在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)合同糾紛 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇一

承包方（以下簡稱乙方）：__________________________________地址：__________________________電話：_________________

甲方是經(jīng)農(nóng)三師圖木舒克市交通局批準(zhǔn)成立的農(nóng)三師圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的投資人和法定代表人；乙方具有多年的機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績，甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承包甲方農(nóng)三師圖木舒克職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱駕校）事宜，自愿達(dá)成如下條款：

一、承包內(nèi)容

第一條本協(xié)議生效后，甲方同意將農(nóng)三師圖木舒克機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱圖市駕校）承包給乙方經(jīng)營，甲方提供給乙方的承包經(jīng)營條件為：

1、駕校的合法資質(zhì)使用權(quán)；

2、駕校本部現(xiàn)有辦學(xué)設(shè)施、車輛和場地使用權(quán)；

3、駕校對招生點(diǎn)的經(jīng)營管理權(quán)。

第二條乙方在承包期內(nèi)，對本協(xié)議第一條所述的承包內(nèi)容享有自主經(jīng)營權(quán)。在承包期內(nèi)自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧。

二、承包期限

第三條本協(xié)議的承包期限為年，從20xx年月日起，至20xx年月日止。

三、承包金

第四條乙方每年向甲方支付承包金人民幣萬元。承包金每半年支付一次。即應(yīng)在每年的12月31日前支付人民幣萬元，次年6月30日前支付剩余的'萬元，依次類推。

四、設(shè)施、車輛和場地的移交

第五條本協(xié)議約定的承包期開始前，甲方應(yīng)將本協(xié)議第一條約定的承包設(shè)施、車輛和場地移交乙方。雙方應(yīng)共同對移交內(nèi)容進(jìn)行登

第六條乙方保證所使用車輛手續(xù)齊全，車況良好，按時(shí)年檢，購買保險(xiǎn)。

第七條合同期間，乙方有新增車輛，在征得甲方同意后，應(yīng)直接落戶到甲方名下，辦理學(xué)習(xí)牌照的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

第八條本協(xié)議承包期滿后三日內(nèi)，乙方應(yīng)將登記冊上記載的設(shè)施、車輛和場地交還甲方。除設(shè)施、車輛的正常損耗外，乙方向甲方移交的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完好無損。如有損壞或缺失，應(yīng)按交回當(dāng)時(shí)的市場價(jià)賠償。甲方有權(quán)從乙方交納的押金中扣除賠償金。

第九條乙方向甲方交還的場地，不應(yīng)有堆砌物，并保證其與他人沒有任何糾紛。

第十條乙方向甲方交還車輛，應(yīng)保證各種手續(xù)齊全，業(yè)已經(jīng)過了合法的年審，能夠正常使用，并且消除了所有的違章記錄。

五、經(jīng)營手續(xù)

第九條甲方應(yīng)在本協(xié)議承包期開始時(shí)，向乙方提供下經(jīng)營手續(xù)：

1、辦學(xué)許可證；

2、非企業(yè)法人登記證；

3、道路經(jīng)營許可證；

4、企業(yè)代碼證。

以上手續(xù)由甲方保管，但不得妨礙乙方正常使用，乙方保證承包期間按時(shí)審驗(yàn)各個(gè)手續(xù)。記造冊，并在登記冊上簽字。

六、經(jīng)營責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任

第十條乙方在承包經(jīng)營期間，必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及政府管理部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守駕校既定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行駕校對外的合同。如有違反，責(zé)任自負(fù)。因此給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第十一條乙方對外招生，必須按甲方指導(dǎo)價(jià)格執(zhí)行，為學(xué)員出具規(guī)范的收據(jù)。不得壓低招生價(jià)格招生，嚴(yán)禁巧立名目收取學(xué)員打點(diǎn)費(fèi)等其他費(fèi)用，對所招收的學(xué)員培訓(xùn)，必須按統(tǒng)一教學(xué)大綱組織實(shí)行。

第十二條乙方在承包經(jīng)營期間，應(yīng)維持駕校原有的招生點(diǎn)的數(shù)量。如需新設(shè)招生點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)征得甲方同意。

第十三條乙方承包經(jīng)營期間，對教學(xué)人員有辭退和重新招聘的權(quán)利。第十四條乙方在承包經(jīng)營期間發(fā)生的對外的民事、行政、刑事責(zé)任均由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。如果甲方不得已替乙方承擔(dān)對外責(zé)任的，乙方應(yīng)如數(shù)向甲方賠償。

第十五條乙方承包經(jīng)營期間，其管理使用的駕校設(shè)施、車輛、場地的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第十六條乙方承包經(jīng)營期間，應(yīng)接受甲方的管理。

七、押金

第十七條本協(xié)議簽訂后十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納承包經(jīng)營押金人民幣萬元。

第十八條如乙方在承包期間損害甲方利益，或者不能按時(shí)足額支付承包金，甲方有權(quán)從押金扣除損失額或者扣除應(yīng)繳承包金。承包期屆滿后，甲方在扣除上述損失或承包金后，應(yīng)將剩余押金退還乙方。

八、其他

第十九條乙方在承包經(jīng)營期間，應(yīng)自覺維護(hù)駕校的聲譽(yù)，不得有損壞駕校利益的行為。

第二十條本合同履行期間，甲乙雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽字蓋章后，自乙方交納押金時(shí)生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

培訓(xùn)合同糾紛 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇二

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)元，檔案管理費(fèi)元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)元；

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元；

六、學(xué)員學(xué)費(fèi)元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金元；

八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

九、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

十、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睿?/p>

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金；

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學(xué)的；

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會；

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會；

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日

培訓(xùn)合同糾紛 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇三

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會，員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn)，需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下：

1、此次培訓(xùn)為期 天，培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

2、培訓(xùn)地點(diǎn) 。

乙方參加完培訓(xùn)之后，及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為： 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達(dá) 12 個(gè)月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣 元。

1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理，并在培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓(xùn)，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。

－ 乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

－ 由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

3、在培訓(xùn)期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

培訓(xùn)合同糾紛 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色

二、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓(xùn)地址：某某超杰平臺教育有限公司

四、費(fèi)用： 元，由甲方承擔(dān)。

五、形式：全脫產(chǎn)

六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。

九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日