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2024年統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)

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2024年統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)篇一

一、20x年主要工作完成情況

(一)圍繞中心,高質(zhì)高效,統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)進(jìn)展順利

1、狠抓質(zhì)量,較好地完成了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。精心組織、嚴(yán)格要求,認(rèn)真抓好統(tǒng)計(jì)報(bào)表,準(zhǔn)確、及時、全面、完整地上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,較好地完成20x年年報(bào)和20x年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、追求效率,圓滿完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。高效組織完成了廣東群眾幸福感測評調(diào)查、大城市月度勞動力調(diào)查、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及景氣狀況專項(xiàng)調(diào)查、城鎮(zhèn)居民家庭收支預(yù)期快速調(diào)查等各類臨時性調(diào)查。

3、一體化住戶調(diào)查工作改革成效顯著。上半年,我局住戶調(diào)查工作被國家統(tǒng)計(jì)局深圳調(diào)查隊(duì)評為優(yōu)秀。一是切實(shí)抓好數(shù)據(jù)采集、調(diào)查表審核錄入上報(bào)及數(shù)據(jù)提高月活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、等各個環(huán)節(jié),確保城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查順利開展。截止6月底,我區(qū)分省樣本及分市縣樣本住戶共158戶。二是協(xié)助市調(diào)查隊(duì)住戶調(diào)查處工作人員深入固定聯(lián)系點(diǎn)開展相關(guān)工作,開展困難調(diào)查戶的關(guān)愛工作。三是開展電子記賬,確保數(shù)據(jù)保密。鼓勵有條件、年輕化、習(xí)慣上網(wǎng)操作的轄區(qū)記賬戶逐步推廣電子記賬工作,提高日常記賬效率和住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前,已有101戶電子記賬戶,占總家庭數(shù)的81.5%。

4、加強(qiáng)基層服務(wù)調(diào)研,開展健康服務(wù)業(yè)企業(yè)認(rèn)定工作。一是為滿足國家制定健康服務(wù)業(yè)相關(guān)政策,加強(qiáng)對健康服務(wù)業(yè)的宏觀管理需要,我局根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局初步篩選的433家健康服務(wù)業(yè)法人單位開展審核認(rèn)定工作,對單位詳細(xì)名稱、行業(yè)代碼、主要產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù)活動等信息進(jìn)行核實(shí)。二是積極走訪企業(yè),重點(diǎn)走訪億元以上企業(yè),定期下企業(yè)向企業(yè)宣傳統(tǒng)計(jì)法規(guī),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(如產(chǎn)值、訂單、銷售等)情況,對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測。

5、嚴(yán)格審核申報(bào)區(qū)政府資助企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示,嚴(yán)格審核區(qū)政府資助企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)是否相符,企業(yè)是否存在瞞報(bào)或者虛報(bào)的情況。共完成區(qū)財(cái)政局、貿(mào)工局、科技局和建設(shè)局等來函近7批次210多家企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對工作。

6、實(shí)施耗能企業(yè)監(jiān)控,協(xié)助做好全區(qū)節(jié)能減排工作。根據(jù)全區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作職責(zé)分工安排,并按龍崗區(qū)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核體系的要求,積極參加全區(qū)節(jié)能降耗相關(guān)工作會議,協(xié)助做好每年的節(jié)能考核工作。除了實(shí)施月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作外,還對重點(diǎn)耗能企業(yè)實(shí)施季度監(jiān)控。

(二)突出重心,逐項(xiàng)落實(shí),統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作成效明顯

1、全面清理職權(quán),規(guī)范清單編制工作。我局建立“一把手”負(fù)責(zé)工作機(jī)制,對照所屬職能及相應(yīng)的政策、相關(guān)的法律法規(guī),認(rèn)真開展行政職權(quán)清理工作,圓滿完成了清理任務(wù),共梳理出行政職權(quán)事項(xiàng)22項(xiàng),多形式征求群眾意見,征求意見70份,通過龍崗區(qū)政府在線向社會發(fā)布權(quán)責(zé)信息表和運(yùn)行流程圖,讓群眾明晰辦事程序,讓群眾找得到門路。

2、全力做好“四大工程”建設(shè),3、全面梳理跟蹤監(jiān)測,加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)。一是積極應(yīng)對上半年我區(qū)固定資產(chǎn)投資增速下降的嚴(yán)峻趨勢,我局按照區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)濟(jì)形勢分析會的要求,聯(lián)合區(qū)發(fā)改、經(jīng)促、科創(chuàng)等職能部門及各街道全面梳理我區(qū)固定資產(chǎn)投資信息。二是用好我區(qū)固定資產(chǎn)信息平臺,對億元以上項(xiàng)目及未開工項(xiàng)目,協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行全面梳理,做好新開工項(xiàng)目入庫工作。三是做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作,詳細(xì)制作項(xiàng)目入庫流程文件指導(dǎo)街道統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行上報(bào)工作,與區(qū)發(fā)改局出臺了《關(guān)于印發(fā)我區(qū)固定資產(chǎn)投資工作經(jīng)費(fèi)使用范圍的通知》,以固定資產(chǎn)投資經(jīng)費(fèi)為激勵,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員積極性。四是針對我區(qū)大型城市更新項(xiàng)目,積極協(xié)調(diào)區(qū)國土委、區(qū)更新辦等職能部門,加強(qiáng)項(xiàng)目開工進(jìn)度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測。五是積極與上級統(tǒng)計(jì)部門溝通協(xié)調(diào),爭取跨區(qū)項(xiàng)目分成比例。1-5月,我區(qū)完成固定資產(chǎn)投資175億元,總量全市第一,增速第四。

4、加強(qiáng)新增企業(yè)申報(bào)工作,完善四上企業(yè)入庫管理。一是對接區(qū)經(jīng)促、發(fā)改、住建等部門,對新引進(jìn)注冊單位采取“先進(jìn)庫,再有數(shù)”的原則,對新增企業(yè)運(yùn)營情況,及時梳理入庫監(jiān)測;二是繼續(xù)延續(xù)準(zhǔn)規(guī)模以上企業(yè)季報(bào)報(bào)送制度,監(jiān)測企業(yè)的規(guī)模變化;三是對新增限上單位按照國家規(guī)定及時補(bǔ)充納入各專業(yè)報(bào)表單位庫,確保“四上”單位應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),指導(dǎo)督促企業(yè)如實(shí)反映增長情況,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果得到真實(shí)體現(xiàn)。截止6月底,我區(qū)四上企業(yè)共2043家,其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1236家,加強(qiáng)四上企業(yè)的跟蹤管理工作。

5、圓滿完成龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查資料開發(fā)工作。去年,根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我局作為牽頭單位聯(lián)合區(qū)經(jīng)促局、政法委及各街道在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查。根據(jù)“在地登記”的原則,結(jié)合我區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查核查數(shù)據(jù)庫,共37145家企業(yè)參與調(diào)查,其中法人31612家,分支機(jī)構(gòu)4987家。我局委托深圳綜合開發(fā)研究院編制了《龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查分析》,全面梳理龍崗區(qū)企業(yè)發(fā)展的基本情況、資源與經(jīng)營狀況,分析其面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),進(jìn)一步破解制約企業(yè)發(fā)展的難題,增強(qiáng)龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,分析對推動全區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定發(fā)展具有較好的參考價值。

(三)精心組織、周密安排,扎實(shí)推進(jìn)第三次全國經(jīng)濟(jì)普查

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化綜合處理能力。一是為保證普查工作的順利進(jìn)行,成立了區(qū)、街道、社區(qū)三級經(jīng)濟(jì)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,明確職責(zé)分工,確保工作的有序推進(jìn)。二是區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視三經(jīng)普工作,多次召集各街道普查機(jī)構(gòu)安排工作任務(wù),親自走訪各街道,跟蹤普查工作進(jìn)展。三是合理制定普查各項(xiàng)工作細(xì)則,定期召開工作例會,匯總各街道反映的各類問題,及時協(xié)商并提出解決方案,統(tǒng)一解答口徑,強(qiáng)化了區(qū)經(jīng)普辦的綜合處理能力。

2、重培訓(xùn)強(qiáng)基礎(chǔ),扎實(shí)開展普查員培訓(xùn)。一是開展區(qū)級經(jīng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn),分四期完成了500多人次的普查業(yè)務(wù)及pda實(shí)操培訓(xùn)工作;二是進(jìn)行了街道一級的經(jīng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn),對各社區(qū)選調(diào)、招聘的普查員進(jìn)行了經(jīng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成了3000多人次的培訓(xùn)工作;三是組織個體戶抽樣社區(qū)的普查兩員參加市調(diào)查隊(duì)的有關(guān)培訓(xùn),完成了12個抽樣社區(qū)全部155名普查兩員的驗(yàn)收考核,個體戶抽樣社區(qū)的所有普查兩員皆獲得了市調(diào)查隊(duì)頒發(fā)的考試合格證。四是開展三經(jīng)普數(shù)據(jù)表內(nèi)及跨表審核改錯培訓(xùn)工作及時對上報(bào)數(shù)據(jù)中存在表內(nèi)、跨表重名重碼、法人和產(chǎn)業(yè)單位不匹配等問題進(jìn)行了核實(shí)修正。截止6月30日,我區(qū)已基本完成全區(qū)8000多家存在表內(nèi)、跨表錯誤的單位、個體的普查信息審核修改工作。

3、現(xiàn)代科技助力,實(shí)行全程質(zhì)量控制。一是建立身份數(shù)據(jù)庫,提高普查員身份公信度。我區(qū)開發(fā)了含二維碼識別的普查兩員證。通過手機(jī)掃描普查兩員證,普查對象可確認(rèn)普查兩員的身份。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)把關(guān),引進(jìn)新型數(shù)據(jù)審核系統(tǒng),對各有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、從業(yè)人員數(shù)等總要信息進(jìn)行嚴(yán)格把控。三是全面推廣移動數(shù)據(jù)采集設(shè)備pda。實(shí)現(xiàn)了普查員入戶清查、普查填報(bào)、數(shù)據(jù)錄入、現(xiàn)場審核、數(shù)據(jù)發(fā)送等工作一次性完成。。截止20x年6月30日,我區(qū)第三次全國經(jīng)濟(jì)普上報(bào)企業(yè)40397家,其中,國家聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位2091家;非聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位38306家,個體經(jīng)營戶信息89547家。

(四)積極開展統(tǒng)計(jì)法制工作,助力經(jīng)普順利開展

1、嚴(yán)守“四條紅線”,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。我局嚴(yán)守“四條紅線”,堅(jiān)持以自查為基礎(chǔ)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,除主要圍繞工業(yè)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查外,還加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)、固定資產(chǎn)、商業(yè)專業(yè)的檢查,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋。上半年,共對120個統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和第三次全國經(jīng)濟(jì)普查核查事項(xiàng)稽核,發(fā)出18份《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書》,對359個新增統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知,依法立案查處了1家提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料的企業(yè)。

2、積極開展法制宣傳及學(xué)法用法工作。一是通過上門調(diào)查核實(shí)、詳細(xì)解釋、法律法規(guī)講解、發(fā)放法律告知書等手段,保障經(jīng)普工作順利開展。二是積極發(fā)動開展《統(tǒng)計(jì)法》和《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》知識競賽活動。我區(qū)參賽人數(shù)在全市各區(qū)名列第一,獲市統(tǒng)計(jì)局授予“優(yōu)秀組織獎”。三是做好干部學(xué)法用法工作。召開《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例》修訂工作座談會,廣泛征求群眾意見和建議,對特區(qū)統(tǒng)計(jì)條例的修改提出了建議和意見。在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)開展單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”普法講座活動。深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識,進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)人員的法律意識和依法統(tǒng)計(jì)管理水平。

(五)不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力,著力打造統(tǒng)計(jì)服務(wù)精品

1、統(tǒng)計(jì)資料更加翔實(shí)。每月及時收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),《龍崗區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)》、《社會發(fā)展監(jiān)測季報(bào)》、《龍崗統(tǒng)計(jì)年鑒》、《龍崗統(tǒng)計(jì)信息》等統(tǒng)計(jì)資料,使公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加全面、翔實(shí),更加貼近需求,

2、分析信息水平繼續(xù)提升。為進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平,提高統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量,截止6月底,我局編發(fā)各類統(tǒng)計(jì)分析及信息30多篇,其中《龍崗區(qū)20x年一季度稅收完成情況分析》獲得區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。此外,還有多篇統(tǒng)計(jì)信息被《深圳僑報(bào)》等報(bào)刊采用,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)部門的社會影響。

3、調(diào)研能力有所增強(qiáng)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有針對性地開展各類調(diào)研工作,通過調(diào)研和掌握的有關(guān)數(shù)據(jù),編寫系列調(diào)研統(tǒng)計(jì)分析文章。為各級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解和掌握我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況提供依據(jù)。

(六)全面踐行群眾路線,黨風(fēng)廉政建設(shè)繼續(xù)強(qiáng)化

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提升機(jī)關(guān)服務(wù)保障水平。一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格控制行政成本,規(guī)范公務(wù)用車的管控機(jī)制,積極參加車輛改革,推進(jìn)局處級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房整改工作。上半年我局三公經(jīng)費(fèi)支出大幅下降,其中,會議費(fèi)2.73萬元、公務(wù)用車費(fèi)用35.09萬元、公務(wù)接待費(fèi)0.14萬元,同比分別下降32.22%、18.57%、98.84%。二是結(jié)合廉政防控風(fēng)險,規(guī)范行政權(quán)責(zé)清單風(fēng)險等級程度,進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)廉政建設(shè)。加強(qiáng)“廉政監(jiān)督”力度,做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在龍崗統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公開部門工作動態(tài)信息,定期公開干部任免、獎懲決定、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。三是加強(qiáng)人事管理。上半年,我局辦理1名科級干部退休和1名科級干部辭職手續(xù),調(diào)入1名年輕科級干部,完成1名副科級干部提拔手續(xù)。四是順利開展公積金及住房補(bǔ)貼發(fā)放工作,穩(wěn)妥開展一次性住房補(bǔ)貼發(fā)放人員名單公示及發(fā)放金額核實(shí)工作。幫助完成2名干部辦理黃閣翠苑房產(chǎn)登記(綠本)手續(xù)。

2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我局黨支部在嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育實(shí)踐辦統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上,立足于不同階段的不同特點(diǎn),創(chuàng)造性地開展教育實(shí)踐工作。組織全局27名在職黨員參加教育實(shí)踐活動,參與覆蓋面達(dá)100%。開展學(xué)習(xí)教育活動16場次,參加學(xué)習(xí)活動432人次,領(lǐng)導(dǎo)干部開展講學(xué)6場次,參加“民生體驗(yàn)日”活動人12次;召開聽取意見座談會6場次,開展其他形式征求意見活動2次。通過發(fā)放征求意見函(表)、召開座談會、走訪基層群眾等方式,共初步收集領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面意見建議12條。一是開展讀書活動。為每名黨員精心挑選《舊制度與大革命》、《苦難輝煌》、《為民務(wù)實(shí)清廉黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)讀本》3本書,為開展學(xué)習(xí)活動提供保障;二是每周五領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)組織觀看教育電影。觀看黨建微電影、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片,組織黨員開展學(xué)習(xí)討論、撰寫觀后感等活動,鞏固學(xué)習(xí)效果。三是建立“微課程”局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流每周組織工作例會,給黨員干部上20分鐘“黨建微課程”,充分調(diào)動了大家工作積極性,收到較好的效果。四是開展“踐行群眾路線、提高普查質(zhì)量、加快普查速度”、“數(shù)據(jù)質(zhì)量鞏固提高月”系列活動,局領(lǐng)導(dǎo)班子以“黨的群眾路線思想”為指導(dǎo),多次深入基層聽取意見建議。

3、開展黨支部換屆公推直選。通過黨員推薦、個人自薦、組織推薦,產(chǎn)生黨支部委員候選人初步人選7人,通過黨支部民主測評,研究決定預(yù)備人選6名,經(jīng)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委批復(fù)同意7月初召開黨支部換屆選舉會議。經(jīng)黨支部大會討論吸收吳育真、蔡均婧2名同志為積極分子。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨員結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)。一是開展“結(jié)對子”活動。我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)黨員干部深入27戶結(jié)對家庭,了解困難群眾的家庭情況,為每戶困難家庭送上慰問金500元,建立“黨員連心卡”,公開黨員聯(lián)系方式,認(rèn)真填寫好“訪談記錄本”,做好“幫扶工作臺賬”。二是以“兒童節(jié)”為契機(jī),局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨員志愿者到區(qū)福利院開展“抱抱孩子”活動,向福利院捐贈5000元慰問金。三是開展特色活動。年初,我支部組織黨員志愿者、機(jī)關(guān)志愿者與坪東社區(qū)結(jié)對幫扶工作組成員、社工到 “國際低碳城”開展節(jié)能低碳宣傳暨助力社區(qū)發(fā)展“金點(diǎn)子”活動,宣傳環(huán)保理念,助力社區(qū)轉(zhuǎn)型升級。四是開展“結(jié)對共建”活動。局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到結(jié)對共建企業(yè)米蘭登公司調(diào)研,制定結(jié)對共建方案,為企業(yè)撥付3萬元黨群共建經(jīng)費(fèi),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。五是開展“結(jié)對幫扶”工作。年初局領(lǐng)導(dǎo)到海豐縣赤山村開展關(guān)愛慰問活動和項(xiàng)目扶貧工作,共撥付15萬元扶貧資金。

統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)篇二

20x年是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的"基礎(chǔ)工作年"。上半年,我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,更新觀念,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,埋頭苦干的工作作風(fēng),圍繞"三三一一"工作目標(biāo),較好地完成了上半年工作任務(wù)。

一、堅(jiān)持以人為本,狠抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

以人為本,抓好隊(duì)伍建設(shè)是全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)需要長期堅(jiān)持的工作內(nèi)容,是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的根本保障。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子將隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)確定為抓基礎(chǔ)、求實(shí)效,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

一是強(qiáng)化思想教育。我們以黨員先進(jìn)性教育為楔機(jī),加大對黨員干部隊(duì)伍的思想教育;抓好黨組理論學(xué)習(xí),制定了先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學(xué)習(xí)成果促進(jìn)全局人員的學(xué)習(xí)。建立健全考核、報(bào)告、評議、責(zé)任追究制度;按照責(zé)任制的要求和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,局長、副局長及分管科室負(fù)責(zé)人層層簽定責(zé)任書,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,引導(dǎo)黨員干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。嚴(yán)格遵守中紀(jì)委三次全會關(guān)于黨的四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求的規(guī)定,組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動準(zhǔn)備工作,突出抓好"三服務(wù)"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度,確定培養(yǎng)對象,建立重點(diǎn)聯(lián)系人機(jī)制。抓好理論學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督和檢查,科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況記入《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)手冊》,股級及以下人員建立讀書筆記,由局黨支部定期進(jìn)行檢查、評比。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性。

二是規(guī)范基礎(chǔ)工作。制定《x縣統(tǒng)計(jì)局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《x縣統(tǒng)計(jì)局公文處理辦法》,嚴(yán)格內(nèi)部行政管理。各專業(yè)建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評估制,提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的控制力度。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量分級管理責(zé)任制,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。建立專業(yè)科室內(nèi)部及相互間統(tǒng)計(jì)工作流程與制度,設(shè)立臺帳,規(guī)范數(shù)據(jù)來源。

三是加大培訓(xùn)力度。面對我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,人員流動快的特點(diǎn),我局定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員進(jìn)行上崗證和統(tǒng)計(jì)職稱培訓(xùn),提高我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

㈠強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

改進(jìn)數(shù)據(jù)整合方法,逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難,選拔局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)核算工作力量,優(yōu)化核算隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu);通過召開經(jīng)濟(jì)分析、gdp核算專題研討會和局務(wù)會交流學(xué)習(xí),使各專業(yè)認(rèn)識到專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對gdp核算工作的影響,各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與gdp核算的密切關(guān)系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強(qiáng)了責(zé)任感和工作的針對性。

加強(qiáng)部門協(xié)作,建立數(shù)據(jù)整體機(jī)制。gdp核算工作需要借鑒、使用和參考各部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù),縣導(dǎo)對此極為重視,召開專門會議,協(xié)調(diào)各部門工作。強(qiáng)調(diào)各相關(guān)部門必須指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,縣統(tǒng)計(jì)局確定專人同各部門建立工作關(guān)系,定期對全縣各部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并進(jìn)行分析,建立正常的數(shù)據(jù)管理機(jī)制。

㈡圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,積極提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)

第一,為落實(shí)縣經(jīng)濟(jì)工作會精神,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作進(jìn)行了研討。

第二,配合市統(tǒng)計(jì)局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn),農(nóng)民現(xiàn)金收入項(xiàng)指標(biāo)的考核工作,在考核中真正做到客觀、公正,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況考實(shí),考準(zhǔn)。

第三,為使經(jīng)濟(jì)普查更好地服務(wù)于曹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定了《x縣第一次全國經(jīng)濟(jì)普查特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟(jì)普查表式、不添加指標(biāo)的前提下,充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間,對曹縣重要大街、產(chǎn)業(yè)和管理部門進(jìn)行分類編碼,制訂填報(bào)細(xì)節(jié)。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用更為快捷、方便和準(zhǔn)確,更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據(jù)的特定分類要求,將提高普查數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值

統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)篇三

x委緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,搞好農(nóng)業(yè)資料的整理,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作思路,不斷加強(qiáng)上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作,充分調(diào)動職能部門作用。我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作改革和建設(shè),不斷提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,圓滿完成了省、市業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、總體工作情況

掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一手資料對做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作至關(guān)重要。縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作人員常年深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線進(jìn)行調(diào)查研究,力求做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、可靠。

(一)、建立了集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查多項(xiàng)工作于一體的農(nóng)業(yè)調(diào)查基點(diǎn)鎮(zhèn)9個,基點(diǎn)調(diào)查村5個,調(diào)查農(nóng)戶50個,各鎮(zhèn)、村各配一名專職信息員,負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)、村內(nèi)10農(nóng)戶數(shù)據(jù)采集核對上報(bào)工作,縣級負(fù)責(zé)審核上報(bào)工作,縣鎮(zhèn)村三級互通的成本數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡(luò)的建立,為上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可查性提供了科學(xué)依據(jù)。物價工作確定縣內(nèi)一個大型批發(fā)市場、兩個大型農(nóng)貿(mào)市場、三個專業(yè)合作社及糧食加工企業(yè)和四個農(nóng)資經(jīng)銷商作為縣主要農(nóng)用生產(chǎn)資料、原糧、成品糧、經(jīng)濟(jì)作物及畜水產(chǎn)品價格信息的來源點(diǎn)。采集上報(bào)價格做到客觀、及時、準(zhǔn)確、面廣,并能反映農(nóng)產(chǎn)品本區(qū)域內(nèi)本月價格運(yùn)行的趨勢和動態(tài),建立起比較完整的農(nóng)業(yè)物價調(diào)查體系。按時上報(bào)各項(xiàng)信息,切實(shí)加強(qiáng)與縣物價局、統(tǒng)計(jì)局的聯(lián)系,多方位了解情況,拓寬數(shù)據(jù)采集渠道,以提高數(shù)據(jù)的深廣度和準(zhǔn)確度。

(二)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)核實(shí)工作。在報(bào)表填報(bào)前,統(tǒng)計(jì)人員深入到各點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查訪問,同時到重點(diǎn)鎮(zhèn)、村進(jìn)行取樣,認(rèn)真核實(shí);物價報(bào)表上報(bào)前與各鎮(zhèn)基點(diǎn)村調(diào)查員、與各企業(yè)、市場物價調(diào)查員進(jìn)行核實(shí),力求準(zhǔn)確反映實(shí)情。每年在農(nóng)作物成熟時、收獲前組織農(nóng)技人員進(jìn)入到各鎮(zhèn)開展在田農(nóng)作物測產(chǎn)工作,同時邀請統(tǒng)計(jì)局的工作人員參加。

(三)、抓好對鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)、督促、檢查工作。要求各鎮(zhèn)農(nóng)辦配合縣農(nóng)委做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作,從而使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作與各方面保持一致,保證了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確性、及時性、連續(xù)性和可比性。

(四)、加大統(tǒng)計(jì)分析力度,搞好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價。我們對每個數(shù)據(jù)變動、增減,都積極思考、勤于分析,從不盲目應(yīng)付了事,對采集的數(shù)據(jù),認(rèn)真匯總推算,及時捕捉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,比較透徹地進(jìn)行分析,特別對數(shù)據(jù)出入較大的進(jìn)行詳細(xì)的分析說明,找準(zhǔn)數(shù)據(jù)源頭,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。為全縣制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供決策依據(jù)。

(五)、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價培訓(xùn)工作。為了提高農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計(jì)調(diào)查員的業(yè)務(wù)能力,及時準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)縣農(nóng)委局充分利用農(nóng)業(yè)工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人會議等各種會議宣傳農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作,強(qiáng)調(diào)適時采集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的重要性,形成人人了解、人人關(guān)心、人人支持該項(xiàng)工作的良好局面;

(六)、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織結(jié)構(gòu)完善。縣農(nóng)委一直把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作,切實(shí)抓緊抓好抓落實(shí)。委主要領(lǐng)導(dǎo)每年都要對全縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作進(jìn)行部署,適時調(diào)整和完善組織,還成立了科教法規(guī)股專門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作。同時各二級機(jī)構(gòu)也都指定了具體工作人員;各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦指定專人具體負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價工作。從而確保我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)物價數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性。

二、工作中從在的問題

1、認(rèn)識不到位。部分基層農(nóng)業(yè)部門沒有把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作擺在應(yīng)有的位置,領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作隨意性大。

2、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。多數(shù)人員都是兼職,不能全身心投入到工作中去。

3、對數(shù)據(jù)的開發(fā)利用不夠。只能滿足完成數(shù)據(jù)上報(bào),對數(shù)據(jù)整合和分析不夠,不能發(fā)揮指導(dǎo)作用。

統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)篇四

自我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作以來。我緊緊圍繞我場黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子中心工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就自身工作總結(jié)如下。

一、薪酬管理工作

嚴(yán)格執(zhí)行哈市局下屬單位工資收入分配制度,保障職工和林場的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表雙方落實(shí)一致,簽定工資發(fā)放協(xié)議,報(bào)上級勞動部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使林場職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。

我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。每月我都嚴(yán)格按照林場的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時還完成了哈市局下達(dá)的勞動工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。

二、勞動關(guān)系及勞動監(jiān)察方面

在認(rèn)真貫徹《勞動合同法》的同時,配合出臺的《勞動合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同x人次。我能夠積極與上級監(jiān)察部門配合,按時進(jìn)行了勞動監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。

三、福利管理工作

按照勞動部門的規(guī)定,每月按時辦理三險申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的三險繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為三險繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊,作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險的審批、待遇支付等工作,近幾年未有發(fā)生工傷事故、養(yǎng)老保險審批全部按時完成。

我嚴(yán)格按照林場《勞動保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時間的不同,下發(fā)勞動保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個人都建立了《個人勞動保護(hù)用品發(fā)放臺帳》,做到了帳目清楚。

四、人事及檔案管理工作

及時為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、三險繳納、勞動合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。嚴(yán)格按照上級的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了5名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時,做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。對職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為林場的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

統(tǒng)計(jì)人員個人工作總結(jié)篇五

10月12日貿(mào)易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負(fù)責(zé)任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進(jìn)行大體的總結(jié):

一、求學(xué)心切,放慢節(jié)奏

一心想多學(xué)多練,反而適得其反,不僅工作進(jìn)度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進(jìn)取,穩(wěn)步前行。

二、理順?biāo)悸罚訌?qiáng)思考

很多需要自己去理解深究的問題,應(yīng)不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。

三、忽視細(xì)節(jié),必釀大錯

簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗(yàn)單、計(jì)算運(yùn)費(fèi)、銷售統(tǒng)計(jì),余款結(jié)算等一些細(xì)節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細(xì)心的工作,雖然有些不適應(yīng),但我堅(jiān)信困難能夠克服,并及時解決工作問題。

四、增加自信,展望未來

自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于的帶領(lǐng)和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學(xué)習(xí)下,增加對部門工作的默契度和搞好團(tuán)隊(duì)合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿(mào)易部做大做強(qiáng),我們貿(mào)易部一直在完善和進(jìn)步,并且和各個部門聯(lián)系密切,把正常的貿(mào)易運(yùn)作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

五、自我檢討,完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)不足,自我檢討,并取長補(bǔ)短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。

結(jié)束語:借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到,一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進(jìn)度,一直都把公司看得很親,因?yàn)槲乙龅木褪前压井?dāng)做自己家和自己的產(chǎn)品,并為他們負(fù)責(zé)。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。

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