天天天天天天干_av国产传媒精品免费_欧美视频一区二_少妇人妻中文字幕hd_国产精品久久久久久久妇_女人高潮抽搐喷水视频在线_全免费毛片视频在线播放_国产三级精品在线_国产99视频精品免费观看9_97日日_久久精品日产第一区二区三区在哪里_亚洲美女在线播放_超碰影院在线观看_四月天中文字幕综合网_色窝网_香蕉综合网_蜜桃成人网_免费高清a级南片在线观看_在线超碰av_久久精品亚洲中文字幕无码网站

最新體育教師校本研修計劃

網(wǎng)絡(luò)整理 分享 時間: 收藏本文

最新體育教師校本研修計劃

計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

體育教師校本研修計劃篇一

通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學(xué)水平。

二、研修目標

1、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化備課活動,使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。、不斷進行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

三、研修要求

以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學(xué)校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學(xué)生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學(xué)習(xí)為本)的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會需求、能促進學(xué)生全面發(fā)展的好。

四、具體措施

1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。認真完成學(xué)習(xí)任務(wù),做好每一次聽課后記錄。學(xué)會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

2、堅持寫好教育教學(xué)隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。

3、認真參加參與各校教研活動與“小組學(xué)習(xí)研討”活動,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

4、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,把個人的校本研修工作做好。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,更快更好地為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)上級教育主管部門和學(xué)校的工作要求,結(jié)合自己的實際和自身發(fā)展要求,特制訂本學(xué)期個人校本研修計劃如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習(xí)。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi),我計劃精讀《課程改革與問題解決教學(xué)》、《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學(xué)書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

二、在實踐中進行教學(xué)研討升。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名老教師,我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時,積極主動地定期進行示范或研究教學(xué),在實踐中提高自己的教學(xué)能力。

三、加強教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。

在今后的教學(xué)中我將嘗試運用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學(xué)期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,及時歸納、及時總結(jié),寫出教育教學(xué)研討論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學(xué)研究能力。

四、具體實施方案

1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學(xué)”。

(1)堅持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

(2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

3、勤于動筆,提高教育科研水平。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學(xué)案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,逐步實現(xiàn)人生的價值。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

體育教師校本研修計劃篇二

校本研修階段采取“以學(xué)校為主陣地,教師研修反思、不同層級助學(xué)專家團隊專業(yè)引領(lǐng)有機結(jié)合”的組織形式來運作。以參加教研組校本研修活動為主,個人自主研修為輔。在教研組長安排下,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一進度,有組織有計劃地進行學(xué)習(xí)。根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合實際教學(xué)情況,反思自己的教育教學(xué)行為并進行實踐。

1.認真鉆研學(xué)科教材,充分研究教材中單元教學(xué)所包含的學(xué)習(xí)要素,明確學(xué)科教學(xué)中需滲透的“21世紀基本技能”,并結(jié)合學(xué)生的實際,精心設(shè)計課堂評價方案。結(jié)合自己的教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、在教學(xué)中實施素質(zhì)教育、課堂教學(xué)評價標準等方面進行探索。對其他教師的專題總結(jié)、論文、調(diào)查報告、實驗報告、教案、筆記等進行分析與系統(tǒng)整理。

2.利用每周一次的集體備課,將課堂教學(xué)評價作為重點研討內(nèi)容,,將備課重點放置在研究“學(xué)生的基本學(xué)科能力”的培養(yǎng),“激勵性的課堂語言評價”,加強“課堂反思”,實驗“思維導(dǎo)圖”等的評價應(yīng)用。交流研討、教學(xué)設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。

3.進行聽評課教學(xué)活動,每位教師一節(jié)精品,課、教學(xué)研究課,并在集體備課中進行集體教研,明確課堂教學(xué)評價的成功處與教學(xué)亮點,指出存在的問題,找出改進的方法,尤其是課堂評價方案的實施和運用。

4.積極參加省市區(qū)教研室組織的公開課、優(yōu)質(zhì)課的聽課學(xué)習(xí),積極參加各級各類教學(xué)培訓(xùn),相互交流,協(xié)同提高,教學(xué)相長。

5.搞好本次研修活動的階段性總結(jié)和反思,做好各項活動記錄。

6、進行成果展示, 組織全體教師的匯報課,展示課堂教學(xué)效果,進行聽評課活動 ,學(xué)期末在各個工作室進行模塊教學(xué)成果展,展示模塊教學(xué)和校本課程的學(xué)生作業(yè),在學(xué)校美術(shù)館組織藝術(shù)節(jié)美術(shù)作品展覽,展示全校師生優(yōu)秀美術(shù)作品。

體育教師校本研修計劃篇三

認真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照地區(qū)教育局和縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、培訓(xùn)目標

1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

三、培訓(xùn)對象

所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。

四、培訓(xùn)學(xué)時

學(xué)期總培訓(xùn)學(xué)時不少于45學(xué)時。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)

以鄧小平“三個面向”教育思想為指導(dǎo),以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主,同時結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻的精神品質(zhì)。

2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

認真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。重點以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標準》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。特別是三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

4、教育科研培訓(xùn)

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結(jié)合課堂教學(xué),進行教育科研基本方法的培訓(xùn),以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)

通過培訓(xùn),要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。主要內(nèi)容為辦公軟件、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容。

6、青年教師的專項培訓(xùn)

通過比賽、聽課、師徒結(jié)對等形式,促進青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。培訓(xùn)人員為近三年參加工作的年輕教師。

六、工作安排: (略)

體育教師校本研修計劃篇四

隨著課程改革的進一步深入,使美術(shù)常規(guī)教學(xué)由過去基于學(xué)科本位的學(xué)科教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合審美能力的教學(xué),由此帶來的是美術(shù)教學(xué)學(xué)科性的削弱和普及性、實踐性、生活性的加強,教學(xué)中涉及的知識面更廣、藝術(shù)形式更多、生活經(jīng)驗更豐富,工具材料更加多樣。在使多數(shù)學(xué)生更容易參與到學(xué)習(xí)活動中的同時,也增加了教學(xué)組織、管理的難度,教學(xué)過程中的不確定因素增加,師生課前的準備工作量加大。基于這種現(xiàn)狀本學(xué)期以“多任務(wù)、目標下的教學(xué)組織”為研究的主要內(nèi)容。

1、教材內(nèi)容的多樣性設(shè)計客觀上使學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織形式、學(xué)生參與方式,任務(wù)目標呈現(xiàn)復(fù)雜多樣的狀況。

2、教學(xué)開展所依賴的大量、多樣的工具材料客觀上加強了教學(xué)目標、任務(wù)的多樣性。

3、學(xué)生對美術(shù)學(xué)習(xí)的關(guān)注不足、理解不到位、準備不充分造成課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)教學(xué)目標、任務(wù)的無奈的多樣性。

4、學(xué)生認知能力、水平,興趣愛好、情感態(tài)度的多樣造成事實上的發(fā)散性任務(wù)、目標。

1、了解學(xué)生,有的放矢。

幾年來一直擔(dān)任高段美術(shù)教學(xué)工作,因此對三年級學(xué)生的了解和掌握顯得不足。對學(xué)生的認知能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣缺少正確的判斷和把握,需要一定的適應(yīng)過程。所以在開學(xué)初的一段時間里將把對學(xué)生的了解作為一個重要工作來對待。以便較快地適應(yīng)新的教學(xué)對象。

2、深入研究教材,制定切實可行的教學(xué)方案。

新教材教學(xué)內(nèi)容豐富、緊密聯(lián)系學(xué)生生活且極其依賴于學(xué)生的主動參與,尤其是課前的材料準備。現(xiàn)實是每次更換教學(xué)內(nèi)容時,都會發(fā)生學(xué)生材料準備不到位的情況,致使學(xué)生活動不能按要求順利開展。解決這一問題除嚴格要求學(xué)生外,還需對可能發(fā)生的情況做出預(yù)先的估計,準備可行的方案以便解決這一問題。總之,必須事先對學(xué)生的認知水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣、班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣等相關(guān)于教學(xué)開展的情況有充分的了解和準備。

3、發(fā)掘所有可利用的學(xué)習(xí)資源以利于教學(xué)的開展。

教材的某些教學(xué)活動內(nèi)容或活動方式,存在部分與現(xiàn)實之間的沖突,有些是時間方面的,有些是材料方面的,給教學(xué)帶來不便。如面塑、泥塑,材料雖然容易獲取但實施起來卻與經(jīng)費、時間、課時安排、活動環(huán)境有著不同程度的矛盾,因此就需要根據(jù)實際情況靈活變通,尋找方便易行的實施方案。本期教學(xué)中就有一些內(nèi)容需要做這方面的變通。在不改變教學(xué)目標的前提下研究其它可行方案、發(fā)掘所有可利用的教學(xué)資源將是本學(xué)期的一個重點研究課題。

4、設(shè)置分層教學(xué)目標,調(diào)動所有學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

不容忽視的一個現(xiàn)實是學(xué)生的才能有區(qū)別、能力有大小,不能等同對待,因此,在教學(xué)過程將特別注重設(shè)計科學(xué)的教學(xué)方案以便使盡可能多的學(xué)生能以他們特有的專長、特點參與到教學(xué)活動中來,切實改變課堂評價標準,激發(fā)學(xué)生的參與意識,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。

5、加強和改進課堂教學(xué),全面提高教學(xué)效果。

課堂是教學(xué)的主陣地,是學(xué)生獲取知識提高能力的重要途徑。本學(xué)期將力求在課堂教學(xué)中做到創(chuàng)新教法、精講多練、強化直觀示范、及時督促指導(dǎo),使教學(xué)得法、訓(xùn)練扎實、效果明顯,全面提高教學(xué)效果。

體育教師校本研修計劃篇五

校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、學(xué)科教研、教育科研等活動,從目的、內(nèi)容、形式及管理等方面有機融合起來,實現(xiàn)“研與修”一體化,進而促進教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式。“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

我校開展了從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提升自身專業(yè)化水平,構(gòu)建符合學(xué)校實際的校本研修機制,促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點的年度校本研修計劃。

本學(xué)期英語教學(xué)仍將堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”和《小學(xué)英語課程標準》為指導(dǎo)思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以區(qū)域聯(lián)動為契機,以“如何讓學(xué)生用活目標語言”和“優(yōu)化設(shè)計,提高學(xué)生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學(xué),深入推進課改工作,努力提高學(xué)生的素質(zhì)水平,促進我校英語教師和廣大學(xué)生的共同發(fā)展。

1、教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思。總是對學(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。

2、在教學(xué)過程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細致。

3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學(xué)生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

1、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點放在解決教學(xué)改革和實踐中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

2、通過學(xué)習(xí)校本課程,使自己成為一名精通教學(xué)業(yè)務(wù),了解學(xué)生個性,能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思考的新型教師。

3、積極參加學(xué)校組織的課題研究,提高教育教學(xué)科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學(xué)者型教師,為學(xué)生做好榜樣。

4、加強自身的師德修養(yǎng),爭做具有強烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻,勇于吃苦,勤潔廉正的教師。

5、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。

6、結(jié)合教學(xué)實踐,把個人校本研修工作做好,從而為整個學(xué)校的校本研修而努力。

1、開展以“如何讓學(xué)生用活目標語言”為主題的教材解讀活動,組織教師進一步對教材作縱向的解讀;對所授內(nèi)容、目標進行分析,并提出問題疑難問題,與各老師經(jīng)過討論,聯(lián)系前后內(nèi)容進行串聯(lián)并有效結(jié)合,并將疑難問題一一列表;結(jié)合集體備課活動,加強對教材的塊狀解讀;并最大程度地對教材作點上精讀,結(jié)合校本主題研修,優(yōu)化課時備課。

2、在“科學(xué)發(fā)展觀”和《小學(xué)英語課程標準》指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化設(shè)計,提高學(xué)生的語言運用能力”這一大主題,在充分討論的基礎(chǔ)上層層細化,生成符合學(xué)校實際的校本研修主題,并認真貫徹實施。

3、 抓住隨堂聽課的有利時機,廣泛聽取反饋意見并積極改進,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色,提高40分鐘的教學(xué)質(zhì)量。

4、學(xué)習(xí)教材、理解教材、探索教法。對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決,不斷積累課改工作經(jīng)驗。

5、利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)與交流。利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和思路水平,并要求自己每個學(xué)期制作不少于2節(jié)的課件。

6、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

教師的自身發(fā)展不僅是學(xué)校教育質(zhì)量的基本保證,更是學(xué)校教育內(nèi)涵不斷提升的動力之源。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,根據(jù)學(xué)生實際,探究和改進教學(xué)方法,解決在課堂教學(xué)實踐中遇到的問題。所以,我們要遵守學(xué)校的安排,積極參加教研組活動,積極參與校本研修,和同行們共同學(xué)習(xí),共同提高。

體育教師校本研修計劃篇六

根據(jù)阿城區(qū)教育局教育工作會議精神和玉泉中心校的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際制定本學(xué)期學(xué)校師訓(xùn)工作計劃。本年度的校本研修工作將以學(xué)校與教師的發(fā)展為根本,以學(xué)生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)成長和學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革。

“強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以解決我校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口,以學(xué)習(xí)研究新課程為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風(fēng)范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學(xué)習(xí)課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學(xué)生養(yǎng)成教育的新模式,改革學(xué)生好教師的評價方法,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術(shù)”為內(nèi)容,以《有效教學(xué)》、《有效教師》和《有效研修》的學(xué)習(xí)為載體,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛M瑫r,學(xué)習(xí)、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。

1、師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學(xué)、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛學(xué)生,就是要做到牢固樹立科學(xué)的人才觀、先進的學(xué)生觀和正確的教育觀,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,努力為學(xué)生發(fā)展服務(wù);愛自己,就是要做到以“學(xué)為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的'使命感、責(zé)任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學(xué)生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學(xué)理念,全員課改通識研修和以掌握學(xué)科要求為主的學(xué)科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎(chǔ)上,組織全體教師開展自學(xué),認真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標及相關(guān)政策等。再以教研組為單位,組織學(xué)習(xí)討論、研討交流,檢查考核學(xué)習(xí)情況,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學(xué)能力研修,以教師的教學(xué)基本功和教學(xué)基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學(xué)科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓(xùn)練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學(xué)基本技能,具有較高的教育教學(xué)水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學(xué)者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強化課堂應(yīng)用、教學(xué)信息化整合的教師信息技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學(xué)改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,為教師運用先進的教學(xué)手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師絡(luò)知識,學(xué)習(xí)多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。

5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學(xué)即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學(xué)中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學(xué)習(xí)提煉中。

體育教師校本研修計劃篇七

為造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、具有一定教育科研能力、適應(yīng)新時期教育改革需要的教師隊伍,為我校教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下基礎(chǔ),充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,現(xiàn)制定如下校本研修計劃。

以教育局課改工作要點為依據(jù),以進修學(xué)校校本教研工作為依托,以學(xué)校發(fā)展為根本,以促進學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學(xué)管理、教學(xué)方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學(xué)特色,推動學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。

通過開展校本培訓(xùn),使全體教師在實施新課程的教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高;建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)反思型教師,促進教師專業(yè)化成長;提高學(xué)校辦學(xué)效益與品位,提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年培訓(xùn)著重是提高教師以下三個方面的能力:

1、通過開展校本教學(xué)研究,強化教研組備課組校本教研的有效性。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領(lǐng)導(dǎo)評課”的教研模式。從而增強校本教研的實效性,提高校本教研的層次和水平。

2、通過開展各種形式的教師讀書活動,提高教師的理念素養(yǎng)增強教師的本位知識,培養(yǎng)反思教師,促進教師專業(yè)化成長。

3、通過科研訓(xùn)一體化的研訓(xùn)活動,濃厚教師參與課題行動研究的氛圍,提高教科研的實效,提高教師分析教材、駕馭教材的能力,提升教師實施新課程教育教學(xué)的能力。

全校在職教師,人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加各項培訓(xùn)活動。

建立以校長任組長的校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作策略,強化行政職能,負責(zé)實施運作的決策管理。

1、制定校本培訓(xùn)工作計劃,實施全員培訓(xùn)。

2、教師擬定校本研修個人計劃,改進和完善教學(xué)管理,把校本教研、校本培訓(xùn)的管理納入《教學(xué)管理常規(guī)》之中,拓展常規(guī)教學(xué)管理的范疇,強化系統(tǒng)管理。

3、建立教師工作業(yè)績考評機制,制定考評細則,量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn)、業(yè)績,實施考評激勵策略。

(1)專題培訓(xùn):學(xué)習(xí)全國著名課改專家李炳亭教授的新課改互動問答,組織全體教師學(xué)習(xí)《五常市教育局20xx年課改工作要點》及本校的課堂教學(xué)改革實施方案,幫助老師樹立正確教育觀念,主動聽取他人意見,激發(fā)教師自我提高意識。

(2)課改培訓(xùn):依據(jù)本校的教學(xué)理念、教學(xué)模式以教研組為單位,開展集體備課活動,優(yōu)化集體備課。要充分發(fā)揮集體智慧,強化集體備課,重視從學(xué)科體系的角度來備好每節(jié)課,在備透課標和教材、備準學(xué)生、備好教法和學(xué)法、備足教學(xué)資源的基礎(chǔ)上,突出對重點和難點內(nèi)容的分析,既關(guān)注共性的教學(xué)要求,更要重視本班級學(xué)生的學(xué)情,對學(xué)生進行分層要求和分類指導(dǎo)。

(3)教育能力和教學(xué)行為培訓(xùn):以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識,使所有教師有較扎實的專業(yè)知識,并為老師創(chuàng)造必要的條件,圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶共性、有研究價值的問題,圍繞某一個專題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變教育觀念,利用區(qū)域教研的有利條件,開展互動學(xué)習(xí),一方面邀請他們走進我們的教學(xué)活動,給予指導(dǎo);另一個方面,我校選派部分老師參加區(qū)域的教研活動,經(jīng)常組織教師們聽課、觀摩,搭建課堂教學(xué)研討平臺,通過研討、交流,學(xué)習(xí)他人長處,提高認識,促進自己提高,促整體水平提高。

(4)骨干教師的培訓(xùn):內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排學(xué)科帶頭人上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

(5)教育科研能力和科技知識培訓(xùn)

加大教科研能力培訓(xùn)的力度,以課題實驗為載體,以“小問題研究”為突破口開展教育科研,進行基本理論及方法的培訓(xùn),指導(dǎo)教師有效開展課題實驗,把教改科研與課題實驗、日常教育教學(xué)工作結(jié)合,在實踐中逐步提高教師科研素質(zhì),從學(xué)校創(chuàng)辦科技特色的需要出發(fā),要加大提高所有教師對科技的愛好和基礎(chǔ)的科技知識及一定的指導(dǎo)科技活動的能力,使之形成學(xué)校的特色。

(6)網(wǎng)絡(luò)平臺培訓(xùn):運用多媒體、班班通等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,組織教師觀看有關(guān)課改、教學(xué)、師德警示錄象。繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用,為教師創(chuàng)設(shè)良好的教研環(huán)境。教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效。45周歲以下教師,必須建立自己的博客,把自己平時教學(xué)中的一些感想小結(jié),或是從各個渠道學(xué)習(xí)到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)上論壇中,每個學(xué)期跟帖不得少于四至五條。

總之,我校將通過一系列富有特色的校本研訓(xùn)活動和形式,促使教師的教育觀念不斷得以更新,教師的道德修養(yǎng)不斷得以升華,教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到提高,努力營造一個良好的教師之間交流與合作的研究氛圍,形成一個自主學(xué)習(xí)、能動發(fā)展的教師專業(yè)成長機制,塑造出一個良好的.學(xué)習(xí)型教師群體形象,不斷推動我校教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。

體育教師校本研修計劃篇八

“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風(fēng),走進了校園,為教師營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氛圍,構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新課程理念的引領(lǐng)下,作為一名農(nóng)村中學(xué)的英語教師,我將在教育教學(xué)工作中認真踐行校本教研工作,不斷提升教育教學(xué)技能,我個人的校本研修計劃如下:

一、校本研修的基本內(nèi)容

1、英語教學(xué)研究的最新動態(tài)與成果;

2、英語新課程標準

3、教育政策法規(guī);

4、教師職業(yè)道德;

5、校本課程的研究與開發(fā);

6、學(xué)生成長與身心發(fā)展;

7、教師心理調(diào)試與情緒控制;

8、教學(xué)藝術(shù)與教學(xué)風(fēng)格。

二、具體措施

1、加強理論學(xué)習(xí),豐富理論基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,每學(xué)期有一本學(xué)習(xí)筆記。

2、加強業(yè)務(wù)進修,主動關(guān)心國內(nèi)外教育信息和專業(yè)理論,每周至少抽出2小時,并通過多種途徑,如中學(xué)英語教學(xué)相關(guān)的刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座,上網(wǎng)等,汲取英語學(xué)科的新知識、新技能。

3、積極參加學(xué)校的常規(guī)教研活動,主動承擔(dān)學(xué)校組織的研究課、示范課等,在實踐活動中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。每周至少聽課一節(jié),通過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學(xué)技能。

4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,每期至少撰寫一篇教學(xué)論文或者教學(xué)設(shè)計,積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果征集活動。

5、以新的教育理念為指導(dǎo),以課堂為主陣地,積極踐行“高效課堂模式”,精心設(shè)計教學(xué)流程,課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,對每一次的教學(xué)活動認真反思,做好記錄,以便發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、不斷進步。

6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓(xùn),遠程教育培訓(xùn),認真完成作業(yè)。

7、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

8、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。

總之,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,把個人的校本研修工作做好!

周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)營銷 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 查字典 精雕圖 戲曲下載 抖音代運營 易學(xué)網(wǎng) 互聯(lián)網(wǎng)資訊 成語 詩詞 工商注冊 抖音帶貨 云南旅游網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)游戲 代理記賬 短視頻運營 在線題庫 國學(xué)網(wǎng) 抖音運營 雕龍客 雕塑 奇石 散文 常用文書 河北生活網(wǎng) 好書推薦 游戲攻略 心理測試 石家莊人才網(wǎng) 考研真題 漢語知識 心理咨詢 手游安卓版下載 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 十大品牌排行榜 商標交易 單機游戲下載 短視頻代運營 寶寶起名 范文網(wǎng) 電商設(shè)計 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 經(jīng)典范文 優(yōu)質(zhì)范文 工作總結(jié) 二手車估價 實用范文 石家莊點痣 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 鋼琴入門指法教程 詞典 讀后感 玄機派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 文玩 語料庫 游戲推薦 男士發(fā)型 高考作文 PS修圖 兒童文學(xué) 工作計劃 舟舟培訓(xùn) IT教程 手機游戲推薦排行榜 暖通,電地暖, 女性健康 苗木供應(yīng) ps素材庫 短視頻培訓(xùn) 優(yōu)秀個人博客 包裝網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)賺錢 養(yǎng)生 民間借貸律師 綠色軟件 安卓手機游戲 手機軟件下載 手機游戲下載 單機游戲大全 石家莊論壇 網(wǎng)賺 職業(yè)培訓(xùn) 資格考試 成語大全 英語培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 少兒培訓(xùn) 苗木網(wǎng) 雕塑網(wǎng) 好玩的手機游戲推薦 漢語詞典 中國機械網(wǎng) 美文欣賞 紅樓夢 道德經(jīng) 標準件 電地暖 鮮花 書包網(wǎng) 英語培訓(xùn)機構(gòu) 電商運營
主站蜘蛛池模板: 精一机械(中山)有限公司| 广州新麦机械有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 北京京西重工有限公司| 南通安港机械有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 杭州海兴机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 广州惠德机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 张家港机械有限公司| 无锡三麦机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 江苏贸隆机械制造有限公司| 鑫达机械设备有限公司| 金泰机械制造有限公司| 杭州博阳机械有限公司| 泉州市力达机械有限公司| 天津市精密机械有限公司| 河北机械制造有限公司| 东莞协鑫机械有限公司| 扬州正大机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 天津起重机械有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 宁波钢铁有限公司地址| 苏州昶智精密机械有限公司 | 泰瑞机械有限公司待遇| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 浙江恒通机械有限公司| 机械有限公司怎么注册| 宁波天佳塑料机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司 | 安徽金锡机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司怎么样| 青岛给力机械有限公司| 青岛木业机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 济南机械制造有限公司| 蔚蓝机械设备有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 新乡振动机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 山东包装机械有限公司| 合肥精密机械有限公司| 瑞安瑞泰机械有限公司| 深圳 机械设备有限公司| 常州富丽康精密机械有限公司| 江苏宏威重工机床制造有限公司| 江西萍乡钢铁有限公司| 河南重机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 新力机械制造有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 汕头机械厂有限公司| 自贡机械制造有限公司| 长沙机械制造有限公司| 食品机械(上海)有限公司| 南通精密机械有限公司| 常州玫尔机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司| 苏州神峰起重机械有限公司| 上海路桥机械有限公司| 常州创领机械有限公司| 浙江九隆机械有限公司| 林州市振晨重工装备制造有限公司| 苏州科瑞机械有限公司| 航星洗涤机械(泰州)有限公司 | 山东问云机械有限公司| 杭州速博雷尔传动机械有限公司| 上海 输送机械有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 土平机械江苏有限公司| 山东永峰钢铁有限公司| 浩强精密机械有限公司| 福建群峰机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 扬州伏尔坎机械制造有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司 | 滨州 机械 有限公司| 力迈机械设备有限公司| 郑州中嘉重工有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司 | 江苏坤泰机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 河南明天机械有限公司| 大连工进机械制造有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 科雄精密机械有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司| 云南中拓钢铁有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 宏源机械设备有限公司| 绵阳机械制造有限公司| 河南省金特振动机械有限公司 | 宁波震德机械制造有限公司| 武汉中粮机械有限公司| 浙江劲豹机械有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 赛尔透平机械有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 上海机械装备有限公司| 江苏坤泰机械有限公司| 青岛木工机械有限公司| 济南农沃机械有限公司| 江西龙工机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 诸城市安泰机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司| 吉林省起点医药有限公司 | 柳工常州机械有限公司| 温州市顺达服装机械有限公司| 常林道依茨法尔机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 大连起重机有限公司| 济南新思路机械设备有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 河北澳金机械设备有限公司| 益丰泰机械有限公司| 山东运泰机械有限公司| 济南天宝钢铁有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 广州佳速精密机械有限公司| 临海市机械有限公司| 镇江斯伊格机械有限公司| 福建晋工机械有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 创世纪机械有限公司| 机械设备工程有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 智能机械制造有限公司| 浙江海荣机械有限公司| 广州市广花包装机械有限公司| 威尔达重工有限公司| 机械电子制造有限公司| 桂林中天机械有限公司| 山东煤矿机械有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 河北天冠环保机械有限公司| 湖南华菱钢铁有限公司| 华鑫机械制造有限公司| 江苏科圣化工机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样| 山东三维重工有限公司| 郑州市联华机械制造有限公司| 兴虎动力机械有限公司| 石家庄三一众力工程机械有限公司| 莱州华汽机械有限公司| 广东龙辉基业建筑机械有限公司| 浙江正信机械有限公司| 温州利捷机械有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 江阴市永昌药化机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 苏州联佳精密机械有限公司| 章丘明天机械有限公司| 江苏鸿泰钢铁有限公司| 诸城市万兴机械有限公司| 寿光 机械有限公司| 南京起重机械总厂有限公司 | 烟台鑫海矿山机械有限公司| 浙江西子重工机械有限公司| 建筑机械设备有限公司| 唐山机械设备有限公司| 上海星贝包装机械有限公司| 烟台精密机械有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 唐山九江钢铁有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司 | 广西清隆机械制造有限公司 | 中核天津机械有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 腾达机械设备有限公司| 张家港长力机械有限公司| 上海昊农农业机械有限公司| 上海德采包装机械有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 丰机械有限公司怎么样| 山东金奥机械有限公司| 江苏新益机械有限公司| 成都刚毅机械制造有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 济南食品机械有限公司| 沈阳顺达重矿机械制造有限公司| 国发重工机械有限公司| 宁波安德机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 武汉鑫巨力精密机械制造有限公司| 苏州勤堡精密机械有限公司| 南京橡塑机械有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 北默压缩机械有限公司| 有限公司名字起名大全| 深圳精密达机械有限公司| 苏州乐嘉机械有限公司| 上海金纬机械有限公司| 山东吉恒机械有限公司| 昆山瑞钧机械设备有限公司| 威海美盛机械有限公司| 沈阳六合机械有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 河南博众机械制造有限公司| 力升机械有限公司.| 豫工机械设备有限公司| 湖北机械设备有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 上海宝峨机械有限公司| 武安裕华钢铁有限公司| 诸城市万兴机械有限公司| 江西欧克机械有限公司| 常州高凯精密机械有限公司| 中山伙伴自动化机械有限公司 | 烟台绿林机械设备制造有限公司| 厦门机械设备有限公司| 深圳市精密机械有限公司| 齐齐哈尔机械有限公司| 斯特精密机械有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 机械密封件有限公司| 江苏维达机械有限公司| 无锡金球机械有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 固达机械制造有限公司| 日照市机械有限公司| 上海旭恒精工机械制造有限公司| 广东仕诚塑料机械有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 江阴钢铁贸易有限公司| 衡阳运输机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 山东莱州机械有限公司| 密机械(西安)有限公司| 绍兴 机械有限公司| 石家庄米兹机械设备有限公司 | 唐山粤丰钢铁有限公司| 昆山之富士机械制造有限公司| 杭州机械制造有限公司| 江苏永康机械有限公司| 辽宁机械制造有限公司| 德阳瑞隆机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 富利源机械有限公司| 泸州益鑫钢铁有限公司| 扬州东进机械有限公司| 苏州英维特精密机械有限公司 | 宣化华泰矿冶机械有限公司| 广西清隆机械制造有限公司 | 深圳优捷机械有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司 | 浙江荣升机械有限公司| 上海铁美机械有限公司| 上海升立机械制造有限公司| 庆中机械制造有限公司| 东莞正为机械有限公司| 溧阳科华机械制造有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 大连 橡塑机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 中车南口机械有限公司| 北京欧力源机械有限公司| 机械有限公司经营范围| 杭州天扬机械有限公司| 安徽 机械制造有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司| 台州华达机械有限公司| 南通安港机械有限公司| 安徽机械设备有限公司| 起重设备(上海)有限公司| 武汉餐至饮机械设备有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 赣州群星机械有限公司| 上海木工机械有限公司| 东莞仕能机械设备有限公司 | 江苏拓威机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 连云港机械有限公司| 河南江河机械有限公司| 邢台机械制造有限公司| 鞍山机械制造有限公司| 北京洛克机械有限公司| 东营 机械制造 有限公司| 江苏祥达机械制造有限公司| 新兴重工天津国际贸易有限公司 | 青岛塑料机械有限公司| 天工机械制造有限公司| 常州市锦益机械有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 山东鲁丽钢铁有限公司| 新疆丰泰钢铁有限公司| 力华机械设备有限公司| 广东信昌机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 上海凯奇机械设备有限公司| 金韦尔机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司 | 长沙力诺机械有限公司| 河南柴油机重工有限公司| 肯拉铎机械有限公司| 河北燕兴机械有限公司| 派菲奥机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 机械(常州)有限公司| 济南华飞数控机械有限公司| 苏州动力机械有限公司| 东莞市茂丰机械有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 江西龙工机械有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 南阳东佳机械有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司 | 天津机械设备有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 扬州海沃机械有限公司| 河南康迪机械有限公司| 四平现代钢铁有限公司| 山东天力液压机械有限公司| 苏州拓博机械设备有限公司| 德国arku机械制造有限公司| 沈阳六和机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 山西中升钢铁有限公司| 山东海宏重工有限公司| 山东钢铁有限公司招聘| 合浦惠利机械有限公司| 常州玫尔机械有限公司| 海宁市腾达机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 上海豪德机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 福建东亚机械有限公司| 深圳市德润机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 杭州卡塞尔机械有限公司| 山东塑机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司 | 广州旭众食品机械有限公司| 泉州奇星机械有限公司| 开封明芳机械有限公司| 日照港达船舶重工有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 安徽艾特巴机械制造有限公司 | 诸城市盛和机械有限公司| 上海 食品机械有限公司| 环保机械设备有限公司| 台州亚格机械有限公司| 山东正丰钢铁有限公司| 宏强机械设备有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 湖北日朗机械制造有限公司| 丝网机械 有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 上海起重电机厂有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 青岛液压机械有限公司| 常州日月机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司 | 北京恒机械设备有限公司| 雷肯农业机械有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 莱州 机械有限公司| 上海机械装备有限公司| 汉智数控机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 东营程祥机械有限公司| 北京京民兴机械设备有限公司| 山西 机械设备有限公司| 浙江中禾机械有限公司| 化工有限公司起名大全| 山西天祥机械有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司招聘| 瑞 机械有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 唐山前进钢铁有限公司| 浙江珠峰机械有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 浙江晟达机械有限公司| 广州联冠机械有限公司| 昆玉钢铁有限公司招聘| 福建海龙机械有限公司| 青岛德固特机械制造有限公司| 三鑫重工机械有限公司| 粮油机械设备有限公司| 台州市四海机械有限公司| 旭恒精工机械制造有限公司| 山东锦坤机械有限公司| 铜陵群力机械有限公司| 东莞市泽冠机械有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 扬州恒润海洋重工有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 温州华印机械有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司 | 新乡市辰威机械有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 杭州东田机械有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 新乡天丰机械有限公司| 常州达德机械有限公司| 大连港机械有限公司| 郑州江河重工有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司 | 智能机械制造有限公司| 余姚市机械有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 宜兴市华鼎机械有限公司 | 徐州利国钢铁有限公司| 潍坊圣川机械有限公司| 山东日照钢铁有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司 | 南昌机械设备有限公司| 河北唐银钢铁有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 广州市勤达机械设备有限公司| 运输有限公司起名大全| 无锡沃利数控机械有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司 | 大连工进机械制造有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址| 青岛德维机械制造有限公司 | 东莞通盛机械有限公司| 青岛大牧人机械有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 苏州全彩机械设备有限公司 | 徐州利国钢铁有限公司| 保东农业机械有限公司| 新昌县机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 潍坊宇航机械有限公司| 宁波华骏机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 安阳三一机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 大连地拓重工有限公司| 湖南华菱湘潭钢铁有限公司| 起重机械设备有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司 | 宁波盛技机械有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 青岛德盛机械制造有限公司| 无锡传动机械有限公司| 大连吉利机械配件有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 兴世机械制造有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 青岛鑫泉塑料机械有限公司| 河南宝润机械有限公司| 全椒 机械有限公司| 山东泰力起重设备有限公司| 昆山翔固机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 佛山精密机械有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 衡阳沃力机械有限公司| 抚顺起亮食品有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 上海泽泽机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 江苏海陵机械有限公司| 东莞市大机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址| 张家港市贝尔机械有限公司| 浙江鸿森机械有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 无锡腾力机械有限公司| 山东通用机械有限公司| 辽宁中原机械有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 苏州爱德克精密机械有限公司| 广东华冠钢铁有限公司| 天津润机械有限公司| 重庆宏工工程机械有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 许昌机械制造有限公司| 太仓九本机械有限公司| 山东天元建设机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 宝德机械国际有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 荆州祥达机械制造有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 玉环万全机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 遂宁华能机械有限公司| 博山 机械有限公司| 重庆远博机械有限公司| 嘉兴机械有限公司招聘| 宜兴永康机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 天工机械制造有限公司| 兖州大华机械有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 韶瑞重工有限公司招聘| 辽宁天一重工有限公司| 上海 包装机械 有限公司| 浙江勇力机械有限公司| 青岛 木工机械有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 江苏纺织机械有限公司| 河北钢铁矿业有限公司| 江西机械制造有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 河北国煤机械制造有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司| 威马农业机械有限公司| 东莞科雄机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 江苏海特尔机械有限公司| 闽源钢铁有限公司停产| 广东力源液压机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 威海机械制造有限公司| 郑州钰隆机械有限公司| 比富机械(东莞)有限公司| 杭州华兴机械有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 山东达普机械制造有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司| 重庆志成机械有限公司| 一帆机械设备有限公司| 上海汉虹精密机械有限公司| 洛阳钢峰机械有限公司| 大连华锐重工有限公司| 南京巴蜀机械有限公司| 台湾正河源机械配件有限公司| 上海尼尔机械制造有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司| 东莞市永乐机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 玉环锐利机械有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 中山自动化机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 南通凯瑞德机械有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司| 昆山昆成机械有限公司| 泰田机械制造有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 百斯特机械有限公司| 群基精密机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 东莞市凯格精密机械有限公司 | 郑州大华机械有限公司| 青岛中鸿重型机械有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 黄山市机械有限公司| 广意永雄机械有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 天津的机械设备有限公司| 浙江欣炜机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 常州工程机械有限公司| 宁波伟隆传动机械有限公司| 勤堡精密机械有限公司| 无锡旭辉机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司 | 大连正丰机械有限公司| 南京康尼精密机械有限公司| 常州嘉耘机械有限公司| 南通福斯特机械制造有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 重庆华世丹机械制造有限公司| 瑞德森机械有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 浙江速成精密机械有限公司| 浙江网路崛起有限公司| 无锡通用机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 上海石化机械制造有限公司| 龙海起重工具有限公司| 湖州卓信机械有限公司| 东莞市实诚机械有限公司| 珠海康信精密机械有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 无锡包装机械有限公司| 山东宇龙机械有限公司| 大华机械制造有限公司| 南通明德重工有限公司| 济南光先数控机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 设备机械制造有限公司| 湖南机械设备有限公司| 青岛昊宇重工有限公司| 宏达机械制造有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 宁波将军机械有限公司| 宁波隆源精密机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 建友机械设备有限公司| 四川阳光机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司 | 佛山市康思达液压机械有限公司 | 固耐重工苏州有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司 | 布勒机械设备有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 海精密机械有限公司| 重工起重机有限公司| 卫华起重机有限公司| 浙江塑机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 天津的机械设备有限公司| 淄博 机械制造有限公司| 浙江纺织机械有限公司| 曲阜市机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 常州捷佳创精密机械有限公司| 承德 机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 上海诺 机械有限公司| 江苏液压机械有限公司| 上海鹰宏机械有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 河南省力神机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 德州仁信印染机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司 | 南安市机械有限公司| 北京 机械 有限公司| 徐州挖掘机械有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 建筑机械设备有限公司| 山东永华机械有限公司| 鞍山重工机械有限公司| 上海金相机械有限公司| 常州泉汇机械有限公司| 广州市台展机械有限公司| 上海美捷伦包装机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 宁波民盛机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 潍坊 重工 有限公司| 沈阳奎鑫钢铁有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 山东小康机械有限公司| 山东 钢铁有限公司| 洛阳瑞德机械有限公司| 临沂胜代机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司 | 山东康弘机械有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司 | 洛阳大华重型机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 特雷克斯常州机械有限公司| 鑫鑫建筑机械有限公司| 成都成邦探矿机械设备有限公司 | 东莞市亚龙玻璃机械有限公司| 鲁山万通通机械制造有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 安丘博阳机械制造有限公司| 天津艾尔特精密机械有限公司| 浙江建达机械有限公司| 温州工程机械有限公司| 江西省机械有限公司| 宁波海伯精密机械制造有限公司 | 重庆培柴机械制造有限公司| 福州四兴机械有限公司| 河南省化工机械制造有限公司| 江苏仁达机械有限公司怎么样| 山东力王重工机械有限公司| 戴氏印刷机械有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 上海新沪机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 江苏凌特精密机械有限公司| 湖南宇泰重工有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 青岛木工机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 上海大松机械有限公司| 厦门黎明机械有限公司| 靖江 机械有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 上海精工机械有限公司| 广东南桂起重机械有限公司 | 宁波翔博机械有限公司| 华威机械制造有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司| 北京洛克机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 上海紫宏机械有限公司| 常州 机械制造有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司 | 江苏新瑞机械有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 温州贝诺机械有限公司| 泉州力泉机械有限公司| 上海涵延机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 河南省时代起重机械有限公司| 上海松井机械有限公司| 湖南金牛重工机械有限公司| 南京华创包装机械设备有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 浙江瑞志机械有限公司| 广州市善友机械设备有限公司| 鑫华机械制造有限公司| 东莞市卓越机械有限公司招聘| 浙江华安机械有限公司| 昆山市机械有限公司| 武汉九州龙工程机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 唐山国义特种钢铁有限公司| 山东川普机械有限公司| 广东重工建设监理有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 三门峡机械有限公司| 南通惠生重工有限公司| 上海与鑫机械有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 东莞精密机械有限公司| 湖南润通机械制造有限公司| 济南 重工有限公司| 明辉机械设备制造有限公司| 三和水工机械有限公司| 华电重工装备有限公司| 贵州华泰机械设备租赁有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 河南耿力机械有限公司| 光大机械厂有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 温州科瑞机械有限公司| 江苏鸡煤机械有限公司| 上海机械成套设备有限公司| 建友机械设备有限公司| 河南 工程机械有限公司| 浙江长泰机械有限公司| 杭州诺迈机械有限公司| 青岛给力机械有限公司| 江苏本优机械有限公司| 烟台海州机械有限公司| 北京食之秀机械设备有限公司| 安徽永成电子机械技术有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司 | 上海塑料机械 有限公司| 安特苏州精密机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司| 福建省 机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 山东山特重工机械有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 上海玉程机械有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 浙江流遍机械润滑有限公司| 江苏大明重工有限公司| 淮安液压机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 江源机械制造有限公司| 杭州贝克机械有限公司| 华东造纸机械有限公司| 天津市仁翼钢铁有限公司| 成都机械设备有限公司| 浙江五一机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 汕头机械有限公司招聘| 上海泓阳机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 西得乐机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 日照机械制造有限公司| 青岛特殊钢铁有限公司| 福建东亚机械有限公司| 赣州群星机械有限公司| 山东明威起重设备有限公司 | 河北普阳钢铁有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 台湾高明机械有限公司| 浙江隆信机械制造有限公司| 苏州博机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 山东大丰机械有限公司| 浙江永创机械有限公司| 苏州开隆机械有限公司| 洛阳塑电机械有限公司| 南京苏荣机械有限公司| 张家口煤机械有限公司| 首钢京唐钢铁有限公司| 广州田田机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司 | 嘉泰数控机械有限公司| 山东诸城机械有限公司| 浙江四和机械有限公司| 鸿江机械制造有限公司| 吉林鑫达钢铁有限公司地址| 昆山五金机械有限公司| 常熟 机械 有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 广州市通风机械设备有限公司| 天津 机械有限公司| 德州 机械有限公司| 定州市至信机械制造有限公司 | 重庆培柴机械制造有限公司| 新乡市金原起重机械有限公司| 中核 天津 机械有限公司| 宁波工业机械有限公司| 重型机械设备有限公司| 常州耐强传动机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司| 常州龙鑫化工机械有限公司| 东莞瑞辉机械有限公司| 苏州星光精密机械有限公司| 温州天富机械有限公司| 山东章晃机械工业有限公司| 山东国丰机械有限公司| 临沂机械设备有限公司| 旭能机械制造有限公司| 北默压缩机械有限公司| 徐州智茸工程机械有限公司| 大连华威机械有限公司| 藏不起服饰有限公司| 温州设备机械有限公司| 山东机械制造有限公司| 常州双鸟起重机械有限公司 | 上海世邦机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 南通科邦机械有限公司| 重庆明天机械有限公司| 协展机械工业有限公司| 常州光明包装机械有限公司| 上海机械制造有限公司| 山东龙辉起重机械有限公司 | 抚顺石油机械有限公司| 济宁华珠机械有限公司| 诸城晶品机械有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 北京石油机械有限公司| 濮阳市机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 上海力克机械有限公司| 河北冠能石油机械制造有限公司 | 自贡机械制造有限公司| 重庆辉昌机械设备有限公司| 江苏福克斯机械有限公司| 南京科倍隆机械有限公司| 立信染整机械有限公司| 南阳 机械制造有限公司| 东莞市金峥机械有限公司| 诺尔起重设备有限公司| 昆山崇粲机械有限公司| 连云港机械制造有限公司| 佛山定中机械有限公司| 上海起帆电线电缆有限公司| 抚顺新钢铁有限公司| 浙江向隆机械有限公司| 江阴乐帕克智能机械有限公司 | 马长江钢铁有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 磊蒙机械设备有限公司| 昆山市机械制造有限公司| 山东川普机械有限公司| 河南双象机械有限公司| 威海盛世机械有限公司| 舒勒锻压机械有限公司| 江苏巨能机械有限公司| 天津新港船舶重工有限公司| 河北神耕机械有限公司| 天津百利二通机械有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 杭州玻璃机械有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 山西常平钢铁有限公司| 河南启瀚机械设备有限公司| 江苏聚丰园林机械有限公司| 首钢长白机械有限公司| 佛山市液压机械有限公司| 浩博海门机械有限公司| 张家港机械制造有限公司| 山东中探机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 河南矿山机械有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 常州万高机械制造有限公司| 上海达和荣艺包装机械有限公司| 上海汉享食品机械有限公司| 安来动力机械有限公司| 杭州机械设备制造有限公司| 沃洲机械制造有限公司| 广东中远海运重工有限公司| 成都兴业邦达重工机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 新乡市中轻机械有限公司| 上海舒平精工机械有限公司| 东营程祥机械有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 苏州典艺精密机械有限公司| 山东岳峰起重机械有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 山西亚新钢铁有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 青岛软控重工有限公司| 东莞市金联吹塑机械有限公司| 永裕昌机械有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司 | 东源精密机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 郑州祥龙建筑机械租赁有限公司| 河南矿山重型起重机械有限公司| 日照兴业机械有限公司| 青岛华牧机械有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司 | 济南赛信机械有限公司| 浙江南山传动机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司电话| 苏州工业园区嘉宝精密机械有限公司| 成都弘林机械有限公司| 东莞宏品智能机械有限公司| 友隆精密机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司|