天天天天天天干_av国产传媒精品免费_欧美视频一区二_少妇人妻中文字幕hd_国产精品久久久久久久妇_女人高潮抽搐喷水视频在线_全免费毛片视频在线播放_国产三级精品在线_国产99视频精品免费观看9_97日日_久久精品日产第一区二区三区在哪里_亚洲美女在线播放_超碰影院在线观看_四月天中文字幕综合网_色窝网_香蕉综合网_蜜桃成人网_免费高清a级南片在线观看_在线超碰av_久久精品亚洲中文字幕无码网站

年中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案

網(wǎng)絡(luò)整理 分享 時(shí)間: 收藏本文

年中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案

方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用,無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇一

近年來(lái),我校在積極帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)“洋思”、“杜郎口”等一些名校的先進(jìn)教學(xué)理念的過(guò)程中,充分認(rèn)識(shí)到“教而不研則虛,研而不修則空”。為以校本研修為依托全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,讓我校更多的教師自覺(jué)投入到校本研修工作中,示范、培養(yǎng)更多的教師通過(guò)研修之道,成為我校教育教學(xué)質(zhì)量突破發(fā)展的領(lǐng)跑者、領(lǐng)軍人,并努力打造出一支研究能力超強(qiáng)、合作能力超好、學(xué)習(xí)能力超高的教師隊(duì)伍,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,以課改為導(dǎo)向,改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校教研工作,建立以教師研究為主體,以高效課堂為主陣地,課改中面臨各種問(wèn)題為研究對(duì)象的以校為本的教研制度,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)的成長(zhǎng),并使學(xué)校逐漸成為勇立潮頭,與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型學(xué)校。

二、教學(xué)研究理念

圍繞“學(xué)生發(fā)展”這一中心,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面臨的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師研究為主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開(kāi)放、高效的教研機(jī)制。

三、遵循原則

保證教師人人參與每次活動(dòng)教導(dǎo)處應(yīng)做好考勤監(jiān)督。

2、針對(duì)性原則

校本教研活動(dòng)的開(kāi)展要針對(duì)課改中面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行探討研究,實(shí)施“面對(duì)面”的研討。有的放矢地解決教師課改中的疑慮和困惑。

3、實(shí)效性原則

以“問(wèn)題”為中心,采用行動(dòng)研究的方法,注重實(shí)效,力求把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)行為和現(xiàn)實(shí)的教學(xué)效益。

4、激勵(lì)性原則:對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與校本研修的教師給以肯定;對(duì)通過(guò)校本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)研修持消極態(tài)度,且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。校本研修成果考核作為年度考核的重要內(nèi)容,與績(jī)效工資掛鉤。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入了解并及時(shí)探討解決教學(xué)中的問(wèn)題和困難,提高教師的教學(xué)理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

(1)學(xué)習(xí)現(xiàn)行教育法規(guī),提高教師的職業(yè)道德;

(2)繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步更新教師的教學(xué)觀念;

2、加強(qiáng)課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié)實(shí)用技術(shù)研討,提高課堂教育效率;

(1)探討高效課堂的基本規(guī)律;

(2)探討完善集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課以及教學(xué)反思的具體操作方式;

(3)探討課堂教學(xué)中信息反饋及教育教學(xué)行為的及時(shí)調(diào)整問(wèn)題。

3、開(kāi)展教育教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高教師的教學(xué)基本功

(1)開(kāi)展“三筆字”訓(xùn)練,提高教師書寫的規(guī)范性;

(2)開(kāi)展普通話訓(xùn)練,提高教師熟練運(yùn)用普通話的能力;

(3)開(kāi)展簡(jiǎn)筆畫訓(xùn)練,提高教師板書的形象性與直觀性;

(4)開(kāi)展課件制作訓(xùn)練,提高教師運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的能力。

(5)開(kāi)展組織協(xié)調(diào)能力訓(xùn)練,提高教師管理學(xué)生的能力。

4、加強(qiáng)教學(xué)心得、經(jīng)驗(yàn)的交流,注重教學(xué)研修實(shí)效,不斷促進(jìn)教師的教學(xué)專業(yè)化成長(zhǎng),提高教師校本課程開(kāi)發(fā)建設(shè)與管理的能力。

五、教研形式

以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動(dòng)形式,運(yùn)用案例分析、問(wèn)題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、校際交流等多種教研活動(dòng)方式,開(kāi)展互動(dòng)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)。

1、自我反思

是指教師自我對(duì)話,是教師對(duì)自己行為的思考、省視、分析。教師根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容和校本教研活動(dòng)計(jì)劃自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題、制定對(duì)策。要求每位教師每學(xué)期上1—2節(jié)能給人帶來(lái)思考和問(wèn)題的教研課,撰寫教學(xué)案例2篇,研究性論文(或課題)1篇。

2、同伴互助

以“教研組和備課組”為互動(dòng)載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新”、“以強(qiáng)帶弱”。營(yíng)造教研活動(dòng)中民主輕松的`氛圍,使活動(dòng)中有不同的呼聲,群體有不同思想,鼓勵(lì)老師堅(jiān)持已見(jiàn)、百家爭(zhēng)鳴。以教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題為研究?jī)?nèi)容,將問(wèn)題帶到活動(dòng)中,以促使老師們不斷學(xué)習(xí),共同提高。隔周開(kāi)展備課組教研活動(dòng),學(xué)校每學(xué)期組織8~9次校本教研活動(dòng),為老師們提供展示的舞臺(tái),要求教師每學(xué)期聽(tīng)課20節(jié)以上,教導(dǎo)主任和主管教學(xué)副校長(zhǎng)聽(tīng)課30節(jié)以上。

3、專業(yè)引領(lǐng)

一方面學(xué)校組織教師加強(qiáng)對(duì)課程理念的學(xué)習(xí),另一方面要求教師從專業(yè)教育報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家的教育思想。另外,學(xué)校還將利用校內(nèi)骨干教師公開(kāi)示范,引進(jìn)他們的教育思想和教學(xué)思想,促進(jìn)本校教師專業(yè)成長(zhǎng)。

4、小組研討。每月以教研組為單位開(kāi)展“說(shuō)、聽(tīng)、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)。 結(jié)合目標(biāo)教學(xué)法及洋思中學(xué)教學(xué)理念,對(duì)照基本要求結(jié)合教學(xué)實(shí)際寫一篇教學(xué)反思性論文。

《麻坪中學(xué)校本研修實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇二

為強(qiáng)化我校教師的科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。結(jié)合我校實(shí)際,決定,自即日起開(kāi)展本活動(dòng)。

本年度的校本研修,將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。從而促使我校形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍。

一:研修內(nèi)容

1、師德研修,將結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開(kāi)展讀書活動(dòng),使廣大教師愛(ài)教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛(ài)學(xué)生,就是要做到牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛(ài)自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會(huì)的表率。

集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開(kāi)展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

3、教育教學(xué)能力研修,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對(duì)教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對(duì)地對(duì)部分年輕教師和新教師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動(dòng);在全體教師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過(guò)結(jié)合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式,使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強(qiáng)化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng),幫助教師樹(shù)立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運(yùn)用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

二:研修方式

1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),寫好校本研修報(bào)告冊(cè)。切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問(wèn)題”,聘請(qǐng)專家學(xué)者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時(shí)交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動(dòng)時(shí)間研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,教研組長(zhǎng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。本期著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

4、教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開(kāi)展聽(tīng)“家常課”活動(dòng);各教研組在教研活動(dòng)時(shí)間要組織教師觀看名師錄象。

5、名師指導(dǎo):聘請(qǐng)本校骨干教師或?qū)<业榷ㄆ诼?tīng)課、評(píng)課,進(jìn)行教學(xué)研究指導(dǎo)。

6、參觀考察:積極組織教師參與上級(jí)研修活動(dòng)與組織教師外出參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)與優(yōu)秀學(xué)校的合作交流,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。

白螺鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用,切實(shí)有效地解決教師在教育教學(xué)中尤其在課堂教學(xué)中存在的題,全面推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽(yáng)縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。

一、基本思想

校本研修工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為引領(lǐng),以解決教師在實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實(shí)推進(jìn),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力,使教師的課堂教學(xué)能力有一個(gè)很大的提高,基本達(dá)到新課標(biāo)的教學(xué)要求。

1、能不斷地引導(dǎo)學(xué)生自由學(xué)習(xí),其核心和基礎(chǔ)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)表達(dá)與交流。

2、能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),把教學(xué)建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生能積極主動(dòng)地、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),展示、交流和深化知識(shí)。

《白螺中學(xué)校本研修方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇三

教師,作為教育生產(chǎn)力的核心元素,在教育發(fā)展中起著主要的作用,優(yōu)質(zhì)教育是由優(yōu)秀教師打造出來(lái)的。優(yōu)質(zhì)教師從何而來(lái)?學(xué)校可以考慮引進(jìn),但更現(xiàn)實(shí)、更重要的路子是培養(yǎng)——立足學(xué)校的條件,挖掘?qū)W校資源,建構(gòu)驅(qū)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓(xùn)機(jī)制,這是全面提升教師素質(zhì),進(jìn)而促其成為優(yōu)質(zhì)教師的根本途徑。現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展必須走內(nèi)涵發(fā)展之路,高水平師資隊(duì)伍是學(xué)校“內(nèi)涵發(fā)展”的根本保證。我們認(rèn)識(shí)到學(xué)校不僅是培養(yǎng)學(xué)生的地方,也是培養(yǎng)教師的場(chǎng)所,學(xué)校要在促進(jìn)教師提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),提升教師的生命質(zhì)量,喚起教師的職業(yè)尊嚴(yán),只有這樣才能使“教師專業(yè)化”得以實(shí)現(xiàn)。由于我校教師的背景、來(lái)源不一,個(gè)體水平存在不少差異,后天修煉又因人而異,所以,學(xué)校校本研修顯得尤其重要。

一、指導(dǎo)思想

以國(guó)家教育方針、新課程理念和先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),堅(jiān)持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以教育教學(xué)中所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,以教師為研究的主體,為了學(xué)校研究,在學(xué)校中研究,基于學(xué)校研究,研究向?qū)W校回歸,向教師回歸,向教學(xué)實(shí)踐回歸,以教師教育教學(xué)能力和師德素養(yǎng)的提升為核心,促進(jìn)中青年教師更快、更好地成長(zhǎng)、成熟、成名,為我校辦學(xué)品位的提升和辦學(xué)水平的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

校本教研要以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師面對(duì)的各種問(wèn)題為對(duì)象,以教師作為教研主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究,解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開(kāi)放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng),努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。

導(dǎo)處全面負(fù)責(zé),建立層層管理、逐級(jí)落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動(dòng)機(jī)制,確保校本研修工作落到實(shí)處。

四、總體目標(biāo)

以校為本的研修,重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題,以教師為主體,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思、同伴合作、專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)踐形式。研究的起點(diǎn)是喚醒教師對(duì)自身教學(xué)實(shí)踐的不滿;研究的對(duì)象是學(xué)校教育改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;研究的目的是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,促進(jìn)教師的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展;研究的過(guò)程是通過(guò)實(shí)踐--反思--再實(shí)踐--再反思--再實(shí)踐,不斷更新教師觀念,不斷改善教學(xué)行為,不斷提高教學(xué)效果;研究的結(jié)果則是切實(shí)解決教師在課程教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢指導(dǎo)、說(shuō)課聽(tīng)課評(píng)課、名師沙龍等為基本形式的校本研修制度,并通過(guò)教學(xué)觀摩、教學(xué)開(kāi)放日,為教師參與校本研修創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件;以靈活多樣的方式開(kāi)展開(kāi)放式教研、促進(jìn)式教研、針對(duì)式教研、學(xué)科整合式教研等活動(dòng),以“問(wèn)題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”為操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

1、自我反思。即教師的自我對(duì)話,教師對(duì)自己行為進(jìn)行思考、審視、分析,結(jié)合專業(yè)發(fā)展需要,制定專業(yè)提高計(jì)劃。

2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話,注重“以老帶新”;提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn),各抒已見(jiàn);以教師或?qū)W生面對(duì)問(wèn)題為研究?jī)?nèi)容,以組為單位開(kāi)展研究。

3、專業(yè)引領(lǐng)。一方面聘請(qǐng)校外教育教學(xué)研究專業(yè)人員或?qū)<襾?lái)本校進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),另一方面提倡教師從專業(yè)的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想,將教研專家的新理念和教育思想引進(jìn)學(xué)校,促進(jìn)我校教師素質(zhì)提高,形成我校“優(yōu)勢(shì)專家群體”。

《太芝廟鄉(xiāng)中學(xué)校本研修方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇四

為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實(shí)提高我校教師課堂教學(xué)能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步實(shí)施新課程改革。根據(jù)陽(yáng)曲縣教育局校本培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)的具體要求,現(xiàn)結(jié)合我校的教育教學(xué)的實(shí)際情況,制定我校校本研修實(shí)施方案。

一、 指導(dǎo)思想

圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以“會(huì)備課、備好課”為目標(biāo),以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),貼近課改,貼近課堂,貼近教師,不斷增強(qiáng)校本培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。“強(qiáng)化科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn),以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二、 研修目標(biāo)

發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評(píng)價(jià)方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

1、研修領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):曲俊卿

副組長(zhǎng):趙煥梅

成 員:中層領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,陳麗霞為辦公室主任,負(fù)責(zé)研修的安排、日常管理和質(zhì)量監(jiān)控等工作。

2、研修學(xué)習(xí)培訓(xùn)小組

組 長(zhǎng):趙煥梅

副組長(zhǎng):陳麗霞

成 員:各教研組組長(zhǎng)

三、 研修形式

我校校本研修將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以有效教學(xué)、有效教師和有效研修的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍;形成一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r(shí),學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長(zhǎng),由“經(jīng)驗(yàn)技術(shù)型”向“實(shí)踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

幫助廣大教師解決課堂教學(xué)中遇到的疑惑;堅(jiān)持“面向農(nóng)村、示范引領(lǐng)”,全面推進(jìn)校本研修,幫助我校教師積極探索具有區(qū)域和本校特色的校本研修內(nèi)容與形式,從而真正達(dá)到以“研”促“教”的目的。2、開(kāi)展“修師德,揚(yáng)師魂”師德研修。結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開(kāi)展讀書活動(dòng),使廣大教師愛(ài)教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛(ài)學(xué)生,就是要做到牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛(ài)自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強(qiáng)教師職業(yè)的'使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會(huì)的表率。

3、新課程研修。更新教育教學(xué)理念,全員課改通識(shí)研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識(shí)研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開(kāi)展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

《高村中學(xué)校本研修實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。在不同的學(xué)科中評(píng)選出具有代表性的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思進(jìn)行公開(kāi)展示;通過(guò)優(yōu)秀教師的公開(kāi)課教學(xué),為學(xué)校教師的教學(xué)技能和開(kāi)展校本研修起到示范引領(lǐng)作用。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強(qiáng)化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng),幫助教師樹(shù)立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運(yùn)用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

6、教育科研能力研修。樹(shù)立教研科研意識(shí),把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。以“有效研究”為切入點(diǎn),做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提煉中……。

四、研修方式與活動(dòng)

1、自主學(xué)習(xí):教師通過(guò)自學(xué)新課標(biāo)深悟領(lǐng)會(huì)新課程理念,切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問(wèn)題”,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和優(yōu)秀教師搞專題講座,解決教師在教的過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

3、小組研討:以教研組為單位,利用研討學(xué)習(xí)體會(huì)、

研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,教研組長(zhǎng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

4、教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開(kāi)展聽(tīng)“家常課”活動(dòng);各教研組組織教師觀看名師錄象。

五、考核方法

教師研修的考核參照學(xué)校教育教學(xué)管理方案實(shí)施。把教師參加校本研修的內(nèi)容按學(xué)時(shí)計(jì)算,完成研修任務(wù)與月績(jī)效工資聯(lián)系,考核結(jié)果將作為教師學(xué)期教育教學(xué)工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。

為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用,切實(shí)有效地解決教師在教育教學(xué)中尤其在課堂教學(xué)中存在的題,全面推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽(yáng)縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。

一、基本思想

校本研修工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為引領(lǐng),以解決教師在實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實(shí)推進(jìn),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力,使教師的課堂教學(xué)能力有一個(gè)很大的提高,基本達(dá)到新課標(biāo)的教學(xué)要求。

1、能不斷地引導(dǎo)學(xué)生自由學(xué)習(xí),其核心和基礎(chǔ)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)表達(dá)與交流。

2、能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),把教學(xué)建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生能積極主動(dòng)地、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),展示、交流和深化知識(shí)。

3、能有效地培養(yǎng)學(xué)生合作的習(xí)慣,使學(xué)生具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、在相互幫助、相互溝通、相互質(zhì)疑的過(guò)程中共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。

4、能堅(jiān)持以人為本實(shí)施教學(xué)活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生學(xué)有興趣,學(xué)有信心,切實(shí)讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中都學(xué)有所得,體驗(yàn)成功,差異發(fā)展,真正教學(xué)過(guò)程的公平。

5、基本具備教育科研能力,能根據(jù)教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行科學(xué)地選題、立項(xiàng)、研究和實(shí)驗(yàn),為教育質(zhì)量提供保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng):劉會(huì)民

副組長(zhǎng):秦積峰

成 員:李國(guó)玉 吳利濤 張莉芳 秦艷萍

馬軍閣 魏亞軍 雷玉萍

四、研修內(nèi)容:

根據(jù)我校實(shí)際,校本研修的主要內(nèi)容是:

1、學(xué)科知識(shí)與教學(xué)技能:學(xué)科教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)與成果;課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);課程實(shí)施與課程評(píng)價(jià);課堂教學(xué)的基本組織形式與組織策略; 課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與案例研究;研究性學(xué)習(xí)及綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐等。

2、教師成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展:教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)評(píng)價(jià);現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;教育科研方法;課題研究交流;教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格等。

3、教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);教師隊(duì)伍建設(shè)等。

4、班級(jí)管理與學(xué)生成長(zhǎng):學(xué)生成長(zhǎng)與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設(shè);班級(jí)活動(dòng)的組織與班級(jí)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作與心理輔導(dǎo);團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與管理等。

五、方法與措施

1、加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的管理。建立研修管理制度,組成由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、包級(jí)主任負(fù)責(zé)的研修管理網(wǎng)絡(luò);保證研修時(shí)間,搭建教師研修平臺(tái);保障校本研修經(jīng)費(fèi),提供研修所需的資料和物資等。

2、以課堂為基礎(chǔ),遵循“六環(huán)節(jié)自主課堂”的基本思想,深入開(kāi)展教學(xué)研究,(1)、對(duì)教案進(jìn)行研究:教前研究教材的知識(shí)點(diǎn)與學(xué)生的知能實(shí)情;設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),要考慮發(fā)揮學(xué)生的最大潛能,引導(dǎo)學(xué)生自主獲取知識(shí);教后要總結(jié)教學(xué)得失、修正教案、寫出教后反思。

(2)、對(duì)教法進(jìn)行研究:教法研究的核心是“以學(xué)論教”,堅(jiān)持“少、精、活”,創(chuàng)特色。學(xué)校要組織好示范課,各教材組織進(jìn)行觀摩課、實(shí)驗(yàn)課,并觀看優(yōu)秀案例,重視“聽(tīng)、觀、學(xué)”后的研討活動(dòng)。每聽(tīng)一節(jié)課,觀看一節(jié)案例,學(xué)習(xí)一篇文章后,都要組織教師進(jìn)行分析研討,達(dá)成共識(shí),形成結(jié)論。填寫《教研活動(dòng)登記表》,使教師明確,應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方,確定改進(jìn)的方案。(3)、對(duì)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法進(jìn)行研究,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)質(zhì)量提高的基礎(chǔ),是教學(xué)活動(dòng)的重頭戲。要著力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。使他們愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、能交流、快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。教學(xué)中要從學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成到學(xué)習(xí)能力的提高等方面,逐步去探究。(4)、制定《課堂教學(xué)量化評(píng)估細(xì)則》,規(guī)定課堂教學(xué)的基本要求,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力不斷提高。

定每周三晚為課題研究活動(dòng)時(shí)間,每一次研究活動(dòng)圍繞一年問(wèn)題探討,每節(jié)課帶著問(wèn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn),期末進(jìn)行小結(jié)。期末做好階段性總結(jié)報(bào)告。同時(shí),收集整理好研究過(guò)程中各類資料。(3)、廣泛交流,做好評(píng)估。每學(xué)期學(xué)校組織召開(kāi)一次課題研究總結(jié)交流會(huì),收集各同志撰寫的課題教研論文(要求每人至少一篇)。對(duì)上報(bào)縣室論文予以評(píng)估加分,對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐慕o予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、以教研組活動(dòng)為載體,實(shí)施同伴互助,合作交流,實(shí)驗(yàn)探究。

(1)、充分發(fā)揮教研組的組織和引領(lǐng)作用。確定教研組活動(dòng)時(shí)間與內(nèi)容,引領(lǐng)教師進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)和探究活動(dòng)國(guó),組織教師進(jìn)行集體聽(tīng)課、說(shuō)課評(píng)課、案例分析、教學(xué)反思、體會(huì)交流。解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。(2)、創(chuàng)設(shè)良好的研修氛圍。組織開(kāi)展好教學(xué)競(jìng)賽、課改實(shí)險(xiǎn)、示范觀摩、教學(xué)三討。建立同伴互助機(jī)制,新老教師結(jié)對(duì)幫扶,教學(xué)能手、新秀示范引領(lǐng)。邀請(qǐng)專家來(lái)校指導(dǎo)。(3)、建立教研組工作量化考評(píng)制度,促使教研活動(dòng)更細(xì)、更實(shí)、更有效果。

5、以教育網(wǎng)絡(luò)為依據(jù),拓展教師研修的領(lǐng)域和空間;(1)、訂購(gòu)社會(huì)教育資源信息網(wǎng)絡(luò),為教師研修提供優(yōu)質(zhì)資源和學(xué)習(xí)平臺(tái),組建教師qq群,構(gòu)建研修聯(lián)盟,加強(qiáng)合作與交流(2)、發(fā)展校園網(wǎng)站,收集研修資料,建立專題論壇、主題探究、教法推介等欄目,交流研修信息,引領(lǐng)研修工作科學(xué)高效地開(kāi)展。

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇五

為了適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,切實(shí)提高我校教師課堂教學(xué)能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步實(shí)施新課程改革。根據(jù)商南縣教育體育局校本培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)的具體要求,現(xiàn)結(jié)合我校的教育教學(xué)的實(shí)際情況,制定我校校本研修實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以“會(huì)備課、備好課”為目標(biāo),以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),貼近課改,貼近課堂,貼近教師,不斷增強(qiáng)校本培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。“強(qiáng)化科研意識(shí)、轉(zhuǎn)變課程理念、落實(shí)研修實(shí)效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點(diǎn),以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

本次研修我校將以“商南縣教育體育局20xx年暑期校本培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)”的指導(dǎo)思想為準(zhǔn)繩,以適應(yīng)深入新課程需要為根本,通過(guò)開(kāi)展校本研修,促使廣大教師樹(shù)立良好的師德風(fēng)范,掌握先進(jìn)的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)為抓手,通過(guò)有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評(píng)價(jià)方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

1、研修領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):簡(jiǎn)國(guó)志

副組長(zhǎng):黃明臣 章玉乾

成員:校委會(huì)成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在教導(dǎo)處,范良宏為辦公室主任,負(fù)責(zé)研修的安排、日常管理和質(zhì)量監(jiān)控等工作。

2、研修學(xué)習(xí)培訓(xùn)小組

組長(zhǎng):黃明臣

副組長(zhǎng):范良宏

成員:校委會(huì)成員和各教研組組長(zhǎng)

四、研修形式

我校校本研修將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以有效教學(xué)、有效教師和有效研修的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點(diǎn),結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力這一目標(biāo)。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊(duì)伍;形成一批在課程教材改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r(shí),學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長(zhǎng),由“經(jīng)驗(yàn)技術(shù)型”向“實(shí)踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

1、組織教師積極參加“陽(yáng)光師訓(xùn)”活動(dòng)。以“聚焦課堂教學(xué),引領(lǐng)校本研修”為主題。堅(jiān)持“基于教學(xué)、聚焦課堂”,從培訓(xùn)內(nèi)容到形式,把培訓(xùn)的著眼點(diǎn)放在課堂教學(xué)上,幫助廣大教師解決課堂教學(xué)中遇到的疑惑;堅(jiān)持“面向農(nóng)村、示范引領(lǐng)”,全面推進(jìn)校本研修,幫助我校教師積極探索具有區(qū)域和本校特色的校本研修內(nèi)容與形式,從而真正達(dá)到以“研”促“教”的目的。2、開(kāi)展“修師德,揚(yáng)師魂”師德研修。結(jié)合我校實(shí)際,以活動(dòng)為載體,以案例教學(xué)、典型報(bào)告為基本形式,同時(shí),大力開(kāi)展讀書活動(dòng),使廣大教師愛(ài)教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻(xiàn)身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛(ài)學(xué)生,就是要做到牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀、先進(jìn)的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛(ài)自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,增強(qiáng)教師職業(yè)的使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會(huì)的表率。

3、新課程研修。更新教育教學(xué)理念,全員課改通識(shí)研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識(shí)研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開(kāi)展自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標(biāo)、探索教法。

4、教育教學(xué)能力研修。以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對(duì)教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對(duì)地對(duì)部分年輕教師和新教師強(qiáng)化基本功訓(xùn)練活動(dòng);在全體教師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過(guò)結(jié)合不同層次教師的不同特點(diǎn)采取不同的研修方式,使每一個(gè)教師掌握扎實(shí)的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。在不同的學(xué)科中評(píng)選出具有代表性的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思進(jìn)行公開(kāi)展示;通過(guò)優(yōu)秀教師的公開(kāi)課教學(xué),為學(xué)校教師的教學(xué)技能和開(kāi)展校本研修起到示范引領(lǐng)作用。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強(qiáng)化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動(dòng),幫助教師樹(shù)立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運(yùn)用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

6、教育科研能力研修。樹(shù)立教研科研意識(shí),把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實(shí)施,結(jié)合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。以“有效研究”為切入點(diǎn),做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提煉中……。

五、研修方式與活動(dòng)

1、自主學(xué)習(xí):教師通過(guò)自學(xué)新課標(biāo)深悟領(lǐng)會(huì)新課程理念,切實(shí)加強(qiáng)教師的現(xiàn)代教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),幫助教師樹(shù)立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,不斷提高理論素養(yǎng)。

2、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,針對(duì)我校共性“問(wèn)題”,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的教師和優(yōu)秀教師搞專題講座,解決教師在教的過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

3、小組研討:以教研組為單位,利用研討學(xué)習(xí)體會(huì)、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,教研組長(zhǎng)要時(shí)時(shí)關(guān)注新的教育動(dòng)態(tài)。著重學(xué)科教學(xué)的“互動(dòng)生成”方式的理解與嘗試教學(xué)。

4、教學(xué)觀摩:利用教研課進(jìn)行課堂教學(xué)研究,扎實(shí)做好好評(píng)課活動(dòng),教研組做好詳實(shí)記錄;同學(xué)科、同年級(jí)教師之間要開(kāi)展聽(tīng)“家常課”活動(dòng);各教研組組織教師觀看名師錄象。

六、考核方法

教師研修的考核參照學(xué)校教育教學(xué)管理方案實(shí)施。把教師參加校本研修的內(nèi)容按學(xué)時(shí)計(jì)算,完成研修任務(wù)與月績(jī)效工資聯(lián)系,考核結(jié)果將作為教師學(xué)期教育教學(xué)工作考核的依據(jù),并與年末考核掛鉤。

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇六

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新課程改革為中心,以教師為研究主體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,大力加強(qiáng)現(xiàn)代教育科學(xué)理論學(xué)習(xí),積極開(kāi)展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。結(jié)合我校實(shí)際,將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著眼,圍繞課堂教學(xué),從常規(guī)工作做起,從實(shí)際中來(lái)到實(shí)際中去,增強(qiáng)校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、研修目標(biāo)

我們將進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,轉(zhuǎn)變教師觀念,提升教師執(zhí)教水平,提高教學(xué)質(zhì)量、切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

三、研修措施

1.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與做法,討論新問(wèn)題,研究新對(duì)策,因此我們要不斷學(xué)習(xí),提高理論水平。本學(xué)年重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育理論以及上級(jí)有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),明確教育改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及具體要求,使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì)、地位、理念及目標(biāo),正確把握學(xué)科教育的特點(diǎn),建設(shè)開(kāi)放而有活力的學(xué)科課程。

2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

專任教師除參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外,個(gè)人有學(xué)習(xí)、研修、提高計(jì)劃。在教師中開(kāi)展讀書活動(dòng),每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍。更新教師的知識(shí)觀、課程觀、教師觀,全面提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的`能力和水平。通過(guò)校本培訓(xùn),使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài),成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。要做到:(1)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;(2)學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;(3)自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合。教師在學(xué)習(xí)過(guò)程中既要有摘記,又要寫下教學(xué)中的心得體會(huì),學(xué)校定期檢查,并在學(xué)期末進(jìn)行評(píng)比。

3.營(yíng)造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái),從學(xué)校和教師的實(shí)際出發(fā),通過(guò)培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實(shí)際問(wèn)題,提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力。

(1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課活動(dòng)常抓不懈。通過(guò)集體備課充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生及教學(xué)方法。通過(guò)活動(dòng)切切實(shí)實(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(2)學(xué)校圍繞新課程的深入實(shí)施,以教研組組織主題性的反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長(zhǎng),反思自己的發(fā)展。及時(shí)記錄自己的反思所得。反思每學(xué)期不少于2篇。

易解決了。

4.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實(shí)施的要求,學(xué)校組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓(xùn),以提高教師制作和使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高。為促進(jìn)教師的進(jìn)步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),要求學(xué)科教師互相聽(tīng)評(píng)課,形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計(jì)劃地組織教師外出聽(tīng)課、學(xué)習(xí),結(jié)合聽(tīng)課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,上好匯報(bào)課,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念、新方法,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,達(dá)到“一人學(xué)習(xí),多人受益”的效益。

5.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)研修活動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),組織教師圍繞典型課例開(kāi)展網(wǎng)上議課活動(dòng),幫助教師診斷課堂、研究課堂、改進(jìn)課堂,豐富教師課堂教學(xué)實(shí)踐知識(shí);組織教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng),圍繞實(shí)踐提出主題,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)對(duì)話交流平臺(tái)展開(kāi)探討和交流。在充分運(yùn)用上述研修方式的同時(shí),各學(xué)校還要注重從實(shí)際出發(fā),大膽創(chuàng)新,探索不同風(fēng)格與特色的專業(yè)訓(xùn)練方式方法。

6.大力培養(yǎng)中青年教師

對(duì)中年教師提要求,壓擔(dān)子,同時(shí)又給他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)展示才華,進(jìn)一步提高他們的教學(xué)和研究水平,帶動(dòng)更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

診斷分析為突破口,從課堂組織、課堂教學(xué)、教學(xué)研究等各方面把關(guān)。

7、圍繞新課程,以全新課程理念,改革課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。

(1)抓好備課關(guān),提高教學(xué)質(zhì)量。抓好預(yù)習(xí)前教師對(duì)預(yù)習(xí)內(nèi)容(要求)的設(shè)計(jì)。大體上包括以下幾個(gè)方面:與知識(shí)相關(guān)的,與方法、技能相關(guān)的,與培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力相關(guān)的,與搜集資料相關(guān)的等各個(gè)方面。把預(yù)習(xí)內(nèi)容或要求的設(shè)計(jì),作為備課的必備內(nèi)容。

(2)在課堂教學(xué)上,要求校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對(duì)一線教師進(jìn)行推門聽(tīng)課,并隨堂評(píng)課,每學(xué)期至少聽(tīng)二十位以上教師的課。聽(tīng)課者把聽(tīng)課材料上交保存,并由專人負(fù)責(zé)。對(duì)聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題進(jìn)行記錄,大家一起商討,研究解決的辦法。學(xué)期結(jié)束時(shí),對(duì)聽(tīng)課的結(jié)果進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)的結(jié)果將作為年度考核教學(xué)成績(jī)一欄的參考依據(jù)之一。

(3)每周開(kāi)設(shè)教研課,開(kāi)課之前確定主題,針對(duì)確定好的主題展開(kāi)教學(xué)和討論。上課后由上課教師有針對(duì)性地說(shuō)課,其他教師的評(píng)課也應(yīng)圍繞著主題進(jìn)行。提出教學(xué)中的疑難,并做好研究過(guò)程及解決實(shí)施方法的相關(guān)記錄。

(4) 每個(gè)教研組每學(xué)期要推選兩名教師在全校展課交流,并邀請(qǐng)縣教研室校本研修工作專家小組進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課,選出優(yōu)秀教師作為本學(xué)期的教學(xué)新星,給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。并請(qǐng)專家組根據(jù)本校研修實(shí)際存在問(wèn)題有針對(duì)性的給予指導(dǎo)或舉辦講座。

8、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善監(jiān)督機(jī)制,加大檢查力度,確保校本研訓(xùn)的質(zhì)量。

組 長(zhǎng):郭乃軍

副組長(zhǎng):陳 偉

成 員:各教研組組長(zhǎng)

由校長(zhǎng)牽頭,副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),組員密切配合,組織好校本研修有關(guān)活動(dòng),并加強(qiáng)平時(shí)的過(guò)程檢查,每學(xué)期不定期,有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢測(cè),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在每周例會(huì)上做通報(bào),決不手軟。

9、經(jīng)費(fèi)保障

(1)每年要確定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于教師校本研修。

(2)積極為教師外出考察、學(xué)術(shù)活動(dòng)等提供經(jīng)費(fèi)保障。

(3)確保對(duì)校本研修工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)費(fèi)。

四、重點(diǎn)活動(dòng)安排:

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇七

為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用,切實(shí)有效地解決教師在教育教學(xué)中尤其在課堂教學(xué)中存在的題,全面推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽(yáng)縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。

一、基本思想

校本研修工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為引領(lǐng),以解決教師在實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實(shí)推進(jìn),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力,使教師的課堂教學(xué)能力有一個(gè)很大的提高,基本達(dá)到新課標(biāo)的教學(xué)要求。

1、能不斷地引導(dǎo)學(xué)生自由學(xué)習(xí),其核心和基礎(chǔ)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)表達(dá)與交流。

2、能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),把教學(xué)建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生能積極主動(dòng)地、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),展示、交流和深化知識(shí)。

3、能有效地培養(yǎng)學(xué)生合作的習(xí)慣,使學(xué)生具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、在相互幫助、相互溝通、相互質(zhì)疑的過(guò)程中共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。

4、能堅(jiān)持以人為本實(shí)施教學(xué)活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生學(xué)有興趣,學(xué)有信心,切實(shí)讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中都學(xué)有所得,體驗(yàn)成功,差異發(fā)展,真正教學(xué)過(guò)程的公平。

5、基本具備教育科研能力,能根據(jù)教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行科學(xué)地選題、立項(xiàng)、研究和實(shí)驗(yàn),為教育質(zhì)量提供保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng):劉會(huì)民

副組長(zhǎng):秦積峰

成 員:李國(guó)玉 吳利濤 張莉芳 秦艷萍

馬軍閣 魏亞軍 雷玉萍

四、研修內(nèi)容:

根據(jù)我校實(shí)際,校本研修的主要內(nèi)容是:

1、學(xué)科知識(shí)與教學(xué)技能:學(xué)科教學(xué)研究的最新動(dòng)態(tài)與成果;課程標(biāo)準(zhǔn)和教材研究;三維教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);課程實(shí)施與課程評(píng)價(jià);課堂教學(xué)的基本組織形式與組織策略; 課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與案例研究;研究性學(xué)習(xí)及綜合實(shí)踐活動(dòng)的理論與實(shí)踐等。

2、教師成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展:教師職業(yè)道德;教師職業(yè)理想與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;教師心理調(diào)適與情緒調(diào)控;現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)評(píng)價(jià);現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用;教育科研方法;課題研究交流;教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格等。

3、教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè);教師隊(duì)伍建設(shè)等。

4、班級(jí)管理與學(xué)生成長(zhǎng):學(xué)生成長(zhǎng)與身心發(fā)展;班主任工作與班集體建設(shè);班級(jí)活動(dòng)的組織與班級(jí)管理;良好師生關(guān)系的形成;學(xué)生思想工作與心理輔導(dǎo);團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與管理等。

五、方法與措施

1、加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的管理。建立研修管理制度,組成由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、包級(jí)主任負(fù)責(zé)的研修管理網(wǎng)絡(luò);保證研修時(shí)間,搭建教師研修平臺(tái);保障校本研修經(jīng)費(fèi),提供研修所需的資料和物資等。

2、以課堂為基礎(chǔ),遵循“六環(huán)節(jié)自主課堂”的基本思想,深入開(kāi)展教學(xué)研究,(1)、對(duì)教案進(jìn)行研究:教前研究教材的知識(shí)點(diǎn)與學(xué)生的知能實(shí)情;設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),要考慮發(fā)揮學(xué)生的最大潛能,引導(dǎo)學(xué)生自主獲取知識(shí);教后要總結(jié)教學(xué)得失、修正教案、寫出教后反思。

(2)、對(duì)教法進(jìn)行研究:教法研究的核心是“以學(xué)論教”,堅(jiān)持“少、精、活”,創(chuàng)特色。學(xué)校要組織好示范課,各教材組織進(jìn)行觀摩課、實(shí)驗(yàn)課,并觀看優(yōu)秀案例,重視“聽(tīng)、觀、學(xué)”后的研討活動(dòng)。每聽(tīng)一節(jié)課,觀看一節(jié)案例,學(xué)習(xí)一篇文章后,都要組織教師進(jìn)行分析研討,達(dá)成共識(shí),形成結(jié)論。填寫《教研活動(dòng)登記表》,使教師明確,應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方,確定改進(jìn)的方案。(3)、對(duì)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法進(jìn)行研究,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力是學(xué)習(xí)質(zhì)量提高的基礎(chǔ),是教學(xué)活動(dòng)的重頭戲。要著力培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。使他們愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、能交流、快樂(lè)健康地成長(zhǎng)。教學(xué)中要從學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成到學(xué)習(xí)能力的提高等方面,逐步去探究。(4)、制定《課堂教學(xué)量化評(píng)估細(xì)則》,規(guī)定課堂教學(xué)的基本要求,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力不斷提高。

定每周三晚為課題研究活動(dòng)時(shí)間,每一次研究活動(dòng)圍繞一年問(wèn)題探討,每節(jié)課帶著問(wèn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn),期末進(jìn)行小結(jié)。期末做好階段性總結(jié)報(bào)告。同時(shí),收集整理好研究過(guò)程中各類資料。(3)、廣泛交流,做好評(píng)估。每學(xué)期學(xué)校組織召開(kāi)一次課題研究總結(jié)交流會(huì),收集各同志撰寫的課題教研論文(要求每人至少一篇)。對(duì)上報(bào)縣室論文予以評(píng)估加分,對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)撐慕o予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、以教研組活動(dòng)為載體,實(shí)施同伴互助,合作交流,實(shí)驗(yàn)探究。

《旬陽(yáng)中學(xué)校本研修工作方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇八

為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,全面深化課程改革,努力完成“教育質(zhì)量效益推進(jìn)年”工作目標(biāo),積極推動(dòng)學(xué)校師能建設(shè),努力提高教師課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《普通高中課程方案》精神,提高全校教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),更加扎實(shí)地推進(jìn)課程改革的實(shí)施。學(xué)校決定在暑期對(duì)35周歲以下年輕教師和班主任進(jìn)行校本培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間:8月19日、20日

培訓(xùn)內(nèi)容和形式:

1.培訓(xùn)動(dòng)員與專家引領(lǐng)(大會(huì))

2.課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流(分組進(jìn)行)

培訓(xùn)動(dòng)員與專家引領(lǐng)(大會(huì))

1.理論學(xué)習(xí)

2.撰寫論文,每位教師7月25日前交教育教學(xué)論文一篇(參加“師陶杯”和省教育學(xué)會(huì)論文大賽)

參加培訓(xùn)教師名單

語(yǔ)文組:

數(shù)學(xué)組:

外語(yǔ)組:

物理組:

化學(xué)組:

生物組:

歷史組:

政治組:

地理組:

信息組:

體育組:

心理組:

州揚(yáng)中學(xué)

州揚(yáng)中學(xué)20xx年暑期校本培訓(xùn)日程表

時(shí)間 地點(diǎn) 活動(dòng)內(nèi)容 主講人

8月19日 上午8:30—11:00 五樓北會(huì)議室

1、培訓(xùn)動(dòng)員

2、教學(xué)和教科研報(bào)告

校長(zhǎng)

特級(jí)教師

下午3:00—5:30

五樓北會(huì)議室

1、教育教學(xué)專題報(bào)告

2、班主任工作培訓(xùn)報(bào)告

校長(zhǎng)

校長(zhǎng)

8月20日 上午8:30—11:00

各教研組辦公室

1、各學(xué)科分組培訓(xùn)(學(xué)科有效課堂教學(xué))

2、教育教學(xué)沙龍(由教研組長(zhǎng)主持座談關(guān)于備課方案、聽(tīng)評(píng)課、教研、教學(xué)、教研組資源庫(kù)建設(shè)等)

學(xué)科骨干教師

教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)

下午3:00—5:30

五樓北會(huì)議室

20xx高考試題研習(xí)(做2份20xx高考試題并作評(píng)析)

(信息組、體育組、心理組教師完成一份相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì))

教務(wù)處負(fù)責(zé)

-->

中學(xué)校本研修培訓(xùn)方案篇九

一、 指導(dǎo)思想:

高質(zhì)量地開(kāi)展學(xué)校教研工作作為全面實(shí)施課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要抓手立足實(shí)際,以校為本、融教學(xué)研究與教師培訓(xùn)于一體,繼續(xù)教育以提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,培養(yǎng)造就一支品德高尚,觀念新穎,業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍,深化教育改革,實(shí)施四循環(huán)教學(xué)模式,全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

二、 達(dá)成目標(biāo):

1、以新課程為導(dǎo)向,圍繞教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,加強(qiáng)教師在實(shí)踐中合作研究、學(xué)習(xí)與反思,提高教師實(shí)施新課程的能力和水平。

2、進(jìn)一步發(fā)展教師個(gè)人特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并創(chuàng)造出自身的教育教學(xué)風(fēng)格特色。

3、建立本校的校本研修機(jī)制,使本校研修工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

三、管理機(jī)構(gòu):成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的,具體由教導(dǎo)處人員開(kāi)展工作的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組。

1.校長(zhǎng)是校本教研第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處與教研組制定校本研修制度、計(jì)劃,發(fā)動(dòng)全體教師積極參與校本研修,督促和評(píng)價(jià)學(xué)校校本研修工作。

2.學(xué)校教導(dǎo)處,具體負(fù)責(zé)校本研修工作,根據(jù)市進(jìn)修學(xué)校提出的課題,指導(dǎo)每位教師制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。以理論結(jié)合實(shí)際工作提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四、 研修方式:

1、 集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)初在教師會(huì)上,由教導(dǎo)處布置學(xué)期研修的重點(diǎn)要求、方法,通過(guò)集體備課,教研活動(dòng)、專題講座等方式組織教師集中學(xué)習(xí)。

2、 專家指導(dǎo)

在校本研修過(guò)程中,主動(dòng)爭(zhēng)取專業(yè)研修機(jī)構(gòu)的支持,主動(dòng)邀請(qǐng)專家、優(yōu)秀教師來(lái)我校指導(dǎo)。

3、 打造實(shí)踐型學(xué)習(xí)共同體,多方式地開(kāi)展校本研修

行事歷:

2011年3月 1、 召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議布置校本研修有關(guān)事宜。

2、召開(kāi)教師會(huì)布置校本研修有關(guān)事宜。

3、各教研組、各教師制定研修計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃

4、第一專題的集中培訓(xùn)

2011年4月 1、自學(xué)第一單元《什么樣的課才是一堂好課》

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

2011年5月 1、自學(xué)第二單元《上好一堂課為什么需要精心設(shè)計(jì)》

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

3、小組交流自修結(jié)果

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

2011年9月 1、自學(xué)第四單元《怎樣做好一堂課的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)》

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

3、小組交流自修結(jié)果

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

3、小組交流自修結(jié)果

2、寫學(xué)習(xí)筆記、自修反思等

3、小組交流自修結(jié)果

4完成第一專題研修總結(jié)

臥龍中學(xué)

2011年3月4日

為了充分發(fā)揮校本研修在教師專業(yè)成長(zhǎng)中的重要作用,切實(shí)有效地解決教師在教育教學(xué)中尤其在課堂教學(xué)中存在的題,全面推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展,依據(jù)合陽(yáng)縣教研室文件精神,特制定我校教師校本研修方案。

一、基本思想

校本研修工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求為引領(lǐng),以解決教師在實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口,統(tǒng)籌部署,扎實(shí)推進(jìn),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

二、研修目標(biāo)

經(jīng)過(guò)三年努力,使教師的課堂教學(xué)能力有一個(gè)很大的提高,基本達(dá)到新課標(biāo)的教學(xué)要求。

1、能不斷地引導(dǎo)學(xué)生自由學(xué)習(xí),其核心和基礎(chǔ)是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀,學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)表達(dá)與交流。

2、能促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),把教學(xué)建立在學(xué)生自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)生能積極主動(dòng)地、獨(dú)立地、創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí),展示、交流和深化知識(shí)。

3、能有效地培養(yǎng)學(xué)生合作的習(xí)慣,使學(xué)生具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、在相互幫助、相互溝通、相互質(zhì)疑的過(guò)程中共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。

4、能堅(jiān)持以人為本實(shí)施教學(xué)活動(dòng),從實(shí)際出發(fā),引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生學(xué)有興趣,學(xué)有信心,切實(shí)讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中都學(xué)有所得,體驗(yàn)成功,差異發(fā)展,真正教學(xué)過(guò)程的公平。

5、基本具備教育科研能力,能根據(jù)教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行科學(xué)地選題、立項(xiàng)、研究和實(shí)驗(yàn),為教育質(zhì)量提供保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng):劉會(huì)民

副組長(zhǎng):秦積峰

成 員:李國(guó)玉 吳利濤 張莉芳 秦艷萍

馬軍閣 魏亞軍 雷玉萍

四、研修內(nèi)容:

根據(jù)我校實(shí)際,校本研修的主要內(nèi)容是:

《臥龍中學(xué)校本研修實(shí)施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

-->

周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運(yùn)營(yíng) 易學(xué)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)資訊 成語(yǔ) 詩(shī)詞 工商注冊(cè) 抖音帶貨 云南旅游網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)游戲 代理記賬 短視頻運(yùn)營(yíng) 在線題庫(kù) 國(guó)學(xué)網(wǎng) 抖音運(yùn)營(yíng) 雕龍客 雕塑 奇石 散文 常用文書 河北生活網(wǎng) 好書推薦 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊人才網(wǎng) 考研真題 漢語(yǔ)知識(shí) 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛(ài)好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 十大品牌排行榜 商標(biāo)交易 單機(jī)游戲下載 短視頻代運(yùn)營(yíng) 寶寶起名 范文網(wǎng) 電商設(shè)計(jì) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經(jīng)典范文 優(yōu)質(zhì)范文 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 實(shí)用范文 石家莊點(diǎn)痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 鋼琴入門指法教程 詞典 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國(guó)內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 文玩 語(yǔ)料庫(kù) 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學(xué) 工作計(jì)劃 舟舟培訓(xùn) IT教程 手機(jī)游戲推薦排行榜 暖通,電地暖, 女性健康 苗木供應(yīng) ps素材庫(kù) 短視頻培訓(xùn) 優(yōu)秀個(gè)人博客 包裝網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機(jī)游戲 手機(jī)軟件下載 手機(jī)游戲下載 單機(jī)游戲大全 石家莊論壇 網(wǎng)賺 職業(yè)培訓(xùn) 資格考試 成語(yǔ)大全 英語(yǔ)培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 少兒培訓(xùn) 苗木網(wǎng) 雕塑網(wǎng) 好玩的手機(jī)游戲推薦 漢語(yǔ)詞典 中國(guó)機(jī)械網(wǎng) 美文欣賞 紅樓夢(mèng) 道德經(jīng) 標(biāo)準(zhǔn)件 電地暖 鮮花 書包網(wǎng) 英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 電商運(yùn)營(yíng)
主站蜘蛛池模板: 青岛华牧机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 河北政博机械制造有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 浙江名博机械有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 旭田包装机械有限公司| 江西四通重工机械有限公司| 安丰钢铁有限公司地址| 湖南润通机械制造有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 上海 钢铁物资有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 郑州三和水工机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 精密达机械有限公司| 南京机械设备有限公司| 郑州宇通重工有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司| 湖南 机械设备有限公司| 江苏大津重工有限公司| 中兴机械制造有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司 | 锦州万得包装机械有限公司 | 临沂江鑫钢铁有限公司| 东莞利瀚机械有限公司| 厦门精密机械有限公司| 济南弘川包装机械有限公司| 湖南正中制药机械有限公司| 山东机械设备制造有限公司| 常州杰和机械有限公司| 山东铭德机械有限公司| 机械(无锡)有限公司| 合肥浩凯机械有限公司| 山东宁联机械制造有限公司| 广东食品机械有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 河北荣信钢铁有限公司| 莒县长运机械有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司 | 佛山机械制造有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 安阳三一机械有限公司| 扬州凯勒机械有限公司| 山东动力机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 郑州同鼎机械设备有限公司 | 广州善友机械设备有限公司 | 杭重工程机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 嘉宝精密机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 天津 机械 有限公司| 万金机械配件有限公司| 东莞市工业机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 常州创机械有限公司| 山东信川机械有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 丝网机械 有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 西安新起航营销策划有限公司| 江阴精力机械有限公司| 江苏联鑫钢铁有限公司| 江苏三麦食品机械有限公司| 泰钢钢铁贸易有限公司| 联德精密机械有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 江苏先电机械有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 东莞市全永机械制造有限公司| 三友重工机械有限公司| 硕方精密机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 山西瑞飞机械制造有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司 | 青岛迪凯机械设备有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 枣庄金正钢铁有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 上海益达机械有限公司| 西子重工机械有限公司| 江西凯奥机械有限公司| 安丘机械制造有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 淄博协丰机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 郑州水工机械有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 德清泰德机械有限公司| 飞迈烟台机械有限公司| 烟台 机械设备有限公司| 泰兴石油机械有限公司| 河北大恒重型机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 江西省机械有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司 | 福建泉成机械有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 邹平 机械有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 新昌县机械有限公司| 大连龙尧塑料机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 福建烟草机械有限公司| 中泰机械设备有限公司| 东莞市智科精密机械有限公司 | 上海熊猫机械有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 东莞木工机械有限公司| 山东工大机械有限公司| 扬州海沃机械有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司 | 东莞市金拓机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 格润德机械制造有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 杭州驰耐传动机械有限公司| 宝钢湛江钢铁有限公司招聘| 德清泰德机械有限公司| 烟台金元矿业机械有限公司| 汉邦机械制造有限公司| 中海福陆重工有限公司招聘| 金瑞机械制造有限公司| 濮阳市机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 山东纺织机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 苏州威邦自动化机械有限公司| 广西美鹏机械设备有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 江西新明机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 河北圣禹水工机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 宁波友杰机械有限公司| 宣城 机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 随州市恒大机械铸造有限公司| 浙江陀曼精密机械有限公司| 农业机械制造有限公司| 上海博储机械工业有限公司| 北京液压机械有限公司| 西安海焱机械有限公司| 上海起发实验试剂有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 马鞍山 机械制造有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 瑞安 包装机械有限公司| 大方起重机器有限公司| 台州特特机械有限公司| 常州奥恒机械有限公司| 上海 机械有限公司| 上海春明机械制造有限公司| 浙江江华机械有限公司| 上海春日机械工业有限公司| 河南省时代起重机械有限公司| 信易电热机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 顺德机械设备有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 山东六丰机械有限公司| 珠海 机械 有限公司| 滨州 机械 有限公司| 山东联亿重工有限公司| 厦门船舶重工有限公司| 三莲机械制造有限公司| 广州市瑞扬机械设备有限公司| 台进精密机械有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 江苏贝尔机械有限公司| 西安亿起来贸易有限公司| 广州机械制造有限公司| 长江液压机械有限公司| 临海正大机械有限公司| 重庆 机械制造有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 湖北首开机械有限公司| 苏州传动机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 广州科盛隆纸箱包装机械有限公司 | 西安机械设备有限公司| 江苏机械设备有限公司| 南京力同重工机械有限公司| 杭州力士机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 上海众德机械有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 石家庄机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司 | 扬州扬宝机械有限公司| 山东诸城机械有限公司| 昆山机械制造有限公司| 昆山万利机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司 | 上海涵延机械有限公司| 华东机械制造有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 常州液压机械有限公司| 厦门机械设备有限公司| 湖南一田农业机械有限公司| 英国敬业钢铁有限公司| 友池精密机械有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 劲源机械设备有限公司| 山东六丰机械工业有限公司| 广东力源液压机械有限公司| 重庆精密机械有限公司| 鹤壁市豫星机械制造有限公司 | 四川欧曼机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 山矿机械设备有限公司| 东莞大兴发机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 河南乾坤工程机械有限公司| 东莞丰堡精密机械有限公司| 万通机械制造有限公司| 温州 印刷机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 昆山市众捷塑料机械有限公司| 永宏机械制造有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 山东永弘机械有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 中山力劲机械有限公司| 唐山新宝泰钢铁有限公司| 宁波华美达机械制造有限公司| 厦门群鑫机械工业有限公司 | 设备机械制造有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 大方起重机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 深圳市铭利达精密机械有限公司| 宁波翔博机械有限公司| 上海 包装机械 有限公司| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 苏州联佳精密机械有限公司| 江西新明机械有限公司| 康铖机械设备有限公司| 矿山机械制造有限公司| 招商局重工深圳有限公司| 慈溪科傲机械有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 河北常富机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 嘉兴机械设备有限公司| 无锡真木机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 盐城万富隆机械制造有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 金纬机械溧阳有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 江阴机械制造有限公司怎么样| 苏州科瑞机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 山东明沃机械有限公司| 昆山精密机械有限公司| 青岛博朗特机械设备有限公司 | 河北澳森钢铁有限公司| 潍坊 机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 沈阳矿山机械有限公司| 济宁福瑞得机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 重庆庆泰机械有限公司| 苏州荣业机械有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 太平洋机械有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 石家庄安瑞科气体机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 苏州信能精密机械有限公司| 西安机械设备有限公司| 合肥大洋机械制造有限公司| 苏州五金机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司| 江苏源德机械有限公司| 无锡杨佳机械有限公司| 上海皆力机械设备有限公司| 常州市丰丰机械有限公司| 上海板换机械设备有限公司 | 章丘丰源机械有限公司| 广州机械设备有限公司| 烟台微特机械有限公司| 安徽康乐机械有限公司| 杭州雅顿过滤机械有限公司| 南京高立工程机械有限公司 | 大连典石精密机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 河南朝阳钢铁有限公司| 上海冠龙阀门机械有限公司| 上海远跃制药机械有限公司| 宣城 机械有限公司| 青岛凯机械有限公司| 青岛鲁奥机械有限公司| 苏州金韦尔机械有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 京山 机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 上海上丰机械有限公司| 杭州友高精密机械有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司 | 河南力神机械有限公司| 国义特种钢铁有限公司| 福建泉成机械有限公司| 宏信机械制造有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 江苏红旗印染机械有限公司| 山西立恒钢铁有限公司| 武汉益达建设机械有限公司| 盐城石油机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样 | 源鸿机械制造有限公司| 山东国新起重机械有限公司 | 青岛同三塑料机械有限公司| 南昌矿山机械有限公司| 中山机械制造有限公司| 江阴宗承钢铁有限公司| 昆山市烽禾升精密机械有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 上海建冶重工机械有限公司| 常州华机械有限公司| 襄阳博亚机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 南通佳吉机械有限公司| 扬州液压机械有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 北京恒机械设备有限公司| 上海中机械有限公司| 宁波金记机械有限公司| 洛阳震动机械有限公司| 东莞市日东超声波机械有限公司| 瑞安包装机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 北默压缩机械有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 浙江汉克机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 杭州恒宏机械有限公司| 廊坊 包装机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 赣云食品机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 上海启秀机械设备有限公司| 亨沃机械设备有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司 | 湖州二轻机械有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 食品机械制造有限公司| 华泰重工制造有限公司| 云南机械制造有限公司| 上海淘乐机械有限公司| 浙江超伟机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 利勃海尔机械大连有限公司| 尤工机械设备有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司| 柳州起重机器有限公司| 潍坊 机械 有限公司| 山东业机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 山东和晟机械设备有限公司| 江苏源德机械有限公司| 青岛泰新机械有限公司| 沈阳水泥机械有限公司| 江西新明机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 云南工程机械有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 北京速深机械有限公司| 常州昊博机械有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 泰上机械设备有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司 | 宁波宁塑机械有限公司| 东莞市鼎祥通用机械设备有限公司 | 湖南中旺工程机械设备有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司 | 山东工程机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司 | 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 湘元三一机械有限公司| 重庆地泽机械有限公司| 天津润机械有限公司| 上海又高机械有限公司| 北京盛美食品机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 天津市精密机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 三门峡化工机械有限公司| 上海纳丰机械设备有限公司| 诸城市日通机械有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 昆山来运机械设备有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 安印刷机械有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 福建南方路面机械有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 大连军峰机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 上海液压机械有限公司| 上海好机械有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司 | 杭州起重吊装有限公司| 东莞宏彰机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 珠海市机械有限公司| 上海捷舟工程机械有限公司| 奉化市机械有限公司| 济南欧亚德数控机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 潍坊中迪机械有限公司| 上海塑帝机械有限公司| 杭州山虎机械有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司| 江阴精力机械有限公司| 唐山鑫杭钢铁有限公司| 苏州昌瑞机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 江阴市豪亚机械制造有限公司| 广州起航贸易有限公司| 无锡杨佳机械有限公司| 山东领品机械有限公司| 南通佳宝机械有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 平湖市机械有限公司| 南通棉花机械有限公司| 苏州启点机械有限公司| 上海机械设备有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 徐州液压机械有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司| 深圳市合发齿轮机械有限公司| 安庆佳乐机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 福海鑫钢铁有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 江西欧克机械有限公司| 江淮重工机械有限公司| 格润德机械制造有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 江苏环海重工有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司| 佛山市柯田包装机械有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 青岛广德机械有限公司| 联征机械设备有限公司| 安徽柳工起重机有限公司| 三一起重机械有限公司| 广濑精密机械有限公司| 江苏方邦机械有限公司| 压机械制造有限公司| 东光包装机械有限公司| 柳州富达机械有限公司官网| 江苏银华春翔机械制造有限公司 | 浙江阜康机械有限公司| 湖南汇杰机械设备有限公司| 沧州凯德机械有限公司| 四川沱江起重机有限公司 | 青岛开牧机械有限公司| 常州华机械有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 江阴科盛机械有限公司| 杭州重型机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 无锡市巨神起重机有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 济南艺高数控机械有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 易百通机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 河南通达重工有限公司| 广东明华机械有限公司| 北京大森长空包装机械有限公司 | 机械设备工程有限公司| 浙江小伦制药机械有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 青岛奥威机械有限公司| 南通海森特重工有限公司| 湖州天和机械有限公司| 浙江万龙机械有限公司| 粮食机械设备有限公司| 东莞信易电热机械有限公司| 保定向阳航空精密机械有限公司| 东莞大同机械有限公司| 重庆蓝黛动力传动机械有限公司| 江苏先电机械有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司| 重庆九源机械有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 台州路桥机械有限公司| 柳州商泰机械有限公司| 青岛双星铸造机械有限公司| 永盛机械设备有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 比力特机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司| 鑫科木工机械有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 青岛软控重工有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 新乡市长城机械有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 工程有限公司起名大全| 南通丰威机械有限公司| 盘锦 机械有限公司| 宁波博旺机械有限公司| 湖北天和机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 好利用机械有限公司| 京山力拓机械有限公司| 江苏诺森重工有限公司| 广东明华机械有限公司| 郑州华宏机械设备有限公司| 力顺源机械有限公司| 射阳县机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 广东盈钢机械有限公司| 上海制药机械有限公司| 江苏中闽钢铁有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 江苏迈安德食品机械有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 青岛开牧机械有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 河北敬业钢铁有限公司地址| 宁波必沃纺织机械有限公司| 浙江嘉益机械有限公司| 华隆 机械有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 无锡金比机械有限公司| 贵阳长乐钢铁有限公司| 山东德工机械有限公司| 杭州龙云水利机械制造有限公司| 上海善能机械有限公司| 洛阳泽华机械设备有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 江阴市祥达机械制造有限公司| 无锡新麦机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司 | 佛山市钲昌机械设备有限公司 | 鞍山源鑫钢铁有限公司| 输送机械设备有限公司| 重庆墨龙机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司 | 西安机械设备有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 泰安通远机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 如皋市联创捏合机械有限公司| 巩义市人和机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 常州化工机械有限公司| 新乐华宝塑料机械有限公司| 韶瑞重工有限公司官网| 无锡裕达机械有限公司| 成都精密机械有限公司| 河南兴远起重机有限公司| 苏州鹏丰机械元件有限公司| 江南起重机械有限公司| 陕西柴油机重工有限公司| 三联传动机械有限公司| 东莞市宝腾机械有限公司| 上海得力起重索具有限公司| 江苏仁达机械有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 恒兴机械设备有限公司| 永盛机械设备有限公司| 靖江机械制造有限公司| 广州领新机械实业有限公司 | 宁波方力机械有限公司| 东莞市佐臣自动化机械有限公司| 新乡市豫成振动机械有限公司 | 杭州海特机械有限公司| 衡阳纺织机械有限公司| 天津传动机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 东莞市联顺机械有限公司| 南通太和机械有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 济宁高扬工程机械有限公司| 泰州市机械制造有限公司| 江苏合丰机械制造有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司 | 沈阳工程机械有限公司| 泉州泉丰机械有限公司| 新乡市起重机有限公司| 温州奋起皮业有限公司| 泉州巨能机械有限公司| 建友机械设备有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 梁山机械制造有限公司| 合肥汉杰包装机械喷码有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司 | 佛山市信虹精密机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 在天精密机械有限公司| 长沙力诺机械有限公司| 安徽矿山机械有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 广州德机械有限公司| 浙江冠林机械有限公司| 广东力丰机械制造有限公司 | 三木机械制造实业有限公司| 营口金辰机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司| 三一众力机械有限公司| 广州市佳速精密机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 常州数控机械有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 郑州一本机械设备有限公司| 建荣精密机械有限公司| 长沙中京机械有限公司| 邹平 机械有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 龙口和义机械有限公司| 成都 机械有限公司| 玉环 机械有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 苏州辽鞍机械有限公司| 丰精密机械有限公司| 四平红嘴钢铁有限公司| 建湖县 机械有限公司| 上海川源机械工程有限公司| 重工起重机有限公司| 河北明芳钢铁有限公司| 上海帆铭机械有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 上海嘉迪机械有限公司| 河北卓昊机械制造有限公司| 江苏天宇机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 张家港机械制造有限公司| 上海江埔印刷机械有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司 | 天津同力重工有限公司| 海精密机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 东莞豪力机械有限公司| 天津泰威机械有限公司| 广州众起办公用品有限公司| 杭州杭达机械有限公司| 常州 机械有限公司| 佳先机械制造有限公司| 重庆卡滨通用机械有限公司| 无锡机械电器有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 烟台瑞进精密机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 鸡西煤矿机械有限公司| 荣龙精密机械有限公司| 上海海邦机械设备制造有限公司| 鸿江机械制造有限公司| 浙江临海机械有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 锦辉五金机械有限公司| 山东巨明机械有限公司| 科尼乐机械设备有限公司| 深圳新劲力机械有限公司| 成都兴业邦达重工机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 宁波星源机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 邯郸市机械有限公司| 南京机械设备制造有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司| 临沂机械设备有限公司| 浙江五一机械有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 广州起重机械有限公司| 安来动力机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司 | 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 山东万力起重机械有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 上海东泷重型机械有限公司| 常州金源机械设备有限公司 | 大丰奥泰机械有限公司| 厦门华峰辊压机械有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司| 大理大钢钢铁有限公司| 金旺机械设备有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 营口金辰机械有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 成都富江机械制造有限公司| 江苏贸隆机械制造有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司 | 德实机械平湖有限公司| 上海 食品机械有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 广州金宗机械有限公司| 宁波机械制造有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司| 中联恒通机械有限公司| 烟台安信精密机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 张家港 机械设备有限公司| 益阳中源钢铁有限公司| 国发重工机械有限公司| 富世华机械有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 机械成套设备有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 中材重型机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 山东中探机械有限公司| 嘉兴瑞宏精密机械有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司| 湖北创联重工有限公司| 温州瑞达机械有限公司| 上海开隆冶金机械制造有限公司| 江苏苏东化工机械有限公司| 四川望锦机械有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 温州佳诚机械有限公司| 武汉 机械有限公司| 河北中浩机械制造有限公司 | 淄博晟峰机械有限公司| 扬州金威机械有限公司| 济南东泰机械制造有限公司| 济宁高扬工程机械有限公司| 杭州泰尚机械有限公司| 招远市矿山机械有限公司| 山东重机械有限公司| 唐山龙泉机械有限公司| 徐州液压机械制造有限公司| 青岛农业机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 泰安古河机械有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 庆中机械制造有限公司| 上海昌强重工机械有限公司| 亨内基机械上海有限公司| 河北龙汐机械制造有限公司| 南通江华机械有限公司| 东莞市岛精机械有限公司| 上海好机械有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 南京重霸起重设备有限公司 | 昆山机械设备有限公司| 河南 工程机械有限公司| 北京大铭世进机械设备有限公司 | 众旭食品机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司 | 上海高敦精密机械有限公司| 河南大方起重机有限公司| 扬州液压机械有限公司| 旭恒精工机械制造有限公司| 昆山江锦机械有限公司| 合肥市春华起重机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 福建鼎盛钢铁有限公司| 玉环方博机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 广东力丰机械制造有限公司| 石嘴山钢铁有限公司| 合肥华运机械制造有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司| 张市机械机械有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 济南蓝象数控机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 杭州起重吊装有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 冶金机械制造有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 山东重特机械有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 青岛唐宇机械制造有限公司 | 宁波巨隆机械有限公司| 机械装备制造有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 南京 机械有限公司| 烟台山一机械有限公司| 三一重工昆山有限公司| 济宁五创机械有限公司| 合肥润通工程机械有限公司 | 河南甲庚机械设备有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 大连机械制造有限公司| 盐城中热机械有限公司| 江苏精密机械有限公司| 天津石油机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 西安 机械设备有限公司| 台州欧玮机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 机械有限公司起名大全| 东莞市机械制造有限公司| 青岛正机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 杭州沃沃机械有限公司| 广州工程机械有限公司| 杭州杭重机械有限公司| 青岛辉特重工有限公司| 秦皇岛宏兴钢铁有限公司| 特雷克斯常州机械有限公司| 山东源泉机械有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 杭州机械设备有限公司| 凯澄起重机械有限公司| 常州市龙鑫化工机械有限公司| 天津起重机械有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司 | 北京大起空调有限公司| 浙江科力塑料机械有限公司 | 合肥二宫机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 华菱涟源钢铁有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司 | 上海奎星包装机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 大连机械制造有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 村田机械上海有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 濮阳市机械有限公司| 河北 机械 有限公司| 广州甲宝机械有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 常州自力化工机械有限公司| 西安凌通机械有限公司| 南京华勒机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 葛洲坝机械船舶有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 深圳步先包装机械有限公司| 安徽华机械有限公司| 张家港市旺巴巴机械有限公司 | 河南省力神机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 湖北 钢铁有限公司| 苏州市联佳精密机械有限公司| 江阴凯澄起重机械有限公司| 劲源机械设备有限公司| 上海纽荷兰农业机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 冷水江钢铁有限公司| 玉环双友机械有限公司| 唐山机械制造有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司 | 河北永明地质工程机械有限公司| 深圳市宏机械设备有限公司| 山东泰安机械有限公司| 昆山塑料机械有限公司| 山东荣利中石油机械有限公司| 重庆川普机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 河南省矿山起重机制造有限公司| 句容立成强机械有限公司| 江苏桂铭机械有限公司| 荆州石油机械有限公司| 山东精密机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司 | 郑州宇机械有限公司| 上海佳力士机械有限公司| 江苏苏盐阀门机械有限公司| 东莞市鑫焘机械有限公司| 四川依赛特机械制造有限公司 | 青岛武船重工有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 华东造纸机械有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 钦州力顺机械有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 沧州机械制造有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 山东数控机械有限公司| 河北农哈哈机械有限公司| 东莞巨冈机械有限公司| 上海豪德机械有限公司| 石油机械制造有限公司| 温岭联星机械有限公司| 保定东利机械制造有限公司| 河南朝阳钢铁有限公司| 新乡 筛分机械有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 山东威曼机械有限公司| 福建瑜鼎机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 上海申越包装机械制造有限公司| 浙江万宝机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 常州龙鹏机械有限公司| 湖南运想重工有限公司|