邏。每周二分成兩組,一組四人對轄區內的自然村、學校進行義務巡邏,對村民的人身財產安全加強防范,對居民發放安全提示看,提醒村民關好門窗、鎖好門。

　　6、志愿者文明勸導。志愿者文明在重要十字路口勸導交通文明,在車站提示大家文明排隊上車,在公交車上維護秩序,文明乘車。

　　7、結對幫扶。志愿者一對一對困難家庭實行走訪慰問,和他們聊天、談心,詢問他們的生活情況,幫助他們解決困難問題。

　　8、關愛殘疾人活動。在助殘日,開展“關愛殘疾人”活動,理解、關心、尊重殘疾人,為他們開展心理咨詢、職業指導、就業培訓和日常生活照料,讓他們感覺到關心,對生活充滿信心。

　　四、活動要求

　　1、加強組織領導。開展學雷鋒活動計劃，加強對學雷鋒活動的組織和領導，確定專人負責。黨員領導干部要帶頭弘揚雷鋒精神，自覺實踐雷鋒精神。

　　2、營造濃厚氛圍。利用村委宣傳欄、電子屏等載體，大力宣傳在新的歷史條件下深入弘揚雷鋒精神的重要意義，開展座談會、征文活動等形式開展宣傳教育，增強大家深入開展學雷鋒精神的積極性，形成學習雷鋒精神的良好氛圍。

　　3、務求取得實效。要充分調動全體職工的積極性主動性，把統一組織活動與自發開展活動結合起來，把集中活動與日常工作結合起來，推動學雷鋒活動常態化、日常化、持久化，要按照實施方案，并結合本職工作，在開展學雷鋒活動中務必取得實效。

【篇三】新時代文明實踐站2024年計劃

　　為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步深化精神文明建設，縣委關于建設新時代文明實踐中心站的要求，結合我校實際，制定新時代文明實踐站建設活動計劃

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神， 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以志愿服務為基本形式，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，創新性建設“志愿服務學校” 、組建“文明實踐志愿服務隊”，因地制宜開展群眾喜聞樂見的文明實踐活動，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，更好地推動基層群眾全面發展、全面進步。

　　二、工作原則

　　從具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干， 既解決實際問題又解決思想問題，真心服務群眾， 更好地強信心、暖人心、筑同心;堅持突出志愿服務。突出文明創建帶動， 廣泛調動、有效激活各方面積極性， 建設身邊的志愿隊伍， 把志愿者培育成為新時代文明實踐的主體力量，保持文明實踐的常態化、制度化;堅持貼近生活實際;堅持統籌謀劃推進，把建設新時代文明實踐站融入學校發展過程作為重點任務加以推進，不斷推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設。

　　三、工作內容

　　(一)學習實踐科學理論。組織開展形式多樣的教育實踐活動，引導干部、黨員、教師領會掌握這一思想的基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信” ，更加自覺地維護核心、擁戴領袖，更加自覺地在黨的領導下走中國特色社會主義道路。

　　(二)培育踐行主流價值。 深入推進社會主義核心價值觀行動，大力弘揚民族精神和時代精神。持續深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動。加強未成年人思想道德教育，關心關愛困境兒童。開展道德講堂活動，引導師生自覺追求講道德、遵道德、守道德的生活。深入開展創建文明校園活動，不斷擴大創建活動的覆蓋面和影響力。

　　(三)倡導文明生活方式。深入開展“美麗新家園家家愛整潔”“移風易俗”等活動，發揮黨員、干部、教師示范帶動作用，宣傳普及文明禮儀規范，引導群眾自覺遵守公共文化秩序和規則。弘揚科學精神、 普及科學知識。

　　四、工作措施

　　堅持“有場所、有隊伍、有制度、有保障、有成效、有特色”的“六有”標準，夯實實踐載體，規范建立實踐基地和活動陣地。

　　(一)把新時代文明實踐站作為學校重點完成項目， 按照“標識統一、 質量優良、設施完備、氛圍濃厚、功能齊全”的建設標準，強化資源整合和功能融合，讓新時代文明實踐所、站成為集學習培訓、專題講座、文化普及、休閑娛樂、便民服務為一體的綜合性活動中心。開辟教育服務平臺。建立鄉村少年宮、未成年人社會實踐基地、校外教育輔導站等陣地，開展優秀傳統文化傳承、家庭學校教育培訓等活動。

　　(二)完善志愿服務體系。新時代文明實踐站的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務。

　　明確人員構成，學校全體黨員干部教師組建新時代文明實踐志愿服務隊，由校長擔任隊長，分管副校長擔任副隊長負責新時代文明實踐相關工作，同時堅持黨員干部打頭陣，廣泛發動業務骨干、退休教師，建立一批政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的志愿者隊伍。志愿服務情況納入各級干部考核，作為入黨、入團、評優、干部選拔任用的重要參考依據。

　　(三)豐富實踐活動內容。根據本單位志愿者的承載能力、活動形式等，采取開設講堂、懇談交流、心理疏導、公益幫扶、上門拜訪等靈活多樣的形式，開展全覆蓋的文明實踐活動，志愿服務團隊每年開展志愿服務活動不少于 12 次，實現教育與實踐的良性互動， 讓師生在活動參與中體悟美好生活、提高自身素質。計劃開辟“校園愛心驛站”“敬老德育實踐基地”等陣地。

　　五、保障措施

　　(一)加強組織領導。學校主要負責同志為第一責任人，分管副校長負責牽頭組織，大隊輔導員擔任辦公室主任，負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，確保實踐活動有人組織、常態開展。

　　(二)加強統籌協調。每學期初審議確定重點工作，把新時代文明實踐與學校工作、精神文明建設、黨員教育、等工作有機結合起來，統籌協調兄弟志愿服務隊伍和社會組織力量， 實現資源共享，全面發力。

　　(三)加強宣傳推廣。綜合運用微信公眾號、美篇等宣傳載體和文化陣地，加強對我校新時代文明實踐工作的宣傳報道，及時總結開展實踐活動的做法和經驗。

　　(四)加強督考獎懲。把新時代文明實踐工作納入年度目標考核， 對工作中涌現的先進典型及時選樹褒揚，對工作中表現突出的志愿者進行褒揚。推動實踐工作規范化、制度化、常態化，確保實踐工作取得實效。

【篇四】新時代文明實踐站2024年計劃

　　為進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根，黃渡鄉各村（社區）在積極抓好新時代文明實踐站硬件建設的基礎上，結合村情，因地制宜合理設計宣講教學計劃和活動安排，促進了新時代文明實踐站建成后充分發揮作用。

　　該鄉堅持早謀劃、早動員、早建設、早投入使用的原則，對村（社區）已具備的硬件設施進行資源整合，與村級文化服務中心建設同步部署，同步實施，利用農家書屋、文化信息資源共享設備、黨員遠程電教設備等設施實現資源共享，確定專人負責設施設備維護工作。截止目前，該鄉共有8個村（社區）新時代文明實踐站已掛牌成立，各項制度均已上墻。宣講內容選擇上，該鄉在抓好“規定動作”的基礎上積極構思“自選動作”，充分發揮“5+X”志愿者服務隊伍力量，柏枧村、西扎村是煙草種植大村，將煙草培訓知識納入教學計劃；方槐村、伏村黨支部堡壘作用發揮明顯，把黨員干部帶頭抓好秸稈禁燒、鏟除“一枝黃花”工作列入活動日程；安蓮村作為20xx年貧困村出列村，不僅將習近平關于扶貧工作的論述作為宣講課程，還將已脫貧戶的“點對點”幫扶列入志愿者活動序列，以上做法為新時代文明實踐站活動的豐富開展夯實了基礎。