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年一年級班主任工作總結全年十

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年一年級班主任工作總結全年十

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

一年級班主任工作總結全年十篇一

這學期我繼續(xù)擔任高一(5)班班主任。在學校政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的`工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

結合班級調查,調整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們按納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

開學初,通過我自己在軍訓觀察和中考成績篩選出班干部。經(jīng)過期中考試后,班民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,主題班會按計劃,實施,班主任總結環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,內務整理等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

當學生進入高一期中考試后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

本學期我們一共組織開展了4項大型課外活動:9月的男女混合籃球賽,10月參加學校的運動會和廣播操比賽,11月班級外出燒烤,12月班級外出麗水街并打掃衛(wèi)生。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義和活動注意事項,并號召同學們發(fā)揚團結協(xié)作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。

在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

一年級班主任工作總結全年十篇二

各位老師:

早上好,站在這個演講臺上,手握著話筒,心情感慨萬千。

本學期對我來說具有相當大的挑戰(zhàn)和成長。在一百來個日子里,每天都在路上。作為一名從農村過來的老師,直接接手一個班的班主任,壓力確實不小,可以說每一項工作基本上是摸著石子過河,在這個過程中有辛酸有喜悅更有大大的驚喜。孩子們在全洋浦的統(tǒng)考中,考出了他們最好的成績,給了我很大的驚喜!

用什么樣的文化,什么樣的理念去管理一個班級,每個人都有自己的方法。從宏觀的方面講,我的'管理理念是:從扶到放。在扶的過程中,也就是滲透我的思想我的理念的過程。那什么是我的思想我的理念呢?那就是抓紀律!接手一個班我首先打造的就是班級紀律,因為我始終認為一個班級體,只有紀律好了,良好的班風才會形成,班風形成了才會倒逼學生自我約束。到了這個時候,老師就可以放手了,輕松了。我看到很多的班集體,在課堂上按插了大量的班干部,只要哪個同學稍有些“風吹草動”,立馬記名,向班主任報告,這不禁讓我想起了明朝時的錦衣衛(wèi),處處有監(jiān)視,令人坐不心安。我想這樣的舉動已經(jīng)深深影響了班級的生態(tài),一個好的課堂應該是原生態(tài)的課堂,而不是壓制著的課堂,否則,只能說明你的班級紀律沒有抓好,班風沒有形成。

其次,作為一名班主任,要協(xié)同好各科任老師,不能各自為敵。否則,會產(chǎn)成很多不必要的重疊與徒勞!

以上這兩點是我當班主任后最深刻的感想吧,謝謝大家!

一年級班主任工作總結全年十篇三

本學期是我踏上講臺的第一年,在這一學期的班主任工作當中,我咀嚼著失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜,經(jīng)歷過一次次的心靈洗禮,讓我真真正正地感到當一名老師不簡單,當一名一年級老師也不簡單,當一名一年級班主任更是不簡單。一學期下來,沒什么值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。我深刻地剖析這一學期自己的工作和班級的實情,選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

1、培養(yǎng)學生的良好習慣一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。

而小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。剛開學的時候,我就從培養(yǎng)學生良好習慣入手,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們的課桌椅會和新書本……利用班會課、課余時間學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。

可是這些懶散慣了的小毛孩哪里會記得住,強調的時候就做得好好的,一不留神,壞毛病又犯了,剛開始真讓我頭痛,后來一次偶然的機會在辦公室“發(fā)牢騷”,一位有經(jīng)驗的老師就告訴我,習慣的培養(yǎng)對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程。這時我才恍然大悟,以后我一有時間就絮絮叨叨提醒學生,時刻注意學生的行為習慣,一學期下來,小朋友有了很大的變化,家長也時不時會很高興地和我分享孩子們的進步。

2、培養(yǎng)良好的班集體班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。

一年級小朋友都是自我為中心,做什么事情都很少考慮到別人,基于這一點,本學期我把培養(yǎng)學生良好的集體榮譽感也作為一個重點來抓。

除了帶領學生積極參加學校的各項活動,每次遇到有相關教育價值的資源,都會“趁熱打鐵”教育學生。上課的時候,我基本上都會以小組合作的方式來共同學習、相互競爭……慢慢慢慢地,學生的集體榮譽感越來越強了,組里的哪個小朋友沒有做好,整個小組的成員都會提醒他、幫助他,以免落后于別的組;學校的活動,學生都非常地賣力參加,時刻想為自己的班集體爭光。一學期下來,小朋友們都學會了為別人著想,看著他們相親相愛,心里甭提多高興了。

3、注重家校聯(lián)系管理好一個班級,教育好一班學生,僅僅靠老師的力量是不可能做好的,特別像我們這樣的寄宿學校,家校之間的溝通與合作就顯得更為重要了。

平時,我都很注重和家長溝通,告訴家長小朋友在校的點點進步,和家長一起分享孩子成長的喜悅,當然,一旦發(fā)現(xiàn)了學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我也是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解學生在家情況,取得家長的理解和配合,并且和家長一起探討教育孩子的辦法,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。同時,我也通過家訪、電訪、校信通、家校聯(lián)系本等一系列的方式,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

4、作為一名新老師,我的班主任工作方面的經(jīng)驗很欠缺,但是,通過這一學期的工作,在校領導的關心與指導下,在各位老師的幫助下,我的班主任工作基本上圓滿完成了,在此我向各位領導、各位老師致以最衷心的感謝!在進步中我也看到了自己很多的不足之處,在今后的工作當中,我還要多向有豐富經(jīng)驗的其他班主任學習,不斷實踐,不斷進步,希望能把班級管理得更好,使孩子們成長得更好。

一年級班主任工作總結全年十篇四

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今年我又擔任了一年的班主任工作,作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。因為也正像我聽過的一句話:沒當過班主任的老師,教育生命是沒有色彩的,是有缺陷的,是不完整的。我相信當班主任是對自己的一種錘煉,在不斷的錘煉中提升學生和自我的過程!

一、做好學前教育。

一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,同時又剛從學前班或幼兒園升上來,過慣了有吃有玩的生活,一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難,所以開學第一周,按照學校的計劃,我給學生做了充分的入學教育。如文明禮貌、課堂常規(guī)、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律和隊列訓練等等。我要求學生把準備好的文具盒換成筆袋;要求把新買的轉筆刀拿到家里自己學著去銷鉛筆……這些學生均做到了,而且這一周的學前教育對以后這一學期的學習都做了較好的鋪墊,使我在班主任工作和教學工作中都能更加得心應手。

二、開展不同形式的晨會課

每天8:00至8:10是晨會課時間,對于每一周的晨會課我都會認真地去思考哪些內容更適合我班學生的特點,哪些形式更能吸引我班學生的興趣。所以本學期我有很多晨會內容都是針對班級情況即興開展的,比如,教師節(jié)學生喜歡給老師獻禮物,我就開展了“請你送給老師一句祝福的話”和“展示自己給老師做的賀卡”為主題的晨會;針對我班學生很多父母離異的情況又開展了“我家甜蜜蜜”為主題的晨會;依據(jù)學生的有意注意,我還開展了“歡迎‘清晨問’與‘靜夜思’來到我們班”的晨會,這項晨會內容大大吸引了孩子們的注意力,并時刻提醒孩子們“我今天的目標是什么?”“我今天該準備的東西都準備齊了嗎?”等等。另外我班還開展了《聽老師講故事》《我為班級作貢獻》《爭當小小播音員》《學習各種法律法規(guī)》等等內容的晨會。經(jīng)過這一學期的不斷開展,真的讓我感覺晨會課就如同學生的精神早餐,有了班主任的精心烹制,變得營養(yǎng)豐富,色香味俱全了,真正滋養(yǎng)了學生的身心健康。

三、培養(yǎng)孩子從小熱愛的勞動好習慣。

任何事情都是從一點一滴做起的,培養(yǎng)孩子的良好習慣更是要從點滴做起。開學初我沒有安排值日組,每天只是挑選幾個孩子簡單值日,盡管他們還做不好,甚至連拿笤帚都不會,可是我發(fā)現(xiàn)他們勞動的積極性是很高的,可不像高年級的孩子那樣在值日的時候逃還來不及。我感覺讓孩子們不斷產(chǎn)生興趣就得趁熱打鐵鐵,于是開學后的第三周我安排了值日小組,孩子們不會掃地我就手把手地教給他們,并讓他們每天都按照值日表進行值日,有時候教室不是很臟,也有時候由于特殊原因耽擱了放學的時間,可我還是讓學生照常做值日,一天也不落下,因為做任何事情都是貴在持之以恒,做好值日的習慣也更要天天堅持,現(xiàn)在我班學生每個小組值日都很快,雖然與大孩子的值日水平不能相比,可是最重要的是他們已經(jīng)對勞動產(chǎn)生了濃厚的興趣,同時也養(yǎng)成了在班級值日的好習慣。

四、面向全體與因材施教結合。

一直以來,我感覺自己的性格是比較急躁的,平時在教學中有時也比較沖動。但是這學期來我在教學中不斷地提醒自己,一定面對問題要冷靜,要沉著,因為我面對的只是六、七歲的孩童,他們是天真的、無邪的,所以在班級管理和教學中我都要采取得當?shù)拇胧龊妹恳豁椆ぷ鳌?/p>

(一)關注學困生,給他們以溫暖和鼓勵。劉雪巖和李佳俊是我班里學習稍吃力的孩子,尤其是語文課堂上認生字總是認不好,但是我知道他們回家已經(jīng)進行預習了,而且家長也確實幫助孩子了,可有時在課堂上一提問,還是不會認,尤其是開學前兩個月,表現(xiàn)得最明顯,但是我在課堂上從來沒有批評過他們,也沒對他們大聲訓過他們一句,因為我知道他們已經(jīng)盡自己最大的努力了,不是不上心的孩子。當他們偶爾一課也全會認的時候我也同樣會和他們一起驚喜,一起高興,我會摟著他們給他們鼓勵,獎給他們笑臉和星星,我發(fā)現(xiàn)越是這樣性格內向的孩子,老師這樣的做法越能給他們學習的信心和動力。現(xiàn)在他們這兩個孩子進步很大,盡管考試的時候成績不是太好,但是至少在課堂上生字幾乎每課都會認了。

(二)留作業(yè),針對學生個性特點。由于課標的要求,一年級語文每課的識字量都很大,對于剛剛入學的孩子來說任務的確很重,再加上每個孩子識字知識儲備的基礎是不一樣的,所以導致學生在識字學習中也參差不齊。究其孩子課堂識字參差不齊的原因我還發(fā)現(xiàn),即使老師有要求預習的任務,很多孩子回家也不能充分的預習,一方面是由于孩子本身識字不扎實,回家也認了,家長也幫助指導了還是認不會;另一方面就是孩子本身不上心學習,回家不預習,再加上缺少家長的幫助指導。所以在課上檢查學生認讀生字的時候總會有學生認不好,而且每課幾乎就是固定那幾個學生。所以針對以上特點的學生我會單獨給他們留作業(yè),比如說,我要留給其他同學的作業(yè)是把第12課的生字在課文中圈出來,會讀會認,再把課文讀三遍,讀熟。而這些學生我只要求他們把生字圈出來,會讀會認就可以了,但我會叮囑鼓勵他們:“老師今天只給你們留這一項作業(yè),我相信你們在明天的課堂上一定都能把生字認會。”果不其然第二天的語文課堂,有一個幾乎每次課堂都不能把生字認全的小女孩竟然把那課所有的生字都認會了,真的是很出乎我的意料。所以當然少不了要給她一番表揚和鼓勵。

在教學中我體會對于學困生來說,在留作業(yè)上一定先要降低數(shù)量和要求,讓這些孩子在有限的能力內完成老師布置的任務,使他們初步享受到自己進步,受到老師表揚的樂趣,然后在此基礎上循序漸進。

社會是在不斷進步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力探索,掌握更多、更先進的經(jīng)驗和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗,爭取邁上一個更高的臺階。

一年級班主任工作總結全年十篇五

本學期,我擔任一年級的班主任工作,學期初,我因將帶領一群像白紙一樣純潔的孩子去書寫他們的人生而滿心期待,同時又因不知如何與口語、手語都不懂的他們交流而頗感擔憂、時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經(jīng)相處了一個學期,這期間,我一邊摸索,一邊學習,一邊創(chuàng)造,一邊前行、使八個性格迥異、殘疾程度不同、年齡不一、學習能力懸殊的孩子組成了一個團結友愛、文明有禮、歡樂和諧的班集體、為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級有新氣象,我特將本學期的工作總結如下:

1、上課要坐正坐直認真聽講不做小動作、

3、讀寫姿勢要端正,用正確的握筆姿勢,書寫工整、

一年級班主任工作總結全年十篇六

20xx年春學期一年級班主任工作總結忙忙碌碌一學期過去了,本學期又是擔任一(5)班的班主任。班上有42個學生,每一位學生都是全新的旅程。在這一個學期中,我們一起學習,一起生活,收獲了許許多多。

所以我強調在聽課的時候必須要做到三點:端正坐、認真聽、舉手答。上課時發(fā)現(xiàn)有側身坐的,盤腿坐的,還有躺著坐的,十分影響課堂的觀看效果。特別是學生坐姿不端正會影響他的聽課效率。所以我每次看到有學生坐姿不端正就會及時提醒,但是糾正了之后還會再犯。我就采取比一比的方式,學生看看自己的坐姿和其他人的坐姿,看誰能堅持坐得久就大大方方地表揚一下。此舉主要是糾正坐姿,提高他的積極性。

我一向把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內用心開展理想教育、感恩教育、養(yǎng)成教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級平平安安地度過了這一學期,這一切都要歸功于及時進行思想工作。

總有那么幾個人的家庭比較特殊。班級有貧困家庭的,有外來務工子弟,也有父母不在身邊缺少關愛的。所以我在平時十分注重家校的聯(lián)系。在申請貧困補助時,我及時與貧困家庭采取聯(lián)系,不遺漏一戶家庭。在課余之時,我還經(jīng)常與家長溝通,了解每一戶孩子所處的原生家庭。確實每個家庭都有不同的處境,作為班主任要多多了解才能了解孩子內心在想什么。對待幾個家長不管教以至于經(jīng)常不寫作業(yè)的,我們也及時通知家長,尋求家長的幫助。

優(yōu)等生、后進生不同地處理方式班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項長期的工作。這一點主要體現(xiàn)后進生的轉化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學生,只要班主任把后進生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成后進生思想的轉變,行為習慣的轉變,卻并非易事。因此,我們班主任也要學會打持久戰(zhàn)。

本學期由于情況特殊,開學時碰到了疫情隔離。每一個在家隔離的日子,在每日做好溫度統(tǒng)計的`同時,還每天統(tǒng)計學生在家學習網(wǎng)課的情況。與家長交流孩子的學習進度,有無疑難點。在統(tǒng)計行程卡時,有一位家長不會操作,我用電話一遍遍地教她如何操作。本學期無波無瀾地度過了,每天有條不紊地進行這學習任務。希望下學期繼續(xù)努力,在班主任工作肯定有不到之處,希望在新的一年中改進自己。

一年級班主任工作總結全年十篇七

一(1)班是一個由45位學生組成的集體。我們班的奮斗目標是:“建立一個具有良好的班風、學風,同學間能團結友好、互相幫助的溫馨和諧的班集體。”一年來,我一直帶領著學生努力朝這個目標前進。我知道學生良好的行為習慣不是一朝一夕所能形成的,而是通過身邊的每一件小事,長期熏陶才能形成。我以學生學習生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等方面基本行為準則的教育。其中,我最深刻的體會就是對學生的養(yǎng)成教育一定要做到細化要求,言傳身教,指導到位。在開學初,我就聽一個家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話,不知道怎么做事情。”確實,我在教學中也遇到這樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在老師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成一個任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,結果做出來的事情事與愿違。畢竟只是六七歲的孩子啊,怎么能期望他們有很好的領悟接受能力呢?下面我就通過幾個實例來具體說一說我的做法。

一年級的學生剛入學,就要面臨值日的問題。平時在家里都是寶貝,寵著護著,很少拿起掃帚掃地。所以九個學生要在早晨十幾二十分鐘時間內打掃好教室,就有了一定的難度。往往是早讀課的鈴聲已經(jīng)響了,可他們還沒打掃完畢,讓我看在眼里,急在心里。其實實在不能怪他們啊,關鍵要在指導方法,提高效率上下工夫。于是,我專門花了一些時間,教他們怎么分工,怎么按順序掃地。剛開始幾天,一定要在旁邊指點,有時必須和他們一起打掃,幾個星期過后,他們就能按照要求打掃了。而且我每天還對他們的勞動成果就清潔程度和完成時間兩方面進行評比表揚,增強了學生的責任意識和勞動的積極性。因此,我班的學生早晨做值日,一般只要在十五分鐘之內便能搞定,然后大家都可在早讀課讀書了。

再比如整理書包這么小的事情,孩子們往往是把書本往書包里一塞,就行了,要拿什么就特麻煩,因為里面一團糟。為什么會這樣呢,不是因為他們懶,也不是他們故意。他們其實很想按照老師的要求去做,實在是不知道整理的方法。針對這樣的情況,我專門找了一個時間,教孩子們整理。讓他們把大課本和小課本分開放,注意把常用的放上面,本子放在最上面,這種方法非常成功,以后他們整理起來可認真了,還互相比賽呢,更令人高興的是拿的時候也快速方便了。同樣,教室里物品的擺放,學習用品的擺放,只要把要求的細節(jié)說到位,學生們就很樂意按照老師的要求去做。比如我教孩子們傳作業(yè)本吧,我要求在傳作業(yè)本時要做到靜齊快,即不能站起來,不能說話,把本子從后往前傳到前面來,再由每組第一個同學把本子放在講臺上,一組正放,一組反放,組組分明,便于批改。學生通過觀察模仿,很快便能領悟,再通過一些時間的強化訓練,又怎么會出現(xiàn)收發(fā)本子時亂糟糟的現(xiàn)象呢?每個老師都有這么一個體驗,每當上課鈴響的時候,教室里總是一片喧鬧,直到老師走進教室以后,學生才逐漸安靜下來。為此,我沒少發(fā)火,嚴厲地批評訓斥,但所有的努力都收效甚微,下一次進教室,同樣又是一片亂哄哄。采用怎樣的教育方式才能改變這一現(xiàn)狀呢,我一直在思考。一次,同往常一樣向教室走去,又一次在喧鬧著的教室門口停了下來,直到學生們全都安靜下來,我才走進了教室。此時,我發(fā)現(xiàn)大家的視線全部集中在我身上,似乎在等待著我說話。頓了頓,我說:“你們知道為什么老師每一次要在門口站一會兒才走進來嗎?”大家紛紛猜測,有的說:“老師累了,要休息一會兒。”有的說:“老師想讓我們多玩一會兒。”學生畢竟是學生,他們的回答讓我哭笑不得。過了一會兒,班長梁奧夢站起來了,說:“因為我們太吵了,老師生氣呢,我們可不能給自己班抹黑呀!”我奇怪,她怎么知道抹黑這個詞,一問,原來教品德與生活的蔣紅在課堂上說過這個詞,我微笑著走過去,說:“同學們,大家亂哄哄的樣子,會破壞我們班的形象,我們也就不能得紀律優(yōu)勝了。為這事,老師沒少發(fā)火,你們也沒少受批評啊!試試看,老師相信你們能把這個小小的缺點改掉的,不給班級抹黑。”可能是這不同以往的一次談話收到了效果。

一年級學生都用鉛筆寫字,我的講臺上,經(jīng)常會扔滿學生拾到后交上來的鉛筆。長的、短的、新的、舊的經(jīng)常抓起一大把,大聲問:“誰丟了鉛筆?上來領!”學生們早已熟悉了這種叫喊聲,有的充耳不聞,有的不太情愿地上來看一眼,說聲不是我的,又走下去了。孩子們對待鉛筆的行為,折射出他們身上的不良習慣:浪費現(xiàn)象嚴重。唉,他們就那么不在乎自己的學習用品。處理這些鉛筆,竟成了一件頭疼的事。細看手中的鉛筆,我思索著,走上講臺,神情嚴肅地說:“同學們,我覺得老師的講臺成了收留所!”“什么是收留所,誰的收留所?”學生們都睜大眼睛,奇怪地問道。我沒有回答,抓起一把鉛筆高高舉起,說道:“你們看,這些鉛筆,就像一個個流浪在外的孤兒,好幾天沒有回家了,真可憐!它們多想回到溫暖的家啊!”學生的目光轉向了“孤兒們”,投來了同情的目光。“哪位好心人愿意幫這些孤兒找個家?”學生們爭先恐后,但找不到失主了。于是,我就讓一學生分給班里的每個同學。我接著說:“孤兒現(xiàn)在到你家了,你可要好好照顧愛護它呀!可不能再讓它離家出走了!”我針對此事還開說了自己小時候的事,因為節(jié)約,有些同學用的鉛筆直到手再也捏不住才換新的。聽我講完后,我發(fā)現(xiàn)原先停留在孩子們臉上的笑容不見了。我問學生,聽了老師的話你們知道了什么?學生們回答:“我們應該愛鉛筆”“我們不要亂花父母的錢”“我們應該要節(jié)約”。看來,一個普通的話題在孩子們心中激起了漣漪。趁熱打鐵,我再讓學生說一說他們手中鉛筆的遭遇。我說:“鉛筆雖不值錢,但它卻幫我們寫了那么多的字,而自己一天天變矮了,這么好的學習伙伴,你又是怎么對待它的呢?”從此,講臺上很少有鉛筆尺子之類的學習用品了,一旦有,也會馬上被好心的主人領回家。從這件事中,我體會到教師應該及時地有針對性地開展積極有效的教育,從小事抓起,正確把握孩子們的思想脈搏,不空洞說教,要采取生動活潑、豐富多彩的方法,使教育深入到學生的心坎里去,使學生的思想潛移默化地發(fā)生轉變。

這事雖小,卻是教育的極佳切入口。學生丟了學習用品,不知道找,不知道認領,是一種極壞的生活習慣,從另一個角度也反映了學生自理能力的欠缺。但如果用傳統(tǒng)的方式,向低年級學生講述鉛筆來之不易的制造過程,又不太貼近他們的生活,未必能達到預期的目的。于是我創(chuàng)造了童話般的情境,給非生物于生命,激發(fā)學生對“孤兒”的同情和愛,產(chǎn)生保護它們的渴望,輕而易舉地達到了教育的目的。但是,教育只是以事論事是不夠的,重要的是教育的延伸培養(yǎng)學生自理的好習慣,愛護學習用品的好品質,這才是教育的真正目的。面對低年級的學生,教師一定要舍得在這些小事情上花時間,班級無大事,事無巨細,處處皆教育。作為一個班主任,天天與學生在一起,有時小事發(fā)生了,不在意的話,也就從身邊溜過去了。但有時抓住了,意識到隱藏在小事中潛在的教育因素,挖掘一下,就可成為一個很好的教育契機。學生良好的行為習慣和思想品德就是在這些微小的教育契機中逐步形成的。只有學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,我們的教學工作才能沿著正常的軌道前進,收到事半功倍的效果。

養(yǎng)成教育是一種道德行為習慣的教育,良好的習慣一旦養(yǎng)成,將使學生終身受益。以上做的這些,還是遠遠不夠的,有待于進一步深入教育、強化訓練,在實踐中反思,在反思中進步。

一年級班主任工作總結全年十篇八

大家好!首先要感謝領導給與我這次與大家一起交流班主任工作的機會。沒有什么經(jīng)驗,就本著學習的原則,借用這次難得的機會,把自己擔任班主任工作以來的心得體會向各位領導和老師們作個匯報。作為一年級班主任,我覺得是忙碌,是辛苦,但更多的是快樂與收獲。一年級是學生走向小學生活的第一步,如何引導學生邁好人生的第一步,其重要性顯而易見,因此,我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、巧訓練。由于孩子們年齡小人又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。在課堂上,為了促使學生們能在這 40分鐘內專心聽講,我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,如:一二三——快坐端,一二——肅靜,小耳朵——仔細聽,小眼睛——往前看等等,我還在網(wǎng)上搜集課中操,拍拍手等游戲來提高學生注意力。當然良好行為習慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓練,為了強化學生們的路隊紀律,我要求學生做到不說話、不擁擠、前后距離適中。如果有一位學生沒做到,我就重新再來走一遍,直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間多,但經(jīng)過這樣幾次強化教育訓練,學生走的確實比以前好多了,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了。

2、勤檢查。孩子們小,自制力差,特別容易管不住自己,因此,對于我提出的要求,留的任務都檢查。完成的給予表揚,沒有完成的要受到處罰。檢查是督促學生長久做好一項事情的良方,更有利于良好習慣的養(yǎng)成。

3、多鼓勵。蘇霍姆林斯基說:“教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈。給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。”一年級的學生更是愛聽表揚,為了給學生們更多的鼓勵,我像拿了放大鏡似的,尋找班上學生的優(yōu)點。我班的很許家潤非常調皮,上課不聽講,還經(jīng)常欺負其他同學。面對這樣一個天真爛漫的孩子,我下決心好好引導他改正這個壞毛病,經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)許家潤經(jīng)常撿廢紙扔進垃圾桶里,經(jīng)常提醒同學們跑步時不要說話,課上,我就借機表揚了他一番,讓同學們向他學習,我還給全班發(fā)校信通表揚了他。令我驚喜的是許家潤比以前守紀律了,也愛學習了,后來我又找他談了幾次話,慢慢的許家潤不再那么調皮了,他變得越來越懂事了,這次期末考試語文138分,數(shù)學97分。班級第七名。

4、多溝通,我經(jīng)常利用家長接送孩子的時間和家長進行溝通,主動匯報孩子的學習成績和在校的表現(xiàn),爭取家長的配合。 另外,我和于老師經(jīng)常一起討論如何管理學生,交流學生的表現(xiàn),班上的許多事情,我們一起齊心協(xié)力地去做,這是我感到很欣慰的地方。

反思自己的班主任工作,存在很多不足之處:

1、獎勵發(fā)放不夠及時,獎勵本來學生都喜歡,特別是一年級,到后來我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結,這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用。

2、班級書香味不夠,學生古詩背的不錯。但學生對課外書的的閱讀不夠多。

3、自己班級管理反思不夠。

4:管理班級的方法不科學。

5、和家長溝通的不夠多。如有時想找家長到學校來,又因為怕耽誤時間、影響工作或怕麻煩而放棄了。今后還得加強與家長之間的交流。

6、自己不夠細心,想得不是很周全。

針對存在的問題,我打算今后我將采取以下措施:

1、嚴抓紀律,好紀律,好習慣是好成績的保障。

2、抓學生的寫字,嚴格按學校要求規(guī)定學生練字,要養(yǎng)成提筆即練字的習慣。

3、多和家長溝通,讓家長積極配合學校的工作。

4、多關愛c組學生。

5、多鼓勵學習閱讀,擴大學生的知識面。

當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了??那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的! 當班主任是幸福的!

一年級班主任工作總結全年十篇九

經(jīng)過一學期的.洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名一年級的班主任更是不簡單。在班主任工作方面,我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,并時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生。在班級中,我盡量抽出更多的時間開展各項活動,加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,予以他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入到班級體中。注重行為規(guī)范教育,養(yǎng)成良好的心理品質和行為習慣。

班主任工作是管理人的工作,我所應對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,僅有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入主角,適應學校的生活,在日常生活中我經(jīng)常有序的引導,并時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《實小一日常規(guī)》、《小學生守則》、《弟子規(guī)》和《小學生日常行為規(guī)范》,學習的過程中讓學生明白什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

1、實行班干部監(jiān)督制度。因為一年級的學生年齡小,讀書自覺性差,班干部監(jiān)督管理,能夠很大程度減輕教師的管理任務。

2、班干部負責檢查學生的作業(yè)完成情景。經(jīng)過班干部的監(jiān)督,讓每個學生都能主動,認真地學習,從而養(yǎng)成自主學習的好習慣。

1、利用班會,講解安全知識,如交通、防火、防溺水等安全知識。

2、利用班會進行主題安全教育。如開展班會主題“交通安全知識宣講”,懂得走路要走人行道,靠右走,紅燈停,綠燈過;“防溺水安全知識宣傳”,明白四不是什么。并且聯(lián)系實際,談談哪些行為是不安全的行為,都不能做,來杜絕不安全的行為。

本學期為了預防、遠離疾病,我一向注重學生各方面的衛(wèi)生和班級衛(wèi)生的堅持。俗話說,病從口入,收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1、班級衛(wèi)生:每一天上午放學和午時放學后清掃教室,并設立衛(wèi)生班長,每節(jié)下課后,進行檢查與監(jiān)督。

2、個人衛(wèi)生:利用晨讀時間,檢查學生的個人衛(wèi)生,不好的給予提醒。

教學工作中,主要在培養(yǎng)學生的自學本事方面進行了探究。首先抓學生的學習習慣的養(yǎng)成。由于低年級學生自學本事較弱,所以預習時布置的任務比較細。比如上數(shù)學課,就要激發(fā)學生的興趣,以游戲的形式來完成教學,這樣既能夠在玩中學,在學中玩。其次,因材施教分層要求。優(yōu)等生鼓勵他們從課外汲取營養(yǎng),比如確定每堂課相關的課外鏈接知識,進行資料搜集,課堂上展示交流;后進生著重采用多種形式激發(fā)他們的學習興趣,基礎知識之外不再提過高要求,而是鼓勵他們進行自我喜愛的活動,發(fā)展所長。

1、個別學生書寫習慣差,不認真。

2、個別學生衛(wèi)生習慣差。

3、管理方法不夠新穎,班風無明顯提高。

1、以勤立身,增強自身的榜樣作用。

2、加強思想教育與個別指導。

3、進一步加強習慣養(yǎng)成與及時補糾不足。

當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著歡樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。可是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

一分耕耘,一分收獲;看著自我的學生在一天天健康成長,看著他們一點一滴的提高,我感到無比欣慰。我會繼續(xù)努力做好我的班主任工作。總之一學期來,本班各項活動開展得有聲有色,力爭被評為校級優(yōu)秀班團體。努力完成教育教學任務,提高教學成績。

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