意識形態，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。　以下是小編收集整理的 落實意識形態工作責任制情況報告五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第1篇: 落實意識形態工作責任制情況報告

　　根據縣委巡察工作的安排部署，現將我單位落實意識形態工作責任制情況報告如下：

　　一、主要工作

　　一是強化組織領導，落實意識形態。既抓好中心業務工作，又抓好意識形態工作，同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設立微信工作群，增強干部的工作責任意識，全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內容，納入年終績效考核的主要內容。

　　二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習關于意識形態工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態工作提示預警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制十三種追責、問責情形》等內容，強化意識形態工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網站等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養。目前，農建中心參加參與“學習”強國的人數為28人，100%參加，排在全縣前列。

　　三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。

　　四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協助修改完善了涉及農村公路管養的村規民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優秀黨務工作者、優秀共產黨員2名。

　　二、存在問題及原因剖析

　　我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

　　主要表現為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數領導干部對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態工作規律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業的問題。二是專業性不強。缺少真正“復合型”文化專業人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

　　存在上述問題的原因：一是對意識形態工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調業務重點工作，對黨員干部意識形態工作沒有進行專題培訓，經常是結合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態工作的理解還不深入，認為意識形態工作比較抽象，沒有結合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

　　三、下一步工作打算

　　(一)勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質。我們要引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

　　(二)多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

　　(三)抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規定，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監督，確保各項工作落地見效。

　　xxx黨支部20xx年4月14日

第2篇: 落實意識形態工作責任制情況報告

一、工作開展情況：

　　(一)、思想高度重視,加強組織領導。學校黨支部高度重視意識形態工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部對意識形態工作負主體責任,黨支部書記是第一責任人。黨支部和行政其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

　　(二)、認真組織學習，不斷提高認識組織黨支部和學校行政班子成員認真學習關于意識形態工作的重要批示精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神、黨章和黨內法規，深入學習掌握了《中國共產黨支部工作條例(試行)》。

　　(三)、加強思想引領，深化理想信念教育

　　1、以黨支部委員專題黨課《改革開放四十，砥礪奮進著新篇》開局，召開20xx年度黨組織生活會，認真對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動，著重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題。黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，并采取個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，取得了預期的良好效果。

　　2、加強黨支部理論學習，示范引領全校教職工學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入黨支部理論學習安排意見，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

　　(四)、強化正面引導，加強陣地建設

　　1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。

　　2、學校德育處、團委負責學生社團日常活動的指導和管理工作。

　　二、存在的問題和差距

　　一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系實際開展紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。比如少數黨員干部以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發言不積極等。

　　二是意識形態陣地建設管理方面。新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

　　三、下一步工作打算及對策建議

　　一是強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作;克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話。

　　二是持續完善信息宣傳隊伍建設，加強單位網站、人人通平臺和信息工作群組的管理。突出宣傳的系統性和連續性，廣泛發動職工參與宣傳提供宣傳素材的積極性;充分發揮社會公眾的輿論宣傳作用，以“內強素質、外樹形象”為主題，圍繞提高群眾素質、轉變機關作風等各項基礎性工作，切實把意識形態陣地建設管理當成一項系統工程來抓。

　　三是完善和督查走訪制度，與一線職工談心談話，深入調查研究，及時掌握教職工思想動態;通過開展講習所、技能培訓等活動，不斷提高職工的理論知識水平和工作技能，持續提升意識形態工作感染力，努力塑造正確的價值觀和輿論導向，提升工作效率，為學校全面、協調、可持續發展做出更大貢獻。

第3篇: 落實意識形態工作責任制情況報告

　　上半年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強思想政治保障。現將上半年公司黨委落實意識形態工作責任制情況報告如下：

　　一、從嚴從緊落實意識形態工作責任制

　　一是加強安排部署。召開20xx年黨建工作會議，制定《20xx年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統一到年度各項目標任務的完成上。

　　二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

　　三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規定“對部門范圍內意識形態方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態工作的責任意識。

　　二、從細從實抓牢意識形態建設工作

　　一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《梁家河》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

　　二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息19篇，在省廳門戶網站發布9篇信息，在《陜西XX報》發布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在公司生根發芽，對外展示良好企業形象。

　　三是加強企業文化建設。開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業發展凝聚力量。

　　四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習《XXX》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養的營地。

　　五是加強先進示范引領。繼續深化“黨員示范崗”創建活動，創建“黨員示范崗”30個。利用公司網站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

　　六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“xxx”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

　　三、下一步工作思路及措施

　　上半年，公司黨委高度重視意識形態建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。5月14日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發的《關于進一步加強意識形態工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

　　一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。

　　二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議，堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示范和表率。

　　三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　四是努力建強企業文化。利用公司網站、微信公眾號和依托省廳門戶網站、《陜西XX報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。

第4篇: 落實意識形態工作責任制情況報告

　　現將我鎮20xx年上半年落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)加強組織領導，落實意識形態工作責任制

　　認真落實黨委意識形態工作責任制。按照制定的《中共秦橋鎮委員會關于落實意識形態工作責任制實施方案》、《中共秦橋鎮委員會關于落實意識形態工作責任制的考核辦法》，全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態的工作責任落實到位。堅持把意識形態工作作為鎮黨委向市委報告的重要內容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態工作制度，有力推動意識形態工作常態化。堅持把意識形態工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態工作責任制落實情況納入對全鄉干部的目標考核，明確考核內容、方法和程序，推動意識形態工作規范化。

　　(二)強化理論學習，確保理論武裝到位

　　一是扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習、宣講，黨委中心組成員按照黨建指導分工，結合三會一課、主題黨日活動到各自所在的村支部上黨課，帶領支部黨員認真學習領會中央精神，半年來，我鎮各支部上黨課都在2次以上，進一步加強了全鎮各黨員領導干部的理論水平。二是規范組織中心組學習，成立了黨委中心組理論學習組織機構，根據《20xx年度市委理論學習中心組學習安排意見》和本鎮實際，合理安排學習計劃，并扎實組織學習，上半年已組織中心組學習四次，深入學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》、《兩高兩部聯合印發四個關于辦理掃黑除惡案件的意見》、宗教工作相關法律法規和《中國共產黨黨員教育管理條例》。三是開展學習型黨組織建設，重點推進“學習強國”平臺學習。對學習好的個人及村黨組織及時進行表彰通報，對推進落實慢的組織及個人進行約談。

　　(三)抓實輿論引導，維護網絡意識形態安全

　　始終做好輿論引導管理，掌控網絡意識形態主導權，成立秦橋鎮落實網絡意識形態工作責任制領導小組，明確專人負責網評工作，建立并完善網評員工作制度，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位，及時回復和處理紅網百姓呼聲、華聲在線投訴直通車等網站上的各類問題，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

　　(四)加強新聞宣傳力度，營造良好宣傳輿論氛圍

　　為加強秦橋鎮新聞宣傳工作，建立健全新聞報道高效運轉機制，進一步擴大對外影響力，提高秦橋鎮的知名度和美譽度，積極營造全鎮上下團結一致全力推動經濟社會發展的良好輿論氛圍，充分調動廣大干部職工及社會人士的積極性，促進全鎮宣傳信息工作再上新臺階，制定出臺了《秦橋鎮20xx年新聞宣傳獎勵辦法》，并成立專門的新聞宣傳工作領導小組，建立一支通訊員隊伍，組織通訊員認真參加市里組織的培訓學習，積極開展正面宣傳，在各級黨報黨刊黨臺黨網上稿，上半年我鎮在各級主要媒體共上稿16件。

　　(五)弘揚社會文明，踐行核心價值觀

　　繼續在全鎮范圍內開展社會主義核心價值觀及公民思想道德教育。組織群眾參加了市里道德模范巡講，通過支部主題黨日活動開展學雷鋒志愿者活動、“鐘楊家鄉學鐘楊”、“最美鄉風文明村”、“最美鄉賢”、“最美文明衛生家庭”、“最美保潔員”“新時代文明實踐標兵”“新時代文明實踐星級戶”等評選活動。中心學校組織學生開展學雷鋒，“五好少年”表彰活動，利用校園安全課、法制課、禁毒宣傳課等加強未成年人思想道德教育。

　　鎮里掛牌建立了新時代文明實踐所，13個村(社區)建立了新時代文明實踐站。站所做到有場地、有計劃、有制度，工作開展正常。

　　(六)加大疫情防控力度，確保群眾安全

　　自疫情發生以來，全鎮各黨組織和黨員干部切實擔起工作職責，做深做細做實疫情防控各項工作，黨政主要領導靠前指揮，堅守疫情防控第一線，每天及時掌握信息、調度指導疫情防控工作，做到“四個全覆蓋”，確保市委市政府的防控措施落實到位。一是網格化摸排全覆蓋。從元月27日開始，抽調全鎮機關部門干部到村(社區)擔任網格員，和村干部一起開展摸排，做到棟不漏戶，戶不漏人。二是黨員突擊全覆蓋。充分發揮黨建引領，13個村(社區)支部組織成立青年黨員突擊隊積極參與防疫工作，防控設點設卡50個，嚴把外來車輛與人員進出關。三是重點隱患對象管控全覆蓋。重點對象嚴格落實“二包一”“四包一”管控措施，嚴防漏管失控，目前摸排涉外總人數78人，其中入境17人，境外抵武5人;高中風險地區(北京)二包一共摸底33人，納入四包一3人，與北京抵武人員同機2人，從北京抵武1人，均已做核酸檢測，結果為陰性;其中高風險地區抵武0人，中風險抵武0人，低風險地區抵武3人。四是綜合執法全覆蓋。由執法大隊組成的工作班子進行疫情防控綜合執法。自2月13日以來，共執法330起，取締違法違規經營場所158次，規范各類市場247場次，勸散聚集人群256次，取締占道經營156處，整改安全隱患32起，確保了轄區內經營場所規范有序。全鎮13個村成功創建了無疫村(社區)。

　　二、存在的問題

　　20xx年，我鎮意識形態各項工作在上級的指導下順利開展，但仍存在一些問題，一是履行主體責任不夠，抓意識形態工作的主動性不強。二是個別干部和一些村干部對意識形態工作不夠重視。三是意識形態創新思路舉措不夠。四是當前我鎮意識形態宣傳媒介及范圍還相對局限。

　　三、下一步工作計劃

　　下半年，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

　　一是繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，夯實黨政班子理論功底。

　　二是積極推進移風易俗各項工作，進一步加強秦橋鎮宣傳思想文化建設，深化拓展群眾性精神文明創建活動。

　　三是加強意識形態領域工作隊伍建設，積極組織干部參加相關業務培訓，增強意識形態工作隊伍的戰斗力。

　　四是強化意識形態工作人人有責的導向，堅持團結共事，樹正氣，傳播正能量，積極創造風清氣正的政治生態。

第5篇: 落實意識形態工作責任制情況報告

　　根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

　　一、網絡意識形態工作開展情況

　　(一)加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《XX市扶貧開發辦公室落實<黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

　　(二)明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發現的問題要及時研究解決、整改落實。?

　　(三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

　　(四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《XX市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，XX日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。

　　(五)注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

　　二、存在問題

　　(一)思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。

　　(二)工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

　　(三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

　　(四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

　　三、整改措施

　　一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

　　二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

　　三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

　　四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。