公司出納2024年終述職報告通用【7篇】

會寫出納年終述職報告嗎？出納在工作中要遵循內部牽制原則和錢賬分開管理原則,嚴格執行財務紀律和制度,嚴格遵守財務紀律和制度。下面是小編為大家整理的關于公司出納2024年終述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

公司出納2024年終述職報告（精選篇1）

尊敬的領導：

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理，掌管并使用好數量有限的經費，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障，我本著民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規范財務管理，合理使用經費，促進了小學教育又快又好的發展。以下是我的述職報告。

一、財務工作存在問題

我通過向會計了解、找校干和財務工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了__小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂，有些手續不夠規范;招待費偏多，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多，債務達__萬元。

二、改進問題的措施

根據存在問題，我提出整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務，接受群眾監督。破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效。節約開支，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處，精打細算，決不亂花一分錢。按規定標準報銷行政辦公經費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節約財務、廉政財務。

重大建設，采購項目，均經集體研究，指定專人負責辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。逐步減少并消化債務，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴格規定只準省錢還賬，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續增加債務的傾向。任職期間，由于我堅決地執行了上級有關財務管理規定，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規范化的軌道。

三、努力改善辦學條件，大力推進教育現代化

我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現教育現代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，各項工程全部達到省定標準，全鎮小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規范合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上，充分發揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發展提供了堅實有效地物質財力支撐。

公司出納2024年終述職報告（精選篇2）

尊敬的領導，各位同事：

大家好!以下是出納工作的年度報告。

一、我的工作總結:

在此期間，我主要開展了以下工作:

1、在公司的安排下，我首先理解了辦公室的根本運作，熟悉了公司的日常運作流程。我所做的詳細工作包括建立一個完善的客戶聯絡文件，整理公司經常聯絡的客戶，用復印并記錄下來的紙質文件記錄新客戶的信息。通過計算機輸入，組織公司的內部文件制造電子文件。

2、由于業務流程、業務運作方式和海關申報檢驗標準、現代物流、保稅物流、貨運代理、運輸和倉儲等緣故。參與公司的業務。盡管我的專業與此相關，但我從未進展過任何實際操作。因此，在同事的協助下，我逐步學會了各種操作，并結合公司的實際情況重新組織了本人的操作思路。

3、承擔公司內部財務會計出納工作，辦理公司日常費用登記和記錄公司營業收入等。每個月，所有的支出和收入都被分類、計數并輸入計算機存檔。

二、工作分析:

盡管在這一階段的工作中可以看到一些進展，但還遠遠沒有到達專業物流運營商的水平。綜合分析，主要有以下緣故:

1、沒有工作經歷，缺乏綜合知識和技能。

盡管我是剛剛畢業的大學畢業生，學習國際貨運，但由于我剛剛畢業，沒有相關的工作經歷、社交網絡和綜合物流運營經歷，一切從頭開始，一切工作都是在學習的同時完成的，因此業務進展效果不是特別理想。不應該發生的業務錯誤通常會導致操作流程不能立即到位，從而導致大量時間和精力的浪費。只有在錯誤中成長，不斷加強學習，不斷培養各領域的知識和技能，并盡快熟悉公司的日常運作，才能做到這一點。

2、缺乏生活經歷和溝通技巧。

作為一個新參加社會的人，他沒有足夠的社會經歷和生活經歷，這經常導致日常商務交往中不必要的錯誤。在演講中贏得和失去客戶的情況時有發生，因此我們必須培養一定的客戶溝通技巧。

3、該公司缺乏專業的運營經歷。

我公司處于起步階段，許多業務不夠成熟，無法進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前，無法看到相應的產出效益。處理方法是進一步加強學習，吸收其他公司的經歷，盡力而為，專注于公司擅長的領域，在穩定原有客戶的根底上增加新客戶。

三、個人總結:

在這段時間里，我的思維和工作才能都獲得了特別大的進步，但是仍然存在差距和缺乏。例如，工作的總體思路需要進一步澄清，處理事情的最簡單方法需要做，我的工作沒有得到充分的訓練，我的大腦沒有挪動太多，我沒有轉得特別快，我不想走在前面先做。

這是我公司工作的特點，以確保業務的準確運作，并完成效勞客戶的責任。從物流工作的性質來看，它具有專業性強、環節復雜、流程細致、突發性強的特點。這要求我們具備扎實的專業根底、全面的知識積累和認真負責的工作態度。作為公司的一員，從事物流行業，我的綜合知識積累遠遠不夠。由于我剛剛被錄用，在社會工作方面沒有成熟的經歷，而且由于后勤工作的突發性和強有力的特點，我經常不得不遵照領導安排的打算。在工作中，我經常遇到許多意想不到的事情，這些事情需要臨時處理，而且通常相當緊急，這有時讓我感到驚奇。這是由于缺乏經歷造成的，只能在今后的工作中積累和總結。

四、公司的缺乏及今后工作打算和建議

1、每個企業建立和開展中不可缺少的四種資源是:資本資源、物質資源、人力資源和信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業企業的開展，資本、物質和信息資源三大資源不是現代企業開展競爭的焦點，但阻礙企業生存的主要要素是人力資源治理。現代企業治理改革=人力資源競爭，人才競爭。總之，假設我們能掌握人才操縱，我們就能更好地開展企業。因此，要做好部門崗位(崗位)的人員裝備、工作職責和人員配置。因事設帖，因人設帖。

2、公司的績效考核工作尚未開始。沒有評估員工正常工作表現好壞的依照，也沒有衡量他們做了多少和做了多少的詳細標準。員工的工作熱情特別低，特別難提高他們的工作熱情。同時，也給公司人力資源工作規劃的依照帶來了困難，如:人員調動、薪酬調整、晉升、降職等。因此，有必要建立合理的薪酬體系和良好的績效考核體系。

3、公司的日常工作流程不明晰。工作流是處理事件和治理程序的重要環節，也是日常工作不可缺少的工具。應該如何處理和完成一件事和一項工作？誰負責？所有這些都應標準化，并按規定處理和處理。只有如此，各種工作才能順利進展(特別情況下可以進展特別處理)。建立和完善公司的各項規章制度和工作流程。

4、組織公司的財務賬目。參加公司后，我承擔了公司的內部財務工作，覺察公司的財務支出處理制度不完善。由于該公司是一家私營企業，許多支出沒有與公眾分開，導致更準確地核算和操縱公司的運營本錢。例如，個人娛樂、個人物品的自購和自用的費用不應計入公司的費用賬戶。建議公共和私人支出賬戶分開登記。

5、設置公司員工意見箱和公告欄。我認為公司的意見箱是員工和老總之間的紐帶。這個意見能反映員工的心聲。它應該是企業內部治理改革的重要信息和依照，也是企業無形的寶貴財富。布告欄的設立是為了讓所有員工明白公司內外的最新消息。它還可以發布一些培訓和教育材料供每個人學習。這也是公司內部交換信息的最正確方式。

以上內容是我最近幾個月參加公司以來的工作總結。假設有什么征詢題，請批判和糾正我。我堅信，在不久的今后，公司將開展成為一個制度化、標準化、人性化、現代化的治理方式的企業。

公司出納2024年終述職報告（精選篇3）

自調到財務部接任出納工作以來，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態進入自己的工作當中。首先，在領導的指導下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學到了很多工作中的知識，最快地熟悉了這份新的工作。以下是我今年的工作總結：

一、重視工作業務質量，遵守公司各項制度

今年是__公司騰飛發展的一年，經過一年的打拼和積累，公司的羽翼已經逐漸豐滿，不斷走向更大更強的企業行列。然而，公司要發展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業務能力。作為__公司的一名出納，一切從零開始，認真履行出納崗位職責，遵守公司的各項管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。

二、加強日常工具管理，做好安全防范工作

在領導的統籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項工作都有明確分工。在安全防范方面，對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管；現金、票據、各種印鑒，既做到內部的保管分工，各負其責，又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全，把保護自身分管的公共財產物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

三、強化個人操作能力，順利通過資格考試

自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個重要的考試，必須取得會計從業資格證。因此在從事出納工作之后，我就報了會計從業資格考試培訓班，希望通過老師的輔導和自己的實際工作經驗能夠通過這次考試。離開學校兩年了，從沒有想過有一天，我還要重拾課本，去學習哪些原本認為和我毫無關系的知識。報了培訓班，白天上班，晚上坐在簡易棚搭建的教室里，第一次深刻體會到__的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天待在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過。幸好，我過了，并且順利地取得資格證。

四、積累經驗及時總結，吸取教訓再接再厲

在過去的一年時間里，經過認真學習和努力工作，我也積累了一點工作經驗，只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

隨著時代的發展，社會前進的步伐越來越快，想要適應社會，在社會中立足，我們就必須要不斷地學習。現在的我要多看一些專業的書籍來提高自己的理論水平和專業能力。雖然我已經通過了會計從業資格考試，取得了相關的證書，但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的，最終要想認識事物或事理的本質，還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結，積累經驗，才能更好地工作和解決問題。

財務工作象年輪，一年的工作結束，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我也會牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我相信“點點滴滴，造就不凡”。有了今天的積累，就有明天的輝煌。

公司出納2024年終述職報告（精選篇4）

來到公司擔任出納工作已經過了一年，對我個人來講，這是快樂的一年，也是進步的一年，我不喜歡原地踏步，有這向前前進的勇氣，努力了，也做到了至少沒有失望也沒有后悔，所做的一切都是值得的。

為了加強工作，我熟讀了解相關法律知識，并且遵守法律根據工作要求來工作，從不會私自放心，不會輕易放棄，工作，每天都會做好出納任務，為了避免出現問題，對于自己的工作一般都會做好兩遍工作，避免自己因為工作速度過快而影響到自己的工作，同時對于工作的保密性也都嚴格按照公司的要求做，不會把工作的情況泄露。

對于自己工作，給自己定好工作要求，每天的任務，按照安排來行事，不自以為是，不毛毛躁躁，全心全意為工作而努力，為工作而付出，既然來到了崗位上我就會做好自己，做好工作做一個對公司有用的人，對一些銀行賬目和公司數據都會及時審核和上交，保證工作按時完成嗎，保證自己任務有效送達，避免因為工作忙碌而耽誤工作進程，同樣也會處理好與同事之間的相處關系，在工作中，嚴于律己，主動學習，不會影響到同事工作，同事有需要幫助，只要是職責所在也會不吝嗇伸出手幫助公司同事，當然友好禮貌是工作的一個方式，也是工作的一個條件，并且這也有利于我能工作。

做好手上工作不是太難，只要注意一些小問題，報自己的一些缺點解決，一般都不會存在很大的失誤，過去工作中雖然我并沒有犯多大錯，但是也有一次因為自己工作不夠認真，仔細，留下了問題還好有同事及時發現才避免問題擴山，避免自己出現更大的漏洞，既然出現了我從不會遮掩，因為紙包不住火，犯了錯承擔責任這是自己應該做的事情，不管后果有多大，這都應該做到。因為受到了那次教訓之后我改變了策略，重新開始工作，給自己工作提高了工作方案讓我在工作中不犯錯，那就是點滴事情，全力以赴，用端正嚴肅的心去做好工作，把工作付諸實踐，把努力實行下去，而不是輕易的放棄工作。

雖然一年過去，但是卻收獲了一年的經驗經歷，得到的是能力知道了自己的問題，在今后工作中，我就可以見招拆招，不會一頭霧水，不會再次犯錯，可以提前防范于未然，讓工作不在留下遺憾，讓工作不在失望，做好自己，也是做好工作，心中有工作，有責任，就不會怠慢，始終記住自己工作的原因，牢記自己的更本，做到責任扛肩上，不忘工作，不忘任務。

公司出納2024年終述職報告（精選篇5）

20__年我們酒店各部門都取得了可喜的成就，作為酒店出納我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、酒店出納工作

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我酒店職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20__年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接酒店評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、迎接審計部門對我酒店帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

除此之外，按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作，在本年度出納工作中：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回酒店各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

公司出納2024年終述職報告（精選篇6）

轉眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、現金業務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性

二、銀行業務

日常與銀行相關部門聯系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。

三、其他工作

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

以下可寫對一年的工作的說明，以及來年工作的寄望。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望。

公司出納2024年終述職報告（精選篇7）

20__年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年，是公司發展戰略的關鍵一年。20__年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現在已經能夠獨立的完成本職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20__年我主要負責的工作是：統計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術中心的出納工作。現在針對我一年來主要負責的工作，及下一年的計劃做如下總結：

一、統計報表工作方面

20__年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看，在基層數據收集環節還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。

統計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發展狀大，公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統計工作。今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表，有時統計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。

在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對，與上月的數據進行比較，核對與以往的數據是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給__做二級核對，__在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態（封存、正常），由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方賬目的統一，現在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯企業的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個獨立核算單位，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務部統一代繳，問題也就頻繁出現。

鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現，我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、下一年度的工作思路

在統計報表方面，明年要嚴格規范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，最好能夠對基層的統計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。

在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益。