人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

門診外科醫師崗位職責要求篇一

2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。

4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。

5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。

6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。

7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。

8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。

9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

門診外科醫師崗位職責要求篇二

醫療管理是醫院管理的核心，臨床科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨床科室管理對于提高醫療質量和醫院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：

1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。

2、規范醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。

3、領導和組織全科人員運用國內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨干及新生力量，形成本科的醫療特色。

4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。

5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的'培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，并定期考核。

6、及時完成院部各項指令性任務。

7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。

8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內進

行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。

門診外科醫師崗位職責要求篇三

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研和培訓工作。

2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

5、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術規程。

6、指導全科結合臨床實踐開展科學研究工作。

7、涉及手術治療的要親自參加重要手術操作，鑒審手術報告。

8、行學校、醫院一切規章制度和醫療技術操作規程。

1、在科主任領導和主任、副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加門診、會診、出診及值班工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診；檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書；決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規；經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

（一）在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

（二）帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

（三）負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

（四）協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

（五）組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化服率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

（六）負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。

2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細匯報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或床邊交班；嚴格執行值班制度。

3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術后及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少于10例。

4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。

5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。

6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鉆研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。

7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閱檢查報告，及時處理病人的病情變化。

8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。

9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。

（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

（二）定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

（三）指導本科室主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（五）定期參加門診工作。

（六）運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

（七）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

（八）指導全科結合臨床開展科學研究工作。

（九）心系病人，文明執業，廉潔奉公，團結協作，遵守職業道德和醫德醫風規范。

門診外科醫師崗位職責要求篇四

1、在科主任和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2、帶頭執行并檢查督促各項制度和技術操作規程的貫徹和執行，嚴防差錯事故發生。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、出現醫療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫師及時處理，并向科主任匯報。

4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫師進行晚間查房和巡視工作。

5、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的日常管理工作。

6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業務學習。

8、執行24小時值班，并嚴格督促檢查交接班工作。

9、總住院醫師工作結束，做個人小結、業務上初步達到主治醫師水平。

門診外科醫師崗位職責要求篇五

1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。

2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。

3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。

4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。

5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。

8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。

9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。

10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。

門診外科醫師崗位職責要求篇六

1、針對患者提交的病情,通過所學知識進行分析、梳理,結合團隊內的分診原則,最終為患者推薦合適的專家,幫患者解決問題;

2、通過日常分診工作,了解醫學專家的要求,能讓醫生對推薦的病例滿意;

3、做好本職工作,讓上下游部門的工作順暢。

1、認同好大夫在線價值觀,對醫療行業熱愛,認可好大夫的事業。以患者為中心,愿意服務奉獻于醫生患者,為成就一番事業而來;

2、熱情,積極,主動,良好的溝通能力及團隊合作精神。有責任心,積極樂觀面對問題和壓力,能長時間投入的工作;

3、理解執行力強,對工作指令能理解執行到位,并最終拿回結果;

門診外科醫師崗位職責要求篇七

1、負責門診的客戶接待、分診等工作;

2、負責門診項目收費、現金保管、做帳等工作;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;

5、負責客戶聯絡及服務跟蹤,維護客戶關系;

1、形象、氣質良好,身高1.60m以上;

2、大專及以上學歷,護士、酒店前廳等相關工作經驗優先;

3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;

門診外科醫師崗位職責要求篇八

1.醫囑或實施化驗、影像學等其他診斷措施;

2.詳細制定治療計劃,清楚而全面地做好解釋工作,保證患者及監護人對治療計劃充分理解。

6.遇到疑難病例和特殊病例,應及時報告醫療負責人,必要時組織會診和轉診,杜絕醫療差錯發生。

7.對需要進行診療后隨訪、回訪的病人,應在治療后按規定進行跟蹤隨訪、回訪。

8.協助和配合市場部做好相關的市場推廣和宣傳活動。積極配合門診醫療負責人做好其他工作。

1.外科醫學相關專業大學本科以上學歷,執業醫師,并獲得主治醫師及以上職稱

2.6年以上外科工作經驗,三級甲等或高端私家醫院工作經驗優先

3.熟悉外科專業知識理論

4.掌握醫療管理知識,熟悉計算機等辦公設備的應用知識

5.具有良好的人際溝通能力、較強的計劃制定和執行能力

6.良好的英語溝通能力。

門診外科醫師崗位職責要求篇九

1)、全日制專科及以上學歷,護理專業,熟練掌握護理常規及操作技能,英語護理專業優先;

2)有護理執業證書,可變更注冊,有護師職稱者優先;

3)、3年及以上臨床護理工作經驗,有公立醫院國際部、高端診所工作經歷者優先。;

4)、認同疾病預防、健康管理工作理念,有會員管理、健康管理工作經驗者優先;

5)、認同互聯網醫療理念,有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先。

1)、門診常規護理、治療、感染監控,協助會員管理、健康宣教、導診陪診等工作;

2)、配合支持市場、運營等各項工作;

3)、完成領導交辦的其他任務。

門診外科醫師崗位職責要求篇十

1、醫德高尚，態度和藹，廉潔行醫，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴格遵守醫院規章制度。提前到崗，做好準備，準時開診。

2、做到首診負責制，如果有特殊情況，與體檢者解釋清楚。并做好接診人員工作交接工作。

3、不允許推諉就診者，出現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任。

4、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

5、認真學習，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

6、診室中保持完好的工作秩序，不允許吸煙、聊天及串科室，不允許空崗。

7、隨時聽取門診病員的意見，做好病員的思想工作。診療中嚴格維護體檢者的隱私權。

8、廉潔行醫，拒收病人錢物，不開人情方和人情假條等，杜絕向病人推銷藥品或保健品。

門診外科醫師崗位職責要求篇十一

1、在科主任和門診部的領導下,承擔專科門診的診療工作,為門診患者提供良好的醫療服務;

2、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標準、操作規程;

3、嚴格執行首診負責制,對門診病人必須詳細詢問病史,進行婦產科的常規檢查,必要的輔助檢查,并認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病,應負責處治。如診斷處理有困難,應即時請上級醫師會診。不屬本科疾病,應請其他專科會診。不得拒診推委病人。

4、加強業務學習和開展學術交流,參加各類業務培訓,不斷提高自身業務水平;

1.第一學歷為全日制專科以上學歷,至少具備主治醫師以上職稱;

2.三級醫院婦產科或二級甲等婦幼專科醫院8年以上工作經驗;

3.醫學基礎知識扎實,臨床工作經驗豐富,技術精湛;

4.具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。

門診外科醫師崗位職責要求篇十二

1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

2.負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3.協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置。

4.經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5.負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。

6.實施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作，醫,學,全,在,線,提,防止交叉感染。

8.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。

9.按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

門診外科醫師崗位職責要求篇十三

1.勝任內科門診的日常診療及危急癥的搶救等工作;

2.負責健康管理中心vip用戶的檔案建立、數據采集和健康檢測報告解讀,并給予專業的健康指導及營養建議。

3.針對vip用戶的不適癥狀及檢測結果進行深度問診。

4.負責慢性疾病相關資料的收集和匯編整理,組織實施醫學專業知識和健康專題培訓。

5.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

1.臨床醫學、公共衛生專業,全日制本科及以上學歷。

2.具有執業醫師資格證,主治醫師以上資質,全科、內科、心血管等科室醫生優先考慮。

3.有五年以上同等崗位工作經驗優先。

4.熟練掌握高血壓、糖尿病、腎病、血脂異常、高尿酸血癥等慢性疾病的診治并能獨立開展門診工作。

5.具備較強的理論和實踐結合能力,能夠從醫學、營養學多角度給用戶提供專業的建議和解答。

6.形象好、氣質佳,聲線溫和,極具親和力,具有良好的醫學專業素養。

7.具有較強的服務意識和團隊協作能力,有良好的溝通與表達能力,且抗壓能力強。

8.熱愛醫療大健康事業,性格樂觀開朗,有上進心。

門診外科醫師崗位職責要求篇十四

1)全日制專科及以上學歷,醫學、護理及相關專業;

2)具有良好親和力及醫患、人際溝通能力,有公立醫院國際部、高端診所工作經驗者優先;

3)認同疾病預防、健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經驗者優先;

4)熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯網醫療、遠程醫療相關工作經驗者優先;

5)具有較強的執行力、組織和協調能力。

1)協助醫生進行會員健康管理,包括醫療資料整理、在線預約、回訪、咨詢、轉診等工作;

2)配合支持市場、運營等各項工作;

3)領導交辦的而其他工作。

門診外科醫師崗位職責要求篇十五

1、按照婦科體檢項目要求,認真詢問病史,按順序檢查,確保無遺漏;

2、對體檢過程中病人提出問題,要做好咨詢解答工作,尊重病人隱私;

3、嚴格執行管理制度、工作程序、技術標準、操作規程。

1、婦產科等相關專業,中專以上學歷;

2、執業醫師以上職稱,證件齊全,可變更注冊;

3、5年以上工作經驗,有相關婦產科病房工作經驗者優先;

4、良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協作精神,有責任心和親和力。