《人性的弱點》讀后感

　　讀完某一作品后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，為此需要認真地寫一寫讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的《人性的弱點》讀后感，希望對大家有所幫助。

《人性的弱點》讀后感1

　　近段時間抽空讀了卡耐基的《人性的弱點》，還真頗有受，但還真像是品嘗了一場人生盛宴。它讓我回想過去的不足，也展示了未來的美好，它就像一面鏡子，幫助認識自我、完善自我、駕馭自我，它讓我在以后的人生道路上有了方向和動力。

　　卡耐基的這本大作精髓頗多，每次拜讀都能觸到自己的神經，像一杯純正的咖啡讓人回味無窮。讀了這本書讓我深刻了解到：此書必須多讀幾遍，而且還要邊讀邊思考邊實踐，否則讀了這本書就沒有意義了。所謂的“知己知彼，百戰不殆，”戰場上如此，生活工作中亦然，只有這樣才能立于不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想和事業的精華的產物，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內外的60大弱點，卡耐基寫的都是平常的小事，他通過平常的一些小事反應出一些大道理，這也是我心靈受到震撼的原因，也讓我感受到自己的渺小與平凡，也通過閱讀下載這本書，喚起無數陷入迷惘者的斗志，使后人不斷取得輝煌和成功。

　　在書中讀者談到了我們在生活和工作中如何去真誠的贊賞他人，如何了解對方想法和想要得到的東西，還要站在不同的角度看問題，重要的是站在對方的角度看問題，這樣才能真正的和對方做朋友，有了朋友、有了友誼，生活和工作就順利的多、開心的多，了解自身的弱點可以使自己揚長避短，在機關上班，少一些煩惱，少一些彎路，多一些信心和成功。

　　卡耐基說“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”還有談論別人是非對錯時，為什么不能對照他們審視一下自己呢?別人做的不好，是否自己就做的完美無暇呢?“人非圣賢，熟能無過?”多一些寬容和理解，才能贏得更多朋友的信任。

　　讀這本書給我的啟發是：準備良好的心態來面對未來發生的一切!首先我要改變自己，要學會以快樂的態度來對待生活、工作，書中說的好：“不要忘記，快樂并非取決于你是什么人;你擁有什么，它完全來自你的思想，”我們快樂也是工作，不快樂也要工作，那我們為什么不快樂的工作呢?愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他們身上學到了東西。”這話對愛默生來講是這樣，對我們又何嘗不是呢?卡耐基說“一個人的成功只有15%歸結于他的專業知識，還有85%歸于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”

　　初讀這書后感想很多，應該說它是一本輕松的讀物，是一部放在床頭，反思自己、修正自我的一面鏡子。祝愿《人性的弱點》的每一位讀者朋友都有一個充實而快樂的人生。

《人性的弱點》讀后感2

　　美國作家戴爾卡耐基所著《人性的弱點》一書，匯集了他的思想精華和最激動人心的內容。該書可讀性強，堪稱佳作。而且該書之所以永不過時，就在于卡耐基先生對人性的深刻認識，以及他為根除人性的弱點所開出的有效處方。

　　該書分為好幾篇，我認為最具可讀性的是“如何贏得他人的贊同”、“如何更好地說服他人”、“如何使你變得更加成熟”等三篇。

　　“如何贏得他人的贊同”中有一篇“如果錯了，當即承認”的文章，卡耐基先生講述了他親身經歷的一個小故事：

　　他家附近有一片人極少的森林，他又有一只寵物波斯狗。一天，他帶著他的狗在森林中散步，突然在園中遇見一個警察。警察先生責問道：“你不給你的狗戴上口罩，也不用皮帶系上，任由它在林中亂跑，你不知道這是犯法的嗎?”

　　如果這個情景發生在中國，我想大家一定見怪不怪，小區里遛狗的情景，隨處可見，談得上犯法嗎?許多狗主人一定會說：“遛狗犯什么法哪?不是人人都這樣的嗎?”而在大洋彼岸、國情完全不同的美國，卡耐基先生此時卻回答說：“我知道是犯法的，但我想它在這里不至于產生什么傷害。”警察先生回答說：“法律可不管你如何想。狗會傷害松鼠，咬傷兒童，這次我放你過去，如果你再有下一次，你就得去和法官講話了。”

　　卡耐基謙遜地遵守了這個命令，但因為他和狗不喜歡口罩，他自己也不喜歡。所以后來他決定再把狗帶到森林碰碰運氣，起初幾天沒發生什么，可是后來的一天下午，當他和狗跳過一個小山丘時，卻又看見那個警察騎在一匹栗紅色馬上，此時已經來不及了，狗在前面正沖向那個警察。令人意想不到的是，卡耐基來了個先發制人：“現在我是犯了法，我沒有借口，你上星期警告我如果我再這樣做，你就要罰我，我得去和法官講話。”

　　這個故事說明了在指責別人之前，你應該先想想自己的錯誤。說不定你的一番自我檢討，會換來你期望的結果。

　　“如何使你變得更加成熟”中，有一段我印象深刻的話，與大家分享：

　　假如別人有兩條腿，而我只有一條腿;假如別人富有，而我比較貧窮;假如我長得胖、瘦、美、丑、金發、黑發、害羞或進取——無論哪一點使我與眾不同，都很可能成為我的缺陷。不成熟的人隨時期望自己能因為缺陷受到特別的待遇。成熟的人則不然，他先認清自己的不同處，然后看是要接受它們，還是加以改進。因此，不要在乎困難，也許它是一種幸運的開始。

　　卡耐基的書教給我們的一些處世原則和生存之道，是我們每個人都應該學習的人生必修課。

《人性的弱點》讀后感3

　　《人性的弱點》是由20世紀最偉大的成功學大師戴爾·卡耐基編著的，它是一本講述有關如何處理人際關系的書，翻譯后的書名是《人性的弱點》，中英文書名對比一下就會發現，英文書名比較直接，直指本書的核心內容，而中文譯名卻更加深入，直接道出了核心內容背后的關鍵因素：人性。人性的特點中，可以加以利用的點，就是人性的`弱點。當然，卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導人們如何處理人際關系，而不是為了利用人性來達到不可告人的目的。人際關系處理的最佳效果就是雙贏的局面，這也是本書作者一直在強調和追求的結果。

　　回顧全書，作者一共分為五個章節來論述如何處理人際關系。先是論述了處理人際關系的基本技巧，然后是論述了如何贏得他人喜愛，接著進一步論述如何讓他人想你之所想，做你之所做，在此基礎之上，論述了如何做一個好的領導和如何經營一個幸福的家庭。這個敘述邏輯是層層遞進，有些類似中國古人所說的“修身、齊家、治國、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關系的原則和技巧，并有實證說明，讓人印象深刻，讀完此書，最讓我印象深刻的是以下幾個方面：

　　第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重，那說到尊重，很簡單，但是尊重具體是如何呢，又是需要如何做呢。微笑，給人一個好印象;名字，記住他人的名字;這是最基本的要求。談論他人感興趣的事情，專注地傾聽，尊重他人的觀點，真心誠意地感謝他人贊美他人，這些都是尊重的具體體現。好的人際關系都是始于尊重，只有彼此尊重，才可以開啟一段美好的人際關系之旅。

　　第二個是換位思考。換位思考，也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往，實際上是兩個獨立的個體思想上的交流碰撞，要做到順利交往，暢快溝通，就要學會站在對方的立場看問題想問題。人同此心，心同此理，就是這個道理。在人際關系處理中就需要體諒他人的想法和愿望，拋開成見，將心比心，記得給對方留足面子，不要指責，不要批評，更不要抱怨。換位思考一下，世界就不同了。

　　第三個是激勵。處理好人際關系只是一個過程，達到個人的目標才是最重要的。如何能夠有效地影響他人，實現個人目標，光靠尊重和換位思考是遠遠不夠的，還需要激勵對方。讓對方想你之所想;激發對方的內心，喚醒對方的意愿;用美譽鼓勵他人，讓對方樂于為你做事。

　　第四個是雙贏思想。《人性的弱點》這本書并不是在講厚黑學，不是在講勾心斗角爾虞我詐，恰恰相反的是，它交給我們的是一種思維方式。善于運用一些心理學的技巧和方式，處理好人際關系，就可以實現個人目標，并在此基礎之上實現雙贏。