無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人發展辭職申請書篇一

我很遺憾本人在這個時分向公司正式提出辭職。

離開**公司也快兩年了，正是在這里我開端踏上了社會，完成了本人從一個先生到社會人的轉變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和苦楚。公司對等的人際關系和開通的任務作風，一度讓我有著找到了依托的覺得，在這里我能開心的任務，開心的學習。

但是任務上的毫無成熟感總讓本人徘徊。記得胡總曾說過，任務上假如兩年沒起色就該往本人身上找緣由了。或許這真是對的，由此我開端了思索，仔細的考慮。雖然我一考慮，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲甜蜜，考慮的后果連本人都感到詫異――或許本人并不合適軟件開發這項任務。否認本人讓本人很苦楚，但是人總是要面對理想的，本人的興味是什么，本人喜歡什么，本人合適做什么，這一連串的問號不斷讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只要重新再跑到社會上去遭遇波折，在不時打拼中去尋覓屬于本人的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大不斷過得很順，這曾讓我自豪，如今卻讓本人深深得苦楚，不能自拔，也許人真的要學會漸漸長大。

我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本人都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，一切的前續任務在公司上下竭力注重下一步步推進。也正是思索到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而形成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開端之前，公司在項目布置上能做得愈加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種擺脫吧。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本人最初一班崗，做好項目開端前的屬于本人的一切任務，盡力讓項目做到均衡過渡。

分開這個公司，分開這些已經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的任務中發揚優勢，揚長避短，祝福公司興隆興旺！

辭職人：***

個人發展辭職申請書篇二

尊敬的xx：

我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日

個人發展辭職申請書篇三

尊敬的領導：

您好！

細算時間，自我來到xxx公司為期，我在這個崗位已經經歷了x年的歲月了。在這x年里，我真的非常感謝您和部門中各位同事的幫助。但畢竟人生有相逢就一定會有離別，人不能總是留在一個地方，在經過自身仔細的反思和考量之后，我決定在此向您提出辭職申請，望您能批準。

作為一名xx部門的`員工，我也非常清楚，現在的xx部門，正是在發展壯大的重要時期！在這樣的情況下，我們需要盡可能多的力量去做好部門的工作，給部門帶來發展和進步。作為一名老員工，我自然清楚這樣的情況。但是，我也同樣有著自己的的發展和期望，在今年，我計劃去xxx行業繼續發展。我清楚這盡管不是我現在所熟悉的崗位，但這也是我所期望的道路。盡管也許會有一時的不適應，但我相信子在這個崗位上，我的未來會發展的更好！

我也很慚愧不能繼續為部門和公司效力了，我很清楚，自己的離開，會給您和部門帶來麻煩，但我也不能違背自己的想法，我希望改變，也期望改變！我并不覺xx部門和公司有任何不好或是不足的地方，但是，人各有志，我也期望您能諒解我期望在xxx行業前進的想法！

都說是人來選擇工作，我現在，正熱切的希望能在xxx行業發展！就像部門希望壯大和改進一樣，我也是如此想的！但要做到這一點，我就必須改變現在的自己，脫離現在的崗位。盡管我對大家非常的不舍，也同樣對不能為部門的發展感到遺憾，但我愿意做出這樣的選擇。

真的很抱歉，在過去，在我還是一名新人的時候，我就開始受到了您和大家很多的照顧和培養，您的教導，讓我不斷的成長和進步，讓我從一名普通的工作者，慢慢成長為一名合格的xx員工！還有各位同事們，你們的協助和鼓勵，也讓我感受到了團隊的力量和溫暖。xx部門就像是一個大家庭，在大家的團結和努力下，這里一直都保持著積極和熱情的態度！

但是，我決定要離開這里。世上有這么多的機會，但如果不去嘗試，就永遠也不會前進。xx部門也同樣是我曾經的機會之一，但現在，我希望能走出去，去尋找更多的發展，屬于我更好的未來！我會在后一個月后正式離開，期間我依舊會認真完成自身的工作任務，并做好交接準備，望您能夠批準。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

個人發展辭職申請書篇四

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xxxxx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

xxx

20xx年xx月xx日

個人發展辭職申請書篇五

尊敬的領導：

您好!

根據公司人事管理制度："合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職申請"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

以下是對此決定的說明：

我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為廣州生*公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好(至少是在現在)，國內對技術人員的發展前景不是很理想;二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職報告，希望科長批準。

再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

預先感謝領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年9月22日