天天天天天天干_av国产传媒精品免费_欧美视频一区二_少妇人妻中文字幕hd_国产精品久久久久久久妇_女人高潮抽搐喷水视频在线_全免费毛片视频在线播放_国产三级精品在线_国产99视频精品免费观看9_97日日_久久精品日产第一区二区三区在哪里_亚洲美女在线播放_超碰影院在线观看_四月天中文字幕综合网_色窝网_香蕉综合网_蜜桃成人网_免费高清a级南片在线观看_在线超碰av_久久精品亚洲中文字幕无码网站

最新村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃

19105 分享 時(shí)間: 收藏本文

最新村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇一

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“5。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。

隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

(三)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的 的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇二

(一)協(xié)助社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心和婦幼保健機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理,加強(qiáng)對(duì)婦幼保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)掌握本地區(qū)婦女、兒童健康情況,開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼保健工作。

(三)認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監(jiān)測(cè)報(bào)告工作,將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補(bǔ)漏調(diào)查工作貫穿在日常工作中,開(kāi)展相關(guān)調(diào)查,定期進(jìn)行質(zhì)量控制。

(四)采取多種形式開(kāi)展婦幼衛(wèi)生科普宣傳、教育和咨詢工作,普及婦幼保健、計(jì)劃生育、科學(xué)育兒等衛(wèi)生保健知識(shí)。

(五)定期召開(kāi)基層?jì)D幼保健人員例會(huì),開(kāi)展婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;深入基層,進(jìn)行婦幼保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo),檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,幫助解決工作中的問(wèn)題。

(六)按照洋山鎮(zhèn)婦幼保健工作要求,使用全縣統(tǒng)一的報(bào)表、臺(tái)帳及管理卡冊(cè),全面掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健基礎(chǔ)資料,做好資料的收集、整理和上報(bào)工作。

(七)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求

1、進(jìn)行屬地化管理,掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女?dāng)?shù)和孕產(chǎn)婦數(shù)等基礎(chǔ)情況。

2、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,動(dòng)員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè),進(jìn)行產(chǎn)前檢查,實(shí)行住院分娩。

3、按照高危妊娠分級(jí)管理要求,負(fù)責(zé)高危妊娠篩查管理工作,對(duì)高危妊娠的孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理,做好立案、結(jié)案和轉(zhuǎn)診工作。

4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽(tīng)力篩查以及數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)、陽(yáng)性患兒召回等工作。

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視任務(wù),配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作。

6、開(kāi)展健康教育工作,普及孕產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)、避孕節(jié)育等衛(wèi)生保健知識(shí)。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)《浙江省孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)工作;開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測(cè)工作,認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。

(八)7歲以下兒童系統(tǒng)管理要求

1、開(kāi)展屬地化管理,掌握轄區(qū)內(nèi)出生人口數(shù)及0~6歲兒童人數(shù)。

2、認(rèn)真做好新生兒訪視工作,訪視記錄完整,數(shù)據(jù)真實(shí)可信。

3、開(kāi)展兒童生命監(jiān)測(cè)工作,認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

4、兒童系統(tǒng)管理卡書(shū)寫(xiě)規(guī)范,診斷、處理正確。

5、開(kāi)展體弱兒管理工作,準(zhǔn)確掌握體弱兒收案標(biāo)準(zhǔn)和治療原則,實(shí)行逐級(jí)轉(zhuǎn)診制度。連續(xù)管理兩次未見(jiàn)明顯好轉(zhuǎn)、診斷不明及無(wú)治療用藥,及時(shí)轉(zhuǎn)上級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)就診。

6、開(kāi)展健康教育工作,普及母乳喂養(yǎng)、科學(xué)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇三

根據(jù)省州縣的相關(guān)文件工作要求,參考《xx縣20xx年婦幼工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容和20xx年婦幼衛(wèi)生工作指標(biāo)要求,為確保我院婦幼保健工作順利完成,現(xiàn)結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定20xx年婦幼保健工作計(jì)劃,具體如下:

20xx年繼續(xù)貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針政策,堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合,充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能,加強(qiáng)村級(jí)督導(dǎo),很抓降消項(xiàng)目工作開(kāi)展存在的不足,安排分管領(lǐng)導(dǎo)并熟悉分管工作,有專職的婦幼保健人員,高度重視,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

(一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

(二)貫徹執(zhí)行《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴(yán)格掌握常用計(jì)劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

(三)加強(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

(一)定期對(duì)本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開(kāi)展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對(duì)各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康教育工作,推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

積極推行國(guó)家基本藥物制度,夯實(shí)利國(guó)、惠民政策實(shí)施。 按照上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)藥物使用管理精神和要求,一是建立規(guī)范的基本藥物管理制度,嚴(yán)格按照國(guó)家公布的307種基本藥物和云南省增補(bǔ)的藥物零差率銷售,切實(shí)把藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)降下來(lái),真正讓老百姓享受到基

本藥物政策的實(shí)惠;二是認(rèn)真開(kāi)展好院內(nèi)臨床抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),控制好抗菌素的使用頻率,同時(shí)要認(rèn)真做好本單位藥物和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測(cè)、上報(bào)工作;降低藥物和醫(yī)療器械不良反應(yīng)發(fā)生率。

一是加強(qiáng)普法教育,切實(shí)提高全院職工法制觀念。利用宣傳欄、講課、競(jìng)賽等多種形式,認(rèn)真開(kāi)展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。二是積極開(kāi)展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng),各科負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,消除隱患,同時(shí)制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。三是加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,重點(diǎn)對(duì)安保巡防的監(jiān)督落實(shí),切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,杜絕重大可防性案件發(fā)生;四是加強(qiáng)藥劑科、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)科室的毒麻藥品、化學(xué)試劑的管理和使用,嚴(yán)格建立使用登記制度和監(jiān)督制度,實(shí)行管理責(zé)任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制,并嚴(yán)格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生,確保醫(yī)院平安有序穩(wěn)步發(fā)展。

加強(qiáng)單位的硬件設(shè)施和管理,突出婦幼保健“專科”特色。預(yù)計(jì)明年開(kāi)展鉬靶機(jī)乳腺疾病診斷工作,努力為婦女健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

積極創(chuàng)收,降低支出,嚴(yán)格按照中央關(guān)于厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化資金的管理使用,促進(jìn)單位的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺(jué)做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平及社會(huì)效益,更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù),力爭(zhēng)婦幼保健事業(yè)有新的突破和進(jìn)展。

做好人才培養(yǎng)工作。預(yù)計(jì)選送1名婦產(chǎn)科醫(yī)師到省外醫(yī)院進(jìn)行婦產(chǎn)科專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí);爭(zhēng)取送2名兒科醫(yī)師到縣人民醫(yī)院兒科進(jìn)修培訓(xùn)。

總之20xx的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標(biāo)高,需要我們?cè)倏偨Y(jié)11年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng),改進(jìn)弱項(xiàng),我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇四

健康教育做為一門新興學(xué)科,是衛(wèi)生保健事業(yè)的重要組成部分,是醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì),通過(guò)健康教育,幫助個(gè)人和群體掌握衛(wèi)生保健知識(shí),樹(shù)立健康觀念,自愿采納有利于健康的行為和生活方式,減少或消除危險(xiǎn)因素,預(yù)防疾病,促進(jìn)健康和提高生活質(zhì)量。根據(jù)《兩綱》精神,參照婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范要求,結(jié)合我院健康教育現(xiàn)狀,特制定本方案:

1、建立健康教育網(wǎng)絡(luò):院成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名副院長(zhǎng)分管健康教育工作。設(shè)置健康教育科,有1—2名專業(yè)人員負(fù)責(zé)健康教育工作,各科室有一名兼職人員負(fù)責(zé)本科室的健康教育工作。

2、進(jìn)一步完善醫(yī)院健康教育工作制度,工作明確職責(zé),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本年度醫(yī)院職工健康教育培訓(xùn)計(jì)劃,將醫(yī)院的健康教育工作納入醫(yī)院規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。保證計(jì)劃落實(shí),任務(wù)到位;嚴(yán)格考核辦法。每周查房、健康教育為必查內(nèi)容,并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員和病人及陪伴。醫(yī)院每季度對(duì)各科職工進(jìn)行考核成績(jī)將與經(jīng)濟(jì)掛鉤,年終考核評(píng)比后,根據(jù)成績(jī)和結(jié)果,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

3、有相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)用房,并有宣教室。

4、制定健康教育制度及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),定期檢查評(píng)比,將健康教育列入各業(yè)務(wù)科室的考評(píng)。

安排一定的健康教育經(jīng)費(fèi),購(gòu)置健康宣教設(shè)備

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇五

xx年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作方針,堅(jiān)持保健與臨床相結(jié)合,充分履行保健公共衛(wèi)生職能,加強(qiáng)基層督導(dǎo),狠抓降消項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目、兩癌篩查項(xiàng)目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)產(chǎn)科能力建設(shè),加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理,啟動(dòng)?jì)D女健康行動(dòng),以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實(shí)行政府主導(dǎo),部門合作,全社會(huì)共同參與,做好啟動(dòng)?jì)D女健康行動(dòng)工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。

孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬(wàn)以內(nèi)

嬰兒死亡率控制在4.5‰以內(nèi)

全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內(nèi)

全市新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:達(dá)87%以上。

2、兒童系統(tǒng)管理率達(dá)88%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達(dá)100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4、剖宮產(chǎn)率縣級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)控制在35%以內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內(nèi)

5、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播,hiv、乙肝病毒、梅毒檢測(cè)率達(dá)89%,其中hiv早孕檢測(cè)率達(dá)80%

6、新生兒疾病篩查工作全市加強(qiáng)宣傳,篩查率達(dá)80%

7、婦女病兩癌普查率75%,普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率達(dá)到100%

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層督導(dǎo),強(qiáng)化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責(zé)。

一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容,明確責(zé)任,任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行目標(biāo)管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強(qiáng)完善保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級(jí)同類專業(yè)人員水平,對(duì)個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要向衛(wèi)生局寫(xiě)出報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后保健人員可適當(dāng)?shù)募媛殻员=」ぷ鳛橹鳎恢鸩綄?shí)施村村要有村級(jí)保健人員抓保健工作,消滅空白村。 三是逐步探討全市統(tǒng)一實(shí)行村級(jí)報(bào)表制度。市保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級(jí)報(bào)表表樣,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報(bào)表。四是市保健院要固定督導(dǎo)人員,實(shí)行責(zé)任制管理。對(duì)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制方式管理,督導(dǎo)面達(dá)100%,督導(dǎo)行政村占10%以上,重點(diǎn)鄉(xiāng)縝每季度不少于2次,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次,大型督導(dǎo)一年不少于1次。五是強(qiáng)化督導(dǎo)反饋質(zhì)量。市保健院要制定督導(dǎo)質(zhì)量考核管理規(guī)定,納入保健質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),按季實(shí)行聯(lián)片包院責(zé)任制工作匯報(bào)和考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、防保人員相應(yīng)要對(duì)轄區(qū)行政村進(jìn)行包村責(zé)任制劃分,制定責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于督導(dǎo)不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)于督導(dǎo)在限期內(nèi)整改不到位、行動(dòng)緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn),市保健院要上報(bào)縣衛(wèi)生局,并在季度例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

2、加強(qiáng)降消項(xiàng)目質(zhì)量管理,進(jìn)一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助率。

加強(qiáng)宣傳,提高降消項(xiàng)目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開(kāi)展聽(tīng)力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識(shí)知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計(jì)劃,統(tǒng)一健康教育內(nèi)容,將健康教育內(nèi)容印刷成冊(cè)、頁(yè),通過(guò)鄉(xiāng)、村保健人員向目標(biāo)人群發(fā)放,加強(qiáng)督導(dǎo),對(duì)沒(méi)有向目標(biāo)人群發(fā)放造成浪費(fèi)的單位和個(gè)人,給予嚴(yán)厲處罰,同時(shí)要繼續(xù)利用電視、報(bào)紙、標(biāo)語(yǔ)、面對(duì)面宣傳等方式加大宣傳力度,宣傳過(guò)程中要避免有盲區(qū)、死角。

一是要加強(qiáng)系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理,重點(diǎn)是高危篩查率要達(dá)到100%,早孕檢查率達(dá)95%,產(chǎn)前檢查5次以上達(dá)95%,產(chǎn)后訪視一次以上達(dá)95%,二是杜絕家庭接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)為載體,保健與臨床形成有機(jī)結(jié)合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導(dǎo),四是嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)分娩制度,嚴(yán)禁高危截留,堅(jiān)決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行文件精神,六是加大產(chǎn)科建設(shè)規(guī)范力度,市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)級(jí)產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量的規(guī)范性指導(dǎo),加強(qiáng)“三基”考核,規(guī)范服務(wù)流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強(qiáng)孕產(chǎn)婦急診急救工作,進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強(qiáng)急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé),市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設(shè)備時(shí)刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數(shù)量齊全,無(wú)過(guò)期失效,司機(jī)、車輛隨叫隨到,確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成急救任務(wù),八是加強(qiáng)產(chǎn)、兒科人員培訓(xùn),提高市鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。到上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修,請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來(lái)我縣講課,進(jìn)行封閉培訓(xùn)。

一是托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作,xx年全市仍實(shí)行“衛(wèi)生保健合格證制度”,市保健院要加大落實(shí)指導(dǎo)和檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作,二是出生醫(yī)學(xué)證明管理嚴(yán)格按照出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法規(guī)范運(yùn)行,醫(yī)學(xué)證明實(shí)行計(jì)算機(jī)打印,不能落實(shí)接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時(shí)醫(yī)學(xué)出生醫(yī)學(xué)證明,三是加強(qiáng)三級(jí)預(yù)防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,實(shí)行月報(bào)表制度,同時(shí)結(jié)合“兩大”系統(tǒng)管理,加大對(duì)出生缺陷調(diào)查,并要及進(jìn)上報(bào),四是加強(qiáng)兒童保健系統(tǒng)管理工作,兒童系統(tǒng)管理要按照開(kāi)展兒童系統(tǒng)管理,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設(shè)備,散居兒童結(jié)合兒童冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)等形式定期開(kāi)展兒童保健系統(tǒng)管理;集居兒童要定期進(jìn)行集中體檢,對(duì)篩查出有疾病的及時(shí)建議家長(zhǎng)治療,并給予喂養(yǎng)指導(dǎo)。五是開(kāi)展婦女絕經(jīng)期保健,拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。。

以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實(shí)行政府主導(dǎo),部門合作,全社會(huì)共同參與,做好啟動(dòng)?jì)D女健康行動(dòng)工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。實(shí)行政府牽頭,衛(wèi)生、婦聯(lián)、財(cái)政、民政、廣電、計(jì)生等部門組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市保健院抽調(diào)醫(yī)療業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的人員成立技術(shù)指導(dǎo)小組,明確職責(zé),以鄉(xiāng)村為單位落實(shí)好婦女兩癌免費(fèi)普查工作。二是加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)廣大婦女積極參與。利用報(bào)紙、電視、墻報(bào)、宣傳冊(cè)、標(biāo)語(yǔ),會(huì)議等形式進(jìn)行大力宣傳婦女病免費(fèi)普查的現(xiàn)實(shí)意義,提高廣大婦女的保健意識(shí)。三是市保健院要認(rèn)真組織師資力量,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)好婦女健康行動(dòng)技術(shù)小組人員,四是合理安排普查時(shí)間,確定好普查流程,以鄉(xiāng)村為單位開(kāi)展婦女病免費(fèi)普查,對(duì)查出婦科病患者及時(shí)反饋患者家屬或本人進(jìn)行治療。切實(shí)完成好婦女病免費(fèi)普查工作。

采用項(xiàng)目管理方式,實(shí)行衛(wèi)生、計(jì)生、民政、公安聯(lián)合,通過(guò)育齡婦女花名冊(cè)、符合政策生育名單、新婚人群等,提高孕產(chǎn)婦檢出率,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,探討我市流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理方式方法,進(jìn)一步推進(jìn)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。

婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息要加強(qiáng)報(bào)表質(zhì)量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、邏輯性,及時(shí)收集、上報(bào)、分析,利用信息的可量化性積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數(shù)漏報(bào)、5歲以下兒童死亡,hiv、乙肝、梅毒檢測(cè)早孕檢測(cè)及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。

愛(ài)嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實(shí)現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率,對(duì)全市已授牌的愛(ài)嬰醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養(yǎng)十條措施的落實(shí)。

一是要繼續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測(cè)章程的規(guī)范運(yùn)行,二是通過(guò)填報(bào)、核對(duì)市疾控中心等個(gè)案資料,核對(duì)住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測(cè)情況,特別是早孕檢測(cè),三是各助產(chǎn)技術(shù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)要把hiv乙肝、梅毒檢測(cè)工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇,孕期在知情同意的原則下,開(kāi)展免費(fèi)咨詢、檢測(cè),產(chǎn)時(shí)要查驗(yàn)hiv檢測(cè)情況,四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測(cè)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、阻斷、隨訪工作,抓好項(xiàng)目管理。

創(chuàng)建等級(jí)保健院的核心是規(guī)范管理,提高保健服務(wù)能力。市保健院要總結(jié)上年經(jīng)驗(yàn),通過(guò)健全管理體系,落實(shí)規(guī)章制度,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,與保健工作相結(jié)合、與臨床工作相結(jié)合,力爭(zhēng)醫(yī)療質(zhì)量再上新臺(tái)階。

是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是我院開(kāi)啟改革與發(fā)展,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵年,發(fā)展任務(wù)非常艱巨,意義也非常重大。

今年工作的總體要求是:以黨的十八屆四中全會(huì)精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo),深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神,以深化婦幼保健機(jī)構(gòu)的大部制改革為動(dòng)力,以質(zhì)量保生存,用科技求發(fā)展,向管理要效益,靠醫(yī)德樹(shù)威信,憑特色闖市場(chǎng),強(qiáng)化醫(yī)療保健服務(wù),提高醫(yī)療保健質(zhì)量,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心,推動(dòng)?jì)D幼保健院各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。

主要預(yù)期目標(biāo)是:按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部,創(chuàng)成省級(jí)文明單位,綜合排名在全市名列前茅,將新生兒科建xx縣級(jí)以上重點(diǎn)專科,門診人次達(dá)12萬(wàn)人次以上,床位使用率達(dá)80%以上,業(yè)務(wù)收入達(dá)2800萬(wàn)元。人均業(yè)務(wù)收入達(dá)到18萬(wàn)元。

圍繞以上目標(biāo),著重要抓好以下幾個(gè)方面工作:

1.加強(qiáng)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)基層?jì)D幼保健人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高基層?jì)D幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強(qiáng)與基層衛(wèi)生院的溝通,每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會(huì),在開(kāi)展婦兒保醫(yī)生培訓(xùn)的同時(shí),增強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系,將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

2.夯實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)中的婦幼保健項(xiàng)目,強(qiáng)化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。按照十二五規(guī)劃要求,進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,鞏固婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),孕產(chǎn)婦管理率98%以上,7歲以下兒童管理率98%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,產(chǎn)后訪視率達(dá)100%,兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)率達(dá)98%以上,產(chǎn)前篩查率達(dá)80%以上。認(rèn)真做好新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查和產(chǎn)前篩查工作,要求新生兒疾病篩查率達(dá)95%以上,新生兒聽(tīng)力篩查率達(dá)95%以上。

3.突出重大婦幼衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、免費(fèi)增補(bǔ)葉酸和“三阻斷”工作。今年,要特別加強(qiáng) “兩癌”檢查工作,要將“兩癌”檢查作為帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)拓展的突破口,不能把“兩癌”檢查只作為一項(xiàng)任務(wù),要在“兩癌”檢查的同時(shí)向群眾推薦我院的科室(如乳腺科、婦科等),要將這項(xiàng)工作的重點(diǎn)延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務(wù)上。這項(xiàng)工作將作為“兩癌”檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4.落實(shí)免費(fèi)婚檢民生工程,提高我縣早孕建卡率。今年,我們要在規(guī)范免費(fèi)婚檢工作的同時(shí),加大早孕檢卡的宣傳力度,通過(guò)開(kāi)展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

5.強(qiáng)化婦幼保健監(jiān)督管理,規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設(shè)。一是狠抓愛(ài)嬰醫(yī)院長(zhǎng)效管理,規(guī)范產(chǎn)兒科建設(shè)。將愛(ài)嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平,保障產(chǎn)科質(zhì)量,維護(hù)廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開(kāi)展托幼衛(wèi)生保健督導(dǎo)工作,定期到各托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導(dǎo)工作。四是加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認(rèn)真做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,堅(jiān)決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。

1.提高質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點(diǎn)。要把醫(yī)療安全責(zé)任層層落實(shí),層層把關(guān),要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),經(jīng)常性地開(kāi)展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)。要加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,討論問(wèn)題所在,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實(shí)到與之相關(guān)的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

2.提高醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量。一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。二是健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治,重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,開(kāi)展抗菌藥物及處方點(diǎn)評(píng)。四是規(guī)范院感工作,有效預(yù)防和控制院內(nèi)感染。五是實(shí)施分級(jí)護(hù)理管理,根據(jù)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力,按照分級(jí)護(hù)理的要求,將護(hù)理人員劃分為不同等級(jí),按等級(jí)設(shè)崗,按等級(jí)定薪,切實(shí)提高我院護(hù)理質(zhì)量。

3.扎實(shí)開(kāi)展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。科室要每月組織一次業(yè)務(wù)活動(dòng),醫(yī)務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核,學(xué)習(xí)內(nèi)容要充實(shí),學(xué)習(xí)形式要多樣,學(xué)習(xí)效果要明顯,考核要嚴(yán)格。

1.實(shí)施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機(jī)構(gòu)大部制改革的方向,整合臨床科室與保健科室,建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部,通過(guò)保健與臨床的學(xué)科結(jié)合、功能結(jié)合、管理結(jié)合“三個(gè)結(jié)合”,促使群體保健、個(gè)體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進(jìn),以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,切實(shí)為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì),頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務(wù)。

2.改革績(jī)效薪資考核方案。綜合改革后,我們將重新制定績(jī)效考核方案,按照新的科室設(shè)置,建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績(jī)效考核方案,努力激發(fā)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,打穩(wěn)基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才,對(duì)各科現(xiàn)有員工進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核以及激勵(lì)機(jī)制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì),力爭(zhēng)讓每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員各有所長(zhǎng),在全科的基礎(chǔ)上,有自己的二級(jí)專科特長(zhǎng)。同時(shí)把培養(yǎng)重點(diǎn)放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過(guò)這些措施,努力打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的員工隊(duì)伍。

4.深化對(duì)口支援內(nèi)涵。我們?cè)诮衲陮⒓訌?qiáng)與省婦幼保健院的溝通,選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修;爭(zhēng)取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng);爭(zhēng)取每月邀請(qǐng)省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家,定期來(lái)我院坐診;爭(zhēng)取每半年邀請(qǐng)省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)管理、護(hù)理管理等專家來(lái)院開(kāi)展質(zhì)控和指導(dǎo)。力爭(zhēng)對(duì)口支援工作取得明顯突破。

1.弘揚(yáng)醫(yī)德,改善服務(wù)。全院干部職工要牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,大力弘揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風(fēng)尚,想患者之所想,憂患者之所憂,要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部要組織開(kāi)展一些溝通技能的培訓(xùn),讓全院職工掌握和運(yùn)用與患者溝通交流的技巧,切實(shí)加強(qiáng)與患者的有效溝通,常懷關(guān)心情,常說(shuō)暖心話,常做貼心事,讓群眾滿意,打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。

2.多措并舉,狠抓行風(fēng)。一抓工作紀(jì)律,辦公室抽調(diào)人員組成糾風(fēng)辦,每天組織人員到科室查工作紀(jì)律,查工作作風(fēng),每月至少出一期督查通報(bào),對(duì)那些工作作風(fēng)差,工作紀(jì)律不執(zhí)行的要曝光、要處理;二抓服務(wù)態(tài)度,要對(duì)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治,辦公室要在會(huì)后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案,對(duì)語(yǔ)言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴(yán)肅處理,切實(shí)改善我院服務(wù)態(tài)度;三抓執(zhí)行力,對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,要切實(shí)加大中層干部執(zhí)行力的考核,考核執(zhí)行時(shí)間,考核執(zhí)行結(jié)果,更要考核執(zhí)行效果,切實(shí)提高我整體的戰(zhàn)斗力和運(yùn)行效率。

3.創(chuàng)新宣傳,塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,因此,今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,要在加強(qiáng)以整體宣傳的同時(shí),還要樹(shù)立全員宣傳意識(shí),形成“人人都是醫(yī)院營(yíng)銷員”的理念,并把這種理念落實(shí)在日常的診療、護(hù)理服務(wù)的行動(dòng)上,要聚焦醫(yī)療保健工作,注重宣傳效果,做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳;要完善宣傳體系建設(shè),建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái),塑造洪澤婦幼品牌。

4.推進(jìn)文化,提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設(shè)、培育醫(yī)院文化核心理念,強(qiáng)化愛(ài)崗愛(ài)院精神教育和職工素質(zhì)培訓(xùn),引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀。二是加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷,為職工解決實(shí)際困難,著力提高職工幸福感,培養(yǎng)職工對(duì)歸屬感和忠誠(chéng)度。院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,與臨床一線同志之間進(jìn)行溝通交流,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動(dòng),活動(dòng)要有創(chuàng)新,要融入我院文化內(nèi)涵,進(jìn)一步增強(qiáng)我院的凝聚力、向心力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造醫(yī)院良好形象,推動(dòng)我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

5.勇于擔(dān)當(dāng),奮力爭(zhēng)先。一是權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。改革之年,沒(méi)有一成不變的定律,要勇于擔(dān)當(dāng),要?jiǎng)?chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進(jìn)入“深水區(qū)”,會(huì)遇到一個(gè)又一個(gè)困難,要按發(fā)展的思路,逐個(gè)突破。在座的每位職工都肩負(fù)一定的責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)當(dāng),不善擔(dān)當(dāng),就不能成就歷史賦予我們的重任。面對(duì)困難,特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責(zé)的操守,要“在困難面前逞英雄”,剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務(wù)實(shí)真干、勇于爭(zhēng)先。“喊破嗓子,不如甩開(kāi)膀子”,要牢固樹(shù)立“有權(quán)就有責(zé),無(wú)為就是過(guò),干不好就是失職瀆職”的理念,弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干,保持先進(jìn)性,當(dāng)好風(fēng)向標(biāo)。院績(jī)效薪資改革,將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻(xiàn)人員傾斜,要使“干部干有目標(biāo),職工干有甜頭”,要讓“喊口號(hào),務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的干部、職工少拿薪或拿了害羞,對(duì)思想僵化、碌碌無(wú)為的干部,“該撤換的撤換,該調(diào)整的調(diào)整;對(duì)不作為、亂作為問(wèn)題要嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),絕不姑息遷就。”

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇六

為了切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦及兒童保健工作,提高兩個(gè)系統(tǒng)管理質(zhì)量,更好地為人民健康服務(wù),不斷提高人民的健康水平,力爭(zhēng)把20xx年成績(jī)?cè)偬岣咭还?jié)。20xx年的婦幼保健工作要全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和,結(jié)合本院工作實(shí)際,制定如下計(jì)劃:

一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡;降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率,全面推動(dòng)孕產(chǎn)婦及兒童管理工作,提高轄區(qū)婦幼保健質(zhì)量。

(二)具體工作指標(biāo)

1.每月按時(shí)完成并上報(bào)各種月報(bào)表、季報(bào)表及年報(bào)表。

2.加強(qiáng)兒童保健工作,規(guī)范使用《兒童保健手冊(cè)》,做好全鎮(zhèn)0-6歲兒童保健工作,0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案,并進(jìn)行系統(tǒng)管理即0-36個(gè)月按0、3、6、8、12、18、24、30個(gè)月分別進(jìn)行體格檢查。3-6歲兒童每年進(jìn)行一次體格檢查,發(fā)現(xiàn)異常兒童及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)及轉(zhuǎn)診。提高兒童保健系統(tǒng)管理率,促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。

3.做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩,做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率。

4.落實(shí)婦女孕前期及早孕期的葉酸增補(bǔ)率,完善產(chǎn)前檢查,減少畸胎及出生缺陷發(fā)生率。

5.實(shí)施預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目,提高孕期檢測(cè)率。加強(qiáng)對(duì)陽(yáng)性病人的治療與管理。

6.繼續(xù)開(kāi)展婦女病普查普治工作,以開(kāi)展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為契機(jī),做好兒童保健、孕產(chǎn)婦保健工作。

二、針對(duì)婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預(yù)措施

1.全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

2.加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩。

3.加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

三、學(xué)習(xí)與監(jiān)督

1.按時(shí)按點(diǎn)參加單位組織、舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會(huì),并及時(shí)把與會(huì)精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)。

2.醫(yī)院定時(shí)對(duì)村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo),并有書(shū)面記錄。

3.隨時(shí)支持配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位來(lái)我院的指導(dǎo)和督察。

四、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

1.制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

2.對(duì)各村鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

五、加大婦幼宣傳

1.醫(yī)院及各村及時(shí)對(duì)婦幼政策進(jìn)行宣傳。

2.通過(guò)板報(bào)、視頻、講座等方式對(duì)孕產(chǎn)婦及兒童進(jìn)行健康教育宣傳。

3.對(duì)于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村鄉(xiāng)醫(yī)要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖。

4.加強(qiáng)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作的宣傳工作,進(jìn)一步提高婚檢率

總之20xx的婦幼工作工作量大,需要我們?cè)诳偨Y(jié)13年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng),改進(jìn)弱項(xiàng),我們相信通過(guò)各位同仁的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇七

20xx年,是十二五規(guī)劃的收官之年,十三五規(guī)劃的謀劃之年,更是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升三年行動(dòng)計(jì)劃組織實(shí)施的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。衛(wèi)生計(jì)生委將以十八大和十八屆三中、四中全會(huì)、區(qū)委四屆九次全會(huì)精神為指引,立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃引領(lǐng),推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革向縱深發(fā)展,提升公共衛(wèi)生服務(wù)保障水平,強(qiáng)化基層網(wǎng)底服務(wù)能力建設(shè),落實(shí)計(jì)劃生育相關(guān)政策,優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)管理舉措,更好服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命健康。

(一)加快落實(shí)“十二五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃任務(wù)

對(duì)照“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)安排,進(jìn)一步加大四大體系建設(shè)力度,繼續(xù)通過(guò)推進(jìn)區(qū)外優(yōu)質(zhì)資源引入、鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī)等手段提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源配置水平,加緊按照各級(jí)醫(yī)院職能分工、專業(yè)特長(zhǎng)確定區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)范圍和目標(biāo),加快推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局和網(wǎng)底建設(shè)。做好規(guī)劃的終期評(píng)估準(zhǔn)備工作,進(jìn)一步查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出對(duì)策。

(二)積極謀劃“十三五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制

委托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展“十三五”規(guī)劃的前期課題研究和規(guī)劃編制,在整理完善課題研究成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步梳理提出“十三五”時(shí)期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,明確下一個(gè)五年內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),逐步扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生事業(yè)作為區(qū)域社會(huì)事業(yè)發(fā)展短板的局面。

根據(jù)《xx區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升三年行動(dòng)計(jì)劃》的總體目標(biāo)和任務(wù)分解,不斷健全政府相關(guān)部門積極參與、協(xié)調(diào)溝通的管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)提升任務(wù)實(shí)施過(guò)程的監(jiān)測(cè)和跟蹤,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí)。

(一)推進(jìn)醫(yī)療資源布局優(yōu)化

一是全面提升區(qū)域醫(yī)療中心綜合實(shí)力。加強(qiáng)與首都醫(yī)科大學(xué)的合作,正式簽約成為其教學(xué)醫(yī)院或附屬醫(yī)院。按照三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展全面建設(shè),啟動(dòng)10個(gè)臨床重點(diǎn)專科建設(shè),增強(qiáng)重癥救治和醫(yī)學(xué)科研能力,扎實(shí)推進(jìn)與北京協(xié)和醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院、北大人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院的合作建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、科室建設(shè)的全面提升。二是構(gòu)建市區(qū)鎮(zhèn)村一體化的中醫(yī)藥服務(wù)體系。繼續(xù)深入推進(jìn)區(qū)域中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)步伐,全力推動(dòng)北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與區(qū)三院的緊密型合作模式,完善市區(qū)鎮(zhèn)村一體化發(fā)展的中醫(yī)藥服務(wù)體系。全面啟動(dòng)北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院與其他基層單位的多種形式醫(yī)聯(lián)體建設(shè),加快帶動(dòng)基層社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力的提升。三是加快做好婦兒專科合作共建。繼續(xù)推進(jìn)與北京兒童醫(yī)院合作共建進(jìn)程,深入開(kāi)展以理事會(huì)為決策核心的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革,著力提升區(qū)域內(nèi)婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強(qiáng)重要區(qū)域節(jié)點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)能力。實(shí)施以“五變八不變”為基礎(chǔ)的新型社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體系改革,在東部及西部選擇有代表性的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)作為改革試點(diǎn),構(gòu)建有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,建立起社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)作運(yùn)行機(jī)制。鎮(zhèn)級(jí)節(jié)點(diǎn)醫(yī)院各自確定1-2個(gè)優(yōu)勢(shì)專科,通過(guò)聯(lián)合辦院、醫(yī)聯(lián)體等方式提升基層網(wǎng)底服務(wù)能力。

(二)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引進(jìn)

一是做好北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)推進(jìn)。推動(dòng)北京友誼醫(yī)院順義院區(qū)建設(shè)進(jìn)展,確保建設(shè)項(xiàng)目在20xx年實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)。二是推動(dòng)北京地壇醫(yī)院順義院區(qū)發(fā)展。切實(shí)做好屬地支撐和政策引導(dǎo),推動(dòng)該院盡快恢復(fù)全部門診和部分住院醫(yī)療服務(wù),探索實(shí)施區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源整合利用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理使用。三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)。加大力度吸引社會(huì)資本入?yún)^(qū)舉辦專科特色明顯、具有一定規(guī)模的醫(yī)療機(jī)構(gòu),建立健全由相關(guān)政府部門參與的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,綜合解決社會(huì)辦醫(yī)面臨的難題,不斷增加民營(yíng)資本醫(yī)療資源的構(gòu)成比例。

(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)硬件設(shè)施水平,包括:實(shí)現(xiàn)區(qū)醫(yī)院急診綜合病房樓投入使用。完成區(qū)醫(yī)院原門診病房樓裝修改造工程設(shè)計(jì)及規(guī)劃方案及南病房樓裝修工程設(shè)計(jì);完成區(qū)中醫(yī)院裝修改造工程;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化免疫門診硬件更新工程;完成旺泉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心裝修工程;區(qū)疾病預(yù)防控制中心及衛(wèi)生監(jiān)督所遷建、區(qū)中醫(yī)院遷建等工程實(shí)現(xiàn)開(kāi)工建設(shè);啟動(dòng)區(qū)醫(yī)院教學(xué)科研樓新建、李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建、光明、勝利街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新建等工程;推進(jìn)區(qū)婦幼保健院兒科門診病房樓工程和空港醫(yī)院預(yù)防保健科改擴(kuò)建工程。

(四)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

一是繼續(xù)加強(qiáng)高端衛(wèi)生人才引進(jìn)。力爭(zhēng)全年引進(jìn)學(xué)科帶頭人2名,高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員60人。二是全面實(shí)施外聘專家“百人工程”。依托重點(diǎn)專科建設(shè),借助區(qū)外三甲醫(yī)院正高級(jí)職稱專家智力資源,保證每天有50名外聘專家到我區(qū)服務(wù),發(fā)揮專家的'傳、幫、帶作用。三是抓好衛(wèi)生管理干部培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院合作,選派2名管理干部參加2-3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),安排衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)管理干部分4批進(jìn)行短期培訓(xùn),進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍管理水平。四是開(kāi)展骨干人才培養(yǎng)。從區(qū)級(jí)醫(yī)院選送5名學(xué)科帶頭人、20名學(xué)科骨干到市內(nèi)三甲醫(yī)院培訓(xùn);從基層醫(yī)院選送30名業(yè)務(wù)骨干到市、區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。五是引導(dǎo)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)。落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法及上級(jí)醫(yī)院醫(yī)師到基層輪崗機(jī)制,緩解基層衛(wèi)生人力總量不足的問(wèn)題。六是加大基層人才培養(yǎng)力度。充分利用全市定單、定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生政策,安置定向單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生52人。七是啟動(dòng)“重大傳染病高端技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目”。開(kāi)展傳染病病原快速檢測(cè)合作、機(jī)場(chǎng)周邊病媒密度監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目,提升現(xiàn)有人員技術(shù)能力,著力在監(jiān)測(cè)預(yù)警與應(yīng)急處置、免疫規(guī)劃管理方面培養(yǎng)高水平人才。八是積極爭(zhēng)取高端人才服務(wù)機(jī)制、編外用工機(jī)制突破創(chuàng)新。加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作,促進(jìn)相關(guān)配套制度早日出臺(tái),相關(guān)保障措施盡快落地。

一是強(qiáng)化傳染病防控。加強(qiáng)傳染病防控隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化傳染病和蟲(chóng)媒生物監(jiān)測(cè),為傳染病早期發(fā)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警預(yù)測(cè)提供技術(shù)支撐。二是提升衛(wèi)生應(yīng)急綜合能力。加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍和應(yīng)急物資儲(chǔ)備能力建設(shè),增強(qiáng)基層衛(wèi)生應(yīng)急管理水平,為及時(shí)有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件奠定基礎(chǔ)。三是嚴(yán)格落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。加強(qiáng)質(zhì)控管理和過(guò)程管理,確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費(fèi)服藥等惠民政策扎實(shí)落實(shí)。四是增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督屬地管理職能。按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《切實(shí)加強(qiáng)綜合監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕40號(hào)),將衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn)、街日常管理,將屬地聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)規(guī)范化、制度化,有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設(shè)技術(shù)儲(chǔ)備。強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng),拓展兒童早教項(xiàng)目,為我區(qū)兒童早教中心成立奠定技術(shù)基礎(chǔ)。六是創(chuàng)建國(guó)家級(jí)慢病防控綜合示范區(qū)。探索多部門聯(lián)動(dòng)的慢性病防控策略、措施和長(zhǎng)效機(jī)制,全面推進(jìn)健康全民健康生活方式行動(dòng),提升慢病防控信息化水平,迎接慢病防控示范區(qū)國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。七是完善政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制。以政府補(bǔ)貼購(gòu)買服務(wù)方式,鼓勵(lì)和引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生向村民提供公共衛(wèi)生服務(wù)和零差率藥品銷售;擴(kuò)大社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)參與公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目范圍與內(nèi)容;完善對(duì)區(qū)婦幼保健院承擔(dān)的婦兒保健、口腔保健、預(yù)防接種等公共衛(wèi)生工作給予相應(yīng)補(bǔ)貼的考核補(bǔ)償機(jī)制。

(一)構(gòu)筑智慧衛(wèi)生云建設(shè)

一是建設(shè)衛(wèi)生專網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、27家一級(jí)醫(yī)院與3家區(qū)級(jí)醫(yī)院之間互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)處方、病歷等數(shù)據(jù)共享;同時(shí)實(shí)現(xiàn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)與區(qū)疾控中心之間互聯(lián)互通。二是建立區(qū)級(jí)電子病歷中心。全區(qū)各公立醫(yī)院間實(shí)現(xiàn)電子病歷共享及交換,并與市級(jí)電子病歷中心實(shí)現(xiàn)互聯(lián)。三是推進(jìn)居民健康卡應(yīng)用。開(kāi)展居民健康卡系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)放工作,選1-2個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放健康卡,逐步實(shí)現(xiàn)居民在不同地域、不同醫(yī)院間就醫(yī)“一卡通”。四是推廣診斷中心應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像診斷中心全覆蓋,完成25家衛(wèi)生院與診斷中心之間的影像數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸和診斷報(bào)告回傳。啟動(dòng)區(qū)域臨床檢驗(yàn)中心試點(diǎn)。五是推行疾病預(yù)防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛(wèi)生相關(guān)項(xiàng)目的流行病學(xué)信息調(diào)查模塊和報(bào)表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端現(xiàn)場(chǎng)流調(diào)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)錄入上傳、審查核對(duì)、統(tǒng)計(jì)分析等功能。

(二)完善新農(nóng)合服務(wù)管理措施

一是全面推廣一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)藥費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算,實(shí)現(xiàn)區(qū)域一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院門診實(shí)時(shí)結(jié)算全覆蓋,并選取北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院作為門診實(shí)時(shí)結(jié)算試點(diǎn),為區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)算奠定基礎(chǔ)。二是啟動(dòng)村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合統(tǒng)籌試點(diǎn)。先行啟動(dòng)1-2個(gè)試點(diǎn)運(yùn)行,探索村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),逐步推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理,方便百姓就醫(yī)報(bào)銷。三是與人保集團(tuán)合作實(shí)行“共保聯(lián)辦”管理模式。制發(fā)相關(guān)管理制度,采取往醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐專業(yè)保險(xiǎn)人員和不定期巡查等方式,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工作和醫(yī)藥費(fèi)用監(jiān)管,提升新農(nóng)合專業(yè)化服務(wù)管理水平。

(三)落實(shí)好計(jì)劃生育相關(guān)政策

一是穩(wěn)定適度低生育水平。落實(shí)國(guó)家生育政策,探索再生育網(wǎng)上審批,提高辦事效率,做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。20xx年全區(qū)常住人口出生1.2萬(wàn)人左右,其中戶籍人口出生9500人以內(nèi);人口自然增長(zhǎng)率在8‰左右,總和生育率1.5左右。二是提高計(jì)生家庭發(fā)展能力。提高區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助金額,深入研究特扶家庭傾斜政策,從經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、社會(huì)關(guān)懷等方面,做好計(jì)生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。全力推廣“流動(dòng)人口電子婚育證明”辦理和查驗(yàn),同時(shí)為流動(dòng)人口提供免費(fèi)獲取藥具、健康體檢等均等化服務(wù)。四是推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育工作。繼續(xù)實(shí)行免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目,全年計(jì)劃?rùn)z查1200對(duì)夫婦;為4000對(duì)新人發(fā)放婚育服務(wù)包;組織1.3萬(wàn)名農(nóng)村長(zhǎng)效措施已婚育齡婦女開(kāi)展健康檢查。嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇八

20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計(jì)劃,結(jié)合本院工作實(shí)際,特制定如下計(jì)劃:

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

⑴早孕建卡率達(dá)90%

⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)80%

⑶高危孕婦管理率達(dá)100%

⑷住院分娩率達(dá)100%

⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達(dá)80%

⑹高危兒童篩查率達(dá)90%,高危兒童專案管理率達(dá)80%

⑺孕前傳染病檢查率達(dá)90%

⑻產(chǎn)前篩查率達(dá)80%

⑼婦科病檢查率達(dá)65%

(一)加強(qiáng)高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在11年基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)可取得聯(lián)系,做好搶救準(zhǔn)備。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)科管理工作,強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度。

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅(jiān)持孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度,規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審制度和死亡報(bào)告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì)的作用,定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識(shí)宣傳活動(dòng)。

(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理,加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

(一)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監(jiān)管力度,不定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范服務(wù)行為。

(二)貫徹執(zhí)行《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》,嚴(yán)格掌握常用計(jì)劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥,嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

(三)加強(qiáng)對(duì)藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。

(一)定期對(duì)本鎮(zhèn)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開(kāi)展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對(duì)各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康教育工作,推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式,在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

總之20xx的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標(biāo)高,需要我們?cè)倏偨Y(jié)11年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng),改進(jìn)弱項(xiàng),我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇九

今年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計(jì)劃,結(jié)合本院工作實(shí)際,特制定如下計(jì)劃:

(一)總體目標(biāo)降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

(二)具體工作指標(biāo)⑴早孕建卡率達(dá)96%⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)96%⑶高危孕婦管理率達(dá)100%⑷住院分娩率達(dá)100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達(dá)95%⑹婦科病檢查率達(dá)65%

(一)加強(qiáng)高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪,轉(zhuǎn)診,按規(guī)定及時(shí)向二三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用,在xx年的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)與上級(jí)取得聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)診準(zhǔn)備。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)科管理工作,強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度。

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作,堅(jiān)持孕產(chǎn)婦死亡的報(bào)告制度,規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審制度和死亡報(bào)告制度,定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識(shí)宣傳活動(dòng)。

(一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規(guī)范技術(shù)操作,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會(huì)宣傳力度,提倡自然分娩;加強(qiáng)督導(dǎo),定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康教育,提高育齡人群自我保護(hù)意識(shí),減少性病、艾滋病的傳播。

(一)定期對(duì)本鄉(xiāng)托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對(duì)托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo),提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開(kāi)展兒童心理衛(wèi)生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評(píng)估工作。

六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對(duì)各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn),逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊(duì)伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康教育工作,推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式,在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

總之xx的婦幼工作工作量大,預(yù)期目標(biāo)高,需要我們?cè)倏偨Y(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項(xiàng),改進(jìn)弱項(xiàng),我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇十

20xx年對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)突破之年,我們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,我們的工作終于取得了可喜的成績(jī),但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來(lái),一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺(tái)階,踏實(shí)的工作,為了確保今年的衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利完成,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾的健康水平,特定20xx年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作計(jì)劃如下:

一:各位鄉(xiāng)村醫(yī)生要明確今年的工作職責(zé),我們今年的工作任務(wù)和計(jì)劃將會(huì)適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到人,適當(dāng)調(diào)整包村人員,根據(jù)人口比例,村落范圍,進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,加強(qiáng)與公共衛(wèi)生服務(wù)人員的聯(lián)系具體工作要求如下:

(一)12項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

1)健康教育必須要有計(jì)劃和總結(jié),內(nèi)容詳實(shí)

2)健康教育要有12種資料發(fā)放,宣傳欄1個(gè)面積2平方米每2個(gè)月更換一次6期

3)舉辦知識(shí)講座每年有6次

4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊(cè)中內(nèi)容必須完整,準(zhǔn)卻無(wú)缺項(xiàng),并輸入電腦。要求無(wú)漏項(xiàng)。

二)精神病管理,慢病管理(每季度一次)時(shí)間我們一起安排,孕產(chǎn)婦管理,葉酸的發(fā)放,及時(shí)完成

三)體檢工作,有紙質(zhì)資料的準(zhǔn)備,通知居民,覆蓋全村95%,體檢結(jié)束后,一周之內(nèi)反饋下去,一個(gè)月之內(nèi)反饋完成,要求是100%。2個(gè)月之內(nèi)整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作

四)兒童保健0/3歲在門診進(jìn)行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,均按要求完成同時(shí)也排查有無(wú)禁忌癥,由吳文華負(fù)責(zé)落實(shí)完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計(jì)劃20xx年婦幼保健院工作計(jì)劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢,由我負(fù)責(zé)落實(shí)完成。

五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次,對(duì)期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng),心理,康復(fù),保健指導(dǎo),孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負(fù)責(zé),張建國(guó)負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計(jì)劃。

六)及時(shí)收集轄區(qū)內(nèi)的食品安全,職業(yè)衛(wèi)生,飲水衛(wèi)生,傳染病的防控非法行醫(yī),非法采血供血等公共衛(wèi)生信息,及時(shí)上報(bào)到我院,配合上級(jí)部門調(diào)查處理工作

七)預(yù)防接種由虞成強(qiáng)全面負(fù)責(zé),各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,具體工作由防御醫(yī)生擬定。

具體時(shí)間安排,初步擬定:2月份起開(kāi)始門診兒檢,3月份幼兒園兒檢,三月份(全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病)4月份下村體檢同時(shí)進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次,你們可以電話隨訪,如果4.份沒(méi)做的,我們門診以后每月10日體檢,可以利用這時(shí)間段完成補(bǔ)充。

村級(jí)婦幼保健工作計(jì)劃篇十一

今年我村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作,將在鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村委以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加大衛(wèi)生工作宣傳力度,確保我村衛(wèi)生工作各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面落實(shí),現(xiàn)將工作計(jì)劃提出如下:

1、年初有工作計(jì)劃,年中有自查報(bào)告和半年總結(jié),年終有總結(jié)和考核自查報(bào)告。

2、每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作一次,各種制度上墻,按時(shí)完成各種材料上報(bào)工作。

3、使用統(tǒng)一的基本醫(yī)療、疾病預(yù)防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊(cè)、檔案規(guī)范管理。

4、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務(wù)工作,積極參加藥品統(tǒng)一代購(gòu)及鄉(xiāng)村一體化管理。

5、按時(shí)參加例會(huì)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并作好學(xué)習(xí)筆記。

1、認(rèn)真作好疾病預(yù)防控制的健康教育宣傳工作,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法,按時(shí)上報(bào)疫情,報(bào)告率100%,嚴(yán)防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

2、計(jì)劃免疫工作:按時(shí)通知和督促接種對(duì)象進(jìn)行疫苗接種,按計(jì)劃完成各苗的接種任務(wù)。

3、積極參加上級(jí)安排的計(jì)劃外各種疫苗活動(dòng)。

4、按時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

5、認(rèn)真作好結(jié)核病人治療的全程督導(dǎo),督導(dǎo)率100%。

6、及時(shí)上報(bào)本村死亡人員、發(fā)熱病人。

1、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)本村的孕婦數(shù)及出生情況,認(rèn)真填寫(xiě)及開(kāi)展高危孕婦的篩查,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的全面完成。

2、認(rèn)真做好婦幼衛(wèi)生知識(shí)及降消項(xiàng)目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達(dá)100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,資料存根等進(jìn)行歸檔保存。

4、做好孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診工作。

1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程開(kāi)展醫(yī)務(wù)服務(wù)工作。

2、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范,用藥、收費(fèi)合理,配伍正確,并有病情和治 療記錄。醫(yī)療垃圾及時(shí)正確處理并完善記錄備查。

3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉(zhuǎn)診工作。

4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的宣傳動(dòng)員工作,讓農(nóng)民得實(shí)惠。

5. 認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價(jià)銷售。

1.認(rèn)真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排 ,做到工作有計(jì)劃,做后有總結(jié)。

2.針對(duì)重點(diǎn)人群有針對(duì)的慢性病進(jìn)行講解,讓老百姓了解一些慢

性病和常見(jiàn)病的預(yù)防和治療情況。

3.對(duì)季節(jié)性的疾病做好預(yù)防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強(qiáng)傳染病的認(rèn)識(shí)和懂得一些防治知識(shí)。

我衛(wèi)生室工作計(jì)劃有所不周,以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì)存在許多不足之處,望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在督導(dǎo)工作時(shí)加以指正。

雕塑 信息流廣告 競(jìng)價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 劇本網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書(shū)推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛(ài)好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營(yíng)銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營(yíng) 張家口人才網(wǎng) 秦皇島人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語(yǔ)料庫(kù) 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 短視頻剪輯 情侶網(wǎng)名 愛(ài)采購(gòu)代運(yùn)營(yíng) 保定招聘 情感文案 吊車 古詩(shī)詞 邯鄲人才網(wǎng) 鐵皮房 衡水人才網(wǎng) 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營(yíng) 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國(guó)內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 狗狗百科 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營(yíng) 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 保定人才網(wǎng) 滄州人才網(wǎng) 黃金回收 承德人才網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 模型機(jī) 高度酒 沐盛有禮 公司注冊(cè) 十畝地 造紙術(shù) 唐山人才網(wǎng) 沐盛傳媒
主站蜘蛛池模板: 潍坊爱地植保机械有限公司| 沧州昌鸿磨浆机械有限公司 | 上海展仕机械设备有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 广州市台展机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 沧州科信环保机械有限公司| 长沙机械设备有限公司| 长春合心机械制造有限公司| 西安市机械有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 重庆驰骋机械有限公司| 上海宇意机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 无锡威马机械有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 上海轩世机械有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 常州赛瑞克包装机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 东莞英豪机械有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 宜兴机械设备有限公司| 烟台石油机械有限公司| 苏州德伊捷自动化机械有限公司| 瑞安市天晟包装机械有限公司| 安徽联塔盛通机械制造有限公司| 青岛宏达锻压机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 农业机械装备有限公司| 桂林科丰机械有限公司| 湖南长河机械有限公司| 杭州金丰机械有限公司| 好利用机械有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 临沂园林机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 淮安液压机械有限公司| 辽宁三君工程机械有限公司| 上海牛力机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司 | 深圳市精密达机械有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 江苏钢锐精密机械有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 浙江海重重工有限公司| 温州中环机械设备有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 江苏银河机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 安徽省中冶重工机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 无锡新麦机械有限公司| 西安机械制造有限公司| 宁波博大机械有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 青岛重工机械有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 合肥方圆机械有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司 | 辽宁机械制造有限公司| 重庆舰帏机械有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 陕西重型机械制造有限公司 | 山东福临机械制造有限公司| 长沙市机械有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 青岛仕诚塑料机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址 | 南京元盛机械设备有限公司| 烟台浩阳机械有限公司| 烟台博迈机械有限公司| 广东南牧机械设备有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 华泰重工制造有限公司| 南昌全球机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 上海明硕机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 宁波星峰机械有限公司| 山东机械设备有限公司怎么样| 杭州灵达机械有限公司| 天津石油机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 华新机械有限公司官网| 山东三牛机械有限公司| 北京精密机械有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 山东长江机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 成都弘邦机械有限公司| 江苏迎阳无纺机械有限公司 | 山东银鹰炊事机械有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 上海实机械有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 昆山奥德机械有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 张家口煤矿机械制造有限公司| 浙江博创机械有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 浙江鑫 机械有限公司| 新马木工机械有限公司| 烟台莫深机械设备有限公司 | 山东永弘机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 临海市机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 威海威力起重有限公司| 厦门 机械有限公司| 苏州市江南石化机械有限公司| 上海板换机械设备有限公司| 诸城顺德机械有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 精一机械(中山)有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 鹰普机械宜兴有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 杭州金竺机械有限公司| 徐州明文机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 宁波市海达塑料机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 常州好迪机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 四平方向机械有限公司| 迈安德食品机械有限公司| 张家港市家源机械有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 温州市顺达服装机械有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 昆山优能机械有限公司| 钢铁国际贸易有限公司| 福州 机械制造有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 泰安越泰机械有限公司| 山东峻峰起重机械有限公司| 德瑞机械设备有限公司| 江阴韩一钢铁有限公司| 滨州 机械 有限公司| 易百通机械有限公司| 天赛塑胶机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 南京 机械制造有限公司| 湘元三一机械有限公司| 中山力劲机械有限公司| 仕诚塑料机械有限公司| 上海振华重工有限公司| 浙江万通重工有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 河南三星机械有限公司| 上海石油机械有限公司| 南通惠生重工有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司 | 南兴木工机械有限公司| 东阳市机械有限公司| 重庆培柴机械制造有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 青州泰达机械有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 上海全众机械有限公司| 上海金纬机械有限公司| 江苏环保机械有限公司| 安阳斯普机械有限公司| 洛阳瑞德机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 上海冬松精密机械有限公司| 无锡沃利数控机械有限公司 | 东莞高盟机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 意达纺织机械有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 上海尼法机械有限公司| 华盛机械制造有限公司| 辽宁泰威机械制造有限公司| 廊坊畅享机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 斗山工程机械有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 唐山印刷机械有限公司| 南京华勒机械有限公司| 武汉武建机械施工有限公司| 深圳机械设备有限公司| 江苏恒悦机械有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司| 温州天富机械有限公司| 绿友园林机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 上海机械设备有限公司| 山推重工机械有限公司| 温州铸鼎机械有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 临沂新天力机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 天津市精密机械有限公司| 南京益腾机械制造有限公司| 鼎龙机械制造有限公司| 中信重工机器人有限公司| 江苏普格机械有限公司| 杭州食品机械有限公司| 徐州斗山工程机械有限公司| 江苏维达机械有限公司| 天津菲特机械有限公司| 烟台宏兴机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 郑州一本机械设备有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 北京丰茂植保机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 南京星德机械有限公司| 汕头市包装机械有限公司| 抚顺新钢铁有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 马鞍山 机械有限公司| 湖州天和机械有限公司| 华天机械制造有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 安阳钢铁贸易有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 中泰机械设备有限公司| 山东通佳重工有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 湖南威士重工机械有限公司| 常州精密机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司| 机械化工工程有限公司| 临沂华立机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 德州 机械有限公司| 河北华昌机械设备有限公司 | 佛山市陶瓷机械有限公司| 大唐机械制造有限公司| 中农丰茂植保机械有限公司| 烟台山一机械有限公司| 大华机械制造有限公司| 天津华悦包装机械有限公司 | 上海铮潼起重机电设备有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 江门 机械 有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 温州市日力轻工机械有限公司 | 无锡振华机械有限公司| 广州金本机械设备有限公司| 四川工程机械有限公司| 华宝机械制造有限公司| 苏州勤美达精密机械有限公司| 莱州市龙骏化工机械有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 江苏别具匠心机械设备有限公司| 鼎泰盛机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 上海大恒光学精密机械有限公司| 宁波盛技机械有限公司| 昆山海进机械有限公司| 星包装机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 江西机械设备有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司 | 上海明硕机械有限公司| 厦门众达钢铁有限公司| 福建机械设备有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司| 同向兴业机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 苏州市大华精密机械有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司| 苏福马机械有限公司| 上海震伦机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 武汉四方圆机械设备有限公司| 福建晋工机械有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 江苏中热机械设备有限公司怎么样| 潍坊浩泰机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 合肥锦利丰机械有限公司| 苏州市丰科精密机械有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 郑州 食品机械有限公司| 纸箱机械 有限公司| 安徽格瑞德机械制造有限公司| 上海宝日机械制造有限公司| 华丽木工机械有限公司| 河南豫工机械有限公司| 淄博机械制造有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司 | 温州朝隆纺织机械有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 天津天丰钢铁有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司 | 江阴市三 机械有限公司| 河南发达起重机有限公司| 塑料包装机械有限公司| 肯拉铎机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 溧阳布勒机械有限公司| 唐山化工机械有限公司| 大连橡塑机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司| 广州德机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 宁波梦神床垫机械有限公司| 广州市善友机械设备有限公司| 山东明天机械有限公司| 河北输送机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 杭州博创机械有限公司| 重庆川普机械有限公司| 河南卫华起重机有限公司| 启益电器材机械有限公司招聘| 江苏古川机械有限公司| 星包装机械有限公司| 台州万洲机械有限公司| 宁波敏达机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司 | 浙江盛维机械有限公司| 中信重工开诚智能装备有限公司| 上海捷如重工机电设备有限公司| 宁波五峰机械有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 绍兴 机械 有限公司| 河南共威机械设备有限公司| 大连连美机械有限公司| 山东莱德机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 安阳市机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 汇大机械制造有限公司| 北京 机械有限公司| 宁波翔博机械有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 瑞安市创博机械有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 沈阳 机械制造有限公司| 温州欧诺机械有限公司| 迁安鑫达钢铁有限公司| 山鑫机械制造有限公司| 洛阳隆中重工机械有限公司| 汽车销售有限公司起名| 徐州机械设备有限公司| 徐州丰展机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司 | 杭州西恒机械有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 洛阳瑞德机械有限公司| 抚顺新钢铁有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司| 上海众冠食品机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 湖州汇大机械有限公司| 广东力源液压机械有限公司| 上海工程机械有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司 | 上海起重机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 山东碧海机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 上海科峰机械有限公司| 武汉创联机械有限公司| 昌信机械制造有限公司| 成都杰瑞达工程机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 桂林中天机械有限公司| 湖北江重机械制造有限公司| 建设工程有限公司起名| 莱州神工机械有限公司| 江苏博森机械制造有限公司| 上海翊特机械有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司 | 广州泽比机械设备有限公司| 上海宝闽钢铁有限公司| 山东鲁机械有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 深圳固尔琦包装机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 新疆起亚铝业有限公司招聘| 天津润机械有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 武汉东泰盛机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司 | 重庆宏塑机械有限公司| 厦门工业机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 温州海翔机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 宏信机械设备有限公司| 云南鑫豪钢铁有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 成机械设备有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 西安中天机械有限公司| 旭英机械有限公司招聘| 杭州胜驰机械有限公司| 新乡市振动机械有限公司| 山东烨辉钢铁有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 精密机械电子有限公司| 常州数控机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 龙工机械制造有限公司| 服装有限公司起名大全| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 河南万泰机械有限公司| 河南矿山机械有限公司| 万杰食品机械有限公司| 江阴市永昌药化机械有限公司 | 上海敏硕机械配件有限公司| 机械加工 有限公司| 大连地拓重工有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司 | 武汉臻尚机械设备有限公司 | 珠海精密机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 浙江双鸟机械有限公司| 重庆力波机械有限公司| 厦门大禾机械有限公司| 上海造及精密机械制造有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 江苏清淮机械有限公司| 安阳三一机械有限公司| 江阴凯澄起重机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 起步有限公司上市排名| 大连起重矿山机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 河北裕华钢铁有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 上海神农机械有限公司| 徐州明文机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司 | 济宁福瑞得机械有限公司| 宁波恒阳机械有限公司| 天津 起重有限公司| 山东良鑫机械有限公司| 山东钢铁日照有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 天津重型机械有限公司| 宁波瑞基机械有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司 | 佛山柯田包装机械有限公司| 上海辰品食品机械有限公司 | 重庆箭驰机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司 | 上海陵城机械有限公司| 京西重工北京有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 大连工程机械有限公司| 上海杉野机械有限公司| 济南包装机械械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 上海高敦精密机械有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 上海申克机械有限公司| 常州南鹏机械有限公司| 中山 机械有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 唐山市机械有限公司| 广州市机械有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司 | 南京一嘉起重机械制造有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 无锡联通焊接机械有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 北京印刷机械有限公司| 深圳优捷机械有限公司| 上海机械配件有限公司| 温州华推机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 常州国丰机械有限公司| 溧阳市机械有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司| 杭州西子重工有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 廊坊中建机械有限公司| 江阴起重机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 浙江机械设备制造有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 苏州鸿本机械制造有限公司| 烟台 机械有限公司| 江苏源德机械有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 辽宁 机械制造有限公司| 山东起重设备有限公司| 威尔达重工有限公司| 中阳钢铁有限公司招聘| 广州南头机械有限公司| 杭州五金机械有限公司| 陕西机械设备有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司 | 丹阳市华泰制药机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 机械化工程有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司| 运输有限公司起名大全| 湖北天和机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 河南佳德机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 烟台工程机械有限公司| 山西海威钢铁有限公司| 青岛华华机械有限公司| 唐盛国际机械有限公司| 河南省矿山起重有限公司| 湖南中一惠龙机械设备有限公司| 东莞 机械有限公司| 河南省力神机械有限公司| 江苏 机械制造有限公司| 成都固特机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 建湖县液压机械有限公司| 新余钢铁厂有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 沈阳 机械设备有限公司| 广东粤东机械实业有限公司| 成都液压机械有限公司| 宁波旭升机械有限公司| 浙江万龙机械有限公司| 石家庄食品机械有限公司| 河北工程机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 东莞市旭田包装机械有限公司 | 河北普阳钢铁有限公司| 临沂金盛机械配套有限公司| 山西常平钢铁有限公司| 长兴军毅机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司 | 合心机械制造有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 浙江中兴机械制造有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 广州华运机械有限公司| 山东山建机械有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 大连万阳重工有限公司| 东莞市和明机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 大连 重工有限公司| 永 机械 有限公司| 杭州天恒机械有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 上海宝峨机械有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司| 美心翼申机械有限公司| 苏州毕特富精密机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 湖南一田农业机械有限公司 | 成都望锦机械有限公司| 沈阳世润重工有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 北京包装机械有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 天津国际机械阀门有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 苏州久富农业机械有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司 | 成都 机械有限公司| 泸州长江机械有限公司| 华德机械制造有限公司| 贵州凯星液力传动机械有限公司 | 上海乔麦包装机械有限公司| 广州市德晟机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 安徽金锡机械有限公司| 烟台华隆机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 安阳锻压机械工业有限公司| 郑州市昌利机械制造有限公司| 江苏化工机械有限公司| 上海鑫水机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 渡边食品机械有限公司| 上海信机械有限公司| 人和弹簧机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 山东天力液压机械有限公司| 上海中远海运重工有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 临工金利机械有限公司| 上海豪德机械有限公司| 威海华丰机械有限公司| 无锡工程机械有限公司| 广州机械设备有限公司| 山东新纪元重工有限公司| 常熟机械制造有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 武安裕华钢铁有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 上海宁金钢铁有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 大洋食品机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司| 海沃机械扬州有限公司| 湖南汇一制药机械有限公司 | 上海 印刷机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 深圳市高士达精密机械有限公司 | 泰安重工机械有限公司| 郑州华宏机械设备有限公司| 青岛科尼乐重工有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 山东联亿重工有限公司| 无锡市江益液压机械成套有限公司 | 通力机械制造有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 济宁通佳机械有限公司| 江苏双友重型机械有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 西安市机械有限公司| 上海晶程机械有限公司| 台在机械设备有限公司| 朗维纺织机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 河南豫工机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 杭州速捷机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 山东战尔机械有限公司| 江西平起实业有限公司| 太原通泽重工有限公司| 济南工程机械有限公司| 苏州一工机械有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司| 五矿钢铁天津有限公司| 张家港市贝尔机械有限公司| 辽宁富一机械有限公司| 无锡包装机械有限公司| 重庆江增船舶重工有限公司| 长春机械制造有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 东莞通盛机械有限公司| 青岛诺机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司| 粮食机械设备有限公司| 上海金纬挤出机械制造有限公司| 烟台安信精密机械有限公司| 浙江耐士伦机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 浙江志高机械有限公司| 武汉船舶重工有限公司| 武汉益达建设机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 鸿兴织带机械有限公司| 重的机械有限公司招聘| 武汉萱裕机械有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 永胜机械工业有限公司| 嘉兴扬鑫机械有限公司| 连云港市机械有限公司| 临沂三友重工有限公司| 深圳精密达机械有限公司| 台州万州机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 广西南宁机械有限公司| 无锡起重机械有限公司| 陕西重型机械制造有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 美心翼申机械有限公司| 河北金维重工有限公司| 上海法德机械设备有限公司| 盐城中热机械有限公司| 湖南正中制药机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 海顺机械台州有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司| 上海传动机械有限公司| 江阴市机械设备有限公司| 浙江机械制造有限公司| 江苏鹤溪机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 上海宇减传动机械有限公司| 河南省起重机有限公司| 威海华东重工有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 宁波敏达机械有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 东莞伟机械有限公司| 浙江明天机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司 | 艺达精密机械有限公司| 农业机械制造有限公司| 上海重工机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 江苏永立机械有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 宁波奇精机械有限公司| 山东银鹰炊事机械有限公司| 食品包装机械有限公司| 河南一重起重机有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司 | 新华机械制造有限公司| 杭州中力机械有限公司| 唐山国义钢铁有限公司| 上海机械施工有限公司| 兰州长征机械有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 东莞市世翔精密机械制造有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 浙江中兴机械制造有限公司| 宁波迈拓斯数控机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 成都 食品机械有限公司| 浙江宏涛机械有限公司| 河南小松工程机械有限公司| 无锡市光彩机械制造有限公司 | 合肥机械制造有限公司| 大连典石精密机械有限公司| 温州正钻机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 广东包装机械有限公司| 上海西马特机械制造有限公司| 河南天力起重机械有限公司| 常州英来机械有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 嘉兴格鲁博机械有限公司| 连云港 机械有限公司| 重庆精密机械有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 欧亚德机械有限公司| 东莞塑胶机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司 | 山东英胜机械有限公司| 上海隆麦机械有限公司| 芜湖良仕机械有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 南通昭和机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 工程机械有限公司取名| 铭诚机械制造有限公司| 哈尔滨恒力达机械有限公司| 上海红重机械装备有限公司| 济南沃德机械制造有限公司 | 北京道森起点信息技术有限公司| 机电设备有限公司起名| 上海霏润机械设备有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 河南丰泉机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 上海建设路桥机械设备有限公司 | 贵州红林机械有限公司| 特斯克机械有限公司| 溧阳三元钢铁有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 温州中环机械设备有限公司| 昆山裕邦机械有限公司| 蚌埠 机械有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 大连 机械有限公司| 柳州市宏华机械有限公司| 上海科纳机械有限公司| 上海拓稳机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司 | 宁海奇精机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 上海德珂斯机械自动化技术有限公司| 平湖成功机械有限公司| 广州永晋机械有限公司| 中山弘立机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 上海松仕机械设备有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司 | 艾珍机械设备制造有限公司| 江阴中南重工有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 河南良益机械有限公司| 广州盛广誉机械设备有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 浙江顶峰机械有限公司| 无锡 精密机械有限公司| 郑州同鼎机械设备有限公司| 江阴宏达机械有限公司| 宁波雄腾机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 启瑞机械广州有限公司| 台湾高明机械有限公司| 佛山市 重工有限公司| 徐州恒辉编织机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 山东新船重工有限公司| 杭州中力机械有限公司| 新湾机械有限公司招聘| 山东精诺机械有限公司| 泰安通远机械有限公司| 中阳钢铁有限公司电话| 常州道铖精密机械有限公司| 温州博宇机械有限公司| 江苏贝尔机械有限公司| 国义特种钢铁有限公司| 浙江常至机械有限公司| 昆明 机械 有限公司| 万杰食品机械有限公司| 扬州恒佳机械有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 郑州市长城重工机械有限公司| 邹平宏鑫机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 桂林恒达矿山机械有限公司| 南海区机械设备有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 江西江锻重工有限公司| 泰田机械制造有限公司| 艾珍机械设备制造有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司 | 东莞亮剑机械有限公司| 山东日发纺织机械有限公司 | 天津市液压机械有限公司| 台林机械有限公司 -| 宁波甬龙机械有限公司| 徐州七星机械有限公司| 安徽远鸿机械自动化有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 安徽宏远机械制造有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司| 南通盛仕达精密机械有限公司| 沈阳三重机械有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 诸暨市机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 烟台微特机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 济南包装机械械有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 大理大钢钢铁有限公司| 杭州引春机械有限公司| 江西台鑫钢铁有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 宁波佳尔灵气动机械有限公司| 机械有限公司 英文| 苏州信能精密机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 杭州旭众机械设备有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 秦皇岛安丰钢铁有限公司| 上海华东制药机械有限公司| 广东金凯锐机械技术有限公司| 昆山博通机械设备有限公司| 南通丰威机械有限公司| 烟台美丰机械有限公司| 宿迁 机械 有限公司| 浙江瑞浦机械有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 罗源闽光钢铁有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司招聘岗位| 天津金都钢铁有限公司| 捷泰克机械有限公司| 江苏百事德机械有限公司| 上海松仕机械设备有限公司| 盐城中热机械有限公司| 济南农沃机械有限公司| 辽宁天亿机械有限公司| 中施机械设备有限公司| 沈阳冶金机械有限公司| 青岛青科重工有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司 | 广州广田包装机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司 | 泉州市工程机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 长沙宏银机械有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 山东愚公工程机械有限公司 | 广州众起办公用品有限公司| 泰兴市立君机械设备有限公司| 南京重霸起重设备有限公司| 江苏长强钢铁有限公司| 台州亚格机械有限公司| 河南省机械有限公司| 安徽建筑机械有限公司| 朝阳重工机械有限公司| 厦门天一精密机械有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司| 优瑞纳斯液压机械有限公司| 装饰工程有限公司起名| 徐州液压机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司|