優化營商環境，改善投資環境，就是解放生產力、提高競爭力。必須把這項沒有“休止符”的系統性工程，抓緊抓好。下面是小編為大家整理的紀委監委副主任在2024年優化營商環境會議上的講話范文三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

第1篇: 紀委監委副主任在2024年優化營商環境會議上的講話

　　根據區位要求，本人深入學習全區推動營商環境建設大會上的重要講話精神，現將個人對比檢查情況報告如下：

　　一、學習貫徹講話文件情況

　　對比《關于更大力度優化營商環境激起市場活力的若干措施》的要求和全區營商環境第3方評價結果、調查問卷搜集結果，通過認真分析查找，本人當前在優化營商環境工作上存在的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　1、思想認識不夠。

　　沒有充分認識到“好的營商環境就是生產力、競爭力、吸引力”，沒有充分認識抓好優化營商環境工作的重要性和緊急性。

　　2、對優化營商環境工作的重視還停留在表面，對考核指標研究不深，滿足于學習轉達文件精神，僅停留在文件傳閱上，而沒有深入了解實際情況，存在面上“打滾”的問題。

　　3、帶頭學習作用發揮的不夠。作為班子成員平時對優化營商環境這塊內容沒有深入系統的學習，發揮政治引領作用不夠，責任壓得不實，壓力傳導不夠。

　　二、產生問題的緣由分析

　　通過深入剖析問題產生的本源，雖然這些問題的存在有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，具體表現在以下幾個方面：

　　1、理論學習不夠、主旨觀念不牢。

　　對學習理論的重要性認識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應付的思想，有時滿足于一知半解，學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統性不夠強。特別是理論與實踐的結合還有一點差距，沒有很好地用理論去指點工作，導致工作推動不夠快。

　　3、大局意識不夠、主觀觀念淡化。

　　在優化營商環境工作部署中沒有構成“一盤棋”格局，主要領導側重于抓全面工作，對部分具體重點工作抓得不細、抓得不夠。分管領導一般非常關系自己分管的領域，對不屬于自己分管的工作主動關心不夠，“分工不分家”“相互支持”工作習慣還沒有完全養成。工作中有時依然存在“各吹各的號”的情形，沒有深入研究新情勢下營商環境的各類問題，有時候存在重管理、輕服務。

　　4、為民服務意識不夠、工作風格有待加強。

　　下鄉調研存在走馬觀花的現象，局限于看資料、聽匯報，開座談，沒有深入了解納稅人、繳費人的需求，在思想和行動上缺少“釘釘子”精神，研究解決一些矛盾和問題，工作風格不夠深入，得心應手的工作抓狠一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　針對調查問卷結果、自我剖析和會前查擺出來的問題和會上搜集的意見，我個人需再提升政治站位，主動擔當作為，加強部門協作，確保稅收營商環境再上新臺階。認真學習《優化營商環境條例》營建人人參與、人人擔責、人人主動、人人作為的工作格局。要勇于擔當，履職盡責，根據任務分工肯定的時間節點提早謀劃，把各項措施抓準抓實抓細；因地制宜、探索創新，打造具有本地特點的便民辦稅新舉措，為營建良好的營商環境筑牢堅實的基礎。

　　總之，通過對比檢查，本人將在今后的工作中嚴格依照區委區政府以及街道黨工委的要求不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，將優化營商環境工作落細落實。

第2篇: 紀委監委副主任在2024年優化營商環境會議上的講話

　　同志們：

　　市局已制定了《關于更大力度優化營商環境激發市場活力的實施方案》，下面，我從紀檢監察的角度，就如何優化營商環境，講幾點意見。

　　一、認識形勢，提高優化營商環境的自覺性。

　　1、新冠疫情半年以來對我國經濟建設影響很大，許多企業復工復產面臨很多問題，許多服務行業受到很大沖擊，市場疲軟。就麻城而言，經濟下行嚴重，上半年財政收入銳減，全市三公經費壓縮了10%，項目經費壓縮了20%，市級財政支出壓力很大。企業復工復產，恢復正常經濟運行迫在眉婕。

　　2、市委將制定優化營商環境年度考核評價辦法，對市直部門采取季度考核，并與各項年度考核評比掛鉤，對優化營商環境工作推進不力、行動遲緩、工作被動、企業投訴多、社會反響差，年度排名后5位的市直單位,考核評定為“較差”等次，取消先進單位評選資格。對營商環境年度考評后3位的市直單位進行通報約談，對連續兩年居后3位的市直單位主要負責人進行組織處理。

　　3、優化營商環境是今年市委市紀委一項十分重要的工作，市委已成立了領導小組，市委書記、市長擔任組長，6個常委、5個副市長擔任副組長，領導小組規格之高足以說明市委市政府對我市優化營商環境工作的重視程度，市紀委肯定會加大暗訪檢查力度，抓破壞營商環境典型，并對壞典型進行全市通報或媒體曝光。市紀委監委已建立破壞營商環境追責問責機制，對吃拿卡要、“釣魚”執法、亂執法、亂攤派、亂罰款和慢作為、不作為等損害營商環境的行為進行嚴厲追責問責。

　　二、切實解決營商環境中存在的突出問題

　　1、“行政審批辦事卡”的問題。市局政務服務窗口少數個別工作人員存在業務不熟悉、服務態度差、辦事拖拉，上班遲到早退，工作作風不實等問題。要加大業務培訓力度，推進“一門全辦、一網通辦、一窗通辦、一事聯辦”，全面提升政務服務水平，著力提高政務服務便利度、企業和群眾滿意度，著力打造企業和群眾“雙滿意”的一流政務服務窗口。

　　2、行政執法工作方面的問題。一是執法業務不熟悉。對本系統執法法律依據不熟悉，權力界限和邊界不清晰，適用法律法規不準確；二是執法程序不規范。受理投訴不及時，不持證上崗，辦理案件超時效，文書制作不規范；三是濫用自由裁量權，搞“釣魚執法”“獅子大張口”，選擇性執法，該立案不立案，辦關系案、人情案，大案小辦，執法不透明等。要完善315投訴舉報平臺，及時回應、解決企業和消費者訴求。嚴控涉企檢查執法頻次，規范自由裁量行為，依法慎重實施行政強制。嚴格執行企業“寧靜日”制度，嚴格落實“不訴不查”“不舉不查”原則，做到“有呼必應、無事不擾”。嚴格執行涉企行政處罰“首違不罰”“輕違不罰”情形清單，嚴格執行“雙隨機、一公開”制度，全面落實行政執法公示、行政執法全過程記錄和處罰決定審核心三項制度。營造公平公正公開的市場經營秩序，依法依規保障各類市場主體合法權益。

　　3、特種設備安全監管方面的問題。一是責任未壓實，特監股與各監管所責任邊界不明確，監管責任未認領。到目前為止有鼓樓所、龍池所、開發區所、鐵門所、歧亭所、乘馬所、福田河所、木子店所、閻河所、鹽田河所等十個監管所未認領監管任務。二是各監管所主要負責人和監管人員對特種設備安全工作認識不夠，監管人員怕擔責。三是監管能力不足，對特種設備法律、法規、技術規范業務不熟悉，對現場監察缺乏直觀認識，安全監管工作基本未展開。要求特監股要繼續組織人員培訓，必要時要組織考試。同時每月每周要到各基層監管所進行現場指導、示范，逐步提高基層監管所特種設安全監管能力。

　　4、財務方面的問題。一是事前審批履行不到位，先辦事后請示，導致費用報銷手續不合規，程序不合邏輯。二是報賬員對自己單位的財務監督履行不夠。三是結算不及時，2024年半年將過，部分所收入費用一次都未結算。這里我強調一下，各所要嚴格按照財務規定的時間結完帳、結好帳，逾期的所寫說明給我，沒有寫的要通報，搞工作不能拖拖拉拉。

　　5、“不作為、慢作為、亂作為”的問題。主要表現在：一是擔當意識不夠，責任心不強，市局黨組部署的工作選擇性落實，有的黨組會議或安排的工作不傳達或打折扣。有的同志上自由班，遲到早退，工作散漫，有的對領導安排的工作講價錢、講困難、推三阻四。二是不作為、慢作為、亂作為的人和事批評的不夠，總是從關心愛護同事出發，教育的多，問責的少。三是對上級及黨組部署的工作紀檢監察督辦的少。各單位負責人、各黨支部書記一定要按照“一崗雙責”的要求，扛起管黨治黨責任，敢于向不作為、慢作為、亂作為作風亮劍。

　　6、兩個責任落實不到位。認真落實“主體責任”和“監督責任”兩個責任，要樹立不抓主體責任是失職，抓不好是瀆職的理念，各單位要根據自已的職能職責，制定好本單位主體責任清單，細化到室、組、人，責任上肩，層層傳導工作壓力，履職盡責，確保市局黨組部署的各項工作落實。把兩個責任常記心頭，不斷健全各項制度，形成責任落實長效機制。提高主體責任履職能力。

　　7、抓好營商環境問題整改。市局這個方案提出了大力實施優化營商環境“五大行動”和優化營商環境重點工作任務清單，各項任務都明確了責任領導、牽頭單位、責任單位和完成時限，大家要結合各自的崗位職責，把握好時間節點，按照任務清單按時完成工作任務。市局紀檢監察、主責辦要加強任務清單督查督辦，確保任務清單全面完成。

　　三、強化履職監督，堅決懲治腐敗

　　市局紀檢監察、主責辦結合各基層監管所、直屬單位、機關各股室職能，立足于單位部門崗位職能，強化履職盡責監督。領導班子層面：主要是強化對領導班子成員履行黨風廉政建設責任制的監督，既要監督領導班子成員又要監督其分管聯系單位，豎持“責任制管責任人，責任人管一班人”和“誰主管，誰負責”的工作機制，使責任制在領導干部心中有位、身上有責、肩上有壓、工作有效。同時強化對中層干部和關鍵崗位人員的監督，層層傳導壓力，落實責任。主要從兩個方面進行監督，一是廉政勤政方面，看各單位是否嚴格執行中央“八項規定”和各級規定的廉潔紀律，是否存在接受行政相對人吃請，是否存在工作日飲酒、是否存在收受行政相對人禮品禮金、是否存在吃拿卡要行為。二是履職盡責方面：看各單位是否認真落實上級和市局黨組部署安排的各項工作。是否認真履行崗位職責，監管到位。對違反中央“八項規定”和各級規定的廉潔紀律，造成不良影響的，發現一起，查處一起，決不姑息。

　　同志們，上面我講到的問題，希望大家有則改之，無則加勉。在當前優化營商環境的大背景下，希望大家要嚴格遵守中央八項規定和廉潔紀律，履職盡責，守住紀律紅線，做個清楚人、明白人。

第3篇: 紀委監委副主任在2024年優化營商環境會議上的講話

　　各位領導、同志們：

　　下面我們開始開會，X我們召開了XX縣營商環境建設領導小組2024年第X次聯席會議，針對我縣在2024年營商環境考評排名全市倒數第一、今年上半年又排名全市倒數第二，兩次被列入黑榜的實際，X副書記和我共同做了要求，X家牽頭單位也圍繞指標存在問題、整改落實情況、存在困難等方面進行了發言。為了進一步壓實責任，今天，我們接著召開優化營商環境工作提醒會議。

　　今天的會議共有四項議程：一是請XX家單位作表態發言，各指標牽頭單位作補充發言。二是請XX圍繞各自工作開展情況發言；

　　三是請XX同志作工作作風要求；

　　四是由我作工作要求。

　　下面，依次進行：

　　第一項議程：

　　請XX發言。

　　下面，進行第二個議程：

　　請XX言。

　　下面，進行第三個議程：

　　請XX同志作工作作風要求。

　　下面進行第四個議程：

　　剛才XX家牽頭部門作了表態，XX就優化營商環境工作從本單位職責及工作開展情況發言，XX同志從紀委監委工作角度對各單位工作紀律作了要求，大家一定要引起重視，提高站位，不要做XX縣優化營商環境工作中的罪人。

　　在今年全市營商環境測評中摘除倒數第一的帽子，取得好的名次，打好基礎提供有力支撐，下面就做好優化營商環境工作，我強調以下三點。

　　一要高度警醒，迅速補齊認識短板

　　近年來，國家、省、市對營商環境重視程度越來越高、推進力度越來越大。習近平總書記在不同場合多次強調構建親、清新型政商關系營造穩定公平透明、可預期的營商環境等等。XX省出臺了營商環境提升十大行動、進一步優化營商環境的若干意見等系列政策措施，將2024年確定為營商環境提升年，2024年確定為營商環境提質年，建立了營商環境紅黑榜制度。XX書記、XX市長多次在會議上強調營商環境建設工作的重要性，市委市政府針對全市營商環境建設工作出臺了一系列的政策措施。

　　縣委、縣政府堅決把打造優質、高效、便捷營商環境作為貫徹落實中央、省委、市委部署要求的具體行動，建立了書記和縣長任雙組長的營商環境建設工作領導小組，搭建了工作專班，打好政策組合拳，建立紅黑榜制度，出臺了系列惠企政策，扎實抓好放管服改革。客觀來說，全縣營商環境在不斷改善，但與企業和群眾期盼相比，與發達地區相比，我們的差距仍然十分懸殊，主要原因還是各部門（單位）的一把手對優化營商環境的重要性和緊迫性認識不深、重視不夠，沒有真正把這項工作擺在重中之重，盯得不緊、抓得不實、抓得不細，對縣委、縣政府決定的事項研究不深、措施不力，心中無數、手上無招；

　　有的單位主動服務意識差，沒有設身處地為企業和群眾著想，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，門好進、臉難看、事情照樣難辦；

　　有的單位怕擔風險，不主動作為，對窗口單位指導、督促不力等等。這些行為都是對XX發展極不負責任的，如果職能部門缺乏大局意識、服務意識和責任意識，縣委、縣政府再多的舉措，再硬的實招，也只能寫在文件上，政令執行的中梗阻跑偏漏仍然得不到有效解決。

　　各部門（單位）要知恥而后勇，進一步提高政治站位，著眼XX長遠發展，自覺擔當，主動作為，切實把營商環境作為一把手工程，以超常規的舉措確保問題整改到位，工作取得顯著實效。

　　二要對標提速，迅速補齊工作短板

　　優化營商環境，發現問題是前提，直面問題是態度，切實解決問題才能取得實效。各級各部門，特別是表態的部門必須始終堅持問題導向，主動深入研究、深度剖析，逐個問題強力攻堅突破，全力補齊工作短板。縣市場監管局要牽頭抓好企業開辦、企業注銷、知識產權、市場監管環境指標整改工作，重點是優化流程，壓減環節，減少費用，實現一個環節、一窗通辦。縣住建局要牽頭抓好辦理施工許可、用水報裝指標整改工作，打通工程建設項目審批平臺和投資在線監管平臺系統，實現數據共享、互聯互通，實現一網通辦，縮短用水報裝時限，簡化辦理流程。縣發改局、縣自然資源局等審批部門要積極配合，切實推進并聯辦理，簡化流程，壓縮辦理時限。縣自然資源局要牽頭抓好財產登記指標整改工作，打通不動產登記中心、房產交易中心、稅務部門業務系統，真正實現一窗受理、并行辦理，優化辦事流程，提高辦事效率。XX供電局要抓好用電報裝指標整改工作，加強服務大廳窗口工作人員業務培訓，強化用電報裝事項標準化、流程化辦理，提高服務效率和滿意度。縣稅務局要抓好繳費納稅指標整改工作，更加注重窗口業務人員服務能力、服務態度的提升，提高辦事群眾、企業的滿意度。縣政務局要加快推進一網、一門、一次改革，督促落實三集中三到位（審批服務事項向一個股室集中，審批股室向政務服務中心集中，審批服務事項向網上平臺集中；

　　事項進駐到位，授權到位，人員到位），用實實在在的改革成效，實現服務升級，以服務便利化贏得企業和群眾的支持，提高服務滿意度。其他指標牽頭部門在這里我就不一一強調了，需特別強調一下的是，一部手機辦事通是省長工程，是省級紅黑榜考核的一項重要指標，各部門（單位）要加強一部手機辦事通宣傳推廣應用，切實提高注冊量和辦件量，在本單位開展一次排查，是否還有未安裝辦事通的，要督促全員安裝。各窗口單位要把一部手機辦事通推廣使用作為一項常態工作，常抓不懈，要把各領域微信公眾號、手機APP整合起來，實現更多事項在一部手機辦事通辦理，有效提升辦件率。目前，大家可以通過辦事通到藥店購買藥物、繳納養老保險、醫療保險、交通罰沒、查詢公積金、查詢各類資格證、辦理臨時身份證、預約掛號等，下一步將逐步上線生活類繳費。

　　能不能摘掉倒數第一這個帽子，只有1個月多月的時間了，各部門要對標先進，動真格、下實招，全面系統查找本行業、本部門的差距，制定出切實可行的優化營商環境行動方案，提出具體目標，列出任務清單，一項一項補短板，一條一條抓落實，加快創建讓市場主體向往、讓人民群眾滿意的一流營商環境。

　　三要動真碰硬，迅速補齊責任短板

　　一是加強組織領導。全縣上下要牢固樹立人人都是營商環境、處處事關營商形象、個個都有營商責任的理念。我們抓主要領導，你們抓具體辦事人，對營商環境的考核，關鍵就是看辦事人對業務的熟練程度，各部門主要領導要親自調度，親臨一線勇當施工隊長，把責任落實到人，把措施落實到位，優化全過程服務，加強全過程管理。縣政務服務管理局要充分發揮營商環境主管部門和領導小組聯席辦作用，大膽履行職責，加強統籌協調，強化跟蹤督辦，打通為民服務最后一公里。

　　二是加強向上對接。各相關部門要加強與上級部門的對接溝通，把中央和省、市的相關政策學深吃透，做好承接。縣政務服務管理局要加強與市級相關部門溝通聯系，弄清楚評估方式、評估指標和樣本框提取，熟悉游戲規則，及時做好業務部門培訓，指導業務部門有針對性地開展工作。

　　三是加強宣傳教育。各業務部門要加強政策宣傳，提高群眾和企業對政策的知曉率和滿意度。宣傳部門要廣泛宣傳我縣優化營商環境的好經驗、好做法，加大損害營商環境負面典型的曝光力度，樹立優化營商環境的典型標桿，營造全社會參與的濃厚氛圍。各部門黨員干部特別是主要領導干部要加強學習，不斷提升業務能力，不能當糊涂人、辦糊涂事。要高度重視行政審批工作，把黨性最強、素質最好、業務最精的工作人員放到窗口，提升窗口工作人員的業務素質、服務能力和責任意識，樹立政務服務的良好形象。

　　四是加強督查考核。要加強督查問責，建立快捷便利的投訴受理和調查追究機制，對形式主義、官僚主義、不作為、亂作為等損害營商環境的人和事堅決處理、絕不姑息。縣委督查室、縣政府督查室要精準發力，把營商環境核心指標的落實情況作為督查的重點，加大督查力度。縣紀委、縣監委要認真履職，強化責任追究規定，主動發現案件線索，問責一個震懾一片。

　　同志們，優化營商環境沒有最好，只有更好。這是一項常抓常新的系統工程，要發揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，堅決打贏優化營商環境這場硬仗，推動新作為，樹立新形象，為實現XX經濟高質量發展提供堅強保障。

　　關鍵詞：工作會議上,主持詞,環境