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2024年辭職報告書個人原因

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2024年辭職報告書個人原因

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

辭職報告書個人原因篇一

你好!

經(jīng)慎重考慮,鑒于個人身體原因和職業(yè)發(fā)展意愿,現(xiàn)提出辭職申請,申請辭去所有公職,請予批準為謝。

自_年_月到單位工作以來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心、耐心指導(dǎo)和真誠幫助,我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。在單位工作的x年時間,是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關(guān)鍵時期,真誠感謝每一位關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和幫助我的朋友和同事,這份感情我會永遠銘記于心!離職前我會盡力協(xié)助單位做好有關(guān)工作并辦好相關(guān)交接手續(xù)。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們在今后的工作生活一路走好,取得更大成績。

衷心感謝單位對我多年的關(guān)心與培養(yǎng),愿友誼常在。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇二

_總經(jīng)理先生:您好!

本人_,于20_年3月29日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。

但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經(jīng)驗不足,水平有限。本人所學(xué)的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經(jīng)驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學(xué)習(xí)。因此應(yīng)由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應(yīng)抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,處理好有關(guān)家事,才能安心工作。

因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和_經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以,本人申請最后工作至20_年7月7日,并希望能在離職時領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在公司工作將近一年三個月了,突然發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,所以渴望進入新的環(huán)境接受新的知識,繼續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請。

在這里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。跟同事相處得很融洽愉快,讓本是枯燥的工作變得有樂趣多了。在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我的一些個人原因,無法再為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。本人在_年10月21日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!也希望日后彼此都能多加聯(lián)系。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇四

尊敬的__長:

您好!首先向您誠摯的說聲對不起,正當我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,我辜負了您對我的期望,向您提出辭職申請。

自從20__年9月進入__中學(xué)這個大家庭以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助,支持,肯定及關(guān)心,在這里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為__中服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值__中學(xué)迎來大好發(fā)展的今天,我選擇離開__中,我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,因為這里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,這里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開__中,原因如下:

一、都說養(yǎng)兒能防老,可我現(xiàn)在月平均工資甚至不到20__,學(xué)校沒有教師食堂,除去吃喝花銷已所剩無幾。有時還要從家里拿錢,未能盡到做兒子的責任。父母都是下崗職工,生活平時十分節(jié)儉,我很想讓他們過上更好的生活,百善孝為先,可我現(xiàn)在的收入談何孝敬父母。

二、安居才能樂業(yè),我在學(xué)校長期居住在混合寢室,學(xué)校既不提供住房公積金,內(nèi)部住房又按市場價買賣,學(xué)校住房價格已和校外商品房價格差不多,我也無法負擔。

三、經(jīng)過數(shù)次相親失敗后發(fā)現(xiàn)社會很現(xiàn)實,當然不能怪社會現(xiàn)實,一個沒有能力養(yǎng)家糊口的男人憑什么讓別人跟著你過日子,但我現(xiàn)在的經(jīng)濟能力有限,確實很難實現(xiàn)成家的愿望,又何談去立業(yè)呢?

四、我還有些自己的理想去實現(xiàn),所以我今年選擇參加20__年研究生考試,雖然成績還未公布,但我相信未來是靠自己打拼出來的,只要我努力我肯定會成功。教書是一個很偉大的事業(yè),教師需要奉獻精神。但我認為首先要讓教師體面的生活再來從事這個奉獻事業(yè),倉稟實而知禮節(jié)。所以我決定辭職出去闖闖,這次辭職使我經(jīng)過深思熟慮之后做出的決定,在雙溝工作的這四年,我也與這篇美麗的土地結(jié)下了不解之緣,在即將離開之際我心中也十分不舍。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩道聲:對不起!請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定把20__下半年這學(xué)期教完,盡可能的減少對學(xué)校教學(xué)工作所帶來的麻煩。最后祝蔣校及學(xué)校所有老師身體健康,幸福美滿,事業(yè)順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇五

研究所人事處:

我于20--年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。

由于父親現(xiàn)年五十三歲,于-年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20--年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。

---

20--年--月--日

辭職報告書個人原因篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職申請。

在寫這封辭職申請的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后,您的大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任,讓我得到了很多機遇。這段工作時間里,我在銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗,對此我深表感激。

但在20__年,由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度,經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便,對此我深表抱歉。我會在很短的.時間內(nèi)完成工作交接,減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此敬

敬禮!

申請人:_

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我是財務(wù)部的__,下面是我的辭職信。

在__公司財務(wù)部的三年時間里,歷經(jīng)了天天加班,拖欠工資,工資低的,我再也無法忍受這樣子的了,現(xiàn)在自已又找到新的工作,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中閱讀我的辭職報告,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與照顧。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇九

尊敬的x:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從_年進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。

而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。

本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:__

時間:____

辭職報告書個人原因篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個多月了。在這里,我開始踏上了社會,開始走進了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會的過渡。回首四個多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型。可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn),我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),這些都導(dǎo)致我十分的苦惱,我想我是時候離開公司了,我會做好的,我相信自己一定會成功的!

在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據(jù)一個人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國作家阿爾伯特?哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多,但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作,你的生活將因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計,通過工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識,比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標。

同樣,我受這本書的影響相當?shù)拇螅谶M入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時,在工作中,積極主動,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個人認為的工作報酬=工資+學(xué)識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時會讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機會。同樣,現(xiàn)在,當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候,當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動,但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應(yīng)該不會給公司帶來任何的損失,因為我只是新人,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個方向,只要我一直堅持不懈的努力下去,我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗,信心,決心和信念!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇十一

××研究所人事處:

我于1969年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。 這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設(shè)風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設(shè)之中,我特請求領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人

×年×月×日

辭職報告書個人原因篇十二

尊敬的總經(jīng)理:

我是技術(shù)部的小陳,我很遺憾向公司正式提出辭職。

首先,我要感謝公司幾年來對我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,讓我在這個行業(yè)取得了一點小小的成績。

至從20__年__月進入公司,在技術(shù)部從事研發(fā)工作,在這里讓我有家的感覺,讓我開心的工作與學(xué)習(xí)。然而在最近的一年工作中遲遲找不到工作狀態(tài),使我開始彷徨,開始迷茫。或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。因此我必須改變這種工作狀態(tài),可能辭職是唯的一出路。

所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,總有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。我想我現(xiàn)在也是這種處境,也許我就是秋風下的落葉。

對于我的辭職給公司造成的損失,我將在辭職交接這段時間把他降到最低,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。

此致

辭職報告書個人原因篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝工廠全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧,特別是----,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

我來到----廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到----廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到----廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

盡管我不能繼續(xù)為----廠服務(wù),但我仍然祝愿----廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人:---

日期:20--年-月-日

辭職報告書個人原因篇十四

__公司董事會:

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在__公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細情況匯總?cè)缦隆V饕?塊問題:財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的.改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題,__公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費,我認為一個就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會價值分享,而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學(xué)會價值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。

如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。

最后就是我要說的銷售擴張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于__,怎么樣來以__為基點進行擴張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了__這個基點那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

辭職報告書個人原因篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職。

我來工廠也快一年了,也很榮幸自己成為__工廠的一員。在工廠工作一年中,我學(xué)到了很多知識與技能。非常感激工廠給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。

但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

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